1、培训任务，建立了有人可选的蓄水池。(二)严明换届工作纪律。市委高度重视换届工作，市委常委会反思汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案深刻教训，多次研究部署换届工作，市委主要领导两次召开专题座谈会，与区(市)县党政主要负责同志集体谈话，反复强调严肃换届纪律问题，着力营造风清气正的换届环境。大力推动党委主体责任、书记第一责任和组织部门直接责任的落实，出台《实施方案》，分解细化五个责任主体责任清单，层层签订责任书，倒逼任务落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，全市谈心谈话共计49868人次，组织学习观看一片一书共计71153人次，发放明白卡160453份，发放2020册《严肃换届纪律文件选编》和66册《严肃换届纪律学习资料汇编》。着力强化指导督导，在关键时间节点召开专题会议，全面排查风险隐患，下发每月重点事项任务清单，开展两轮集中巡回督查，进一步压实责任、传递压力。严肃查处问责，组建联合工作小组，形成监督合力，建立快查快办、查核协调、立项专办、分类查核、9个示范点。创新开展微权力治理，印发《关于开展多元化组合式微权力治理试点工作的意见》，在66个乡镇(街道)、站所、村组(社区)等基层单位，推行微权力清单制度，强化风险防控和突出问题整治。完善领导干部亲属任职回避管理规定，制定《成都市关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》。严格执行省、市电子监察办法，深入推进行政权力依法规范公开运行平台监管工作。今年以来，网上。
2、对独立性和权威性。在双流区、金堂县等地大力推进乡镇纪委书记专职化试点工作，双流区12个乡镇已全部实行纪委书记、副书记专职化，基层纪检组织力量得到有效加强。(三)深入推进党风廉政建设巡察。将党风廉政建设巡察作为市委管党治党重要抓手，创新制度机制和方法措施，注重巡察成果运用，进一步树立巡察监督权威。强化对巡察工作的领导，由市委书记任组长，市纪委书记、市委组织部部长任副组长，定期听取巡察工作汇报，研究部署巡察工作。健全巡察机构，专设市委巡察办作为市委工作部门，组建6个巡察组，指导区(市)县巡察机构建设，推动区(市)县开展巡察工作，将全面从严治党向基层延伸。深化专项巡察，完成对4个区(市)县纠正侵害群众利益的不正之纪政纪处分1509人，其中厅局级领导干部3人，县处级83人。积极践行监督执纪四种形态，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后越严的要求，推动全面从严治党落到实处。今年以来，开展谈话函询或要求在民主生活会上作说明2577人(次)，给予党纪轻处分或组织处理1378人，给予党纪政纪重处分或重大职务调整368人，涉嫌违法被移送司法机关41人，分别占四种形态的59%、32%、8%、1%。(二)切实有效维护群众合法权益。市委市政府始终坚持民生为本，深化三视三问群众工作法，切实维护和保障群众利益。印发《中共成都市委关于开展集中攻坚化解信访积案工作的通知》，充分应用信访举报综合管理平台、信访举报民情直通车和网络举报通道，畅通信访渠道，严格落实定期接访下访的包。
3、落实中央八项规定精神、整改落实省委巡视组反馈意见、实施项目年活动、工业竞进拉练等重大工作任务开展13次专项督查。开展重大项目、民生实事跟踪督查，对轨道交通加速成网计划、天府国际机场建设、西部金融中心建设、城市音乐厅等工作进行20余次专题跟踪督查，对规范民营医疗机构监管、彭州市蒲阳河上游污染、输变电线路配套工程等易反复、影响大、事关群众切身利益的工作开展20余次持续跟踪督查。三、坚持正本清源，惩治和预防腐败体系不断完善市委市政府深入贯彻落实《成都市建立健全惩治和预防腐败体系暨建设廉洁成都****-****年实施意见》，印发《****年源头治理预防腐败重点工作意见》，全面深化惩治和预防腐败体系建设，具有成都特色的惩防体系进一步完善。(一)强化教育引导。始终坚持以宣传为基础、教育为手段，切实筑牢党员干部思想防线。深化廉洁从政教育，将党风廉政宣传教育纳入全市党的宣传思想和党员干部教育工作总体部署，作为各级党委(党组)理论中心组学习、民主生活会和党校干部培训，以及两学一做学习教育、党支部三会一课的重要学习内容，大力选树身边典型，涌现出姚庆英、李国宾等一大批具有全省乃至全国影响力的重大典型。突出抓好警示教育，组织观看《永远在路上》等廉政警示教育片，组织干部参加职务犯罪庭审旁听、到警示教育基地接受现身说法教育，党员干部廉洁从政意识明显重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位严格实行一案双查。今年以来，全市对履行两个责任不力进行责任追究75件95。
4、人，其中因履行主体责任不力受到责任追究73人，公开曝光典型案例68件82人。二、加强思想政治建设，良好政治生态加快形成市委市政府以开展两学一做学习教育为抓手，全面加强党政领导班子思想政治建设，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍，风清气正、崇严尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态加快形成。(一)扎实开展两学一做学习教育。市委坚持将两学一做学习教育作为持续深化思想政治和作风建设、为改革发展凝心聚力的龙头抓手，系统谋划、扎实推进。市委中心组先后3次召开两学一做学习教育专题学习会，全市70余万名党员以多种形式参与学党章、守纪律、讲规矩专题教育活动。全面开展五促五学活动，组织领导干部讲党课、党员轮流讲党课、分专题集中研讨，推广流动党校微课堂红视频等有效做法。今年以来，全市各级党员干部讲党课8万余场次，各级党组织开展学习讨论1万余场次。实施美丽成都党员示范行动，广泛开展党员五级联创，分类创新活动载体和方式，推动两学一做落到实处，取得实效。认真落实省委三项整改回头看要求，深入开展五个三分类整改行动，对照四讲四有标准、创先争优要求，找差距、补短板。今年以来，2万余个党支部已建立问题台账，列入台账的问题达21万余个。引导党员干部弘扬忠诚干净担当时代风尚，促进基层党的建设全面进步全面过硬，首批已命名104个市级示范党组织，全市已转化提升后进党组织438个，调整党组织书记47名。(二)不断强化政治纪律和政治规矩。同落实同考核，不断强化管党治党的政治责任。今年以。
5、案化解机制，解决群众难题。今年以来，市、区(市)县领导干部带头接访下访1601次，接待群众2508批9005人次，其中，市级党政领导接访下访42次，接待群众50批432人次。全市各级领导干部包案化解信访案件2300余件，其中，省交办的865件信访积案，化解息诉670件，化解率75%市级领导包案57件，化解息诉46件，化解率807%。市、区(市)县两级共受理群众信访67674件(人)次，同比下降14%。坚决查处和纠正损害群众利益行为，制定《关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案》，重点解决七个方面突出问题，让群众更多感受到反腐倡廉实际成果。今年以来，查处侵占惠民资金案件7件16人、贪污贿赂案件29件71人、渎职侵权案件6件6人、扶贫领域职务犯罪案件19件44人、征地拆迁领域贪污贿赂案件16件40人。(三)坚决巩固作风顽疾系完善配套制度，细化明确界定重用情形及选任程序、动议人选产生办法、副局级单位干部选任资格条件等问题，确保干部选任按图施工。探索建立领导干部能上能下制度，制定《成都市推进领导干部能上能下实施细则》，全市县两级碰真逗硬调整不适宜担任现职干部386名。加强年轻干部培养选拔，换届中大胆起用年轻干部，20个区(市)县配备70后党政正职18名、80后党政副职7名，督促区(市)县加快配备80后、85后中层正职和85后中层副职，着力构建起干部梯次配备、事业接续发展的生动格局。开展****年度递进培养计划，市县两级完成1100名。
6、来，市委常委会11次、市政府常务会(市长办公会)2次专题研究部署党风廉政建设工作，市委全面深化改革领导小组会议2次研究推进纪检监察体制改革工作，进一步完善党风廉政建设制度机制。制定下发了《关于****年党风廉政建设和反腐败工作的意见》《关于进一步加强党政领导班子建设的实施意见》等党风廉政建设文件8个，以市政府、市政府办名义印发党风廉政建设相关文件28个，及时解决反腐倡廉建设中的重难点问题，切实推动全市党风廉政建设纵深发展。充分发挥党风廉政建设责任制领导小组和纪律检查体制改革专项小组职能作用，进一步加强和改进反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。(二)坚持精准定位促责任明确。市委严格执行《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，紧紧扭住主体责任不放松，着力构建全链条、全覆盖的责任落实机制，进一步创新举措、强化支撑，打出责任清单、工作约谈、述责述廉、社会评价、巡视巡察等工作的组合拳，层层压实党委(党组)和领导干部主体责任。突出夯实基层责任基础，制定个性化责任清单，加强责任监管平台实时监控，把市级部门主体责任清单管理工作延伸到内设机构负责人、所属基层单位领导班子及成员，督促推动各区(市)县将主体责任清单管理工作延伸到部门和乡镇(街道)领导班子及成员、村(社区)党组织，形成了一级抓一级，层层抓落实，责任全覆盖的工作格局。完善述责述廉实施细则，分层分类指导述责述廉工作。扎实开展区(市)县和。
7、对独立性和权威性。在双流区、金堂县等地大力推进乡镇纪委书记专职化试点工作，双流区12个乡镇已全部实行纪委书记、副书记专职化，基层纪检组织力量得到有效加强。(三)深入推进党风廉政建设巡察。将党风廉政建设巡察作为市委管党治党重要抓手，创新制度机制和方法措施，注重巡察成果运用，进一步树立巡察监督权威。强化对巡察工作的领导，由市委书记任组长，市纪委书记、市委组织部部长任副组长，定期听取巡察工作汇报，研究部署巡察工作。健全巡察机构，专设市委巡察办作为市委工作部门，组建6个巡察组，指导区(市)县巡察机构建设，推动区(市)县开展巡察工作，将全面从严治党向基层延伸。深化专项巡察，完成对4个区(市)县纠正侵害群众利益的不正之纪政纪处分1509人，其中厅局级领导干部3人，县处级83人。积极践行监督执纪四种形态，坚持把纪律和规矩挺在前面，突出越往后越严的要求，推动全面从严治党落到实处。今年以来，开展谈话函询或要求在民主生活会上作说明2577人(次)，给予党纪轻处分或组织处理1378人，给予党纪政纪重处分或重大职务调整368人，涉嫌违法被移送司法机关41人，分别占四种形态的59%、32%、8%、1%。(二)切实有效维护群众合法权益。市委市政府始终坚持民生为本，深化三视三问群众工作法，切实维护和保障群众利益。印发《中共成都市委关于开展集中攻坚化解信访积案工作的通知》，充分应用信访举报综合管理平台、信访举报民情直通车和网络举报通道，畅通信访渠道，严格落实定期接访下访的包。
8、培训任务，建立了有人可选的蓄水池。(二)严明换届工作纪律。市委高度重视换届工作，市委常委会反思汲取湖南衡阳破坏选举案、南充拉票贿选案、辽宁拉票贿选案深刻教训，多次研究部署换届工作，市委主要领导两次召开专题座谈会，与区(市)县党政主要负责同志集体谈话，反复强调严肃换届纪律问题，着力营造风清气正的换届环境。大力推动党委主体责任、书记第一责任和组织部门直接责任的落实，出台《实施方案》，分解细化五个责任主体责任清单，层层签订责任书，倒逼任务落实。坚持教育在先、警示在先、预防在先，全市谈心谈话共计49868人次，组织学习观看一片一书共计71153人次，发放明白卡160453份，发放2020册《严肃换届纪律文件选编》和66册《严肃换届纪律学习资料汇编》。着力强化指导督导，在关键时间节点召开专题会议，全面排查风险隐患，下发每月重点事项任务清单，开展两轮集中巡回督查，进一步压实责任、传递压力。严肃查处问责，组建联合工作小组，形成监督合力，建立快查快办、查核协调、立项专办、分类查核、9个示范点。创新开展微权力治理，印发《关于开展多元化组合式微权力治理试点工作的意见》，在66个乡镇(街道)、站所、村组(社区)等基层单位，推行微权力清单制度，强化风险防控和突出问题整治。完善领导干部亲属任职回避管理规定，制定《成都市关于进一步规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为的规定》。严格执行省、市电子监察办法，深入推进行政权力依法规范公开运行平台监管工作。今年以来，网上。
参考资料：
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领导班子党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（一）