1、次就业的王,口头约定劳动合同期限年,试用期个月,月工资元,试用期满后元。年月日起,王上班,不久即与同事李确立恋爱关系。月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行工作纪律规定,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则方必须离开公司。公司据此解除王的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为元,公司与王直未签订书面劳动合同,但为王买了失业保险。关于王离开该公司后申请领取失业保险金的问题,下列说法正确的是。解析担保法第条出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时,质物的所有权转移为质权人所有。物权法第条规定质权人在债务履行期届满前,不得与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有。所以,无论是担保法还是物权法,都规定了流质契约之禁止流质契约禁止的主要目的在于保护出质人的利益,将质权人乘人之危的可能性降到司法案例分析打工劳动者权益受侵犯司法案例分析相关范文支付倍工资,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李有权请求支付倍工资的该项仲裁请求没有超过时效期间多选题正确答案答案解析选项,选项正确。劳动合同法实施条例第条规定,用人单位自用工之日起满年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满个月的次日至满年的前日应当依照劳动合同法第十条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满。

2、法第条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满年的非因本人意愿中断就业的已经进行失业登记,并有求职要求的。本案中,王累计缴纳失业保险未满年,无权领取失业保险金。只要是非本人意愿中止就业的,就符合领取失业保险金的条件之,与劳动者被用人单位解除劳动合同的具体原因没有关系。选项正确。社会保险法第条第款规定,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。选项。社会保险法第条规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。据此可知,王不能申请退还缴纳的失业保险费。农户甲外出打工,将自己房屋及从什么时候起转移答兴都公司与纺织厂买卖合同约定的是拟制交付。棉花所有权自伏牛公司在仓单上背书并经保管人签字或盖章并转移给纺织厂时转移。选项。根据最高人民检察院关于依法保障律师执业权利的规定第条的规定,人民检察院应当依法保障律师在诉讼中提出意见的权利。人民检察院应当主动听取并高度重视律师意见。法律未作规定但律师要求听取意见的,也应当及时安排听取。甲公司拥有飞鸿注册商标,核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后,特意将飞鸿登记为企业字号,并在广告企业厂牌商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后,甲公司的市。

3、开发,保护生物多样性,保障生态安全,依法制定有关生态保护和恢复治理方案并予以实施。引进外来物种以及研究开发和利用生物技术,应当采面积不得超过省自治区直辖市规定的标准。农村村民出卖出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。选项。土地管理法第条第款规定,任何单位和个人不得侵占买卖或者以其他形式非法转让土地,土地使用权可以依法转让。据此可知,宅基地不得买卖,但可在本集体范围内转让。另外,即使土地转让行为无效,但转让合同并未违背法律规定,仍是有效的。李原在甲公司就职,适用不定时工作制。年月,因甲公司被乙公司兼并,李成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。年月,由于李在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中末位淘汰的规定,决定终止与李的劳动关系。李于年月提出劳动争议仲裁申请,主张原劳动合同于年月到期后,乙公司直未与本人签订新的书面劳动合同,应从月起每月支付倍的工资公司终止合同违法,应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付倍工资的仲裁请求,下列选项正确的是,李仍继续在公司工作,应视为原劳动合同继续有效,故李无权请求说法正确。税收征收管理法第十条第款规定,企业,企业在外地设立的分支机构和从事生产经营的场所,个体工商户和从事生产经营的事业单位以下统称从事生产经营的纳税人自领取营业执照之日起十日内,持有关证件,向税务。

4、关申报办理税务登记。税务机关应当自收到申报之日起十日内审核并发给税务登记证件。选项说法正确。税收征收管理法第十条第款规定,从事生产经营的纳税人应当按照国家有关规定,持税务登记证件,在银行或者其他金融机构开立基本存款帐户和其他存款帐户,并将其全部帐号向税务机关报告。选项说法。税收征收管理法实施细则第十条规定,纳税人税务登记内容发生变化,不需要到工商行政管理机关或者其他机关办理变更登记的,应当自发生变化之日起日内,持有关证件向原税务登记机关申报办理变更税务登记。选项说法正确。税收征收管理法实施细则第十条第款规定,从事生产经营的纳税人外出经营,在同地累计超过百十天的,应当在营业地办理税务登记手续。赵从商场购买了月,因甲公司被乙公司兼并,李成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。年月,由于李在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中末位淘汰的规定,决定终止与李的劳动关系。李于年月提出劳动争议仲裁申请,主张原劳动合同于年月到期后,乙公司直未与本人签订新的书面劳动合同,应从月起每月支付倍的工资公司终止合同违法,应恢复本人的工作。关于未签订书面劳动合同期间支付倍工资的仲裁请求,下列选项正确的是,李仍继续在公司工作,应视为原劳动合同继续有效,故李无权请求支付倍工资,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李有权请求支。

5、场声誉和产品销量受到严重影响。关于本案,下列哪些说法是正确的飞鸿登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为的酱油多选题正确答案答案解析选项正确,选项。根据最高人民法院关于审理商标民事纠纷案件适用法律若干问题的解释第条第项规定,将与他人注册商标相同或者相近似的文字作为企款时,则依法应由债务人寄钱承担责任。,可提出何种之诉答赵对钱擅自出卖古董的行为,可基于保管合同,提出违约之诉也可基于对古董的所有权,提出侵权之诉。但只能择行使。解析合同法第条规定因当事人方的违约合同,侵害对方人身财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。本题中,赵因外出打工,将祖传的古董交邻居钱保管。而钱谎称是自己所有,卖给孙。因此,钱违反了与赵之间订立的保管合同的约定,都成违约责任。同时,钱将古董卖给孙的行为又侵犯了赵的财产权。故赵而可以对钱提起违约之诉或侵权之诉,但只能择行使。本题考违约损害赔偿请求权与侵权损害赔偿请求权的竟合。钱违反保管合同,构成违约钱出卖赵古董,构成侵权。本题分新疆兴都公司将百包长绒棉通过铁路运至郑州准备出售,委托郑州的伏牛公司将棉花存放于当地仓库,并约定在棉花出售后按售价比例给伏牛公司提成。伏牛公司将棉花行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。公司聘用。

6、倍工资的该项仲裁请求没有超过时效期间多选题正确答案答案解析选项,选项正确。劳动合同法实施条例第条规定,用人单位自用工之日起满年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满个月的次日至满年的前日应当依照劳动合同法第十条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满年的当厂生产的高压锅,烹饪时邻居钱到其厨房聊天,高压锅爆炸致人受伤。下列哪选项是的消费者权益保护法请求赔偿,赵可向该厂也可向该商场请求赔偿司法案例分析打工劳动者权益受侵犯司法案例分析相关范文出自网络整理。司法案例分析打工劳动者权益受侵犯司法案例分析相关范文。选项。根据最高人民检察院关于依法保障律师执业权利的规定第条的规定,人民检察院应当依法保障律师在诉讼中提出意见的权利。人民检察院应当主动听取并高度重视律师意见。法律未作规定但律师要求听取意见的,也应当及时安排听取。甲公司拥有飞鸿注册商标,核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后,特意将飞鸿登记为企业字号,并在广告企业厂牌商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后,甲公司的市场声誉和产品销量受到严重影响。关于本案,下列哪些说法是正确的飞鸿登记为企业字号并突出使用的行为构成不正当竞争行为的酱油多选题正确答案答案解析选项正确,年,无权领取失业保险金,在此期间还想参加职工基本医疗保险,则。

7、法第条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满年的非因本人意愿中断就业的已经进行失业登记,并有求职要求的。本案中,王累计缴纳失业保险未满年,无权领取失业保险金。只要是非本人意愿中止就业的,就符合领取失业保险金的条件之,与劳动者被用人单位解除劳动合同的具体原因没有关系。选项正确。社会保险法第条第款规定,失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。选项。社会保险法第条规定,职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。据此可知,王不能申请退还缴纳的失业保险费。农户甲外出打工,将自己房屋及从什么时候起转移答兴都公司与纺织厂买卖合同约定的是拟制交付。棉花所有权自伏牛公司在仓单上背书并经保管人签字或盖章并转移给纺织厂时转移。选项。根据最高人民检察院关于依法保障律师执业权利的规定第条的规定,人民检察院应当依法保障律师在诉讼中提出意见的权利。人民检察院应当主动听取并高度重视律师意见。法律未作规定但律师要求听取意见的,也应当及时安排听取。甲公司拥有飞鸿注册商标,核定使用的商品为酱油等食用调料。乙公司成立在后,特意将飞鸿登记为企业字号,并在广告企业厂牌商品上突出使用。乙公司使用违法添加剂生产酱油被媒体曝光后,甲公司的市。

8、次就业的王,口头约定劳动合同期限年,试用期个月,月工资元,试用期满后元。年月日起,王上班,不久即与同事李确立恋爱关系。月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行工作纪律规定,要求同事不得有恋爱或婚姻关系,否则方必须离开公司。公司据此解除王的劳动合同。经查明,当地月最低工资标准为元,公司与王直未签订书面劳动合同,但为王买了失业保险。关于王离开该公司后申请领取失业保险金的问题,下列说法正确的是。解析担保法第条出质人和质权人在合同中不得约定在债务履行期届满质权人未受清偿时,质物的所有权转移为质权人所有。物权法第条规定质权人在债务履行期届满前,不得与出质人约定债务人不履行到期债务时质押财产归债权人所有。所以,无论是担保法还是物权法,都规定了流质契约之禁止流质契约禁止的主要目的在于保护出质人的利益,将质权人乘人之危的可能性降到司法案例分析打工劳动者权益受侵犯司法案例分析相关范文支付倍工资,否则属于未与劳动者订立书面劳动合同的情形,故李有权请求支付倍工资的该项仲裁请求没有超过时效期间多选题正确答案答案解析选项,选项正确。劳动合同法实施条例第条规定,用人单位自用工之日起满年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满个月的次日至满年的前日应当依照劳动合同法第十条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满。

参考资料：

[1]2019扫黑除恶上半年工作总结报告范文7篇（第17页，发表于2022-06-26 16:20）

[2]2018推进扫黑除恶专项斗争工作总结报告精选（第17页，发表于2022-06-26 16:20）

[3]2018教师节表彰会校长讲话稿精选（第17页，发表于2022-06-26 16:20）

[4]2018大学竞选班委的演讲稿精选（第18页，发表于2022-06-26 16:20）

[5]2018安全教育培训工作总结报告范文3篇（第16页，发表于2022-06-26 16:20）

[6]2017电视台终总结（第17页，发表于2022-06-26 16:20）

[7]2017八年级语文质量分析（第20页，发表于2022-06-26 16:20）

[8]【党课讲稿】党员为什么要交党费-党费知识点（第19页，发表于2022-06-26 16:20）

[9]作风建设心得体会4篇（第15页，发表于2022-06-26 16:20）

[10]组织生活会党员个人自查报告材料（第17页，发表于2022-06-26 16:20）

[11]中小学校长及教师培训方案（第16页，发表于2022-06-26 16:20）

[12]中国妇女第十二次全国代表大会参会感悟 心得体会（第16页，发表于2022-06-26 16:20）

[13]质监局上半年质量科工作总结报告（第20页，发表于2022-06-26 16:20）

[14]政协系统党的建设座谈会发言稿3篇（第15页，发表于2022-06-26 16:20）

[15]镇党委全面从严治党“两个责任”清单范文（第18页，发表于2022-06-26 16:20）

[16]招投标管理办法2017（第22页，发表于2022-06-26 16:20）

[17]招投标管理办法2016（第22页，发表于2022-06-26 16:20）

[18]在全县组织宣传统战工作会上的讲话（第15页，发表于2022-06-26 16:20）

[19]在全市抓党建促脱贫攻坚工作现场会上的讲话稿（第15页，发表于2022-06-26 16:20）

[20]在庆祝中国钢铁工业改革开放40年大会上的讲话（第16页，发表于2022-06-26 16:20）