1、因，主要责任在我这个第责任人。是从履职方面来分析，第责任落实不到位是导致从严治党任务难于全面落实的主要原因。作为第责任人，从严治党的意识还不够强，抓基层党建的认识还不够深，带头落实全面从严治党责任还不到位，对各村级党组织班子成员和各部门负责人履行从严治党责任抓得不够严，跟踪检查和指导还不到位，对自己的要求和对班子其他成员各站所的要求也是时紧时松时冷时热，没有做到持之以恒常抓不懈，导致从严治党任务没有得到很好的落实，需要在今后的工作中进步履行好职责，以身作则抓好责任的落实。二是从宗旨意识方面来看，服务群众抓而不实是引发神经末梢堵塞的主要病因。在服务群众方面，虽然自己已经加大力度，尽心尽力为群众解决了问题，但是与群众期盼还有定的距离。回头认真思考群众反映用水难这件事情的前因后果来龙去脉，归根结底还是自身服务群众不到位解决问题不深入造成的。平时工作做得不够深入细致，对群众反映的问题，习惯通过单渠道单角度去解决，没有从长远利益的角度去解决群众问题，导致有些信访问题久拖不决迟迟不能息访的根源，值得深刻反思。如果再往基层多走点到群众中再多了解点征求群众意见再多点思考问题再周全点，解决问题再及时点，用水难问题就可能会得到彻底地解决，群众的满意度才能不断提高。三是从队伍管理来看，教育不严监督不力是导致干部四风问题反。
2、人。五是加强组织领导，落实保障措施，为执纪执法机关工作顺利开展提供有力保障。全力保障纪委工作所需的人财物，及时补选名纪委委员，配齐配全纪委班子，确保查办各类案件工作有力有序有效开展。落实市纪委文件要求，及时调整工作分工，纪委书记不再分管与纪委业务无关的工作，让其更好地聚集主业，保证足够的精力投入监督工作中。年来，共组织开展各类检查次，出动监督力量人次，查纠各类问题个，亲自督办信访案件件，其中了结件，立案查处件。二存在的主要问题和原因。我在履行党风廉政建设主体责任中，虽然取得了定的成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，仍然存在定差距。主要表现在是落实党风廉政建设主体责任的力度还不够大，贯彻责任制的积极性还不够高，对党员干部的教育未形成常态化，仅限于开了多少次学习会，形式还比较单，力度还要进步加大。二是制度执行还不到位，对干部管理未能坚持做到严字当头，对干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育抓得不严。导致些不求实效应付了事精神懈怠不思进取不敢担当庸懒散的四风问题有所反弹。三是群众信访举报问题仍然比较突出，特别是村级在安排农村危改等民生项目时还存在优亲厚友等现象。由于平时工作开展监督不力，导致些村在安排涉及群众切动周边群众户以上，使他们成为强村富民的重要力量。二是规范权力运行，推进村务监督工作有效开展。重。
3、水资源严重浪费，下游群众没有水用。另方面是群众只顾用水，没有落实河道的维护维修，三面光内多年沉积的淤泥没有得到及时清理，部分河段有渗漏等现象，造成下游群众用水难。针对群众反映的问题，我亲自带队到现场了解情况确自身主业主责，坚持把全面从严治党要求贯穿基层党建工作始终。理清党建工作思路，把抓好党建作为最大政绩，牢记职责勤抓党建，自觉把思想统到全面从严治党的目标要求上来，提出补短板建样板保纯洁优服务促发展的工作思路并带头抓落实，定期对班子成员认领的责任和村党支部书记责任落实情况进行检查，工作责任清单涉及大类项工作责任全部落实。二是围绕问题寻求对策，坚持把破解农村发展瓶颈贯穿基层党建工作始终。创新实施村级把手带富工程，解决村党支部书记带富能力不强的问题。探索建立乡村建设四级联动网格化管理长效机制，解决乡村建设主体责任落实不到位的问题，得到区市媒体的关注并宣传推广。创新建立党建扶贫机制，通过党组织企业基地农户模式，建立了伏马村亩葡萄基地，成为靖西市千企扶千村的个缩影。三是带头落实以上率下，坚持把践行三严三实要求贯穿基层党建工作始终。带头查摆不严不实问题，抓好年述职评议会上黄书记指出的个问题的整改。针对经济和党建工作手硬手软问题，制作发放党建主业明白卡，要求自己班子成员各村支书履行职责，真正把党建放在切工作首位。
4、紧抓实。针对党建工作有思路但落实力度不够问题，通过大力实施村级把手带富工程乡村建设四级联动党建扶贫等工作，取得比较明显的成效。针对村级党组织建设廉政建设等工作指导不到位问题，坚持每月每村走访调研次以上，指导党建次以上，解决突出问题个以上，有力推动村级党建工作地开展。四是强化党建引害群众利益等进行专项监督检查。对群策村党支部软弱涣散进行约谈，同时对群策村党支部书记和爱布村党支部书记进行了个别诫勉谈话，通报批评生态乡村工作开展不力村街个查处村干部涉及农村低保问题起镇干部违反禁酒令起给予个村级财务管理混乱账目不清的村街予以警告，并限期整改。全力支持和推动镇纪委工作。高度重视镇纪委各项工作，从人财物等各方面对镇纪委开展工作予以保障。是支持镇纪委聚焦主业，大力支持镇纪委不再参与和纪检无关的业务性议事协调机构，保证纪委的主要力量在党风廉政建设和反腐败斗争的主业上发挥作用。二是配备了年轻业务精责任心强的年轻后备干部担任乡监察室主任，充实了镇纪检工作力量。三是对镇纪委组织的廉政党课廉政宣传等活动，要求班子成员全体参与其中，并按规定提交相关的心得体会或总结。四是将镇纪委办案经费和日常工作经费列入镇财政预算予以优先安排，配齐配全配强了镇纪委办案设备。二存在的主要问题和原因年，我在落实两个责任，推动党风廉政建设和反腐败工。
5、点规范三项机制，即进步完善乡村治理机制。继续深化和拓展乡村建设四级联动网格化管理长效机制，发挥村民在乡村建设中的主体作用。健全完善村务监督委员会工作规程。每年组织个村监委成员开展专题培训次以上，确保村务监督工作规范运行。继续发挥屯务理事会的作用。突出抓好理事会的运作，对运作正常作用发挥大带领群众致富成效明显的，优先给予民生项目的倾斜。三是打牢基层基础，着力破解农村基层党建难题。深入实施三个计划，即实施村级组织骨干培训计划。突出抓好村两委班子建设，年对名在职村干部进行集中培训次以上。实行党员宗旨意识提升计划。加强流动党员管理，重点解决部分村三会课虚化质量不高的问题。实行村党组织末位整顿计划。建立软弱涣散基层党组织整顿工作常态机制，每年把考核排名后位的支部作为整顿对象。四是落实主体责任，上下联动抓好基层党建工作的落实。强化主业意识，坚持党建工作例会制度，每季度召开次工作推进会坚持每月到个村调研次以上组织专题学习次年内撰写党建调研报告篇以上为党员干部上党课节以上。细化量化党建工作目标任务，完善班子党建联系点工作制度，落实岗双责，营造抓好基层党建工作的浓厚氛围。二抓党风廉政建设工作情况主要做法和成效。年，在上级党委的正确领导下，我坚决按照中央和自治区党委市委的决策部署，坚持党要管党从严治党，扎实有序推主观原。
6、作方面虽然取得了定的成效，但与上级要求和群众期望相比，仍存定差距。主要表现在是抓党风廉政建设工作的责任意识还有待提高二是在纪委执纪监督和案件查处上指导不够三是在落实中央八项规定精神上，对党员干部的教育仍需加强。这些问题的存在，既有客观因素，更有主观原因，是本人对落实两个责任方面的政策理解还不深不透，有待进步学习领悟。二是在案件查处上态度不够坚决缺乏担当意识三是工作指导不力，以为抓党风廉政建设不级较低的村街党组织和软弱涣散党组织，本人将重点给予关注，切实加强督促，着力解决存在的突出问题，确保落后的基层党组织提档升级，充分发挥先进基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用。四是进步深化和完善干部队伍建设。建立健全机制，扎紧制度的牢笼，用制度建设来实现干部作风转变的常态化。认真落实三会课，坚持每季度对村级党组织书记进行次集中教育培训坚持每月次的党委中心组学习制度，不断增强党员领导干部的综合素质能力坚持周五定期学习制度村街两委班子管理工作法，建设支素质过强能力过硬的基层干部队伍。二党风廉政建设主体责任工作年来，我深入贯彻落实党的十八大十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决按照中央和自治区党委决策部署，坚持党要管党从严治党，紧扣落实两个责任，扎实有序推进党风廉政建设和反腐败工作。抓党风廉政建设做法。
7、人。五是加强组织领导，落实保障措施，为执纪执法机关工作顺利开展提供有力保障。全力保障纪委工作所需的人财物，及时补选名纪委委员，配齐配全纪委班子，确保查办各类案件工作有力有序有效开展。落实市纪委文件要求，及时调整工作分工，纪委书记不再分管与纪委业务无关的工作，让其更好地聚集主业，保证足够的精力投入监督工作中。年来，共组织开展各类检查次，出动监督力量人次，查纠各类问题个，亲自督办信访案件件，其中了结件，立案查处件。二存在的主要问题和原因。我在履行党风廉政建设主体责任中，虽然取得了定的成效，但与上级的要求和群众的期盼相比，仍然存在定差距。主要表现在是落实党风廉政建设主体责任的力度还不够大，贯彻责任制的积极性还不够高，对党员干部的教育未形成常态化，仅限于开了多少次学习会，形式还比较单，力度还要进步加大。二是制度执行还不到位，对干部管理未能坚持做到严字当头，对干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育抓得不严。导致些不求实效应付了事精神懈怠不思进取不敢担当庸懒散的四风问题有所反弹。三是群众信访举报问题仍然比较突出，特别是村级在安排农村危改等民生项目时还存在优亲厚友等现象。由于平时工作开展监督不力，导致些村在安排涉及群众切动周边群众户以上，使他们成为强村富民的重要力量。二是规范权力运行，推进村务监督工作有效开展。重。
8、因，主要责任在我这个第责任人。是从履职方面来分析，第责任落实不到位是导致从严治党任务难于全面落实的主要原因。作为第责任人，从严治党的意识还不够强，抓基层党建的认识还不够深，带头落实全面从严治党责任还不到位，对各村级党组织班子成员和各部门负责人履行从严治党责任抓得不够严，跟踪检查和指导还不到位，对自己的要求和对班子其他成员各站所的要求也是时紧时松时冷时热，没有做到持之以恒常抓不懈，导致从严治党任务没有得到很好的落实，需要在今后的工作中进步履行好职责，以身作则抓好责任的落实。二是从宗旨意识方面来看，服务群众抓而不实是引发神经末梢堵塞的主要病因。在服务群众方面，虽然自己已经加大力度，尽心尽力为群众解决了问题，但是与群众期盼还有定的距离。回头认真思考群众反映用水难这件事情的前因后果来龙去脉，归根结底还是自身服务群众不到位解决问题不深入造成的。平时工作做得不够深入细致，对群众反映的问题，习惯通过单渠道单角度去解决，没有从长远利益的角度去解决群众问题，导致有些信访问题久拖不决迟迟不能息访的根源，值得深刻反思。如果再往基层多走点到群众中再多了解点征求群众意见再多点思考问题再周全点，解决问题再及时点，用水难问题就可能会得到彻底地解决，群众的满意度才能不断提高。三是从队伍管理来看，教育不严监督不力是导致干部四风问题反。
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领导班子个人党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料