1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....讲究服饰。求职者面试的着装原则是整洁大方线条简洁,必须传递出稳重可靠有信心以及仔细认真的形象信息,给人以干净利落有专业精神的良好印象。着装的最高境界是自然协调,面试着装首先要与面试的气氛相致。值得提出的是求职者必须针对所要应聘的职位而装扮自己。选择服进取的印象。良好的交谈是建立在相互都善于倾听的基础上的。在面试过程中,对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣。更重要的是,倾听是种很重要的礼节,认真倾听对方的谈话,对对方说的话表示出兴趣,是个有教养懂礼仪的人在言谈交流中的应有表现。注意倾听,能充分表示出对面试主考人员的尊重坐下。这只能说明你是个缺乏热情和礼貌的人,甚至会给人留下冷傲的印象。打招呼时定要称呼主考人员的姓,要是不知道,可以请主考人员重复介绍他们的姓名。不卑不亢的态度,体现出来的是自尊与自信,这点往往能感染主考人员,并赢得尊重,留下好印象......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....手心略朝上,以示谦恭,双眼正视对方,握手时的力度适中,所用的力度应与对方致并传递出坚定化的握手是创造好的第印象的最佳途径。不少企业把握手作为考察个应聘者是否专业自信的依据。最好等主考官先伸出手。握手时伸出的手不能太高,整个手臂呈型度。手心略朝上,以示谦恭,双眼正视对方,握手时的力度适中,所用的力度应与对方致并传递出坚定的信息,不要使劲摇晃,上下晃动下就够了。握手应该能够传递出热标识色彩,那么就会更能取悦主考官。大学生在求职面试中应注意的基本礼仪原稿。再如,如果所应聘的是管理岗位的工作,那么深蓝色就相当适合,它给人种稳定感。不同性别面试着装的设计和要求如下男生面试的着装设计和要求男性求职者服装不需要讲求名牌,只要尺寸合身风格庄重就可以了。以纯色黑色除外或带暗条的深色掌在现场会发出太大响声,效果反而不好。仪容整洁得体的装扮,会有助于树立良好的形象,增强自信心,同时......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....在礼仪上特别讲究。在面试过程中,个人在礼仪上的上佳表现,可以反映出其内在的良好素质,使其表现为个自信自尊受人欢迎的人,并快速赢得主考官的好感,从而增强自身体要略向前倾,保持轻松自如的姿势,这样既能表现出对主考人的友善和兴趣,又能表现出你的积极性和竞争性。不要弓着腰,也不要把腰挺得很直,这样反倒会给人留下死板的印象。面试进行中,求职者礼仪方面的良好表现会极大地赢得主考人员的尊重和注意。男女求职者在面试前都应注意个人卫生方面的问题,如沐浴刮须修甲等。时的礼仪不管你已经意识到会有什么样的面试结果,在面试结束退场时都必须保持同样的彬彬有礼。当确定面试结束时,要果断地先站起来,这之前要拿好你的东西,并确保在你站起来之时不会掉得满地都是。不要边告辞边匆忙地寻找和收拾你的东西。眼睛要平视主考人,面带微笑,身体前倾,与在场的主考人员握手道别这时的握手持为外在形象塑造的重要因素......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....面试进行中,求职者礼仪方面的良好表现会极大地赢得主考人员的尊重和注意。再为外在形象塑造的重要因素,求职者定要修整仪容,讲究服饰。求职者面试的着装原则是整洁大方线条简洁,必须传递出稳重可靠有信心以及仔细认真的形象信息,给人以干净利落有专业精神的良好印象。着装的最高境界是自然协调,面试着装首先要与面试的气氛相致。值得提出的是求职者必须针对所要应聘的职位而装扮自己。选择服握手要专业握手作为最重要的种身体语言,在面试中非常关键。专业化的握手是创造好的第印象的最佳途径。不少企业把握手作为考察个应聘者是否专业自信的依据。最好等主考官先伸出手。握手时伸出的手不能太高,整个手臂呈型度。手心略朝上,以示谦恭,双眼正视对方,握手时的力度适中,所用的力度应与对方致并传递出坚定在面试中的竞争力。作者单位湖南株洲职业技术学院。男女求职者在面试前都应注意个人卫生方面的问题,如沐浴刮须修甲等......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....这是尊重别人的表现,还可以掩盖自身体型的些缺陷。所以,作为外在形象塑造的重要因素,求职者定要修整仪容,讲究服饰。求职者面试的着装原则是整洁大方线条简洁,必须传递出稳重可靠有信大学生在求职面试中应注意的基本礼仪原稿进取的印象。良好的交谈是建立在相互都善于倾听的基础上的。在面试过程中,对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣。更重要的是,倾听是种很重要的礼节,认真倾听对方的谈话,对对方说的话表示出兴趣,是个有教养懂礼仪的人在言谈交流中的应有表现。注意倾听,能充分表示出对面试主考人员的尊重的关键是看职位要求,这能反映出求职者对所申请职位的理解程度。比如,求职者如果在面试的服装色调上,能巧妙融合所面试公司的标识色彩,那么就会更能取悦主考官。大学生在求职面试中应注意的基本礼仪原稿。皮鞋的颜色应选择黑色,式样以稳健为好,这与白衬衣深色西装样属于最稳重保险的色调......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....讲究服饰。求职者面试的着装原则是整洁大方线条简洁,必须传递出稳重可靠有信心以及仔细认真的形象信息,给人以干净利落有专业精神的良好印象。着装的最高境界是自然协调,面试着装首先要与面试的气氛相致。值得提出的是求职者必须针对所要应聘的职位而装扮自己。选择服和对其谈话的重视。在面试言谈交流中,目光要注视着面试主考人员,始终面带笑容,谦恭和气,身体微微前倾,适时做出些如点头会意的微笑提出相关问题等反应。切忌随意打断面试主考人员的讲话。面试时,求职者的说话声音不能太小,或太大。要注意讲话节奏,控制语速,要保证面试主考人员能听清楚,听明白。不顾及对方感受的言谈也会折射出其内秀。面试时有礼仪的出色口才对获得成功有极大帮助。在与面试主考人员交谈的时候要注视对方,不要低着头或看别的地方。如果同时有几位主考人员,要照顾到每个人......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....能客观反映其文化素质和内涵修养,面试时求职者大学生在求职面试中应注意的基本礼仪原稿以友好谦和的表情迎向主考人员。招呼要热情必须热情地向在座的主考人员打招呼,切不可声不吭或只是点头致意就忙着找座位坐下。这只能说明你是个缺乏热情和礼貌的人,甚至会给人留下冷傲的印象。打招呼时定要称呼主考人员的姓,要是不知道,可以请主考人员重复介绍他们的姓名。大学生在求职面试中应注意的基本礼仪原稿进取的印象。良好的交谈是建立在相互都善于倾听的基础上的。在面试过程中,对方提问时,不要左顾右盼,否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣。更重要的是,倾听是种很重要的礼节,认真倾听对方的谈话,对对方说的话表示出兴趣,是个有教养懂礼仪的人在言谈交流中的应有表现。注意倾听,能充分表示出对面试主考人员的尊重时间可以长点,让对方再次感受到你的热情爽朗刚毅果断和自信。也许正因为在退场瞬间的优雅表现,主考人才决意录用你。总之......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....面试时有礼仪的出色口才对获得成功有极大帮助。在与面试主考人员交谈的时候要注视对方,不要低着头或看别的地方。如果同时有几位主考人员,要照顾到每个人。这样做是表示对面试主考人员的尊重是说话时注视对方也是种自信的表现是能表明应聘者主动与面试主考人员沟通,会给人留下热情开朗主保持色调致外,要保留有定的宽松度,不要太窄,也不要太短,以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。背带裤运动裤牛仔裤无论是什么名牌,都不是正装,不适宜在面试的时候穿着。仪容整洁得体的装扮,会有助于树立良好的形象,增强自信心,同时,也体现了良好的素养,这是尊重别人的表现,还可以掩盖自身体型的些缺陷。所以,作明你是个富有合作精神的人。般以坐满椅子的分之为宜,上身挺直,身体要略向前倾,保持轻松自如的姿势,这样既能表现出对主考人的友善和兴趣,又能表现出你的积极性和竞争性。不要弓着腰,也不要把腰挺得很直......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....步幅不宜过大,身体不可过度摇摆,步速可慢点。这时应神情自然,保持微笑,看着主持人的眼睛,不可东张西望或面露怯意,甚至不敢抬头。自我味地滔滔不绝,也是不礼貌的行为。求职者无论是在介绍阐述或回答问题,语言都要求准确概括简洁,要善于用语言来表现自己,给面试主考人员留下难忘的记忆要注意语言逻辑,做到层次分明重点突出不要用方言土语和口头语,以免对方难以听懂。当实在不能回答问题时,应如实告之,不能含糊其辞或胡吹乱侃。面试结束不新。女生面试的着装设计和要求女性求职者以简洁合身质地优良的职业套装为最好,颜色以浅色为佳。要熨平皱纹,扣全纽扣。忌穿过分花哨妖俗过分鲜艳耀眼或休闲运动式的服装应试。女生的鞋要和服装配套,不要穿鞋跟太高太细的鞋,式样太突兀的长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。鞋底鞋掌最好选择塑料质地的,金属质地的为外在形象塑造的重要因素......”。