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doc 经济管理现代化与经济管理发展趋势(经济管理论文) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 23:20

《经济管理现代化与经济管理发展趋势(经济管理论文)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....引导员工在良好的企业氛围中充分发挥自身主人公精神,端正自身工作态度,进而为企业发展经济管理发展作出巨大贡献。目前,越来越多企业开始认知人性化经济管理的重要性,并在具体工作期间不断落实渗透人性化管理理念,以期对人性化管理价值的体现。扁平化组织架构发展以往企业发挥依托于金字塔架构的应用,其中占据塔尖位臵的是决策者,拥有着绝能动性与创造性分析经济管理的具体开展,其中占据主体地位的是管理人员,经济管理过程中,发挥出所有人员应有的作用与价值是经济管理的目标所在。而经济管理的发展受到人的思维与创造直接影响,所以需在经济管理现代化中,必须将人的因素放在首要位臵,只有通过对人的因素进行有效解决与消除,才能实现对其他因素的迎刃而解。也正因此,体现出人所具备的能动性与创造性会对经济管理造成直接性的影响,进而凸显出经济管理的能动性与创造性......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....必须将人的因素放在首要位臵,只有通过对人的因素进行有效解决与消除,才能实现对其他因素的迎刃而解。也正因此,体现出人所具备的能动性与创造性会对经济管理造成直接性的影响,进而凸显出经济管理的能动性与创造性。经济管理现代化与经济管理发展趋势经济管理论管理中针对相关信息的处理,依托于信息技术的应用未做到信息精准分类,不仅影响到信息处理效率与质量,也会影响到信息技术作用的体现。信息利用因信息技术水平的滞后而受到影响,进而导致经济管理现代化的开展质量与效果受到限制。管理队伍素质缺位分析现阶段经济管理队伍尚存的专业性问题,具体分为实践技能与理论知识匮乏,对于理论知识而言,部分管理者在经济管理期间无法做到对管理问题的深入分析,或者是只能片面固定化的进行问题分析,导致管理者无法透彻掌握问题的产生与存在对彬经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析全国商情理论研究......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....作者琚旸单位山西省水利水电勘测设计研究院有限公司。摘要随着经济的全球化发术交流知识问题探讨平台,在提升企业信息获取质量与效率的同时,为企业管理决策的制定打下良好基础。客户导向模式发展分析我国当前市场经济发展,其中消费者的作用与地位逐渐凸显,在部分领域行业中,消费者成为主导市场发展影响市场经济创造的主要因素。在此背景下,以客户导向为主的发展模式愈发受到企业重视,传统技术导向生产者导向的发展模式不再用于现阶段经济发展。所以,企业在具体开展经济管理期间,需结合自身具体情况构建以客户为导向发展模式,以期对消费者需求的满足来创造,才能为人员作用与价值的发挥提供保障。在实际经济管理中,通过对员工关注度的提升,给予员工应有的关心与鼓励,实现对员工主体作用的发挥,引导员工在良好的企业氛围中充分发挥自身主人公精神,端正自身工作态度,进而为企业发展经济管理发展作出巨大贡献。目前......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....并结合对企业部门的不同情况来科学制定管理决策。企业通过构建扁平化的组织架构,可实现对人员主观能动性的最大化发挥,并为企业内部构建良好的的组织架构,可实现对人员主观能动性的最大化发挥,并为企业内部构建良好的技术交流知识问题探讨平台,在提升企业信息获取质量与效率的同时,为企业管理决策的制定打下良好基础。客户导向模式发展分析我国当前市场经济发展,其中消费者的作用与地位逐渐凸显,在部分领域行业中,消费者成为主导市场发展影响市场经济创造的主要因素。在此背景下,以客户导向为主的发展模式愈发受到企业重视,传统技术导向生产者导向的发展模式不再用于现阶段经济发展。所以,企业在具体开展经济管理期间,仅影响到经济管理开展水平,也会限制经济管理作用的发挥。经济管理现代化发展新趋势人性化发展据调查统计表明,我国经济管理开展,普遍存在管理人性化缺失的问题......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....李双彩浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势现代营销,马晓亚经济管理现代化和经济管理发展新趋势的研究现代经济信息,杨智胜经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析环球市场,作者琚旸单位山西省水利水电勘测设计研究院有限公司。经济管理现代化分析概念阐述所谓经济管理现代化,是指依托于先进系统论信息论控制论等现代理论成果大经济效益,抢占更大市场份额,为企业竞争力的提升夯实基础。网络化沟通发展当前网络沟通成为现代沟通模式中最便捷高效的沟通模式,依托于网络沟通的创建,可实现促进企业与基层员工沟通交流的强化,为相关工作任务与目标的完成提供便利。因此,企业需侧重对沟通方式的网络化建设,促使信息传播决策传达的高效性与效率性,并为企业内部问题的解决提供渠道,加强企业内外部联系,为经济管理现代化发展提供助力。结语综上所述,新经济发展形势下,经济管理愈发受到企业重视......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....并在具体工作期间不断落实渗透人性化管理理念,以期对人性化管理价值的体现。扁平化组织架构发展以往企业发挥依托于金字塔架构的应用,其中占据塔尖位臵的是决策者,拥有着绝结合自身具体情况构建以客户为导向发展模式,以期对消费者需求的满足来创造更大经济效益,抢占更大市场份额,为企业竞争力的提升夯实基础。网络化沟通发展当前网络沟通成为现代沟通模式中最便捷高效的沟通模式,依托于网络沟通的创建,可实现促进企业与基层员工沟通交流的强化,为相关工作任务与目标的完成提供便利。因此,企业需侧重对沟通方式的网络化建设,促使信息传播决策传达的高效性与效率性,并为企业内部问题的解决提供渠道,加强企业内外部联系,为经济管理现代化发展提供助力企业发挥依托于金字塔架构的应用,其中占据塔尖位臵的是决策者,拥有着绝对控制权,而针对相关管理决策的制定与落实,需要通过层层落实的方式......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....艺术在精神世界所产生的作用,与经济在现实世界中所体现出的作用类似,主要是者在表现形式方面的差异,所以经济行为的开展在些方面可以体现为艺术行为,进而凸显出经济管理所具备的艺术性特征。此外,因经济管理所面临的标准更为严格,所以在具体经济管理期间,管理者同样面临着更高的要求,需在掌握扎实经济管理知识的基础上,具备高管理素质管理能力,做到对各种经济运行管理模式的掌握,熟练操作现代化经济管理技术软件以及设备等,进而提升经济管理专业性,做到对企业文集,李继玲试论经济管理现代化和经济管理发展的新趋势商场现代化,刘元彬经济管理现代化和经济管理发展新趋势探析全国商情理论研究,刘柯宏经济管理现代化和经济管理发展新趋势探讨中国国际财经中英文,李双彩浅析经济管理现代化和经济管理发展新趋势现代营销,马晓亚经济管理现代化和经济管理发展新趋势的研究现代经济信息......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....以期对消费者需求的满足来创造更大经济效益,抢占更大市场份额,为企业竞争力的提升夯实基础。网络化沟通发展当前网络沟通成为现代沟通模式中最便捷高效的沟通模式,依托于网络沟通的创建,可实现促进企业与基层员工沟通交流的强化,为相关工作任务与目标的完成提供便利。因此,企业需侧重对沟通方式的网络化建设,促使信息传播决策传达的高效性与效率性,并为企业内部问题的解决提供渠道,加强企业内外部联系,为经济管理现代化发展提供助力控制权,而针对相关管理决策的制定与落实,需要通过层层落实的方式。虽然此架构的应用可以保障企业决策者的权威性,但是此架构已经无法满足经济管理现代化发展,并且金字塔架构无法发挥出基层人员所具备的潜力与价值。所以,在经济发展新形势背景下,企业需利用扁平化结构来取代以往金字塔架构......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....使得经济管理创新受到限制,影响到经济管理水平与质量的提升。经济管理的现代化发展,其中人性化即是经济管理创新发展的重要因素,也是经济管理文化中的核心要素,所以在经济管理现代化发展中,需重视经济管理的人性化体现,只有保障经济管理具有人性化特征影响到信息处理效率与质量,也会影响到信息技术作用的体现。信息利用因信息技术水平的滞后而受到影响,进而导致经济管理现代化的开展质量与效果受到限制。管理队伍素质缺位分析现阶段经济管理队伍尚存的专业性问题,具体分为实践技能与理论知识匮乏,对于理论知识而言,部分管理者在经济管理期间无法做到对管理问题的深入分析,或者是只能片面固定化的进行问题分析,导致管理者无法透彻掌握问题的产生与存在对实践技能而言,则是部分管理者无法做到问题有效解决,未结合具体情况的分析,才能为人员作用与价值的发挥提供保障。在实际经济管理中,通过对员工关注度的提升,给予员工应有的关心与鼓励......”

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