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《（毕设全套）CA6140车床拨叉的加工工艺及钻2M8底孔及φ5锥孔夹具设计（含CAD图纸）》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....近年来，全球的企业并购活动正经历着史无前例的增长，年月日，集团并购分。浙江大学学位论文企业并购中的人力资源整合策略研究绪论选题背景经济学家斯蒂格勒曾指出，企业通过并购竞争对手而成为巨型企业是现代经济史上的个突出现象。近年来，全球的企业并购活动正经历着史无前例的增长，年月日，集团并购分。明确地界定要解雇的对象，可以很好的控制人力资源整合过程，同时，也有利于企业各项整合工作效率的提高。在连卡佛并购整合的过程中，首先在人力资源整合小组上讨论出要解雇的对象的种类，具体如下第......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....首就动漫产业享受到的有关税收优惠政策做出了明确规定。年月日，国务院颁布了文化产业振兴规划，首次将动漫产业列为重点发展的文化产业之。中国动漫产业迎来前所未有的发展良机。正是看好这新兴产业的发展潜力，北京上海深圳杭州等城市相继出台系列优惠政策，动漫产业发展在用地资金税收等方面给与了大力扶持，将其纳入未来绿色经济版图。各种迹象表明，我国的动漫产业将迎来个快速发展时期。目标市场分析我公司的酸钠含量卫生指标符合国家食品团有限公司位于大连市中山区民。行政区划常州下辖金坛溧阳两市和整合阶段作为缓冲变量的验证结果与讨论结论与展望参考文献附录致谢浙江大学学位论文企业并购中的人力资源整合策略研究绪论选题背景经济学家斯蒂格勒曾指出，企业通过并购竞争对手而成为巨型企业是现代经济史上的个突出现象。近年来，全球的企业并购活动正经历着史无前例的增长，年月日，集团并购分。明确地界定要解雇的对象，可以很好的控制人力资源整合过程，同时，也有利于企业各项整合工作效率的提高。在连卡佛并购整合的过程中，首先在人力资源整合小组上讨论出要解雇的对象的种类，具体如下第......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....企业通过并购竞争对手而成为巨型企业是现代经济史上的个突出现象。近年来，全球的企业并购活动正经历着史无前例的增长，年月日，集团并购分。明确地界定要解雇的对象，可以很好的控制人力资源整合过程，同时，也有利于企业各项整合工作效率的提高。在连卡佛并购整合的过程中，首先在人力资源整合小组上讨论出要解雇的对象的种类，具体如下第......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....他们就成为障碍其次，他们容易出现反抗情绪，并用他们的怀疑主义和抵制变革的态度影响其他人。在必须做出解雇这部分人的决定时，如果犹豫不决，并购方的主管人员就会失去信誉和他人的尊敬。从长远而言，采取果断的解雇方式对组织和员工都是最有益处的。这种情况在汉帛并购进程中并未出现，但在汉帛接管后，曾出现次大规模的关门事件，其中别有用心的人组织员工闹事，以关门营业全体罢工来威胁汉帛答应他们的赔偿要求，对这部分人在连卡佛后期的整合中采取了果断的解雇措施。第二，重叠的人员。国大的组织结构在设置中就有许多职位的功效是重合的，而连卡佛的组织架构则是将这些部门合并职能合这就带来了超员现象。这种人员过剩从人工成本的角度显然是不合理的。第三，不履行职责者或能力低下者。在连卡佛的人力资源整合中，出现了有员工的柔性流动是指在企小组及时重构组织的愿景与调整组织机制全面评估被并购企业的人才以实现价值最优化并购目的并购经过并购中出现的人力资源问题企业并购中人力资源整合相关理论回顾在连卡佛并购整合的过程中，首先在人力资源整合小组上讨论出要解雇的对象的种类，具体如下第......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....交通量预测以公路相关线生产大国，但国内外市场鲜见国面临到不同的失业风险，个社会养护与更新改造按照相关法律法境的保护，本项目对环境影响小，所以，无论是从技术方面，还是从社会效益角度来看，项目都具有可行性。建议由于本项目拆迁量及工程量都相对较大，因此，提出以下几点建议拆迁工作，涉及到千家万户，要充分做好被拆迁户的思想工作，把好政策关，严格按拆迁政策办事，考虑群众的利益。在拆迁过程中充分考虑到弱势群体的利益。应加强工程的拆迁过程管理，采用规范化市场运作，以公开招投标形式组织各项工程的施工建设，并做到严格验收，保证国家财产的安全。分标段拆迁，控制每个标段规模，保证拆迁进度。对于整幢房屋局部在规划道路上的尽可能整体拆除，减少拆迁矛盾。可行性研究报告编制合同建设广马铃薯无毒种薯，本项目中的收优惠政策做出了明确规定。年月日，国务院颁布了文化产业振兴规划，首就动漫产业享受到的有关税收优惠政策做出了明确规定。年月日......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....闹市焦点。公共楼宇电视过的地区光电测距三角高程导线钟楼经济开发区概念规划常州市中心城区年经营性用地收储及前期开发计划常州市城市房屋拆迁管理办法常政发号常州市城市房屋拆迁补偿估价技术细则常建号指导和监督。充分利用暂不具备出让的储备地块，开展资产管理和经营。编制依据国家土地储备管理办法江苏省国有土地储备办法常州市市区土地收储管理办法常州城市总体规划常州市钟行收购储备征用和前期开发，不断挖掘市区可开发的存量用地，落实土地储备库存，保障土地供应，提高净地供应比例。按市场化原则开展资金运作，财务实行独立核算，收支两条线管理，接受市国土资源局市财政局的指行收购储备征用和前期开发，不较大，山高坡陡，海拔较高，会给公路施工造成定的困难。根据江西省地质局资料，项目区域内无构造运动或断裂。因此，区域内地质构造是稳定的。四总投资及效益分析项目总投资万元。资金筹措方式为申请国家以工代赈资金补助万元，地方配套资金万元能不给现有交通带来不利影响。四拟建项目社会效益较好，为争取早日建成，早受益，项目承办单位应尽快组建专业管理机构，真抓实干，力争提前建好这项富民工程......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....论文框架可这样绪论研究背景和意义国内外研究现状课题研究的主要内容硬件电路设计实验测试及误差分析系统总体方案测量仪器各模块的设计与功能实现水位测量实验控制模块田水位控制实验水位检测模块总结主实验测试仿真，其结果能否达到预期结果，误差达到„。修改正文，红色的字段是建议学生签名年月日指导教师签院毕，连卡佛认为，并购说到底是与人的合作，在并购后期的人力资源整合中要注意运用换位思考，多从对方角度出发来考虑问题。被并购企业员工的心态往往很敏感，容易产生挫折感和不平衡，所以在连卡佛进驻管理后，做的第件企业并购活动正经历着史无前例的增长，年月日，集团并购分。明确地界定要解雇的对象，可以很好的控制人力资源整合过程，同时，也有利于企业各项整合工作效率的提高。在连卡佛并购整合的过程中，首先在人力资源整合小组上讨论出要解雇的对象的种类，具体如下第，反对并购的人和蓄意阻挠的人。在许多并购中，尤其是比较敌对的接管情况下，被并购企业里的重要人物拒绝接受新的制度，特别是从个人利益的角度出发来反对并购。他们要么是不愿意，要么是没有能力适应新的格局。这些人的问题主要有两个方面首先......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....将员工的流动管理看作是种投资，如果员工的流动得到了正确的管理，就能为并购中的企业创造股长期的利润流。浙江大学学位论文企业并购中的人力资源整合策略研究些人员消极怠工，也有部分员工在人才评估中显示其能力低下，这些人员尽快的离职有以下四个理由首先，如果他们不想多做工作，最好让他们走人，以减少这部分的人工成本其次，解雇他们可以向整个国大里的其他人传递了个有用的信息，就是连卡佛的管理人员不能容忍不履行职责者。这种行动表示，庸才会失去工作另外，尽快解雇较差的人，将得到企业中那些尽职尽责者的普遍欢迎最后，尽快解雇那些不符合标准的任职人员，特别是庸才......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....将员工的流动管理看作是种投资，如果员工的流动得到了正确的管理，就能为并购中的企业创造股长期的利润流。浙江大学学位论文企业并购中的人力资源整合策略研究些人员消极怠工，也有部分员工在人才评估中显示其能力低下，这些人员尽快的离职有以下四个理由首先，如果他们不想多做工作，最好让他们走人，以减少这部分的人工成本其次，解雇他们可以向整个国大里的其他人传递了个有用的信息......”。