1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....„„„„„„„„„„灰领在电子制造业发展中的核心作用„„„„„„„„„„„确立灰领人才队伍建设方案的战略意义„„„„„„„„„„„„„第三章灰领人才结构现状与培养概况„„„„„„„„„„„„„„„„„我国电子制造业灰领人力资本现状„„„„„„„„„„„„„„„电子制造业灰领人才缺失原因分析„„„„„„„„„„„„„„„灰领人才缺失的宏观原因„„„„„„„„„„„„„„„„灰领人才缺失的微观原因„„„„„„„„„„„„„„„„国外及中国灰领人才队伍建设现状„„„„„„„„„„„„„„„美日德灰领人才培养战略分析„„„„„„„„„„„„„„国外灰领岗前职中培训体系„„„„„„„„„„„„„„当前我国灰领人才队伍建设的主要问题„„„„„„„„„„第章实证研究沪市公司灰领人才需求困境„„„„„„„„„„„„公司研究的典型意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„公司背景介绍„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究的典型意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„灰领人才短缺对公司的影响„......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....充分调动切社会资源加入职业教育的发展完善中来，为灰领人才在满足电子制造业发展需求上尽绵薄之力。吴磊电子制造业灰领人才队伍建设的研究以公司为例参考文献李景元，企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理，任再稳灰领缔造神话现代企业教育郑晋鸣陆婷长三角技工紧缺已经成制造业“瓶颈”中国青年报程芳前我国制造业人才培养面临的调整与对策网络财富，徐英德国灰领人才的六大能力要求及其培养职教论坛，刘坤刘洁日本专修学校的教育发展及其启示科教文汇，毛丽君浙江高职教育灰领人才培养机制探析中国成人教育，陈刚德国双元制模式对我国职业教育的启示现代工业商业，应继慧日本专修学校特色极其对我国高等职业教育的启示职业教育研究，续润华日本专修学校的历史发展及其启示平原大学学报,熊芙蓉剖析我国制造业的人才现状中国集体经济,张伯敏灰领人才海南经济发展和产业升级重要的人力资源海南广播电视大学报，魏捷付春新影响民办高校毕业生就业的主要因素分析经济调查报告，李蛟知识经济与产业结构升级当代亚太......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....目录第章绪论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究背景和意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究综述毕业论文电子制造业灰领人才队伍建设的战略取向研究以公司为例.文档免费在线阅读,„„„„国内研究综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究框架与方法„„„„„„„„„„„„„,目录第章绪论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究背景和意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究综我国制造业的人才现状中国集体经济,张伯敏灰领人才海南经济发展和产业升级重要的人力资源海南广播电视大学报，魏捷付春新影响民办高校毕业生就业的主要因素分析经济调查式对我国职业教育的启示现代工业商业......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....示职业教育研究，续润华日本专修学校的历史发展及其启示平原大学学报,熊芙蓉剖析我国制造业的人才现状中国集体经济,张伯敏灰领人才海南经济发展和产业升级重要的人力资源海南广播电视大学报，魏捷付春新影响民办高校毕业生就业的主要因素分析经济调查报告，李蛟知识经济与产业结构升级当代亚太，徐学军当前我国制造业企业管理面临的挑战„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„国外研究综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„国内研究综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究框架与方法„„„„„„„„„„„„„,目录第章绪论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究背景和意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究综述队伍建设的研究以公司为例参考文献李景元，企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理，任再稳灰领缔造神话现代企业教育郑晋鸣陆婷长三角技工紧缺已经成制造业“瓶颈”队伍建设的研究以公司为例参考文献李景元，企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理，任再稳灰领缔造神话现......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....电子制造业才结构的调整，在宏观调整方式上，主要是指国家的高等职业教育战略略的调整，培养大批电子制造行业在新产业模式上发展需求的人才微观层面主要依靠产业内加强灰领人力资源管理，建立适合自己企业发展的灰领人力资源发展模型。灰领人才队伍建设科学战略的建立不单单对于电子制造行业意义深远，对中国整个制造企业在产业结构升级战略中人才结构的调整策略都十分具有现实意义。如何培育灰领人才,如何使用灰领人才,如何持续提升灰领的学习力与创造力,还面临十分艰巨的任务。欧洲代表了过去的辉煌，美国代表着世界的今天，谁将主宰未来中国充满了希望和力量。伴随着人才强国战略的确立，“中国制造”必将冲破代工的牢笼，去“创造”世界！后续研究计划高等职业教育作为目前灰领人才队伍建设的核心渠道，将会是我国灰领人才踏入社会实践后技能提升的重大障碍。在论文工作结束之后，在后续的实践工作之余，将对如何完善和培养灰领人才的战略做进步深入研究，例如可以参考美国高等职业模式在招生上的自由灵活性......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....企业大学虽然根植于企业本身，但是也应该兼具大学的般属性既独立性。其类似于企业的个项目，可以独立运行，并自主的开发课程挖掘培训讲师开发新的培训项目等等。明确的针对性。虽然企业自办大学存有明显的不足之处，但我仍然认为也是非常重要的个人才建设途径，当社会人才无法满足自身需求时，企业大学吴磊电子制造业灰领人才队伍建设的研究以公司为例可以针对性为企业的所需的人才加以系统的开发，在提高学员技能的同时也提高了学员的理论知识结构。虚拟性。在企业内部选拔后经过进入企业内部大学短程面授学习，然后再通过网络学院，只要在此公司就可以拥有个电子课堂账号，平时任何学习的问题就可以在线交流，实践中的任何技术问题和经验交流分享都可以在上进行！吴磊电子制造业灰领人才队伍建设的研究以公司为例第章全文总结与后续研究计划全文总结经济结构决定人才结构，飞速发展的中国经济推动电子制造业在结构调整中不断发展。随着产业结构的调整......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理，任再稳灰领缔造神话现代企业教育郑晋鸣陆婷长三角技工紧缺已经成制造业“瓶颈”中国青年报程芳前我国制造业人才培养面临的调整与对策网络财富，徐英德国灰领人才的六大能力要求及其培养职教论坛，刘坤刘洁日本专修学校的教育发展及其启示科教文汇，毛丽君浙江高职教育灰领人才培养机制探析中国成人教育，陈刚德国双元制模式对我国职业教育的启示现代工业商业，应继慧日本专修学校特色极其对我国高等职业教育的启示职业教育研究，续润华日本专修学校的历史发展及其启示平原大学学报,熊芙蓉剖析我国制造业的人才现状中国集体经济,张伯敏灰领人才海南经济发展和产业升级重要的人力资源海南广播电视大学报，魏捷付春新影响民办高校毕业生就业的主要因素分析经济调查报告，李蛟知识经济与产业结构升级当代亚太......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....续润华日本专修学校的历史发展及其启示平原大学学报,熊芙蓉剖析我国制造业的人才现状中国集体经济,张伯敏灰领人才海南经济发展和产业升级重要的人力资源海南广播电视大学报，魏捷付春新影响民办高校毕业生就业的主要因素分析经济调查报告，李蛟知识经济与产业结构升级当代亚太，徐学军当前我国制造业企业管理面临的挑战„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„国外研究综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„国内研究综述„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究框架与方法„„„„„„„„„„„„„,目录第章绪论„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究背景和意义„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„研究综述队伍建设的研究以公司为例参考文献李景元，企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理，任再稳灰领缔造神话现代企业教育郑晋鸣陆婷长三角技工紧缺已经成制造业“瓶颈”队伍建设的研究以公司为例参考文献李景元，企业灰领阶层的界定及其作用工厂管理......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....徐英德国“灰领”人才的六大能力要求及其培养职教论坛，张莉娜于德弘德国灰领人才的培养模式职教论坛，邵世禄对装备制造业人才队伍建设的思考甘肃科技,李江，佟国顺我国成为世界制造中心的思考财经问题研究，金潇明,胡新华我国高等职业教育的发展趋势初探湖南工业职业技术学院学报，王春丽刘春生我国制造业中高级技术人才培养初探未来与发展，陈宏杨柳婧中国制造业发展的关键在于技术创新经济与管理，熊志卿，人才培养目标以及知识能力素质结构南京工程学院学报社会科学版，林若红，服务业“灰领”人才培养的探索与研究闽西职业大学学报，孙芳仲，林若红高等职业教育发展问题的若干思考中国教育报记者高教司副司长葛道凯职教研究所副所长余祖光谈拓展高职高专生就业瓶颈中国教育报,吴磊电子制造业灰领人才队伍建设的研究以公司为例陈丽华,王前新高等职业教育发展现状的分析与整合思路职业技术教育,姜楠浅议我国高等职业教育中的政府行为职教论坛,李迈强,方凤玲我国高等职业教育发展现状与改革走向职业技术教育,李景元......”。