1、感慢不得的危机感和争流的使命感工作和奉献，在推进市区体开发中当主人唱主角担主责。二要担忧，主动想事主动谋事主动干事，把组织和群众的事当作家务事，为上级分忧，为群众解难，做党和人民的贴心人。三要担难，关键时刻和紧要关头，自觉服从大局，挺身而出，知难而进，攻坚克难，特别要在争项目争资金争政策服务项目建设维护社会稳定等工作上积极有为。四要担险，敢为人先，敢于创新，敢于尝试，敢于挑战，开创局面。为想干事者壮胆撑腰分忧解难，让想干事者能干事干成事。五要担屈，对工作中遇到的误解或不理解，受得住委屈耐得住寂寞扛得住压力，以平常心对待不平常事。基层领导班子党风党纪专题民主生活会发言提纲习近平总书记在在十八届中央纪委五次全会上指出，各级党组织要把严守纪律严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和头按规矩办事，带头发扬民主，带头坚持民主集中制，单位集体才能风清气正心齐。二是在整治不讲规矩乱象上要带头。党的十八大以来，中央狠抓作风建设，党风政风明显好转，但是些不讲规矩的乱象依然存在。有的人责任心不强，认为工作压力大，工资低福利差，干工作没激情，拈轻怕重，敷衍塞责得过且过，对党和人民的事业不负责任有的人作风漂浮，官僚主义和衙门作风严重，服务群众意识差，热衷于潜规则，甚至吃拿卡要，败坏了党风政风有的人纪律泛散，干工作全凭个人爱好，不遵守纪律制度规定，不注重维护单位团结，好搞当面套背后套。如此种种，都是不讲规矩的乱象。个单位的风气好不好，关健看领导。主要领导，作为个单位党风廉政建设的第责任人，要切实承担起主体责任，带头转变工作作风，带头支持纪检监察组织开展工作，带头对各种。
2、切合实际，好做表面文章，成为四风问题的制造者，甚至当了歪嘴和尚。如此种种，都是主要领导不按规矩办事的表现，看起来都是些小事，但危害性却很大，直接影响单位集体的风气，关系到上级的指示精神能否真正落到实处。只有主要领导律政治规矩的严明程度，取决于领导干部对干部队伍的管理。按照好干部五条标准和忠诚担当干净要求，大胆选拔任用七事两型干部，即想干事愿干事会干事敢干事干成事善干事不出事，思想解放开拓进取的闯将型和勇于担当埋头苦干的老实型干部。严格干部管理，健全完善干部作风廉洁问题提醒函询和诫勉制度。注重抓早抓小抓细抓长，早打招呼，及时提醒，小题大做，防微杜渐，增强干部的免疫力和抵抗力。严格执行领导干部个人事项报告制度，对干部定期体检，防止带病提拔或任后生病，永葆干部队伍纯洁。改进作风带民风。作风连着党风政风，影响民风和社会风气，守纪律讲规矩是改进作风的具体化。久久为功，持续发力，巩固和拓展教育实践活动成果，按照三改五步要求，建立四风问题整改落实备案销号制限时办结制和定期通报制，持续抓好教育实践活动整改落实工作。深化专项整治，突出抓好关系群众切身利益的专项整治工作，创新开展党员干部日常行为突出问和力度上从严，做到全覆盖，不留死角，没有例外。严格党风廉政建设责任追究，将履行党风廉政建设工作作为考核党组织书记的道硬杠杠，落实不到位的，律严格问责。强化执纪问责。为官之义在于明法,心有敬畏，行有规矩。领导干部要带头敬规护规手握戒尺秉公执纪，全面支持纪检监察工作，使执纪问责产生强大的威慑力。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，围绕山清水秀严明政治纪律，围绕心齐劲足严明组织纪律，围绕为民务实严明工作纪律，围绕崇俭治奢严明财经纪律，围绕八小。
3、制定有效的措施，切实加以整改落实。是规范中介服务领域行为。去年月份，按照省市市场中介服务领域突出问题专项治理工作方案的要求，我市编制了中介服务项目目录，建立了中介服务信息平台，进步开放和规范了中介服务市场。今年月份，市政府常务工作会议专题研究决定，将中介服务领域突出问题专项治理工作纳入年市政府廉政建设工作要点。月份，市委市政府将中介服务领域突出问题专项治理工作列入全市党的群众路线教育实践活动项专项整治工作任务之，并下发实施方案，严肃纪律，明确任务，强化责任。经过工商编办司法民政等部门认定，全市登记注册机构中具有中介服务性质的机构有个工商个编办个司法个民政个，其他部门所属管辖个，其中交叉登记的有个。整治过程中，我们协调组织编制民政司法工商审计法制等部门分管领导分三个督办专班对有关单位自查排查等情况实行包片督办整改，并加大问责力度。对等待观望消极应付，推诿敷衍影响整体进度的，实行约谈督办对瞒报漏报数据失真自查整改不力的，问责追责单位责任人和责任领导，情况严重影响较大的，在全市予以公开通报。目前，崇阳等地出台关于进步规范中介组织行业协会从业行为的通知，有效规范了中介组织从业行为。嘉鱼通山等地查办涉及中介服务领域突出问题案件件，涉案金额万元不平衡工作重点不突出等主要问题，究其原因主要还是各地各部门对条例的有关规定缺乏正确的理解和认识。特别是条例中关于优化经济发展环境联席会议制度责任分工等制度的相关规定，有些地方和部门在认识上存在着偏差，导致工作难以推进。明年将针对认识上的偏差开展有的放矢地宣传教育。要加强对优化发展环境正面事迹的宣传及典型案例的曝光，鼓励市场主体及社会公众自觉主动使用条例武器，维护自身合法权益。。
4、通过普法培训专题讲座等多种形式，加强条例在各行政单位，尤其是基层执法单位执法人员中的宣传贯彻，让条例的各项规定落实到行政执法的全过程。二夯实基础，进步构建长效工作机制健全优化发展环境联席会议制度，发挥各级联席会议办公室在通报工作情况制定工作计划研究重大议题协调重点问题等方面的重要作用。建立健全优化发展环境评价及问责机制，定期对市直各部门各县市区政府优化发展切合实际，好做表面文章，成为四风问题的制造者，甚至当了歪嘴和尚。如此种种，都是主要领导不按规矩办事的表现，看起来都是些小事，但危害性却很大，直接影响单位集体的风气，关系到上级的指示精神能否真正落到实处。只有主要领导律政治规矩的严明程度，取决于领导干部对干部队伍的管理。按照好干部五条标准和忠诚担当干净要求，大胆选拔任用七事两型干部，即想干事愿干事会干事敢干事干成事善干事不出事，思想解放开拓进取的闯将型和勇于担当埋头苦干的老实型干部。严格干部管理，健全完善干部作风廉洁问题提醒函询和诫勉制度。注重抓早抓小抓细抓长，早打招呼，及时提醒，小题大做，防微杜渐，增强干部的免疫力和抵抗力。严格执行领导干部个人事项报告制度，对干部定期体检，防止带病提拔或任后生病，永葆干部队伍纯洁。改进作风带民风。作风连着党风政风，影响民风和社会风气，守纪律讲规矩是改进作风的具体化。久久为功，持续发力，巩固和拓展教育实践活动成果，按照三改五步要求，建立四风问题整改落实备案销号制限时办结制和定期通报制，持续抓好教育实践活动整改落实工作。深化专项整治，突出抓好关系群众切身利益的专项整治工作，创新开展党员干部日常行为突出问和力度上从严，做到全覆盖，不留死角，没有例外。严格党风廉政建设责任追究，。
5、时外监督严明生活纪律，时时处处心有所畏言有所戒行有所止，不越政治底线不踩政策边线不碰口袋红线。严守中央和省市各项禁令，结合实际认真开展问题清单整改定期巡查日常督查问责追责和惩贪治腐等五项行动，让党的纪律和规矩成为硬约束硬要求硬规范。强化干事创业。守纪律讲规矩，是对领导干部党性的重要考验，是对领导干部干事创业敢于担当的重要检验。要担责，担领导交办之责群众赋予之责专项教育整治活动。严格实行公款送礼零支出村社区招待零费用服务群众零障碍违反禁令零容忍，加大对党员干部公款吃喝公款送礼公款旅游公车私用抹牌赌博大操大办婚丧喜庆事宜以及违规发放津补贴等问题的处理力度。建立健全作风建设长效机制，持续开展三带三全党员干部走基层和阳光行动等活动，密切党员与群众联系。三守纪律讲规矩，重点要实现三强权力就是责任，责任就要担当。当前，黄州按照四个全面战略布局，处于大开发大征迁大建设大转型关键时期，领导干部要自觉担负起管党治党的主体责任，推动守纪律讲规矩落到实处。强化主体责任。领导干部要严明政治纪律和政治规矩，切实履行主体责任。各级党组织书记作为党风廉政建设第责任人，责无旁贷，负首责负主责负全责，舍得投入心力精力财力人力，对党风廉政建设和反腐败工作上心关心用心，思考谋划和推动主体责任落本政治规矩，同时也要带头向些不符合时代发展束缚我们手脚的陈规旧矩说不。改革需要勇气，需要担当，主要领导要做好表率。对上，要服从，要善于谏言，对下，要做好服务，敢于承担责任，敢于担担子，让大家解除后顾之忧。只有这样，才能带领全体党员干部齐心聚力谋发展，把思想和行动统到中央的要求上来，统到习总书记的讲话精神上来。位职能之责，恪尽职守，克己奉公，以等不起的紧。
6、履行党风廉政建设工作作为考核党组织书记的道硬杠杠，落实不到位的，律严格问责。强化执纪问责。为官之义在于明法,心有敬畏，行有规矩。领导干部要带头敬规护规手握戒尺秉公执纪，全面支持纪检监察工作，使执纪问责产生强大的威慑力。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，围绕山清水秀严明政治纪律，围绕心齐劲足严明组织纪律，围绕为民务实严明工作纪律，围绕崇俭治奢严明财经纪律，围绕八小时外监督严明生活纪律，时时处处心有所畏言有所戒行有所止，不越政治底线不踩政策边线不碰口袋红线。严守中央和省市各项禁令，结合实际认真开展问题清单整改定期巡查日常督查问责追责和惩贪治腐等五项行动，让党的纪律和规矩成为硬约束硬要求硬规范。强化干事创业。守纪律讲规矩，是对领导干部党性的重要考验，是对领导干部干事创业敢于担当的重要检验。要担责，担领导交办之责群众赋予之责专项教育整治活动。严格实行公款送礼零支出村社区招待零费用服务群众零障碍违反禁令零容忍，加大对党员干部公款吃喝公款送礼公款旅游公车私用抹牌赌博大操大办婚丧喜庆事宜以及违规发放津补贴等问题的处理力度。建立健全作风建设长效机制，持续开展三带三全党员干部走基层和阳光行动等活动，密切党员与群众联系。三守纪律讲规矩，重点要实现三强权力就是责任，责任就要担当。当前，黄州按照四个全面战略布局，处于大开发大征迁大建设大转型关键时期，领导干部要自觉担负起管党治党的主体责任，推动守纪律讲规矩落到实处。强化主体责任。领导干部要严明政治纪律和政治规矩，切实履行主体责任。各级党组织书记作为党风廉政建设第责任人，责无旁贷，负首责负主责负全责，舍得投入心力精力财力人力，对党风廉政建设和反腐败工作上心关心用心，思考谋划和推动主体责任。
7、切合实际，好做表面文章，成为四风问题的制造者，甚至当了歪嘴和尚。如此种种，都是主要领导不按规矩办事的表现，看起来都是些小事，但危害性却很大，直接影响单位集体的风气，关系到上级的指示精神能否真正落到实处。只有主要领导律政治规矩的严明程度，取决于领导干部对干部队伍的管理。按照好干部五条标准和忠诚担当干净要求，大胆选拔任用七事两型干部，即想干事愿干事会干事敢干事干成事善干事不出事，思想解放开拓进取的闯将型和勇于担当埋头苦干的老实型干部。严格干部管理，健全完善干部作风廉洁问题提醒函询和诫勉制度。注重抓早抓小抓细抓长，早打招呼，及时提醒，小题大做，防微杜渐，增强干部的免疫力和抵抗力。严格执行领导干部个人事项报告制度，对干部定期体检，防止带病提拔或任后生病，永葆干部队伍纯洁。改进作风带民风。作风连着党风政风，影响民风和社会风气，守纪律讲规矩是改进作风的具体化。久久为功，持续发力，巩固和拓展教育实践活动成果，按照三改五步要求，建立四风问题整改落实备案销号制限时办结制和定期通报制，持续抓好教育实践活动整改落实工作。深化专项整治，突出抓好关系群众切身利益的专项整治工作，创新开展党员干部日常行为突出问和力度上从严，做到全覆盖，不留死角，没有例外。严格党风廉政建设责任追究，将履行党风廉政建设工作作为考核党组织书记的道硬杠杠，落实不到位的，律严格问责。强化执纪问责。为官之义在于明法,心有敬畏，行有规矩。领导干部要带头敬规护规手握戒尺秉公执纪，全面支持纪检监察工作，使执纪问责产生强大的威慑力。时刻紧绷纪律和规矩这根弦，围绕山清水秀严明政治纪律，围绕心齐劲足严明组织纪律，围绕为民务实严明工作纪律，围绕崇俭治奢严明财经纪律，围绕八小。
8、感慢不得的危机感和争流的使命感工作和奉献，在推进市区体开发中当主人唱主角担主责。二要担忧，主动想事主动谋事主动干事，把组织和群众的事当作家务事，为上级分忧，为群众解难，做党和人民的贴心人。三要担难，关键时刻和紧要关头，自觉服从大局，挺身而出，知难而进，攻坚克难，特别要在争项目争资金争政策服务项目建设维护社会稳定等工作上积极有为。四要担险，敢为人先，敢于创新，敢于尝试，敢于挑战，开创局面。为想干事者壮胆撑腰分忧解难，让想干事者能干事干成事。五要担屈，对工作中遇到的误解或不理解，受得住委屈耐得住寂寞扛得住压力，以平常心对待不平常事。基层领导班子党风党纪专题民主生活会发言提纲习近平总书记在在十八届中央纪委五次全会上指出，各级党组织要把严守纪律严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律讲规矩的氛围。各级领导干部特别是高级干部要牢固树立纪律和头按规矩办事，带头发扬民主，带头坚持民主集中制，单位集体才能风清气正心齐。二是在整治不讲规矩乱象上要带头。党的十八大以来，中央狠抓作风建设，党风政风明显好转，但是些不讲规矩的乱象依然存在。有的人责任心不强，认为工作压力大，工资低福利差，干工作没激情，拈轻怕重，敷衍塞责得过且过，对党和人民的事业不负责任有的人作风漂浮，官僚主义和衙门作风严重，服务群众意识差，热衷于潜规则，甚至吃拿卡要，败坏了党风政风有的人纪律泛散，干工作全凭个人爱好，不遵守纪律制度规定，不注重维护单位团结，好搞当面套背后套。如此种种，都是不讲规矩的乱象。个单位的风气好不好，关健看领导。主要领导，作为个单位党风廉政建设的第责任人，要切实承担起主体责任，带头转变工作作风，带头支持纪检监察组织开展工作，带头对各种。
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