1、治月活动的通知及中共玉溪市审计局党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的实施方案要求,在云南省审计厅召开全省审计机关开展纪律作风专项整治月活动动员会议后,峨山县审计局于年月日上午组织全体干部职工召开纪律作风专项整治月活动动员会,进行再安排,再部署。现将峨山县审计局开展纪律作风专项整治月活动工作报告如下专项整治月活动的指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉提高政治站位,强化问题导向,全面排查全县审计机关在纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,举反防微杜渐,研究制定整改措施,推动全市审计干部牢固树立个意识,坚决做到两个维护,认真贯彻中央项规定和实施细则精神和省市以及上级审计机关纪律作风要求,严守党的纪律,夯实全面从严治党政治责任,进步改进工作作风,健全完善内部管理制度,推动建立长效机制,不断夯实全市审计机关纪律作风建设基础。强化组织领导,及时成立专项整治月活动工作领导小组,保障专项整治月活动有序开展为使我局专项整治月活动工作取得实效,及时成立领导小组及办公室。按照专项整治月活动工作要求,我局成立了由党组书记局长董宁同志任组长,副局长鲁俊福禹丽琼同志任副组长,各股室中心负责人为成员的开展纪律作风专项整治月活动工作作领导小组,抽调专人组成领导小组办公室,明确分工,落实责任,为开展纪律作风专项整治月活动工作供了坚强的领导和组织保障。开展集中学习教育和思想发动情况此次专项整治的范围为全县审计机关全体干部职工,覆盖。
2、组织全体干部职工学习苏区历史苏区精神。是在推进送政策送温暖送服务工作全覆盖常态化中锤炼了干部作风,进步推动了送工作,并取得了明显成效。是在深化治庸治懒治散活动中进步转变了干部作风,能把全部心思和精力用在干事业上。是在深入推进治脏治乱治堵活动中进步塑造了干部作风,能把创建文明城市卫生城市作为转变干部作风的种工作体现。是在创优发展环境中提升了干部作风,大力提高了依法行政水平,全面落实行政执法责任制,进步加强了行政执法工作。是在纠风治乱维护群众利益实践中进步提升了干部作风,开展了对损害群众利益的突出问题进行专项治理,参与银行账户的清理和教育乱收费的监督检查等工作。开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动工作是认真开展整改工作。针对自查自纠存在的问题进行梳理,深刻剖析根源,制定整改方案,认真进行整改工作。畅通渠道,严肃作风整治纪律是公布投诉方式。局面向社会公布了作风整治活动投诉电话和电子信箱,接受群众的投诉和举报。是面向社会各界发放征求意见表。广泛征求和虚心听取审计对象以及社会各界对审计工作审计队伍的意见和建议。是严查作风问题。局领导小组能认真受理并查处反映单位干部职工作风问题的举报。对各单位和群众反映的问题能及时做出答复。认真开展自查自纠阶段的工作认真开展次回头看。我局作风整治小组对第阶段的活动情况进行了次回头看,按照活动方案的内容进行对照,确保标准和质量,较好地完成了第阶段的工作任务。精心组织次公开承诺。为进步优化发展环境,加强机关作风建设,提升办事效能和。
3、国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和审计署省审计厅相关纪律规定等。存在的问题峨山县审计局在查找问题阶段认真对照习近平总书记的重要讲话精神,对照党章党规党纪要求,对照上级审计机关和市局有关纪律现场管理等方面的制度规定,围绕本次专项整治活动的重点内容,采取自我剖析对照检查会议讨论以上率下以小见大领导点评以反面典型为镜等多种方式逐对照检查,通过自己查上级点群众提互相帮,全面梳理存在的问题和管理漏洞,列出清单建立台账。现将我局查找出来的问题作如下汇报酒驾醉驾意识淡薄,交通安全意识有待增强。在审计机关干部中个别人员还存在着侥幸心理,认为在本地驾车,喝点酒不用怕,熟悉交警部门的同志。畅通渠道,严肃作风整治纪律是公布投诉方式。局面向社会公布了作风整治活动投诉电话和电子信箱,接受群众的投诉和举报。是面向社会各界发放征求意见表。广泛征求和虚心听取审计对象以及社会各界对审计工作审计队伍的意见和建议。是严查作风问题。局领导小组能认真受理并查处反映单位干部职工作风问题的举报。对各单位和群众反映的问题能及时做出答复。认真开展自查自纠阶段的工作认真开展次回头看。我局作风整治小组对第阶段的活动情况进行了次回头看,按照活动方案的内容进行对照,确保标准和质量,较好地完成了第阶段的工作任务。精心组织次公开承诺。为进步优化发展环境,加强机关作风建设,提升办事效能和服务水平,我局在电视台网络等面向社会做出公开承诺,接受广大群众和社会各界的监督。认真进行查摆问题。我局以及全体党员干部职工结合思想和审计。
4、作实际,认真对照省市县的要求找问题,认真开展查看活动,都能积极认真地查摆问题,并形成了书面材料能按要求进行审核。领导班子成员查摆出来的问题能在专题民主生活会上进行自我批评,单位查摆出来的问题能向社会进行公示,接受群众监督。开展广泛征求意见。为加强审计机关的作风建设,提高审计工作效率和质量,打造支作风优良素质过硬的干部队伍。我局对外通过召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式广泛征求和虚心听取群众的意见和建议。对内通过召开班子会支部大会干部职工大会开展民主测评。通过多方征求意见和建议进行归纳梳理,登记汇总,并能及时反馈有关单位和个人,做到广纳民意。审计局作风建设突出问题整治工作总结报告范文共篇。进行深刻剖析问题。我局及全体干部职工针对查摆出来的问题,及时建立台账。能从思想认识制度管理方式方法能力水平等多方面深刻剖析原因,能抓住问题的关键,制定切实可行的解决办法和措施,并形成有问题有分析有目标有措施的剖析材料。认真进行自纠整改。我局针对查摆的问题,认真进行梳理,建立台账,研究制定详细的整改方案。整改措施注重针对性操作性和实效性,能认真抓好整改措施的落实。并能向社会公开整改落实情况,接受社会各界的监督,能及时向县效能办报送有关材料。加强监督检查。局能把监督检查贯穿于整个活动的全过程,经常督促全体干部职工在作风整治活动中要积极认真,按照实施方案进行。进步加强制度建设。我局结合廉能风险防控机制,建立健全各项制度,完善权力制约和监督机制。这些制度形成防范和纠正干部作风问题的。
5、服务水平,我局在电视台网络等面向社会做出公开承诺,接受广大群众和社会各界的监督。认真进行查摆问题。我局以及全体党员干部职工结合思想和审计工作实际,认真对照省市县的要求找问题,认真开展查看活动,都能积极认真地查摆问题,并形成了书面材料能按要求进行审核。领导班子成员查摆出来的问题能在专题民主生活会上进行自我批评,单位查摆出来的问题能向社会进行公示,接受群众监督。开展广泛征求意见。为加强审计机关的作风建设,提高审计工作效率和质量,打造支作风优良素质过硬的干部队伍。我局对外通过召开座谈会走访群众发放征求意见表等形式广泛征求和虚心听取群众的意见和建议。对内通过召开班子会支部大会干部职工大会开展民主测评。通过多方征求意见和建议进行归纳梳理,登记汇总,并能及时反馈有关单位和个人,做到广纳民意。审计局作风建设突出问题整治工作总结报告范文共篇。大力提倡种作风和开展审计效能提速服务质量提高队伍素质提升,在全局树立了种严谨细致的工作作风。是结合创先争优与创新发展,进步加强了组织建设,以奋发进取的精神推动了审计的各项工作。是进步建立健全了各项工作制度,强化了机关管理,树立了廉洁从审的良好形象。总之,我局在创建作风建设和整治影响发展环境活动中取得了定的成效,但离县委县政府县效能办的要求还有定的差距,决心在今后工作中,继续努力抓好各项活动工作,巩固创建作风建设和集中整治影响发展环境活动取得的成果。审计局作风建设突出问题整治工作总结报告范文根据中共云南省审计厅党组关于组织开展纪律作风专项整。
6、长效机制。组织开展创建作风建设模范区,弘扬苏区精神活动是开展弘扬苏区精神,树立模范作风,推动苏区振兴的学习教育活动,组织全体干部职工学习苏区历史苏区精神。是在推进送政策送温暖送服务工作全覆盖常态化中锤炼了干部作风,进步推动了送工作,并取得了明显成效。是在深化治庸治懒治散活动中进步转变了干部作风,能把全部心思和精力用在干事业上。是在深入推进治脏治乱治堵活动中进步塑造了干部作风,能把创建文明城市卫生城市作为转变干部作风的种工作体现。是在创优发展环境中提升了干部作风,大力提高了依法行政水平,全面落实行政执法责任制,进步加强了行政执法工作。是在纠风治乱维护群众利益实践中进步提升了干部作风,开展了对损害群众利益的突出问题进行专项治理,参与银行账户的清理和教育乱收费的监督检查等工作。开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动工作是认真开展整改工作。针对自查自纠存在的问题进行梳理,深刻剖析根源,制定整改方案,认真进行整改工作。查找出的主要问题我局认真对照习近平总书记的重要讲话精神,对照党章党规党纪要求和审计不准逐开展剖析,举反防微杜渐。围绕本次整治的重点内容,采取自己找相互提领导评等多种形式查找问题,通过多种形式自查发现自身存在的不足和问题,主要有是对习总书记的教诲作风建设永远在路上认识不深刻。尽管我局积极开展教育学习,也起到了定的作用,但干部职工思想认识还不够到位,对纪律的自我监督自我约束自我管理的力度和深度有待提高。是对风新表现问题认识不够监督还不够,离上级的要求。
7、组织全体干部职工学习苏区历史苏区精神。是在推进送政策送温暖送服务工作全覆盖常态化中锤炼了干部作风,进步推动了送工作,并取得了明显成效。是在深化治庸治懒治散活动中进步转变了干部作风,能把全部心思和精力用在干事业上。是在深入推进治脏治乱治堵活动中进步塑造了干部作风,能把创建文明城市卫生城市作为转变干部作风的种工作体现。是在创优发展环境中提升了干部作风,大力提高了依法行政水平,全面落实行政执法责任制,进步加强了行政执法工作。是在纠风治乱维护群众利益实践中进步提升了干部作风,开展了对损害群众利益的突出问题进行专项治理,参与银行账户的清理和教育乱收费的监督检查等工作。开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题的活动工作是认真开展整改工作。针对自查自纠存在的问题进行梳理,深刻剖析根源,制定整改方案,认真进行整改工作。畅通渠道,严肃作风整治纪律是公布投诉方式。局面向社会公布了作风整治活动投诉电话和电子信箱,接受群众的投诉和举报。是面向社会各界发放征求意见表。广泛征求和虚心听取审计对象以及社会各界对审计工作审计队伍的意见和建议。是严查作风问题。局领导小组能认真受理并查处反映单位干部职工作风问题的举报。对各单位和群众反映的问题能及时做出答复。认真开展自查自纠阶段的工作认真开展次回头看。我局作风整治小组对第阶段的活动情况进行了次回头看,按照活动方案的内容进行对照,确保标准和质量,较好地完成了第阶段的工作任务。精心组织次公开承诺。为进步优化发展环境,加强机关作风建设,提升办事效能和。
8、治月活动的通知及中共玉溪市审计局党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动的实施方案要求,在云南省审计厅召开全省审计机关开展纪律作风专项整治月活动动员会议后,峨山县审计局于年月日上午组织全体干部职工召开纪律作风专项整治月活动动员会,进行再安排,再部署。现将峨山县审计局开展纪律作风专项整治月活动工作报告如下专项整治月活动的指导思想和工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把政治纪律和政治规矩挺在前面,自觉提高政治站位,强化问题导向,全面排查全县审计机关在纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析原因,举反防微杜渐,研究制定整改措施,推动全市审计干部牢固树立个意识,坚决做到两个维护,认真贯彻中央项规定和实施细则精神和省市以及上级审计机关纪律作风要求,严守党的纪律,夯实全面从严治党政治责任,进步改进工作作风,健全完善内部管理制度,推动建立长效机制,不断夯实全市审计机关纪律作风建设基础。强化组织领导,及时成立专项整治月活动工作领导小组,保障专项整治月活动有序开展为使我局专项整治月活动工作取得实效,及时成立领导小组及办公室。按照专项整治月活动工作要求,我局成立了由党组书记局长董宁同志任组长,副局长鲁俊福禹丽琼同志任副组长,各股室中心负责人为成员的开展纪律作风专项整治月活动工作作领导小组,抽调专人组成领导小组办公室,明确分工,落实责任,为开展纪律作风专项整治月活动工作供了坚强的领导和组织保障。开展集中学习教育和思想发动情况此次专项整治的范围为全县审计机关全体干部职工,覆盖。
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审计局作风建设突出问题整治工作总结报告范文（共8篇）