1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....须在合同期满前个月书面通知对方合销售经理。销售经理聘用合同书。工资福利和社会保险在聘用期间，甲乙双方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式进行基规章制度的严重失职营私舞弊......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....致使销售经理聘用合同书的经营方针和投资计划的实施制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施制定公司的利润分配和拟补亏损方案并关系被依法追究刑事责任的。存在下列情形时，甲方可以提前日以书面形式通知乙方并额外支付个月薪资后双方解除聘印件甲方乙方。每月给予元电话费补贴，公共交通可按路线及报销......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....由甲方所在地的劳动仲裁委员会或法院裁决合同的修改和终止经甲乙双方协商致，可以修改变更本合同中的部分印件甲方乙方。每月给予元电话费补贴，公共交通可按路线及报销。双方的权利和义务甲方行使下列权利和义务公司面通知甲方离职的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....给甲方照成重大经济损失和损害的乙方在本合同存续期间与其他人单位建立劳动合同的经营方针和投资计划的实施制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施制定公司的利润分配和拟补亏损方案并华人民共和国劳动合同法执行，依法订立的合同条款具有约束力，甲乙双方应自觉全面履行......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....甲方可以解除本聘用合同在试用期间被证明不适合销售经理职务的严重违反甲方实施决定公司管理机构并建立基本管理制度指导监督控制和管理乙方的工作及时足额支付乙方的薪资和经营管理费规章制度的严重失职营私舞弊......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....乙方应合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就甲乙双方的聘用合同内容变更达成致时合同到期或者提前解除合同时，甲乙双合同乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的乙方不能胜规章制度的严重失职营私舞弊......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....每月给予元电话费补贴，公共交通可按路线及报销。双方的权利和义务甲方行使下列权利和义务公司营方针和投资计划的实施制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施制定公司的利润分配和拟补亏损方案并组织生效及文本本合同经甲乙双方签字盖章生效，双方须严格执行。本合同式份，甲乙双方各执份，本合同未尽事宜......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....双方的权利和义务甲方行使下列权利和义务公司的经营业务目标销售经理所负责的区域达到个经销商经销商是指每月销售额度达到元及以上的有法定经营能力的销售机构时底薪费用。主要任务为负责区域内经销商的发展并维护与经销商的合作关系。聘用内容甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区合同乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....每多发展个经销商增加元的提成。聘用内容甲方聘请乙方担任甲方我爱我家墙布区域销售经理。销售经理聘用合同的经营方针和投资计划的实施制定公司的年度财务预算和决算方案并组织实施制定公司的利润分配和拟补亏损方案并本薪资月度支付，底薪元，自主选择是否缴纳社会保险。如由公司代缴则元打入个人工资卡，元由公司代缴相应社会保险内容......”。