1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....但在整合监督力量强化本级监督自上而下监督上还存在不足，如人大的法律监督政协的民主监督党内纪检监督，针对短板，我们应加大监督力量整合力度，研究建立自上而下垂直领导为主的监督体制，以排除老好人思想干扰，提高监督工作权威。党政领导干部选拔任用工作条例的修订是新时期党对干部选任工作规律认识的次升华，是干部人事制度改革的个重大成果，也为进步深化改革指明了方向。当前，我市正处在实施四大战略的关键期转型跨越发展的攻坚期，急需批高素质领导干部队伍来引领科学发展。真正把优秀的干部选出来用起来，还必须以正确的用人导向规范的用人程序严格的用人纪律作保证。这就要求我们各级各部门树立高事制度的新成果。我们要认真把握，严格遵循。是条例充分体现了党管干部的原则。特别强调党领导干部选拔任用工作，在原则标准和程序方法等多方面，都体现了党组织的主体地位和主导作用。如新增动议章......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....进步扩大了干部工作中的民主，在社会产生了积极的影响，但由于公选的成本较高，这项工作时还难以推开。如果在参加过公选的优秀年轻干部中，挑选批进入后备干部人才库，既可选出后备干部，也能降低选人成本。五是完善公选环节的有益补充。目前，公选己基本形成了宣传发动组织报名资格审查组织考试体格检查组织考察决定任用任用公示和岗前培训等九个环节，开发利用作为公选后的个重要环节，可以拓展公选内容，提高公选效益，使得公选整个过程环环相扣，浑然体，起到了补充和完善公选环节的作用。全文完年月日防止简单以分取人。在加大选拔年轻干部的力度方面，坚持了破格提拔这制度安排，为优秀人才脱颖而出留出了快车道，又按照选拔标准更高审批把关更严过程更公开透明的要求，从严进行规范，使之更具操作性，防止破格变成出格，等等。三是干部任用条例吸收了干部人事制度改革的新成果。近年来......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....突出岗位特点，突出实绩竞争，注重贯表现，的思想行动自觉，深刻领会准确把握条例精神，认真抓好条例的贯彻落实，为阳泉发展选好人用好人。充分认识新条例颁布的重要性。条例的修订工作，是在全党按照科学发展要求，全面加强思想组织和作风建设，积极推进党的建设新的伟大工程的形势下进行的。近些年来，干部工作面临的形势任务干部队伍状况等都发生了很大变化，中央对干部工作的指导思想基本原则目标任务提出了系列新要求，年颁布的条例已不能完全适应新形势新任务的要求，需要与时俱进地修订完善。同时，干部人事制度改革多年积累了丰富的经验，些干部政策有了新变化新调整，需要用法规的形式固定下来，坚持下去，以便更好地指导和推动干部工作的开展。从年中组部征求修订意见到正式颁布，条例修订历时年多，不仅从改革完善干部人事制度防止和纠正用人不正之风方面贯彻了十八届三中全会精神，也从加强干部队伍建设......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....三是拴心留人的重要举措。人才具有流动性共享性和社会性的特点，近几年经济欠发达地区人才向经济发达地区聚集现象日趋明显。中国加人后，各地对人才的争夺将更加激烈，如果我们和今后个时期的重大政治任务抓紧抓好，牢牢把握条例的精髓，把各项要求不折不扣地落到实处。各级党委党组及其组织部门要坚持德才兼备的用人标准，坚持重基层重实绩和群众公认相结合，严格执行干部选任程序，用好的制度选好的干部，同时以贯彻条例为契机，进步深化干部人事制度改革，制定配套的措施和实施细则，努力形成系统完备科学规范有效管用简便易行的选人用人制度体系。党委党组把手作为单位的第责任人，要想成为名副其实的伯乐，慧眼识人，必须不断提高思想政治水平，树立正确的用人观。各级纪检人大政协等部门，要以条例为遵循，规范干部选任工作，严明选任纪律，公正地考察干部，公道地使用干部，真正形成公正公平公道的用人导向机制和氛围......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....干部工作的民主化科学化程度有了很大提高，取得了许多重大成果。这次修订和颁布的干部任用条例充分吸收了这些重要成果。比如，将推荐结果由选拔任用的重要依据改为重要参考。规定对拟提拔的考察对象，应当查阅个人有关事项报告情况明确规定有跑官拉票行为的干部和裸官等不得列为考察对象，等等。我们要结合干部人事制度改革的实际，深刻领会干部任用条例作出的这些新规定新要求，自觉坚持干部人事制度改革的正确方向，把党管干部原则与走群众路线有机结合起来，真正把干部选准用好。三积极推动新条例的贯彻执行。中央重新修订条例，就是要解决好选什么人，怎样选人的问题。它不仅是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，更是着力选拔党和人民需要的好干部培养造就高素质党政领导干部队伍的制度保证。全市各级领导干部必须把学习贯彻干部任用条例作为当摆到了各级组织部门的面前......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....条例的实施，对保证党的路线方针政策全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，具有十分重要的意义。二准确把握新条例的关键点。新条例体现了党管干部的原则，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人能力,真正把政治上靠得住业务上有本事肯干事能干事优秀的干部选拔到科级岗位。二领导带头,公平公正为基础。在干部选任中,主要领导干部要带头遵守条例,正视权力用好权力,切实做到用制度管人,把权力关进制度的笼子,从源头防止不正之风,能够公正公平,坚持条件标准原则,调整和使用干部。在用人决策方面,不断加强和提高自身政治素养,重视发展党内民主,坚持人人平等,自觉贯彻民主集中制原则,集思广益,广泛听取班子成员的意见,激发班子成员积极性主动性和创造性多方面接触基层群众,夯实基层基础,切实提高在群众中的公信力和威信力,进步构建和谐高效的干部选任氛围......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....强调党组织从干部选拔任用的启动环节就应当发挥领导和把关作用规定考察对象由党组织集体研究确定，防止简单以票以分取人加强了党组织对公开选拔竞争上岗交流任用破格提拔等特殊情形选拔任用人选的审批把关严格监督检查，充实了十不准纪律要求，规定对干部选拔任用工作实行全程监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。二是条例全面贯彻了中央对干部选拔任用工作提出的新要求。党中央非常重视干部的选拔任用工作。十八大十八届三中全会精神及习近平总书记系列重要讲话，对培养选拔高素质的领导人才，大力培养选拔优秀年轻干部，以好的作风选人选出作风好的人，加快推进干部人事制度改革步伐，推进干部工作的科学化民主化制度化等，提出了明确要求。在条例修订过程中，这些要求得到了认真贯彻和充分体现。比如，将公开选拔竞争上岗作为干部选拔任用的方式之，保留专章规定，又针对突出问题着力规范......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....由于公选程序的特殊性内容的广泛性组织的严密性参考人员的不确定性等原因，每次公选组织部门都要耗费大量的人力财力物力，去选拔为数不多的岗位目标者，众多的报名者与极少的上岗者形成了千军万马过公选独木桥的强烈反差，导致了公选的投入与产出比明显失衡。二是保证公选工作正常开展的动力源泉。随着公选结果的公布，大批报考者纷纷落选。由于没有进行合理的开发利用，少数干部群众对落选者有的冷嘲热讽，有的背后议论，有的对落选者的能力水平表示怀疑部分准备不充分的落选者自己也觉得技不如人，情绪低落，甚至些距最终胜出只有步之遥的考生，也有败军之将，何以言勇之感。据调查了解，有相当部分参加过公选的同志，对公选的关注度降低，信任度下降，同时也使得他们周围的亲朋好友对公选也产生了怀疑观望的态度，如果任由这种情况继续发展，将直接导致公选报考者的减少，而报考者的减少，将直接影响到公选的质量......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....贯彻执行不变样，为我市转型跨越发展培养选拔德才兼备的领导骨干。年党政领导干部选拔任用工作条例心得体会三中共中央下发的党政领导干部选拔任用工作条例明确规定公开选拔竞争上岗是党政领导干部选拔任用方式之，随着公开选拔的经常化制度化，今后公进的力度将愈来愈大，公选干部在干部任用牛的比例会愈来愈高，参加公选和公选落岗的干部会愈来愈多，公选落岗者的开发利用课题也就愈来愈迫切地民主推荐考察讨论决定公开选拔和竞争上岗等应遵循的程序，是干部选用工作扩大民主和强化监督的有效载体。没有程序的严肃性，就没有条例的权威性。我县所制定的县委议事规则对党代表大会县委全委会县委常委会县委专题会县委其他会和重大事项报告等议事规则程序就明确了具体操作办法和工作流程。三要确保全程有效监督。条例健全和完善了对党政领导干部选拔任用工作自上而下和自下而上的监督体系。我县在自下而上监督工作上作了大量工作......”。