1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....些县局领导对进人把关不严,不是按部门岗位需要和凭德才进人,而是凭关系凭钱财凭谁来头大进人。有些单位大力发扬求真务实开拓创新精神,不墨守成规不因循守旧,始终保持那么股锐意进取永不自满决不懈怠的锐气,使自己成为创新思维最活跃创新动力最强劲创新成果最显著的组工干部。当前,我们重中之重就是要认真梳理全国组织工作会议提出的各项新任务新要求,围绕提升党员干部思想政治素养弘扬党的优良作风形成科学有效的选人用人机制增强各级党组织的发展活力等目标,重点要在落实党的好干部标准完善干部考核办法改进干部选拔机制等方面取得突破。按照以流标准流作风,建设流队伍创造流业绩的要求狠抓组织部门自身建设,争当名讲政治重公道业务精作风好的组工干部,为美丽幸福新大理建设提供坚强的组织保证......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....逐步建立和完善工作日程安排表管理制度见事管事制和机关干部服务态度次投诉待岗制。加大对各种歪风的整治力度。首先,各乡镇各单位党政把手自己要严于律己,身体力行,以身作则,做全体干部的表率,自重,自省,自警,自励,带头讲学习讲政治讲正气,言行致,廉洁从政,服务大局,模范实践党的宗旨,自觉接受党和人民的监督,经受住权力金钱美色的考验同时对自己所管辖的全体干部要严格要求严格管理严格监督,对违反制度的干部,按规定该怎么处理的就怎么处理,决不能奉行好人主义和搞下不为例。纪检监察部理论学习风气不够浓,干部不重视学习,知识结构老化,工作难于打开新局面。学习流于形势,单位自行组织学习培训较少。服务态度和服务质量仍然跟不上形势要求。有些干部高高在上,群众来办事没有好脸色,没有好口气,更谈不上热情接待。有的部门下基层只是做做样子,蜻蜓点水地看看问问......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....没有好口气,更谈不上热情接待。有的部门下基层只是做做样子,蜻蜓点水地看看问问,然后找个地方聊聊,转转,不解决实际问题。吃喝风赌博风走读风并未从根本上得到控制。部门之间公款吃喝,相互宴请较多,赌博风开始在干部队伍中蔓延,且活动地点较为隐蔽县城附近的乡镇干部走读现象开始有反弹现象,且回县城的理由较多,理由的真假难辨。干部作风存在问题的主要原因客观方面的原因市场经济的趋利性金本位等价交换等思想和意识开始在些干部的头脑中产生,干部工作论报酬做事情讲实惠,在些干部头脑中已成为种定式。思想倾向的偏移,理想信念的动摇,逐渐在行动中表现出来。我县现在实行乡财县管制度,乡镇没有财权,办公经费紧缺,制定的乡镇干部职工管理奖励制度无法兑现,不能调动干部工作积极性。市县公务重,纪律观念淡薄。有些领导干部不服从发展大局,以部门利益个人利益为出发点,对己有利的就执行,不利的就不执行......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....作为领导干部,要带头树立良好的作风,在干部中树立榜样。最近,我们组织了县纪委县委组织部县委宣传部县直工委县人事局分成个调研小组,分别深入我县个乡镇及多个县直单位针对我县机关干部的工作作风进行了调研,采取了填写问卷召开座谈会个别访大力提高组工干部深入基层调研的工作实效以组工干部基层行为载体,深化拓展主题实践,建设党性强作风正工作实的表率部门和过硬队伍。目前,名组工干部由部领导带头分组包联个乡镇党委与个县直工委,并与其中的个机关个农村个企业个学校结成对子。活动开展以来,每名组工干部普遍深入基层次以上。在下基层中锤炼党性转变作风。组工干部把基层当做熔炉,深入基层线和群众中,感受基层工作环境的艰苦,了解基层干部的辛苦,体验百姓生活的疾苦,拉近与群众的感情,在思想和灵魂请关注深处经受教育和洗礼。通过重温入党誓词,每名组工干部就如何履职尽责服务群众,结合实际......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....转转,不解决实际问题。吃喝风赌博风走读风并未从根本上得到控制。部门之间公款吃喝,相互宴请较多,赌博风开始在干部队伍中蔓延,且活动地点较为隐蔽县城附近的乡镇干部走读现象开始有反弹现象,且回县城的理由较多,理由的真假难辨。干部作风存在问题的主要原因客观方面的原因市场经济的趋利性金本位等价交换等思想和意识开始在些干部的头脑中产生,干部工作论报酬做事情讲实惠,在些干部头脑中已成为种定式。思想倾向的偏移,理想信念的动摇,逐渐在行动中表,各行其是。有的领导班子成员工作中出现的摩擦和矛盾不能正确对待,没有大局观念,相互搞内耗,互相拆台子影响整个班子的团结协调运转。有些领导对部门责任不明确,对本部门有益的事情争着办,不利的事拖着办,甚至推诿不办,在群众中造成不良的影响。领导干部深入基层群众少,对基层的情况不掌握,对群众和基层的呼声和要求不清楚,对群众急需解决的难点等问题,避重就轻,避难就易......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....严重影响发展环境。干部上班迟到早退现象,上班时间上网串门聊天的现象常发生。个别同志好人主义严重,不说真话,不讲党性,对待观点不敢驳斥,对待行为不敢批评,对待腐败现象不敢斗争。思想保守,工作不思进取,创新意识不强。干部工作缺乏上进心,满足于按部就班工作,吃老本,凭老经验办事,不愿动脑筋,只会走自己和别人走过的路有的同志主观臆断,骄傲自大,随意性片面性和盲目性较大,工作敷衍了事或应付式完成,没有创新精神,缺乏破解难题的能力。存在干多干少个样,干好干坏个样,干与不干个样的现象,相当部分干部有这样的中庸思想,别作后进也不争先进,别挨批评也不想出风头,明哲保身,平稳。干部建立较完善的相互配套的干部管理制度。各乡镇各单位都必须结合本地本单位的特点,建立强化干部管理的机关干部学习制度请假制度考勤制度岗位职责处罚规定等,使干部管理工作有章可循有制度可依......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....克服困难,尽量把各种矛盾化解在基层,努力完成各项工作任务。但是,在调查中,也有些干部群众反映机关干部工作作风还存在不少问题,情况不容乐观。干部工作作风存在的主要问题及主要表现政治觉悟不高,党的宗旨意识淡薄。有些领导班子不能很好的坚持民主集中制原则,有的领导干部不按制度办事,在重大问题决策上不征求其它班子成员意见,对集体的决议不认真执行,各行其是。有的领导班子成员工作中出现的摩擦和矛盾不能正确对待,没有大局观念,相互搞内耗,互相拆台子影响整个班子的团结协调运转。有些领导对部门责任不明确,对本部门有益的事情争着办,不利的事拖着办,甚至推诿不办,在群众中造成不良的影响。领导干部深入基层群众少,对基层的情况不掌握,对群众和基层的呼声和要求不清楚,对群众急需解决的难点等问题,避重就轻,避难就易。自由主义不上形势要求......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....纪律观念淡薄。有些领导干部不服从发展大局,以部门利益个人利益为出发点,对己有利的就执行,不利的就不执行,为了部门利益局部利益设关设卡,严重影响发展环境。干部上班迟到早退现象,上班时间上网串门聊天的现象常发生。个别同志好人主义严重,不说真话,不讲党性,对待观点不敢驳斥,对待行为不敢批评,对待腐败现象不敢斗争。思想保守,工作不思进取,创新取精神。干部职工自我放松了人生观,世界观权力观的教育。干部的宗旨观念公仆意识服务意识不强吃苦精神奉献精神差,相当部分干部存在攀比心理,抱怨社会分配制度不公。对策与措施为促进我县科学发展,振兴大石山区经济,实现跨越式发展,进步改进我县机关干部的精神面貌和工作作风,从根源上改进我县机关干部精神面貌和工作作风,我们认为还必须做好以下几个方面工作发挥领导干部示范作用,带头转变工作作风改进机关干部工作作风,最根本的还是加强学习,提高干部的素质......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....做出了公开承诺,明确了努力方向。部机关制定出台了组工干部日常工作十个点,增强组工干部带头服务群众带头争两先创好当先锋的使命感和自觉性。共捐赠基层贫困党员余元,提供致富信息余条,联系解决生产生活困难件。在下作事业心责任感不强。工作态度缺乏正确性,大事干不了,小事不愿做,得过且过,评头论足的人多,干事的人少,干部缺乏实干精神,缺乏刻苦钻研的精神,办事时有拖拉现象。遇到新问题新情况时懒于思考,习惯于听上级和领导指示。有些干部缺乏工作热情,安逸现状,存在不求有功但求无过,得过且过的思想。大力提高组工干部深入基层调研的工作实效。些群众反映部门单位领导自身没有做好榜样,不能真正深入基层为群众办实事,办事效率低,决策能力差,对些大政方针和重大问题久拖不决有的干部喜欢搞迎来送往,吃吃喝喝有的领导搞欺上满下捞取政绩对存有上述行为的领导干部,没有有效的措施进行教育和惩处。由此上行下效......”。