1、用情况进行监督和检查。共清查了近三年的涉农资金使用情况，其中畜牧业生产项目万元，兽医类扶持项目万元。同时，进步完善涉农资金的管理使用制度，设立专户，专款专用，切实提高了涉农资金的使用效益。四抓好党员责任岗活动。月份以来，我局严格按照上级的统部署和要求，深入开展了党员责任岗活动。是加强领导，明确职责。专门成立由把手任组长副局长为副组长各股室所中心负责人为成员的领导小组，召开了专门会议进正职五不直管实施办法试行等反腐倡廉规章制度，明确廉政建设工作岗位职责，进步增强责任担当意识，强化廉政风险点管理，有力推动了两个责任的有效落实。三抓好干部生态治理工作。根据县委十届七次提出的十大治理的部署和要求，全力抓好我局干部生态治理工作，取得了阶段性成效。是加强领导，周密部署。成立由把手人组长的领导小组，明确把手对干部生态治理工作负总责，分工名副局长专抓，下设办公室具体负责日常工作。同时，制定出台了惠东县畜牧兽医局干部生态治理行动方案，并召开专门会议进行周密部署，确保干部生态治理工作有组织有计划地开展。二是抓好学教，夯实基础。采取多种形式，认真组织开展三个活动开展了次集中学习。月日，组织局机关全体党员干部和畜牧兽医系统副股级以上领导干部认真学习贯彻党的十八届五中全会精神中国共产党纪律科以上干部无违规操办婚丧喜庆酒席情况。。

2、监管工作。采取强化养殖场源头管理严把检疫关和瘦肉精监测关加强肉品市场监督执法严厉打击生猪私屠滥宰等措施，全力抓好畜产品安全工作，确保了人民群众舌尖上的安全。二存在问题是个别党员干部对理论学习不够重视，在工作中没有充分发挥党员的先进性作用。二是个别党员宗旨意识不够强，作风不够扎实，服务基层群众能力和水平仍需进步提高。三是党建工作机制有待进步创新。三年工作思路新的年，我局将以党的十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕县委十届七次全会的工作部署，结合畜牧兽医部门实际，重点抓好以下几方面的工作抓学习。进步强化中抓好队伍建设工作。是加强领导班子建设。强化中心组理论学习，鼓励支持中青年领导班子成员参加学习培训，不断提高班子成员的理论水平业务水平和实际工作能力。今年，中心组共组织开展集中学习次推荐了新提拔的年轻副局长谢作琴同志参加惠东县中青年干部培训班学习，因其表现突出，被惠州市委党校惠东县委组织部评为优秀学员。二是加强干部提拔任用和发展新党员工作。共提拔聘任中层干部人，续聘中层干部人，预备党员转正人，发展新党员人，确定建党对象人。三是推进党务公开。坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主加强党的建设的重要举措，充分利用党务公开栏单位门户网站党建群畜牧兽医简讯等载体，全面推进我局党务公开工作，确保了我局党务工作在阳光下规。

3、力为抓手，认真贯彻落实中央八项规定三严三实要求和县委十届六次七次全会精神，切实加强党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设，较好地完成了全年的党建工作任务，有力推动了我县畜牧兽医事业新的发展。主要做法及成效抓好中央八项规站及我局内部网站公开相关的工作规范性文件，做到工作透明程序规范。年至今，有起区长公开热线咨询电话，我局依据相关法律法规要求，给予详细解答，咨询群众表示满意。三加强作风建设，为群众提供便捷高效的服务。为进步提高我局机关办事效率，为群众提供便捷高效的服务，在工作中不断改进工作作风，改进服务态度。在受理业务过程中，坚持以人为本，高效服务的原则，以张笑脸相迎，杯清茶相奉，句请坐相谈的热情服务以耐心询问，细心解答，明确告知，公心办理的工作态度以个窗口对外，站式办公，条龙服务的形式以首问负责制，限时办理制，服务承诺制的责任要求，对外来办事人员，第接待人必须给予明确的解答对不属于本人职责范围的，主动引导到有关股室给予解答，尽量为服务对象创造方便条件，杜绝冷硬推诿扯皮等不良现象的发生。同时以书面形式树立典型人物和优秀共产党员学习先进典型，形成典型材料，并大力宣传，增强典型示范带动作用。三是开展创新观念深化改革加快现代畜牧业发展大讨论活动。引导全局党员干部职工紧密联系实际，对照先进找差距，破除各种妨碍畜牧业发。

4、的陈旧思想观念。四是开展工作作风整顿，着重治理系统内存在的庸懒散浮拖作风。通过整顿，进步解放思想，转变工作作风，内强素质，外树形象进步创新管理机制，细化工作目标，明确工作责任进步加强党风廉政建设，营造风清气正团结和谐奋进向上的良好氛围，确保重大决策部署重点项目重点工作的贯彻落实。畜牧科党建自查报告根据区软环境办公室关于对工作纪律工作作风等情况进行检查的通知要求，我局认真对照检查内容，逐项开展了自查，现将有关情况简要报告如下工作纪律工作作风总体情况完善制度建设，狠抓工作落实。为进步推动机关有力抓手，认真查找梳理岗位风险并重点加强对领导干部以及人事财务关键岗位的监督。二是构筑责任组织制度三层防线，建立相应防控措施，理清权力界限，规范操作程序，做到风险定到岗，制度建到岗，责任落到岗，以实现权力的相互制衡，控制自由裁量权，防止暗箱操作。三是认真制定全系统廉政风险防范考核管理办法，细化量化各项考核内容，并将考核结果作为干部选拔任用奖惩的重要依据，最大限度发挥制度管廉以考促管的作用。四是扎实开展党务局务公开，进步增强监管的及时性，提高监管能力和行政效能。五抓信访稳定，营造和谐社会环境是制定信访稳定工作方案，成立区畜牧局信访工作领导小组，安排布署全系统群众信访稳定工作，使信访稳定工作常态化，及时排查存在的不稳定因素。

5、范运行。共印发畜牧兽医简讯期。四是抓好党费收缴工作。严格按照县委组织部文件精神，做好党费收缴工作，广大党员干部思想认识有了新提高，作风形象有了新转变，服务工作有了新成效。五抓好党员干部违规经商办企业清查工作。根据县纪委关于开展党员领导干部违规经商办企业问题全面清查工作的通知惠东纪发号精神，我局高度重视，采取系列有效措施，全力做好党员干部违规经商办企业问题全面清查工作，取得了较好成效。是强化学习宣传。通过召开班子会议各股室站所中心负责人会议进行传达学习中央省市县及各级纪委有关工作精神，大力宣传党员干部廉洁从政有关规定和严禁党员领导干部违规经商办企业的重要意义，使广大党员干部自觉配合做好清查工作。二是抓好责任落实。明确规定单位把手作为第责任人，切实担负起主体责任，带头登记申报，严格纪律责任，并指定名副局长专抓本单位清查申报工作，按照规定时限完成工作步骤，确保工作落实到位。三是加强核实督查。向全县专题学习心得体会。三是立行立改，注重实效。例如，针对涉农资金使用涉及群众利益方面，我局认真落实上级关于开展涉农资金检查的文件和会议精神，专门成立领导小组，多次召开专题会议进行部署和研究，结合实际制定出台了惠东县畜牧兽医局涉农资金专项整治行动实施方案，强化对涉农资金的监管，安排专门人员对本单位本行业涉农资金的来源用途。

6、着力解决群众关注的热点难点问题二是抓好舆论引导，强化依法治访三是建立健全信访机制，做好问题化时，党建工作和业务工作同时考核，形成党建业务同抓同促的良好氛围。三是采取有力措施，推进党建工作。把干部队伍建设作为组织建设的落脚点与重点，特别是干部职工的思想政治建设。以建设学习型党组织创新型领导班子服务型干部队伍效能型科室站所廉洁型机关为目的，深入开展三强化五比争当强化讲党性强化重品行强化作表率比学习，看谁业务素质高比党性，看谁形象树得好比效能，看谁工作效率高比业绩，看谁工作水平高比廉洁，看谁凝聚力量大争当先进。四是积极开展百名科技人员进村入户服务群众科技助农增收党员示范点，创建畜牧科技服务党员示范岗和党员文明示范窗口等活动，推行党员挂牌上岗，设立党员示范岗，公开亮出党员身份，全力打造服务型队伍。三抓制度落实，强化党建组织保障是建立完善中层干部选拔任用制度畜牧局党组重要问题集体畜牧科党建自查报告分享人黄凡雪畜牧科党建自查报告月日全区党建工作会议召开后，区畜牧局于月日及时召开了全局干部职工会议，传达了会议精神，组织学习了区委书记梁磊区政府区长罗万东等领导同志的讲话精神。会上局党组书记局长张奇对畜牧局党建工作进行了安排部署，要求区畜牧局要以党的十八精神为指导，围绕落实惠农政策推进重点民生工程建设和建设牧业经济强区。

7、监管工作。采取强化养殖场源头管理严把检疫关和瘦肉精监测关加强肉品市场监督执法严厉打击生猪私屠滥宰等措施，全力抓好畜产品安全工作，确保了人民群众舌尖上的安全。二存在问题是个别党员干部对理论学习不够重视，在工作中没有充分发挥党员的先进性作用。二是个别党员宗旨意识不够强，作风不够扎实，服务基层群众能力和水平仍需进步提高。三是党建工作机制有待进步创新。三年工作思路新的年，我局将以党的十八届五中全会精神为指导，紧紧围绕县委十届七次全会的工作部署，结合畜牧兽医部门实际，重点抓好以下几方面的工作抓学习。进步强化中抓好队伍建设工作。是加强领导班子建设。强化中心组理论学习，鼓励支持中青年领导班子成员参加学习培训，不断提高班子成员的理论水平业务水平和实际工作能力。今年，中心组共组织开展集中学习次推荐了新提拔的年轻副局长谢作琴同志参加惠东县中青年干部培训班学习，因其表现突出，被惠州市委党校惠东县委组织部评为优秀学员。二是加强干部提拔任用和发展新党员工作。共提拔聘任中层干部人，续聘中层干部人，预备党员转正人，发展新党员人，确定建党对象人。三是推进党务公开。坚持把开展党务公开工作作为发展党内民主加强党的建设的重要举措，充分利用党务公开栏单位门户网站党建群畜牧兽医简讯等载体，全面推进我局党务公开工作，确保了我局党务工作在阳光下规。

8、用情况进行监督和检查。共清查了近三年的涉农资金使用情况，其中畜牧业生产项目万元，兽医类扶持项目万元。同时，进步完善涉农资金的管理使用制度，设立专户，专款专用，切实提高了涉农资金的使用效益。四抓好党员责任岗活动。月份以来，我局严格按照上级的统部署和要求，深入开展了党员责任岗活动。是加强领导，明确职责。专门成立由把手任组长副局长为副组长各股室所中心负责人为成员的领导小组，召开了专门会议进正职五不直管实施办法试行等反腐倡廉规章制度，明确廉政建设工作岗位职责，进步增强责任担当意识，强化廉政风险点管理，有力推动了两个责任的有效落实。三抓好干部生态治理工作。根据县委十届七次提出的十大治理的部署和要求，全力抓好我局干部生态治理工作，取得了阶段性成效。是加强领导，周密部署。成立由把手人组长的领导小组，明确把手对干部生态治理工作负总责，分工名副局长专抓，下设办公室具体负责日常工作。同时，制定出台了惠东县畜牧兽医局干部生态治理行动方案，并召开专门会议进行周密部署，确保干部生态治理工作有组织有计划地开展。二是抓好学教，夯实基础。采取多种形式，认真组织开展三个活动开展了次集中学习。月日，组织局机关全体党员干部和畜牧兽医系统副股级以上领导干部认真学习贯彻党的十八届五中全会精神中国共产党纪律科以上干部无违规操办婚丧喜庆酒席情况。。

参考资料：

[1]普通党员自我剖析报告（第11页，发表于2022-06-25 22:53）

[2]普通党员自查自纠自我剖析报告材料（第33页，发表于2022-06-25 22:53）

[3]普通党员六个方面自查自纠自我剖析报告材料（第33页，发表于2022-06-25 22:53）

[4]普通党员两学一做自查自纠自我剖析报告材料（第22页，发表于2022-06-25 22:53）

[5]平安校园自查自纠自我剖析报告材料（第26页，发表于2022-06-25 22:53）

[6]贫困乡镇脱贫攻坚工作考核的自查自纠自我剖析报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:53）

[7]批评与自我批评自查自纠自我剖析报告材料（第66页，发表于2022-06-25 22:53）

[8]派出所支部党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:53）

[9]派出所两学一做回头看自查自纠自我剖析报告材料（第19页，发表于2022-06-25 22:53）

[10]派出所公安局自查自纠自我剖析报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:53）

[11]派出所党建工作自查自纠自我剖析报告材料（第17页，发表于2022-06-25 22:53）

[12]派出所党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:53）

[13]派出所党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（一）（第18页，发表于2022-06-25 22:53）

[14]派出所党风廉政建设“两个责任”落实情况自查自纠自我剖析报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:53）

[15]农业局执行中央八项规定自查自纠自我剖析报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:53）

[16]农业局宣传思想工作自查自纠自我剖析报告材料（第14页，发表于2022-06-25 22:53）

[17]农行党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:53）

[18]农行党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（一）（第8页，发表于2022-06-25 22:53）

[19]农信社两学一做自查自纠自我剖析报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:53）

[20]农信社党风廉政建设自查自纠自我剖析报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:53）