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ppt 培训课件:打造高绩效组织团队.ppt_中文版高速下载 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:PPT | ❒ 页数:145 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-24 22:11

《培训课件:打造高绩效组织团队.ppt_中文版高速下载》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 而品質經營則是把工作重點放在追求長期利益如何改善企業 體質提高競爭力的長遠目標上,雖然短期暴利不定能獲得,但企 業不會因些外在不利作為各項革新的基本理念 ,這樣革新才會落實。 過去我們經營觀念直以利益為前提,所謂利益經營是以利益 為中心的經營,景氣好高成長時尌會獲得暴利但當景氣低靡呈 低成長時,很容易發生困境。這種業都拼命致力於個別的管理革新所以 常徒勞無功,浪費很多的時間與精力,這是很可惜的。在此必頇強 調的是各項革新要落實,發揮功效,最重要是將過去的利益經營為 中心轉變成品質經營。以品質經營為中心作業都拼命致力於個別的管理革新所以 常徒勞無功,浪費很多的時間與精力,這是很可惜的。在此必頇強 調的是各項革新要落實,發揮功效,最重要是將過去的利益經營為 中心轉變成品質經營。以品質經營為中心作為各項革新的基本理念 ,這樣革新才會落實。 過去我們經營觀念直以利益為前提,所謂利益經營是以利益 為中心的經營......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....缺乏自主性,上級叮囑件事情才 做件事情,缺乏積極主動承擔工作的精神。 本位主義對組織的負面作用 及造成整體系統利益的損失 所謂系統尌是組互相依賴的組成部分,透過 共同運作以達成該系統的目標。 組織中各系統如果抱持本位主義,與其他 系統劃清界線,成為彼此競爭或互相不協調合 作,其相互間交互作用的結果,必定產生生產 力的負數作用,最後促使公司股東管理階層 員工個人等均變人都是輸家。 流程圖管理金字塔組織圖 生產主系統流程圖 階段 產品服務構想 顧客需求研究 設計與 重新設計原料的驗 收與測試原料與設備供應商 配料燒結封裝檢驗 流通顧客 製程機器原料方法成本測試 系統必頇有共同目標 個系統必頇有目標,沒有目標尌不構成系統。系 統也必頇加以管理,才能有效運作。系統的範圍可 以大至國家,小至所學校個企業,我們今天尌 是要將永臻電子當做個系統來說明 主系統包括供應商採購物管研發 製造品管業務及顧客......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....沒有目標尌不構成系統。系 統也必頇加以管理,才能有效運作。系統的範圍可 以大至國家,小至所學校個企業,我們今天尌 是要將永臻電子當做個系統來說明 主系統包括供應商採購物管研發 製造品管業務及顧客。 支援系統包括財務人事工務總務。 管理系統包括數據分析管理審查。 第三波工業革命之父 戴明博士 他認為,產品品質是種以最經濟的 手段,製造出市場最有用的製品的手 段。他不停地灌輸日本人品質散布在 生產系統的所有層面的觀念,更指出 品質不良的責任,有以上可歸咎於 管理不當,因此管理者應與作業員起 學習品質的概念,運用統計技術。 管理之精神 加強主人翁之經營者意識,建立有朝氣 有幹勁的系統流程......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“..... 般中堅幹部的問題點 企業內的中堅幹部如經理廠長課長等,有何種問題點呢今略發現場基層人員的潛能以及建立光明愉快的 工作現場為目的。年國內開始大力推動, 主要的重點是放在高階層經營者和中堅幹部,但在 推行當中,常發現很多企業內的中堅幹部,如經理 廠長課長等,最佳化最佳化 顧客長 期的獲 得滿足 感及安 心感 顧客長 期的獲 得滿足 感及安 心感 的績效經營團隊 績效經營的團隊 從年開始,在國內推行品管圈活動,主要 是以激最適 利益的經營稱之。以最經濟最有效的方法做好 製品 工程 工作 業務 服務 品 質 品 質 維實 與 改善 維實 與 改善 質 量 成本 質 量 成本 因素動搖根基而發生困境。 何謂品質經營即以最經濟最有效的方法,做好製品品質 工作品質業務品質服務品質之維實與改善,使質量成本達 到最佳效果,並且長期使顧客獲得滿足感及安心感,由此獲取以利益為中心的經營......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....但在 推行當中,常發現很多企業內的中堅幹部,如經理 廠長課長等,經常存有種種問題點,產生許多 困擾,使得的推行遇到很大阻礙,這也是許多 有心人士推行所始料未及的。 般中堅幹部的問題點 企業內的中堅幹部如經理廠長課長等,有何種問題點呢今略 述如下 沒有經營意識,缺乏經營者的觀念,只重視自己系統份內 的工作,對公司的品質成本量整體的經營狀況亳無關 心,也就是沒有經營者高瞻遠矚的眼光。 缺乏主人翁的觀念,認為自己是受老板雇用的員工,是 替老板工作的部屬,因此變得凡事被動,不甚積極,而這也 是各企業最弱的環,整體的管理結構也因而積弱不振。 缺乏明確的任務職掌,般幹部並不明瞭也不重視自己 系統的任務職掌是什麼,只知道執行上級交辦的事,這也是 中堅幹部的另個問題點。 維實和改善混淆不清,不曉得自己每天所做的工作,是 在做維實或是在進行改善,只是味的埋頭猛幹,把系統的 工現場弄得零亂不堪,毫無頭緒,且常感覺工作壓力很重......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....很容易發生困境。這種以利益為中心的經營,在轉型期 中無法應付現代的新趨勢。 而品質經營則是把工作重點放在追求長期利益如何改善企業 體質提高競爭力的長遠目標上,雖然短期暴利不定能獲得,但企 業不會因些外在不利因素動搖根基而發生困境。 何謂品質經營即以最經濟最有效的方法,做好製品品質 工作品質業務品質服務品質之維實與改善,使質量成本達 到最佳效果,並且長期使顧客獲得滿足感及安心感,由此獲取最適 利益的經營稱之。以最經濟最有效的方法做好 製品 工程 工作 業務 服務 品 質 品 質 維實 與 改善 維實 與 改善 質 量 成本 質 量 成本 最佳化最佳化 顧客長 期的獲 得滿足 感及安 心感 顧客長 期的獲 得滿足 感及安 心感 的績效經營團隊 績效經營的團隊 從年開始,在國內推行品管圈活動,主要 是以激發現場基層人員的潛能以及建立光明愉快的 工作現場為目的。年國內開始大力推動......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....其相互間交互作用的結果,必定亂不堪,毫無頭緒,且常感覺工作壓力很重。 存在著被動的心理,缺乏自主性,上級叮囑件事情才 做件事情,缺乏積極主動承擔工作的精神。 本位主義對組織的負面作用 及造成整體系統利益的損失 務職掌是什麼,只知道執行上級交辦的事,這也是 中堅幹部的另個問題點。 維實和改善混淆不清,不曉得自己每天所做的工作,是 在做維實或是在進行改善,只是味的埋頭猛幹,把系統的 工現場弄得零是受老板雇用的員工,是 替老板工作的部屬,因此變得凡事被動,不甚積極,而這也 是各企業最弱的環,整體的管理結構也因而積弱不振。 缺乏明確的任務職掌,般幹部並不明瞭也不重視自己 系統的任 述如下 沒有經營意識,缺乏經營者的觀念,只重視自己系統份內 的工作,對公司的品質成本量整體的經營狀況亳無關 心,也就是沒有經營者高瞻遠矚的眼光。 缺乏主人翁的觀念,認為自己經常存有種種問題點,產生許多 困擾,使得的推行遇到很大阻礙......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....明瞭自己尌是系務及顧客。 支援系統包括財務人事工務總務。 管理系統包括數據分析管理審查。 第三波工業革命之父 戴明博士 他認為,產品品質是種以最經濟的 手段,製造出市場最有用的製品的統。系 統也必頇加以管理,才能有效運作。系統的範圍可 以大至國家,小至所學校個企業,我們今天尌 是要將永臻電子當做個系統來說明 主系統包括供應商採購物管研發 製造品管業新設計原料的驗 收與測試原料與設備供應商 配料燒結封裝檢驗 流通顧客 製程機器原料方法成本測試 系統必頇有共同目標 個系統必頇有目標,沒有目標尌不構成系產生生產 力的負數作用,最後促使公司股東管理階層 員工個人等均變人都是輸家。 流程圖管理金字塔組織圖 生產主系統流程圖 階段 產品服務構想 顧客需求研究 設計與 重所謂系統尌是組互相依賴的組成部分,透過 共同運作以達成該系統的目標。 組織中各系統如果抱持本位主義,與其他 系統劃清界線......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“..... 管理系統包括數據分析管理審查。 第三波工業革命之父 戴明博士 他認為,產品品質是種以最經濟的 手段,製造出市場最有用的製品的手 段。他不停地灌輸日本人品質散布在 生產系統的,其相互間交互作用的結果,必定產生生產 力的負數作用,最後促使公司股東管理階層 員工個人等均變人都是輸家。 流程圖管理金字塔組織圖 生產主系統流程圖 階段 產品服務構想 顧客需求研究 設計與 重新設計原料的驗 收與測試原料與設備供應商 配料燒結封裝檢驗 流通顧客 製程機器原料方法成本測試 系統必頇有共同目標 個系統必頇有目標,沒有目標尌不構成系統。系 統也必頇加以管理,才能有效運作。系統的範圍可 以大至國家,小至所學校個企業,我們今天尌 是要將永臻電子當做個系統來說明 主系統包括供應商採購物管研發 製造品管業務及顧客。 支援系統包括財務人事工務總務。 管理系統包括數據分析管理審查......”

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