1、好务于军人，担当就是充分作好战斗准备，为国献身贡献于老师，担当就是教育好学生，培养好下代而我们，身为国家公务员，人民公仆的分子，国家政策规划的制定者实施者监督者，应该担当什么，作为什么，更应该值得思考和研究。当然，在工作中吃苦耐劳，敢为人先，在遇到问题和矛盾时勇于承担，碰到事情敢于担责关爱下属等等，这都是担当，但是，我想，于我们的岗位，于我们公务员这个身份，于我们公务员担当给国家发挥的作用而言，最大的担当和作为应该就是履好职，尽好责。要对照国家赋予我们的若干条职责，项项琢磨项项分析项项细化项项推动项项落实，使之具体化，使之落实化，这是我们国家公务员群体，特别是党员领导干部应该担当的最关键内容。正如习近平总书记所说是否具有担当，是否能够忠诚履责，尽心尽责，勇于担责，是检验每个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。在去年百名处长下基层活动中我就深有感触，为什么机关党委对我司的调研文章整体好评，感到都非常接地气愿意看喜欢看，看后有所启迪和思考，其中个最主要的原因就是每份报告都体现着履职担当的主人翁精神，都试图破解履职中存在的难题，矛盾。听听这些标题军工核设施集中省份场外核应急预案编制存在问题与对策军工核安全设备核级焊工及无损检测人员资格管理存在问题与对策军工核设施单位核应急指挥中心运行管理问题与对策涉港核应急信息通报和公众沟通存在问题与对策建议等等，这都是我们在履职过程中感到困惑的问题，感到必须去解决的问题，因为我们是个新的集体，在履职上没有更多的可以借鉴，当前的形势任务要求与之前相比也发生了很多变化，有些工作怎么做必须。
2、事不如少事，想让环保能源管，人家却不理，都不管，港澳办的同志愁得不得了，问如果你们都不管，我们还能找谁去职能就像顶帽子扣在你的头上，必须敢于承担。三要有能干事的水平。想不想干，敢不敢干是态度问题，能不能干是能力问题，水平问题。就是要有能够担当重任的能力，说句通俗的话没有金刚钻就别揽瓷器活，否则可能会好心办坏事。当然，要练就这样的水平，是个过程。这个过程分为事前事后事中。事前最重要的就是加强学习开始，我越来越感觉到必须加强学习，加强研究。对新的理论要学习要加强专业知识的学习，要加强履职能力的学习，要加强履职数据的研究。前段时间，司里直在提倡数据化建设。无的思想也有个转变的过程，在近期工作中越来越有感触，作为处处的的确确要有工作中用到的基本数据。机组预案演习法规情况科研情况培训数据等等，都要做到烂熟于心。事前，还需搞好调研，做好谋划。针对职责，明确干事的目标明确干事的要求明确干事的措施。事中，要做到边实践边思考，边把握摸索事物发展的规律，做好组织协调，抓住工作重点，把握重要环节，关于发现新情况新问题及时提出新对策新办法。事后，须有评价反馈，总结梳理，多听听大家的反映，多看看行业的效果，及时把好的延续发扬，把不好的总结出来。三要有干成事的毅力。干成事是想干事能干事的综合反映。干成事就是我们追求的终极目标，要把精力放在解决问题上，放在推动工作上，而且要持之以恒的推下去。不能东郎头西大棒子，有很多工作能否实现，需要批批，波波的努力，做件，成件，以实干作出贡献，以实干体现担当。事不避难，知难不难。做任何项工作不可能帆风顺，蹴而就，难免会遇到挫折，出。
3、的生存发展都存在问题，安全应急是核事业的生命线，这话点也不夸张。在百名处长下基层活动中，我深深地体会到了这点。涉港涉核舆情如果我们袖手旁观，引发中央关注时，中央不会说这是广东和香港的事情，有粤港机制什么的，中央只会批评国防科工局不作为，不履职，不担当。因为这是你的职责，这是你必须担当的使命和责任。三怎么实现敢于担当，有所作为怎么去立足岗位实现担当，有所作为。在理解认识的基础上，我谈几点酌见。我觉得，正因为我们群体的特殊属性和使命责任，要实现担当和作为，最重要的就是要热爱岗位珍惜岗位。岗位能让我们履职奉献，岗位也能让我们实现自我人生价值。只有真正把爱岗，敬业，加倍努力，不断前行，才能实现敢于担当有所作为。要有想干事的激情。我想首先要对我们这份事业有激情，有强烈的事业心，有日不为，三日不安的责任感，有种奋发向上的精神状态，视自己的岗位为施展才华，干事的平台。事业要想干好，要想做出贡献，要想实现愿望，都需要有激情。想干事的激情是我们战胜挑战克服困难的重要条件，能够催促我们在干事中奋勇拼搏不断进取创造成绩留下印迹。二要有敢干事的气魄。在当前全面从严治党的形式下，党员干部中也出现了些不作为的顾虑，担心不做没问题，做多了反而出问题。这些，都在习近平总书记的重要讲话中找到了答案，习总书记在十八届六中全会第二次全体会议上的讲话谈到要注意保护那些作风过硬锐意进取勇于创新的干部。要注意保护那些原则性强，不做老好人，不怕得罪人的干部。要宽容干部在改革创新中的失误，正确对待干部在改革创新中发生的问题。敢干事，是种魄力，也是种担当。敢干事，更是种打铁自身硬的表现。
4、，只有自己行得正做得端，才有底气去大刀阔斧，不畏人言。做事思前想后，顾虑再三，瞻前顾后，是不可能干好的。不能患得患失畏首畏尾。有些事干不好或者干不成，问题就在于当断不断，贻误了时机。比如，涉港涉澳涉核问题，在香港最诉求急迫，广东又停止不前的时刻，咱们司迅速请示。果断拍板，立即出手，把些不好的扼制在了萌芽状态，赢得了香港广东中广核的致好评。其实，担当也是相互的，你为别人付出了多少，别人也会回报你多少。以前我们去广东，见个厅长要等下午，去集团，副总级别的很难出来，现在不用多说，听是办里来了，厅领导集团领导二话不说，都要和办里见见面，这都是因为咱们这个集体担当负责的精神，实实在在解决问题的精神，遇到矛盾不躲不跑的精神，感染并征服了他们。事实也证明，不能躲，也躲不过去。比如澳门舆情，今年港澳办找过来第时间我们不想管，多被迫向国家部委寻求帮助，此时我们如果没有担当精神，去指导解决协调这问题，很可能会将矛盾激化，反而引起更加大的被动，正是基于这种对履职尽责的担当，对我们不管谁来管的作为精神，才能凝聚了各方共识，在这问题上取得良好成效。我们在这问题的履职方法上，也有了可以借鉴和参考的范例。二为什么要敢于担当有所作为我刚才讲了每个岗位每个群体都有不样的担当。关于我们这个群体为什么要敢于担当，有所作为，我也做了深深地思考，我反问自己，我们有什么不同呢，我们不也是普通老百姓吗，样挤着公交车，坐着地铁上班，样有老婆孩子需要照顾，样有七情六欲的需要，样有世俗的需求，也喜欢偶而偷偷懒，也喜欢逛逛街，挣着不高的工资，为什么我们要比般老百姓更加担当，为什么我们要比般。
5、现失误。在干成事的过程中，要勇于挑战逆境甚至绝境，敢于面对问题面对质疑面对失败。最初做这个课题时，也有过质疑也有过排斥，我们也困惑过，退缩过，但事实证明，只要是履职担当，坚持为国家做贡献的事情，最终都会被认可。四要有不出事的底线。月日的十八届六中全会审议通过了关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例，就是要从根本上不断增强党的自我净化自我完善自我革新自我提高能力。就是要保障好每名党员同志不出事，是党员同志的护身符。干成事，千万不能出事，不出事是我们履职担当的保障，不能出违反党纪国法之事，不能出以权谋私之事。无私才能无畏，要做自身干净，纯洁的党员，为更好地履职担当保好驾护好航。以上就是我的和体会，最后我想用习近平总书记的话来结束我的汇报，有理想，有担当，国家就有前途，民族就有希望，我将以此为勉励时刻要求自己，做个勇于担当，有所作为的合格党员，为我们的中华民族伟大复兴贡献份小小的力量。全文完年月日学习，特别是结合去年百名处长下基层活动中，我深有体会和感触，似乎找到了些答案。我想汇报三个方面什么是敢于担当有所作为忠诚干净担当是新时期党中央习主席对全体党员同志提出的根本遵行，其中担当是党员领导干部同志尤其需要具备的重要品质，也是能不能干好事业的重要要求。担当，简单地说，就是承担并负责起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷的挺身而出，全力履地自已的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量，它是种责任种自觉种境界种修养。我觉得具体到每名党员，每个岗位都对此有不样的内涵和要求。于村官，担当就是解决村民的需要，为村民服。
6、普通党员要担当，为什么我们要操好国家的心。我似乎在两件事情上受到了启迪，找到了答案。那天，党委组织看勇士，我看到很多人都哭了，我也样，飞夺泸定桥的勇士也是普通农民出身，但军人的身份和使命，实现共产主义的理想让他们必须去敢于担当，即使明知不可能生还，即使明知要作出牺牲。前几天空军余旭牺牲，我看到这个消息时心里很不是滋味，那么年轻那么漂亮的个小姑娘就那么惨烈的化身于蓝天之中，她难道不知道飞行训练有危险吗，她知道但她的身份和强壮空军的使命感让她次又次地出现在训练中。我想，我们也样，因为两点我们的担当和作为责无旁贷，是我们的身份和属性二是我们的使命和责任。这是我们这个群体的身份和属性决定的。我们的公务员身份和党员干部的属性确定了我们必须更加要敢于担当，有所作为。担的是事业的当，作的是事业的为。脱离于我们这个群体身份谈担当和作为，肯定是不符合习近平总书记对党员干部的要求的。汇报之前，我专门在百度上查了公务员的定义公务员，全称国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。我又在公务员法里查了公务员的定义，是指依法履行公职纳入国家行政策编制由国家财政负担工资福利的工作人员。公共公职公仆等等，这就是我们这个群体的属性，我们这群人姓公。因为姓公，我们不能有私心因为这个姓公，所以我们不能存私利因为姓公，所以我们更要担当和作为。担当和作为要放在公处处要想国家之所想，时时要念国家之所念，制政策搞规划应该首先考虑国家的利益。国家机器运转国家经济社会秩序国家公共资源管理等等需要这个群体去确保去维护，去担当，去作为。特。
7、事不如少事，想让环保能源管，人家却不理，都不管，港澳办的同志愁得不得了，问如果你们都不管，我们还能找谁去职能就像顶帽子扣在你的头上，必须敢于承担。三要有能干事的水平。想不想干，敢不敢干是态度问题，能不能干是能力问题，水平问题。就是要有能够担当重任的能力，说句通俗的话没有金刚钻就别揽瓷器活，否则可能会好心办坏事。当然，要练就这样的水平，是个过程。这个过程分为事前事后事中。事前最重要的就是加强学习开始，我越来越感觉到必须加强学习，加强研究。对新的理论要学习要加强专业知识的学习，要加强履职能力的学习，要加强履职数据的研究。前段时间，司里直在提倡数据化建设。无的思想也有个转变的过程，在近期工作中越来越有感触，作为处处的的确确要有工作中用到的基本数据。机组预案演习法规情况科研情况培训数据等等，都要做到烂熟于心。事前，还需搞好调研，做好谋划。针对职责，明确干事的目标明确干事的要求明确干事的措施。事中，要做到边实践边思考，边把握摸索事物发展的规律，做好组织协调，抓住工作重点，把握重要环节，关于发现新情况新问题及时提出新对策新办法。事后，须有评价反馈，总结梳理，多听听大家的反映，多看看行业的效果，及时把好的延续发扬，把不好的总结出来。三要有干成事的毅力。干成事是想干事能干事的综合反映。干成事就是我们追求的终极目标，要把精力放在解决问题上，放在推动工作上，而且要持之以恒的推下去。不能东郎头西大棒子，有很多工作能否实现，需要批批，波波的努力，做件，成件，以实干作出贡献，以实干体现担当。事不避难，知难不难。做任何项工作不可能帆风顺，蹴而就，难免会遇到挫折，出。
8、好务于军人，担当就是充分作好战斗准备，为国献身贡献于老师，担当就是教育好学生，培养好下代而我们，身为国家公务员，人民公仆的分子，国家政策规划的制定者实施者监督者，应该担当什么，作为什么，更应该值得思考和研究。当然，在工作中吃苦耐劳，敢为人先，在遇到问题和矛盾时勇于承担，碰到事情敢于担责关爱下属等等，这都是担当，但是，我想，于我们的岗位，于我们公务员这个身份，于我们公务员担当给国家发挥的作用而言，最大的担当和作为应该就是履好职，尽好责。要对照国家赋予我们的若干条职责，项项琢磨项项分析项项细化项项推动项项落实，使之具体化，使之落实化，这是我们国家公务员群体，特别是党员领导干部应该担当的最关键内容。正如习近平总书记所说是否具有担当，是否能够忠诚履责，尽心尽责，勇于担责，是检验每个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。在去年百名处长下基层活动中我就深有感触，为什么机关党委对我司的调研文章整体好评，感到都非常接地气愿意看喜欢看，看后有所启迪和思考，其中个最主要的原因就是每份报告都体现着履职担当的主人翁精神，都试图破解履职中存在的难题，矛盾。听听这些标题军工核设施集中省份场外核应急预案编制存在问题与对策军工核安全设备核级焊工及无损检测人员资格管理存在问题与对策军工核设施单位核应急指挥中心运行管理问题与对策涉港核应急信息通报和公众沟通存在问题与对策建议等等，这都是我们在履职过程中感到困惑的问题，感到必须去解决的问题，因为我们是个新的集体，在履职上没有更多的可以借鉴，当前的形势任务要求与之前相比也发生了很多变化，有些工作怎么做必须。
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担当作为方面存在的问题整改措施十篇