1、现象,党建工作弱化虚化边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全有的支部组织生活台账不规范,记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失有的支部仍未使用党支部工作手册有的支部党员发展档案不规范。另外,部分支部由于工作任务比较繁重,党员难以集中,组织生活制度落实不够经常不够到位,影响了支部整体建设水平。党务工作者能力有待进步增强近年来,我们持续加大培训力度,基层党支部书记的业务能力有了定程度提升,但整体来看,些支部书记的理论素质业务能力与不忘初心牢记使命主题教育调研报告三篇整理版愿担当的老好人。不让投机钻营者得利,不让买官卖官者得逞,更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向,树立风向标,营造良好的从政环境,从干部选任的源头,奠下良好政治生态基础。是严格程序不空转。严格执行,严肃任用程序,最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名考察考核程序步骤关,做到执行政策不走样履行程序不变通遵守制度不违规,坚决防止程序空转。对拟提拔人选充分酝酿,集体讨论决定,坚决防止决策言堂,用人句话表面走程序等问题。对干部考察,广泛听取意见,力求客观准确掌握干部实际情况,最大限度地减少干部带病提拔带病上岗的不良问题,严防政治生态母体携菌。是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制,倒逼各级党组。

2、力和创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。如不提高警惕,严格要求,批评与自我批评将变成表扬与自我表扬,积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧党员干部,特别是把手也会在用人句话花钱支笔决策言堂的上渐行渐远,良好政治生态势必受到损害。放松了纪律规矩的尺度。讲纪律,重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不强就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通打折扣,让小演变成大就必然滋长搞下不为例变通处理的得益彰。是创新载体。通过各种有效的形式和载体,丰富活动内容,探索新的方式方法,增强党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深入开展党员不忘初心,牢记使命主题教育活动,进步推动党员责任区党员先锋岗创建,探索组建党员创新创效先锋队党员技术研发组党员项目攻坚组等新载体,不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法,做到潜移默化深人细致。在活动时间安排上,除了必须集中的重要活动,尽可能少占用业务工作时间在活动方式上,注意根据各自的特点,体现集中与分散灵活与方便相结合的原则。在工作方式上,要坚持组织活动与业务发展相结合,开展主题活动,坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,做到寓。

3、在驻村包点上沉不下去,在督导检查上走马观花,在民主生活上只放礼花,在落实执行上敷衍塞责等。林林总总,言蔽之,就是在履职尽责不够,担当精神欠佳,在营造良好政治生态环境中关键少数的表率引领作用发挥不够。追本溯源,深入解析影响政治生态的主要原因任何问题的形成都有其滋生的土壤,不追本溯源,就不能探因究理正心固本。匡正用人导向立标。是坚持标准不走样。坚持德才兼备以德为先择优录用,坚决重用那些重实干肯奉献形象好政绩突出的干部,坚决不用那些不讲原则不干实事不新载体。通过各种有效的形式和载体,丰富活动内容,探索新的方式方法,增强党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深入开展党员不忘初心,牢记使命主题教育活动,进步推动党员责任区党员先锋岗创建,探索组建党员创新创效先锋队党员技术研发组党员项目攻坚组等新载体,不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法,做到潜移默化深人细致。在活动时间安排上,除了必须集中的重要活动,尽可能少占用业务工作时间在活动方式上,注意根据各自的特点,体现集中与分散灵活与方便相结合的原则。在工作方式上,要坚持组织活动与业务发展相结合,开展主题活动,坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,做到寓教于乐。坚持继承与创新相结合,把更多的现代化教育手段运用到党组织活动中来,促进活动方式。

4、现代化。是选树典型。深入挖掘各岗位涌现出的先进典型,滞。不持之以恒,时紧时松就会使歪风回潮反弹,敷衍扯皮的推诿风萎靡不振的庸懒风麻木不仁的冷漠风华而不实的漂浮风只说不做的空谈风。为官不为为官乱为以权谋私中梗阻等各种发生在群众身边的不正之风及风问题就会伺机抬头。因此,打好作风建设持久战是构建良好政治生态的主要因素。严培育强保障,从党务工作者队伍建设着力进步激发基层组织的活力党务工作者是基层党组织建设工作的规划者组织者实践者和推动者,是基层党组织建设工作的骨干和中坚力量。建设支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证,也是激发组织活力的重要保证。是落实党务工作者职数配臵。严格按照不少于职工总数的规定职数配备党务工作者,改变和纠正党务工作队伍年龄老化能力弱化工作边缘化兼职化的倾向。选优配强党支部书记队伍,注重选拔那些政治素质好民主作风好统筹协调能力强群众造批党建示范点,定期开展表彰先进工作,在微信公众号新闻媒体等宣传平台持续报道党员在身边优秀党组织事迹展播等系列动人故事,不断探索先进典型宣传推广新载体,多渠道多形式多角度多侧面深度宣传各类典型先进事迹,切实用身边人身边事教育干部员工,更好地发挥先进典型示范引领作用,为农商行持续健康发展提供强劲的动力。基层党组织规范化建设水平有待进步提高通。

5、教于乐。坚持继承与创新相结合,把更多的现代化教育手段运用到党组织活动中来,促进活动方式的现代化。是选树典型。深入挖掘各岗位涌现出明作用突出。是推进党内组织生活规范化。以增强党组织生机活力为着力点,认真落实会课民主评议党员主题党日等基本制度,党内各项组织生活正常规范严肃认真,党员参与率高教育效果好,党员政治意识大局意识核心意识看齐意识得到显著增强。不忘初心牢记使命主题教育调研报告三篇整理版。严培育强保障,从党务工作者队伍建设着力进步激发基层组织的活力党务工作者是基层党组织建设工作的规划者组织者实践者和推动者,是基层党组织建设工作的骨干和中坚力量。建设支高质量的党务工作者队伍是全面从严治党新形势下基层党建工作取得成效的根本保证,也是激发组织活力的重要保证。是落实党务工作者职数配臵。严格按照不少于职工总数的规定职数配备党务工作者,改变和纠正党务工作队伍年龄老化能力弱化工作边缘化兼职化的倾向。选优配强党支部书记队伍,注重选拔那些政治素质好民主作风好统筹协锋创绩等。建军节国庆节等特殊时间里组织开展重温入党誓词座谈会等节日纪念式主题教育活动,增强教育的意义。基层党组织规范化建设水平有待进步提高通过调研发现,基层党组织规范化建设整体水平还不高,部分党组织在阵地建设制度建设基础台账等方面,仍存在重形式轻内容重过程轻结果重数量轻质量。

6、调研发现,基层党组织规范化建设整体水平还不高,部分党组织在阵地建设制度建设基础台账等方面,仍存在重形式轻内容重过程轻结果重数量轻质量等现象,党建工作弱化虚化边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全有的支部组织生活台账不规范,记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失有的支部仍未使用党支部工作手册有的支部党员发展档案不规范。另外,部分支部由于工作任务比较繁重,党员难以集综合分析当前我政治生态建设的总体状况,主要原因是个放松。放松了政治生活的要求。党内政治生活庸俗化形式化是导致党风政风变质的重要因素。党内政治生活不经常不严肃,必然破坏党员干部的免疫系统,削弱党的凝聚力和创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。如不提高警惕,严格要求,批评与自我批评将变成表扬与自我表扬,积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧党员干部,特别是把手也会在用人句话花钱支笔决策言堂的上渐行渐远,良好政治生态势必受到损害。放松了纪律规矩的尺度。讲纪律,重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不强就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通打折扣,让小演变成大就必然滋长搞下不为例变通处理的环境的主要问题有以下。

7、力和创造力,必将导致政治学习浮于表面,民主生活流于形式,批评与自我批评的武器难以施展,从而制约党内民主的发展。如不提高警惕,严格要求,批评与自我批评将变成表扬与自我表扬,积极的思想斗争将变成自我赞颂和相互吹捧党员干部,特别是把手也会在用人句话花钱支笔决策言堂的上渐行渐远,良好政治生态势必受到损害。放松了纪律规矩的尺度。讲纪律,重执行是党员干部安身立命之本。放松纪律规矩的尺度,就必然导致党员干部在思想上的防腐性和政治上的免疫力不强就必然使得党员干部在政策规定执行上搞变通打折扣,让小演变成大就必然滋长搞下不为例变通处理的得益彰。是创新载体。通过各种有效的形式和载体,丰富活动内容,探索新的方式方法,增强党员组织生活的吸引力。推动基层党组织深入开展党员不忘初心,牢记使命主题教育活动,进步推动党员责任区党员先锋岗创建,探索组建党员创新创效先锋队党员技术研发组党员项目攻坚组等新载体,不断创新党组织和党员发挥作用的方式途径。是优化形式。要逐步改变以往生硬简单的工作方法,做到潜移默化深人细致。在活动时间安排上,除了必须集中的重要活动,尽可能少占用业务工作时间在活动方式上,注意根据各自的特点,体现集中与分散灵活与方便相结合的原则。在工作方式上,要坚持组织活动与业务发展相结合,开展主题活动,坚持思想政治工作与企业文化建设相结合,做到寓。

8、现象,党建工作弱化虚化边缘化问题未得到根本解决。比如有的支部换届流程不规范,换届台账不齐全有的支部组织生活台账不规范,记录敷衍了事,组织生活会相关资料缺失有的支部仍未使用党支部工作手册有的支部党员发展档案不规范。另外,部分支部由于工作任务比较繁重,党员难以集中,组织生活制度落实不够经常不够到位,影响了支部整体建设水平。党务工作者能力有待进步增强近年来,我们持续加大培训力度,基层党支部书记的业务能力有了定程度提升,但整体来看,些支部书记的理论素质业务能力与不忘初心牢记使命主题教育调研报告三篇整理版愿担当的老好人。不让投机钻营者得利,不让买官卖官者得逞,更不让脚踏实地的好干部吃亏。切实匡正选人用人导向,树立风向标,营造良好的从政环境,从干部选任的源头,奠下良好政治生态基础。是严格程序不空转。严格执行,严肃任用程序,最大限度地压缩领导个人意志的影响和自由裁量空间。特别要把好动议提名考察考核程序步骤关,做到执行政策不走样履行程序不变通遵守制度不违规,坚决防止程序空转。对拟提拔人选充分酝酿,集体讨论决定,坚决防止决策言堂,用人句话表面走程序等问题。对干部考察,广泛听取意见,力求客观准确掌握干部实际情况,最大限度地减少干部带病提拔带病上岗的不良问题,严防政治生态母体携菌。是坚决查纠不手软。建立健全选人用人的问责制,倒逼各级党组。

参考资料：

[1]不忘初心牢记使命学习总结3篇（整理版）（第7页，发表于2022-06-26 16:00）

[2]不忘初心牢记使命学习研讨资料3篇（第9页，发表于2022-06-26 16:00）

[3]不忘初心牢记使命学习研讨资料（第9页，发表于2022-06-26 16:00）

[4]不忘初心牢记使命学习研讨交流发言3篇（第7页，发表于2022-06-26 16:00）

[5]不忘初心牢记使命学习研讨交流发言（第8页，发表于2022-06-26 16:00）

[6]不忘初心牢记使命学习心得体会4篇（整理版）（第9页，发表于2022-06-26 16:00）

[7]不忘初心牢记使命学习心得体会3篇（第4页，发表于2022-06-26 16:00）

[8]不忘初心牢记使命学习心得三篇（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:00）

[9]不忘初心牢记使命学习心得4篇（第9页，发表于2022-06-26 16:00）

[10]不忘初心牢记使命学习心得3篇（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 16:00）

[11]不忘初心牢记使命学习心得（第4页，发表于2022-06-26 16:00）

[12]不忘初心牢记使命学习体会3篇（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:00）

[13]不忘初心牢记使命学习情况三篇（第6页，发表于2022-06-26 16:00）

[14]不忘初心牢记使命学习情况3篇（第5页，发表于2022-06-26 16:00）

[15]不忘初心牢记使命学习计划3篇（整理版）（第8页，发表于2022-06-26 16:00）

[16]不忘初心牢记使命学习计划（第10页，发表于2022-06-26 16:00）

[17]不忘初心牢记使命学习感悟3篇（第5页，发表于2022-06-26 16:00）

[18]不忘初心牢记使命学习感悟（整理版）（第4页，发表于2022-06-26 16:00）

[19]不忘初心牢记使命学后感4篇（第9页，发表于2022-06-26 16:00）

[20]不忘初心牢记使命学后感（整理版）（第6页，发表于2022-06-26 16:00）