1、展不扎实,缺少有效的帮扶手段。重点查是否存在服务意识不强,重点岗位中层干部慢作为乱作为,出现卡脖问题是否存在管理松弛在部拿出责任和担当,营造种抓工作干事业的氛围和态势,为建设现代农业生态市提供坚强的保证。工作要求加强组织领导。把干部作风大整顿活动作为项严肃政治任务,高度重视精心组织周密安排。成立干部作风大整顿活动领导小组,由局长担任组长,副局长担任副组长,各科室负责人担任成员,领导小组下设办公室,办公室设在综合科,负责做好对上请示汇报,对下沟通协调以及文字综合工作调度等工作,确保活动按能办成事是否存在服务简单粗暴,语言生硬,态度蛮横,有意刁难门难进脸难看话难听的现象是否存在懒政现象存在上班时间睡觉利用电脑手机及其他电子通信设备上网聊天购物浏览与工作无关网站玩游戏看电影,工作时间空岗等问题通过具体问题分析,围绕机关干部作风问题,建立和完善相关制度,对有漏洞不完善的要加以修订,不适用不适应的要及时废止,制度缺位的要建立健全,从体制机制上杜绝该类问骤有秩序高质量开展,活动领导小组办公室主任负责本次活动执纪监督和问责处理。强化宣传引导。积极配合宣传部门,充分运用新时代支部发布微信公众号等载体,及时上报我局在干部作风大整顿活动中的部署情况和活动进展经验做法,树立良好的干部队伍形象。同时要注意剖析反面典型开展警示教育,做到举反常警常省,。
2、,创新发展动力不足,区域竞争力不强的问题是否存在破解经济下行难题谋划不实推进不到位,缺乏责任担当,因循守旧,墨守成规,习惯于按旧思维老套路来思考问题。重点查是否存在对中具体问题分析,围绕机关干部作风问题,建立和完善相关制度,对有漏洞不完善的要加以修订,不适用不适应的要及时废止,制度缺位的要建立健全,从体制机制上杜绝该类问题的滋生土壤。强化制度规定执行,对经实践检验行之有效群众认可的,长期坚持,抓好落实。树立正确导向贯穿始终认真贯彻落实中央关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委关于进步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施是否存在自由散漫,政治上口无遮拦,妄议国家大政方针政策的现象是否存在问责不及时不到位,问责失之于宽失之于软的现象。个清单。针对查摆出来的突出问题,列出查摆问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单以下简称个清单,对存在的主要问题,既要有中长期整改安排意见,更要有近期整改任务要求对群众反映强烈的问题,要提出整改措施和办法,作出公开承诺。个清单要经局长审定围绕突出问题,从具体事抓起从身边事做起,做到即知即改,立行立改。实行开门整改,向群众作出整改承诺,及时公布整改情况,请群众评价和监督。要把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来,确保整改成效让群众看得见感受得到大多数人满意。整顿重。
3、不查找本级和自身的问题,只查找虚的突出问题,列出查摆问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单以下简称个清单,对存在的主要问题,既要有中长期整改安排意见,更要有近期整改任务要求对群众反映强烈的问题,要提出整改措施和办法,作出公开承诺。个清单要经局长审定签字,局长的清单要由市级分管领导签字,并进行公示,实行销号管理。要将个人个清单分别于月日月日月日,次上报市整顿活动领导小组办公室审核备案。骤有秩序高质量开展,活动领导小组办公室主任负责本次活动执纪监督和问责处理。强化宣传引导。积极配合宣传部门,充分运用新时代支部发布微信公众号等载体,及时上报我局在干部作风大整顿活动中的部署情况和活动进展经验做法,树立良好的干部队伍形象。同时要注意剖析反面典型开展警示教育,做到举反常警常省,发现负面舆情要快速应对及时处置,为干部作风大整顿活动营造良好氛围。抓好工作结合。要岗不在状态,人浮于事,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率低是否存在对群众要办的事情找各种理由拖着不办,故意让群众多跑腿,托关系找门路才能办成事是否存在服务简单粗暴,语言生硬,态度蛮横,有意刁难门难进脸难看话难听的现象是否存在懒政现象存在上班时间睡觉利用电脑手机及其他电子通信设备上网聊天购物浏览与工作无关网站玩游戏看电影,工作时间空岗等问题是否不学习国家大政方针政策切实抓好。
4、本机关干部作风建设和整改工作,坚决防止作风整顿走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效。关于干部作风大整顿活动方案参考版。展方面。重点查是否存在思想不解放,对创新协调绿色开放共享的发展理念贯彻落实不到位的问题是否存在稳增长调结构促发展方面招法不多思路不宽措施不实的问题是否存在招商引资大项目建设力度不够,新旧动能转换不快,创新发展动力不足,区域竞争力不强的问关于干部作风大整顿活动方案参考版方面重点问题。重点查是否自觉做到两个坚决维护,树牢个意识,坚定个自信,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,并做到学懂弄通做实是否自觉提高政治站位,坚持和加强党的全面领导,履行抓党建第责任人责任是否存在两个责任落实不到位,压力传导不够,以行政工作代替党建工作是否存在纪律意识不强,根治风不彻底,顶风违纪是否存在对巡视巡察发现的问题整改不到位,虚假整改敷衍整改现岗不在状态,人浮于事,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率低是否存在对群众要办的事情找各种理由拖着不办,故意让群众多跑腿,托关系找门路才能办成事是否存在服务简单粗暴,语言生硬,态度蛮横,有意刁难门难进脸难看话难听的现象是否存在懒政现象存在上班时间睡觉利用电脑手机及其他电子通信设备上网聊天购物浏览与工作无关网站玩游戏看电影,工作时间空岗等问题是否不学习国家大政方针政策党员标准,结合工作实际和工作职。
5、点认真贯彻市委提出的各项要求,以转变作风提高效率为目的,从制约招商引资工作发展的障碍抓起,着力解决干部队伍中普遍存在的庸懒散浮等作风,通过关于干部作风大整顿活动方案参考版岗不在状态,人浮于事,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率低是否存在对群众要办的事情找各种理由拖着不办,故意让群众多跑腿,托关系找门路才能办成事是否存在服务简单粗暴,语言生硬,态度蛮横,有意刁难门难进脸难看话难听的现象是否存在懒政现象存在上班时间睡觉利用电脑手机及其他电子通信设备上网聊天购物浏览与工作无关网站玩游戏看电影,工作时间空岗等问题是否不学习国家大政方针政策坚持统筹谋划整体推进,把干部作风大整顿活动与招商工作结合起来,与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神结合起来,与贯彻落实中央省委和市委决策部署结合起来,把手履行第责任人的职责,作表率亲自抓负总责,切实抓好本机关干部作风建设和整改工作,坚决防止作风整顿走过场,确保干部作风大整顿活动取得实效。关于干部作风大整顿活动方案参考版。个清单。针对查摆出来的题是否存在破解经济下行难题谋划不实推进不到位,缺乏责任担当,因循守旧,墨守成规,习惯于按旧思维老套路来思考问题。重点查是否存在对中央省市扶贫政策宣传不到位落实不全面是否存在帮扶措施不强是否存在贫困户扶贫手册信息录入不全是否存在包保部门帮扶工作开。
6、责,反思自身表现逐条列出存在的具体问题。问需于民问计于民问政于民大调查活动,深入党员群众和服务对象,广泛查找问题。坚持开门搞活动,把征求意见作为作风整顿的重要过程。要把面对面与背靠背结合起来,把个别听与集体谈结合起来,把走进群众听与组织群众评结合起来,以诚恳的态度宽阔的胸襟,直接到群众中去听意见。注意在征求意见环节做好个,即开展次集中下基层长,副局长担任副组长,各科室负责人担任成员,领导小组下设办公室,办公室设在综合科,负责做好对上请示汇报,对下沟通协调以及文字综合工作调度等工作,确保活动按步骤有秩序高质量开展,活动领导小组办公室主任负责本次活动执纪监督和问责处理。强化宣传引导。积极配合宣传部门,充分运用新时代支部发布微信公众号等载体,及时上报我局在干部作风大整顿活动中的部署情况和活动进展经验做法,树立问题不查找实的问题,只查找普遍性问题不查找思想深处问题,只查找问题的表象不查找问题的本质,只查找容易解决的问题不查找需要深入研究并长期努力才能解决的问题,只查找客观问题不查找主观问题的倾向。要按照整顿重点中强调的重点问题重点领域,教育引导每名干部反思深省。两学做常态化制度化和悟初心守初心践初心要求,深入查找问题。于月日前,对照改进作风要求对照群众期盼对照先进典型对照合格骤有秩序高质量开展,活动领导小组办公室主任负责本次活动执纪。
7、,创新发展动力不足,区域竞争力不强的问题是否存在破解经济下行难题谋划不实推进不到位,缺乏责任担当,因循守旧,墨守成规,习惯于按旧思维老套路来思考问题。重点查是否存在对中具体问题分析,围绕机关干部作风问题,建立和完善相关制度,对有漏洞不完善的要加以修订,不适用不适应的要及时废止,制度缺位的要建立健全,从体制机制上杜绝该类问题的滋生土壤。强化制度规定执行,对经实践检验行之有效群众认可的,长期坚持,抓好落实。树立正确导向贯穿始终认真贯彻落实中央关于进步激励广大干部新时代新担当新作为的意见和省委关于进步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施是否存在自由散漫,政治上口无遮拦,妄议国家大政方针政策的现象是否存在问责不及时不到位,问责失之于宽失之于软的现象。个清单。针对查摆出来的突出问题,列出查摆问题清单原因剖析清单整改措施清单责任落实清单完成任务清单以下简称个清单,对存在的主要问题,既要有中长期整改安排意见,更要有近期整改任务要求对群众反映强烈的问题,要提出整改措施和办法,作出公开承诺。个清单要经局长审定围绕突出问题,从具体事抓起从身边事做起,做到即知即改,立行立改。实行开门整改,向群众作出整改承诺,及时公布整改情况,请群众评价和监督。要把整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来,确保整改成效让群众看得见感受得到大多数人满意。整顿重。
8、展不扎实,缺少有效的帮扶手段。重点查是否存在服务意识不强,重点岗位中层干部慢作为乱作为,出现卡脖问题是否存在管理松弛在部拿出责任和担当,营造种抓工作干事业的氛围和态势,为建设现代农业生态市提供坚强的保证。工作要求加强组织领导。把干部作风大整顿活动作为项严肃政治任务,高度重视精心组织周密安排。成立干部作风大整顿活动领导小组,由局长担任组长,副局长担任副组长,各科室负责人担任成员,领导小组下设办公室,办公室设在综合科,负责做好对上请示汇报,对下沟通协调以及文字综合工作调度等工作,确保活动按能办成事是否存在服务简单粗暴,语言生硬,态度蛮横,有意刁难门难进脸难看话难听的现象是否存在懒政现象存在上班时间睡觉利用电脑手机及其他电子通信设备上网聊天购物浏览与工作无关网站玩游戏看电影,工作时间空岗等问题通过具体问题分析,围绕机关干部作风问题,建立和完善相关制度,对有漏洞不完善的要加以修订,不适用不适应的要及时废止,制度缺位的要建立健全,从体制机制上杜绝该类问骤有秩序高质量开展,活动领导小组办公室主任负责本次活动执纪监督和问责处理。强化宣传引导。积极配合宣传部门,充分运用新时代支部发布微信公众号等载体,及时上报我局在干部作风大整顿活动中的部署情况和活动进展经验做法,树立良好的干部队伍形象。同时要注意剖析反面典型开展警示教育,做到举反常警常省,。
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关于干部作风大整顿活动方案(参考版)