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ppt 民族团结——获奖说课课件 | 编号17 ㊣ 精品文档 值得下载

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《民族团结——获奖说课课件 | 编号17》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....是认真落实职代会各项职权。通过加大职工代表的培训力度,提高职工代表的整体素质,增强代表的参政议政能力,来确保职代会各项职权的实施。坚持职代会民主评议企事业领导干部制度,被评议领导干部,其中优秀,称职,不称职。是积极推行区域进步抓好我市今年厂务公开工作的重点工作。年度各单位把厂务公开的重点放在经济结构的战略调整和企业改制的过程中,落实职代会对企业改制方案的审议权职工安置方案的审议通过权和对国有资产的监督权。市厂务公开办公室培育了批不同类型的厂务公开典型单位。此外我们还结合江城的实际在借鉴标准建立厂务公开工作体系和推动国有企业领导人年收入公开两个方面加大工作力度。今年我市借鉴标准建立厂务公开制度的试点单位由去年的江城设备制造厂江城化工公司两家单位增加到了江城导小组的要求,运行的质量也不够理想。下步我们将在抓好非公有制企业工会工作和职代会建设前提下......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....此外我们还结合江城的实际在借鉴标准建立厂务公开工作体系和推动国有企业领导人年收入公开两个方面加大工作力度。今年我市借鉴标准建立厂务公开制度的试点单位由去年的江城设备制造厂江城化工公司两家单位增加到了江城中,落实职代会对企业改制方案的审议权职工安置方案的审议通过权和对国有资产的监督权。市厂务公开办公室培育了批不同类型的厂务公开典型单位。此外我们还结合江城的实际在借鉴标准建立厂务公开工作体系和推动国有企业领导人年收入公开两个方面加大工作力度。今年我市借鉴标准建立厂务公开制度的试点单位由去年的江城设备制造厂江城化工公司两家单位增加到了江城发电厂江城供电公司江城车辆厂等单位。我们方面指导试点单位注意总结经验,在提高深化上下功夫,确保这现广大职工的意愿是加强对职工代表的培训,努力提高职工代表的整体素质,增强参政议政能力。是落实职代会的职权......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....面上工作健全,但部分单位工作的自觉性不高,随意性较大,存在想起来就公开,想不起来就不公开的现象。部分单位厂务公开还不够规范。少数单位监督整改不到位。非公有制企业厂务公开工作特别是区域性的厂务公开工作没有较大突破等。下步,我们将着重做好以下工作进步学习两办通知精神,提高对厂务公开工作重要性的认识。加大宣传力度,充分总结和展示厂务公开对企业改革发展和稳定所产生的推动作用,不断扩大厂务公开工作的影响,促使中层和中层以上行政领导人员不得超过职工代表总数的。是认真规范职工代表的产生程序。指导各单位组织职工采用无记名投票方式进行直接或差额选举。大型企业职代会的职工代表还由分公司分厂职代会选举产生。是认真落实职代会各项职权。通过加大职工代表的培训力度,提高职工代表的整体素质,增强代表的参政议政能力,来确保职代会各项职权的实施。坚持职代会民主评议企事业领导干部制度......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....是从注重表层内容向企业职工关注的热点问题延伸。是从国有集体企业为主向非公有制采用无记名投票方式进行直接或差额选举。大型企业职代会的职工代表还由分公司分厂职代会选举产生。是认真落实职代会各项职权。通过加大职工代表的培训力度,提高职工代表的整体素质,增强代表的参政议政能力,来确保职代会各项职权的实施。坚持职代会民主评议企事业领导干部制度,被评议领导干部,其中优秀,称职,不称职。是积极推行区域性职代会制度。根据省总工会下发的关于推行区域性职工代表大会意见,我们选择了安详大雨两个镇作为试点,分别召开服务承诺公开,员工的照片责任范围工号让职工和用户清清楚楚,使厂务公开推向社会化。江城移动公司公开招聘新型员工,员工工作岗位公开竞聘,从根本上杜绝了用人上的不正之风。规范职代会程序,认真落实职代会各项职权。职工代表大会制度是厂务公开工作的主要载体......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....必须向职工群众公开,提交职代会审议或决定,未经职代会审议的不应实施,未经通过的视为无效。第,坚持把厂务公开纳入企业管理制度机制之中来规范。明年在国有及国有控股企业全面推行借鉴标准建立厂务公开民主管理质量体系,将厂务公开为企业法定管理程序,使之进步规范化制度化程序化推动非公有制企业建立厂务公开制度。虽然我市已业领导层牢固树立公开意识。同时,不断加强厂务公开工作人员和职工代表和职工董事职工监事的培训工作,尤其是提高参政议事的能力,确保他们参政参到点子上。进步规范厂务公开各项工作制度,推动厂务公开工作健康有序发展。首先,进步强化厂务公开的组织领导体制。完善以党委为主的厂务公开领导机制,以行政为主的厂务公开工作机制,以纪检工会为主的厂务公开监督机制。以强有力的领导机制,确保厂务公开在不断变化的新形势下不断深化不断创新。其次,进步完善厂务公开的规范运行机制......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其中优秀,称职,不称职。是积极推行区域区域性职工代表大会。安详镇的职工代表大会还设立了几个行业小组,以便于行业日常民主管理工作的开展。总的来说,我市厂务公开工作已在以下几方面有了突破,取得了定的成绩,目前呈健康发展的态势是从被动式向列入企业行政管理内容的主动式转变。是从相对单型向上下联动的双向型方向拓展。是从注重表层内容向企业职工关注的热点问题延伸。是从国有集体企业为主向非公有制企业全面发展。大部分单位的党委行政领导民主意识强,面上工作健全,但部分单位工作的自觉性不高,随意性较大,存在工,员工工作岗位公开竞聘,从根本上杜绝了用人上的不正之风。规范职代会程序,认真落实职代会各项职权。职工代表大会制度是厂务公开工作的主要载体,我们始终把加强职代会制度建设作为基础性的重要工作,落实职代会职权。今年重点抓了以下几个方面是认真抓好职工代表的比例结构。指导各单位按照规定程序比例选好职工代表......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....以点带面,努力探索其民主管理和厂务公开的新途径。规模较小的非公企业积极探索以镇街道等区域性职代会或行业性职代会等多种形式实行公开。加强厂务公开的监督考核机制建设,促进各项工作落到实处。首先,市厂务公开领导小组将进步加强对全市企事业厂务公开工作的督查力度,把各单位厂务公开的实施情况,职工对厂务参政议事的能力,确保他们参政参到点子上。进步规范厂务公开各项工作制度,推动厂务公开工作健康有序发展。首先,进步强化厂务公开的组织领导体制。完善以党委为主的厂务公开领导机制,以行政为主的厂务公开工作机制,以纪检工会为主的厂务公开监督机制。以强有力的领导机制,确保厂务公开在不断变化的新形势下不断深化不断创新。其次,进步完善厂务公开的规范运行机制。明确工作标准,对每项公开内容所要达到的工作标准进行量化分解,详细规定公开的形式时间和责任人,从资料提供征询意企业全面发展......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....安详镇的职工代表大会还设立了几个行业小组,以便于行业日常民主管理工作的开展。总的来说,我市厂务公开工作已在以下几方面有了突破,取得了定的成绩,目前呈健康发展的态势是从被动式向列入企业行政管理内容的主动式转变。是从相对单型向上下联动的双向型方向拓展。是从注重表层内容向企业职工关注的热点问题延伸。是从国有集体企业为主向非公有制企业全面发展。大部分单位的党委行政领导民主意识强,面上工作健全,但部分单位工作的自觉性不高,随意性较大,存在性职代会制度。根据省总工会下发的关于推行区域性职工代表大会意见,我们选择了安详大雨两个镇作为试点,分别召开了区域性职工代表大会。安详镇的职工代表大会还设立了几个行业小组,以便于行业日常民主管理工作的开展。总的来说,我市厂务公开工作已在以下几方面有了突破,取得了定的成绩,目前呈健康发展的态势是从被动式向列入企业行政管理内容的主动式转变......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....落实职代会职权。今年重点抓了以下几个方面是认真抓好职工代表的比例结构。指导各单位按照规定程序比例选好职工代表。其中线职工代表应占职工代表总数的以上,求,企业领导人员工资年薪奖金兼职补贴住房用车通讯工具使用情况,以及出国出境费用支出情况等要向职工公开。上半年我们在市人大和政协会议上提出议案和提案,要求国有企业集体企业及其控股企业和企业化管理的事业单位要在有利于保护商业秘密的前提下,对厂务公开内容进步延伸和拓展,企事业单位工资奖金分配情况要进行公开。今年我市厂务公开工作意见提出也明确要求。厂长经理年薪标准的制定要经职代会审议通过,实施情况要纳入厂务公开工作中,向本单位全体职工公开。上半年,市厂务公中层和中层以上行政领导人员不得超过职工代表总数的。是认真规范职工代表的产生程序。指导各单位组织职工采用无记名投票方式进行直接或差额选举......”

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