1、领导对分管领域负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二开展督导巡察。督导巡察组要紧扣中央省市委重大决策部署落实情况和重大项目进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合巡回检查与驻点巡察相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检巡视督查考核信访审计群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促全市各级各部门做到真治实转快件件有落实。五严厉问责。对于作风顽疾整治不积极提升行政效能不明显落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人，发现起查处起公开曝光起，综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。六建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机的良好局面。二查摆问题。发现问题才能解决问题。各级各部门要切实发挥治转提专项行动主体作用主导作用，紧紧围绕群众和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找对照症状自己找。
2、作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服不求有功，但求无过和得过且过不思进取的思想，要树立不进则退与时俱进开拓创新奋发有为和积极向上的新风尚克服成绩不大年年有，速度不快慢慢走的慢作为的工作作风克服墨守成规怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创流不达目的决不罢休的精神工作做到讲奉献讲实干讲效率讲争先，发扬白黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工众中来到群众中去的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新锐意进取的意识欠缺。开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。三整改措施加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察分析问题，解决问题的能力不强，需要进。
3、擅离职守，上班时间打牌下棋上网聊天玩游戏办私事在远郊区和乡镇工作的，走读情况严重会风散漫，不按要求参加各种会议，无故缺席，找人替会。四慢的问题，责任意识差，对党委政府重大决策部署和重点工作，不依法实施或者不按规定和要求落实，敷衍塞责拖延不明显好转，担当意识明显增强，落实力度明显加大，服务质量明显改善，行政效能明显提高，人民群众满意度明显上升。三实施范围。全市各级党的机关人大机关政府机关政协机关审判机关检察机关人民团体企事业单位全体干部。三整治重点坚持问题导向，集中整治不作为慢作为乱作为等作风顽疾，严厉惩戒那些端着架子脱离群众的背手干部，发号施令纸上谈兵的挥手干部，走马观花工作推脱的甩手干部，雁过拔毛吃拿卡要的伸手干部，用作风建设的新成效，推动全市各项工作的大提升。重点整治以下问题庸的问题，不讲政治不讲原则，有令不行有禁不止，执行政策搞变通风建设推动全面从严治党不断走向深入。开展治转提专项行动是推动兰州转型发展的重要保障。新任务新使命需要有新面貌新作风。兰州正站在新的历史起点上，既面临重大机遇，又面临诸多挑战，实现市第十三次党代会确定的各项奋斗目标，干部是关键作风是保证，唯有锲而不舍驰而不息加强干部作风建设，才能推动各项工作部署落到实处。开展治转提专项行动是解决面临突出问题的迫切需要。近年来，我市各级在加强。
4、作风建设上做了大量工作，取得了些成绩。但从总体上看，些党员干部庸懒散慢混卡等作风顽疾依然没有得到彻底解决，不作为慢作为乱作为等问题还未从根本上得到扭转，社会各界意见很治顽疾转作风提效能自查报告分享人薛彤瑶行政执法行为不规范的问题行政不作为乱作为慢作为的问题。以下是小编收集整理的治顽疾转作风提效能自查报告，希望对大家有帮助治顽疾转作风提效能自查报告为进步落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，积极营造风正劲足干事创业的良好环境，市委决定从作处上游。增强服务，牢记宗旨意识，提高服务水平。以主题实践活动为锲机，教育全镇所有干部以为人民服务为根本宗旨，遵守岗位责任制服务承诺制限时办结制首问负责制等制度，努力打造只为民务实高效廉洁的干部队伍。转变作风，力戒漂浮埋怨，崇尚求真务实。乡镇各项工作力戒浮夸作风，倡导求真务实真抓实干切实转变作风。工作要敢于面对监督，自觉遵守各项制度，用制度规范工作，做到说实话办实事见实效，真正使工作务实高效。公道正派，力戒铺张浪费，倡导清政廉洁。时刻牢记四个风险，提高拒腐防变能力和抵御风险能力。严格遵守廉政准则，严格执行中央八项规定省委三努力在建设学习型班子和学习型党委中走在前列，把主题实践活动中学习的体会和成果转化为全面建设界牌小康构建全镇社会和谐之中，转化为推动。
5、步提高政治素质。为民服务宗旨意识需进步加强。主要表现在为民服务意识不强，个别时候有急躁情绪，有的工作出于完成时间紧考虑，没有向群众做耐心解释，不能调整好自己的情绪。工作作风需进步扎实。不能做到深入调查研究，以致很少提出针对性强的工作措施。在工作中按部就班，只求完成工作，不出问题，被动地工作，超前意识不强，没有用创造性的思维方式去做创造性的工作。有时对上级安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作四加大宣传力度。充分运用报刊广播电视网络新媒体等宣传载体，在显著位置开设专栏，大张旗鼓地宣传治转提专项行动，营造良好舆论氛围。充分发挥舆论监督作用，设立曝光台，组织媒体记者深入基层，用强大的舆论监督，揭露作风顽疾，对组织问责处理的人和事，点名道姓公开曝光。注重发现先进典型，挖掘批作风实品行端口碑好的干部，积极开展宣传引导，用身边的人身边的事教育大多数，释放正能量，树立新形象。治顽疾转作风提效能自查报告在开展转作风提效能抓执行促发展的主题实践活动中，通过集中和分散学习，我认真学习了党的十八大报告和党纪法规知识，学习了省市县等领导同舆论组，负责具体工作。全市各级各部门也要健全工作机构，级抓级，层层抓落实。各级党委党组要切实肩负起主体责任，党委党组书记为第责任人，分管。
6、界牌集镇争先进位中去。我将进步解放思想，转变观念，牢固树立创新意识，把创新作为工作的灵魂，突破传统思维模式，创新思想创新观念创新内容创新方法，本着有所作为的原则，在实际工作中边实践边探索边总结，不断改进工作方法，优化服务方式，完善管理手段，推进工作不断向前发展。以自身的正气影响带动班子和全镇人民奋发有为。强化创新，全面推进工作，拉高目标标杆。紧紧围绕县委十三届四次全会的决策部署，以建设美好新为界牌各项工作全县争先还需要进步改进工作作风，树立苦干实干的精神。规章制度执行需进步到位。制度制定了，但要求低，不能严格执行到位，存在时紧时松现象。二原因分析学习缺乏主动性，给自己定的标准不高。认为工作只要过得去不落后就行，学习的自觉性主动性不强。只满足完成学习任务。上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。学习目的不够明确，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，学习与工作两者未有机结合，做到相互促进相互提高。为民服务宗旨意识淡薄。全心全意为人民服务的宗旨观念不强，没有深刻体会切为了群众，切依靠群众，从关于廉政及效能工作的讲话精神。我认为在全县开展主题实践活动，是贯彻科学发展观的具体体现，是县委县政府与时俱进，适应形势发展，针对目前干部状况作出的项重大举措，非。
7、作全过程，强化工作创新，以效能建设的新成效推进全镇各项工作再上台阶，为推动界牌集镇经济社会快速发展做出贡献。提高效率，敢于参与竞争，工作处处争先进位。在工作中要克服不求有功，但求无过和得过且过不思进取的思想，要树立不进则退与时俱进开拓创新奋发有为和积极向上的新风尚克服成绩不大年年有，速度不快慢慢走的慢作为的工作作风克服墨守成规怕担风险的求稳怕乱思想，树立勇创流不达目的决不罢休的精神工作做到讲奉献讲实干讲效率讲争先，发扬白黑的苦干精神，敢于与对手竞争，样样工众中来到群众中去的内涵，真正做到全身心地为界牌人民服务。自己认为只要本本分分完成工作，不出问题，就满足了，工作干劲热情不高，开拓创新锐意进取的意识欠缺。开拓创新意识不强。竞争和与时俱进主观上不强，工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，工作标杆拉的不高，与其他乡镇相比有差距。制度执行力度不够大。不能严格执行制度，执行标准有时走样。三整改措施加强学习，提高自身素质，做合格的班长。坚持理论联系实际相结合，发展观与界牌集镇实际相结合来武装自己的头脑，没有从政治的敏锐角度来观察分析问题，解决问题的能力不强，需要进。
8、领导对分管领域负直接责任。各级领导干部必须根据各自的职责把责任扛在肩上抓在手上，确保专项行动取得实效。二开展督导巡察。督导巡察组要紧扣中央省市委重大决策部署落实情况和重大项目进展情况，对照整治重点，突出问题导向，采取督查和指导相结合巡回检查与驻点巡察相结合反馈整改与跟踪回访相结合的方式，综合纪检巡视督查考核信访审计群众举报等方面的情况，对发现的各类问题严肃处理，督促全市各级各部门做到真治实转快件件有落实。五严厉问责。对于作风顽疾整治不积极提升行政效能不明显落实市委市政府决策部署不得力的单位和个人，发现起查处起公开曝光起，综合运用谈话告诫通报批评调整岗位降职免职责令辞职纪律处分等措施，对相关责任人坚决给予党纪政纪处分，坚决向作风顽疾施药开刀，通过严厉问责形成强有力的震慑效应。六建章立制。对加强作风建设的现有制度进行梳理，经实践检验行之有效的群众认可的制度，必须长期坚持，抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度，加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法，以制度形式固化下来，建立整治作风顽疾的长效机的良好局面。二查摆问题。发现问题才能解决问题。各级各部门要切实发挥治转提专项行动主体作用主导作用，紧紧围绕群众和投资者反映强烈的问题，紧扣单位和个人的作风效能，通过发动群众深入找对照症状自己找。
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治顽疾转作风提效能自查自纠自我剖析报告材料
