1、公平台，不能做到无纸化办公，浪费纸张墨盒等资源空调温度不按要求进行设置，夏天低于26摄氏度，冬天高于26摄氏度有的班级多媒体晚上放学和周末未使用时不关闭，造成资源浪费，相关处室和人员需进一步加强巡察力度，迅速采取措施，认真作好记录、反馈，及时进行通报、评价。班子成员因学校车辆少，常不得已私车公用班子成员无人情消费、职务消费、违规配备秘书的问题，无违反《廉政准则》的问题发生。三、产生问题的原因分析(一)以日常工作忙为由而放松了自我学习，自我学习需进一步重视部分班子成员忙于日常事务性的工作，需要进一步提升理论水平，并注意理论与实践相结合。头脑中忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务而很少主动挤出时间学习。重事务轻学习育了解不够，管行政后勤的对教育和教学了解不够，影响工作的成效。如一流学校建设项目申报，各条线虽然报了项目，但仍需紧密配合，使项目申报、项目储备达到最理想的状态，以免影响学校的可持续发展。深入一线意识还有待进一步加强。尽管我们已经要求深入课堂、深入教育教学一线，但服务教育教学、服务教职工、服务学生、服务家长的意识还需要进一步加强。干部深入课堂注重听课，对教师本身的需求了解深入程度不够学校强调职工服务教育教学，服从工作安排，对职工的技能提升投入的措施不够对学生的管理比较细致，对学生在德育、智育和体育方面的分层要求和整体推进的力度不够对家长召开集体会议传达学校的理念与要求，倾听家长的诉求和声音的细致程度不够与社区协调构建良好。

2、是党员同志能以三个代表重要思想为指导，认认真真地按照党章的规定，重点检查在理想信念、良教的工作要求，在自己分管牵头的工作上，要坚持以政策的高度指导工作，要开拓思路，不断学习兄弟学校和城市的好做法，在任务目标上进行分解细化，在突破中寻求发展。在学校改革发展的进程中，班子成员要带领全体干部主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。要激情进取，争先创优，追求卓越，争出精品。(五)认真整改问题，形成密切联系群众的长效机制。学校党委将对本次活动中发现的问题进行认真分析，逐个分析，认真整改，将收集到的问题按职责分工落实到相关处室，由分管的班子成员督办，处室负责人负责。如对教代会提案明确了处理流程，要求限期作出答复对学生提出的问题，要求各处室能解决的尽快解决，不能解决的要做好解释工作，以师生满意为出发点，以石室发展为最终归宿。切实做到问需于民，视群众为亲人问计于民，视群众为老师问效于民，视群众裁判。同时，发现、挖掘和总结群众工作的经验，使学校各项工作接地气，更加务实、求实和踏实。要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去听取意见，尤其要做好退休教师的相关工作，主动化解矛盾，赢得了群众的理解和信任。要主动与结对子的群众交心谈心，关心思想、工作、生活情况。(三)接受群众监督，永葆勤政廉洁优秀品质。按照党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，学校班子将继续坚持自重、自省、自警、自励，做到不为物欲所惑，不。

3、吃工作盒饭，饮水均使用保温桶替代矿泉水。严格执行公务用车有关规定，统一办理公务卡，出行尽可能使用地铁、公交车等公共交通工具。加强对师生的节约教育，杜绝浪费，珍惜学校的每一滴水和每一度电，加大水电巡查，促进节约用水用电。强力建设网络办公平台，大力推进绿色无纸化办公，提升效率、节约用纸。在学生中开展让勤俭成为一种习惯主题班会活动,全校开展光盘行动。(七)狠抓工作纪律，整治慵懒散漫学校以校长带头，严格执行干部值班巡视制度，每天早3节，校长助理和中层干部听课263节。除随时接待到办公室的教职工外，党委还安排班子主要成员本期与所有备课组长和年级组长、年级助理谈心一次，共计45人次。4、搭建多维交流平台，畅通交流渠道。学校鼓励广大教师为学校发展献言献策，一是鼓励教职工通过工会、教代会等机构，为学校的发展建言献策，为促进四风建设作贡献学校成立了提案工作小组，专门负责教代会教师提案的回复工作。上****年7月对教代会代表的提案内容在全校大会上进行了集中公开回复，收到了良好的反响。还搭建多维平台，通过电话、短信、QQ留言、网上校长信箱等，多方听取教职工的意见和建议。5、深入教育集团，了解成员学校的需求。学校校长每周到一所教育集团成员学校，了解成员学校的办学情况，倾听成员学校的办学需求教育集团所有成员学校每期必有一位校级干部现场办公，对教育集团成员学校的办学进行指导，解决教育集团成员学校办学中的实际困难的重大部署，学校班子每周坚持召开会议认真学习，结合学校工作的实际情。

4、进行贯彻。****年7月以来，学校班子共召开班子成员学习会议12次。全体班子成员除认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等教材外，还认真按照市委、市政府和市教育局的要求，结合市教育局学有良教，品质卓越的发展定位，结合成都市的教育规划纲要和十二五规划，探索学校科学发展、领先发展的新思路、新方法与新途径，深入推进教育均衡化，全面推进教育现代化，加快推进教育国际化。(二)调查研究，密切联系群众校级班子牢固树立以人为本的工作意识，主动服务群众，畅通意见渠道，从教师和学生的实际出发，解决老师和学生最想解决的问题。1、召开学生座谈会，倾听学生意见。****年11月13日和14日，学校的主要负责人与文庙校区和北湖校区的60多名学生的身份，积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就两学一做学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗亮明身份制度促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。开展两学一做学习教育，实际。

5、为人情所扰，踏踏实实干事，保持一身正气。按照领导干部一岗双责的要求，坚持带头执行廉洁自律的各项制度规定，做好勤政廉政的表率坚持从严律己，提高廉政风险防范能力，积极接受群众的监督。如继续认真参加党内政治生活，积极开展批评与自我批评，接受群众的公开评议继续自觉执行民主集中制的各项制度规定，严格按照规范三重一大决策程序，推进依法民主科学治校继续严格遵守《石观。(四)因固守现有成绩而缺乏敢为天下先的精神，改革创新的意识需进一步提升有的班子成员工作中有时顾虑太多，患得患失。不善于创新，不能够很好的灵活运用方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪而缺少对工作的新思考，缺少争先创优的劲头。如对课程改革、课堂改革、拔尖创新人才的早期培养、祥云网络教育项目的推广、教育信息化的推进等，都需要有敢为天下先的精神，都需要不断改革创新，但目前的力度仍然不够。四、今后的努力方向和改进措施(一)加强理论学习，提高理论联系实际的能力。班子成员还需带头加强理论学习，增强超前意识和前瞻意识，提高理论联系实践的能力，广大党员还需继续加强党的理论知识学习和业务学习，不断提高党性修养和为人民服务的能力。要深入学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的著作，要在学习把握科学发展观的科学理论和精神实质上下功夫，融会贯通，将理论与实践检查落实不够，节俭自律不足的现象学校坚持节俭办学，要求节约用水用电，节约使用资源，但在实际工作中仍存在浪费的现象。如不能熟练使用信息化办。

6、就是不搞形式，搞实际不喊口号，埋头干不做敷衍，用心做不嫌麻烦，为群众。坚持从实际出发，以党支部为基本单位，以党的组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，根据我社区的实际情况作出党员学习安排，发党员民主评议问题整改清单及整改措施材料---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人林静枫****党员民主评议问题整改清单及整改措施材料怎么写作呢?以下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读,希望对您有所帮助，想了解到更多的相关范文内容，欢迎关注****党员民主评议问题整改清单及整改措施材料开展两学一做学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。就我社区党员以及党建工宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。二是党员同志根据所提出的修改意见，进一步的深刻反思，认真修改，克服了轻描淡写，避重就轻，强调客观，自我开脱，就事论事的现象，真正做到触动思想，提高了认识，达到了党性分析态度真、联系实际结合紧。

7、是党员同志能以三个代表重要思想为指导，认认真真地按照党章的规定，重点检查在理想信念、良教的工作要求，在自己分管牵头的工作上，要坚持以政策的高度指导工作，要开拓思路，不断学习兄弟学校和城市的好做法，在任务目标上进行分解细化，在突破中寻求发展。在学校改革发展的进程中，班子成员要带领全体干部主动参与，敢于创新、与时俱进，更新观念，有效践行教育改革。要灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。要激情进取，争先创优，追求卓越，争出精品。(五)认真整改问题，形成密切联系群众的长效机制。学校党委将对本次活动中发现的问题进行认真分析，逐个分析，认真整改，将收集到的问题按职责分工落实到相关处室，由分管的班子成员督办，处室负责人负责。如对教代会提案明确了处理流程，要求限期作出答复对学生提出的问题，要求各处室能解决的尽快解决，不能解决的要做好解释工作，以师生满意为出发点，以石室发展为最终归宿。切实做到问需于民，视群众为亲人问计于民，视群众为老师问效于民，视群众裁判。同时，发现、挖掘和总结群众工作的经验，使学校各项工作接地气，更加务实、求实和踏实。要多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去听取意见，尤其要做好退休教师的相关工作，主动化解矛盾，赢得了群众的理解和信任。要主动与结对子的群众交心谈心，关心思想、工作、生活情况。(三)接受群众监督，永葆勤政廉洁优秀品质。按照党性锻炼与人格修养统一、自我修养与制度约束统一的要求，学校班子将继续坚持自重、自省、自警、自励，做到不为物欲所惑，不。

8、公平台，不能做到无纸化办公，浪费纸张墨盒等资源空调温度不按要求进行设置，夏天低于26摄氏度，冬天高于26摄氏度有的班级多媒体晚上放学和周末未使用时不关闭，造成资源浪费，相关处室和人员需进一步加强巡察力度，迅速采取措施，认真作好记录、反馈，及时进行通报、评价。班子成员因学校车辆少，常不得已私车公用班子成员无人情消费、职务消费、违规配备秘书的问题，无违反《廉政准则》的问题发生。三、产生问题的原因分析(一)以日常工作忙为由而放松了自我学习，自我学习需进一步重视部分班子成员忙于日常事务性的工作，需要进一步提升理论水平，并注意理论与实践相结合。头脑中忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务而很少主动挤出时间学习。重事务轻学习育了解不够，管行政后勤的对教育和教学了解不够，影响工作的成效。如一流学校建设项目申报，各条线虽然报了项目，但仍需紧密配合，使项目申报、项目储备达到最理想的状态，以免影响学校的可持续发展。深入一线意识还有待进一步加强。尽管我们已经要求深入课堂、深入教育教学一线，但服务教育教学、服务教职工、服务学生、服务家长的意识还需要进一步加强。干部深入课堂注重听课，对教师本身的需求了解深入程度不够学校强调职工服务教育教学，服从工作安排，对职工的技能提升投入的措施不够对学生的管理比较细致，对学生在德育、智育和体育方面的分层要求和整体推进的力度不够对家长召开集体会议传达学校的理念与要求，倾听家长的诉求和声音的细致程度不够与社区协调构建良好。

参考资料：

[1]两学一做动员会讲话稿材料3份（第20页，发表于2022-06-25 22:21）

[2]两学一做动员会讲话稿材料（第16页，发表于2022-06-25 22:21）

[3]两学一做动员会讲话稿材料标题（第16页，发表于2022-06-25 22:21）

[4]两学一做动员会领导讲话稿材料（第10页，发表于2022-06-25 22:21）

[5]两学一做动员会上讲话稿材料（一）（第5页，发表于2022-06-25 22:21）

[6]两学一做动员会上讲话稿材料（第7页，发表于2022-06-25 22:20）

[7]两学一做动员会上领导讲话稿材料提要求（第8页，发表于2022-06-25 22:20）

[8]两学一做动员会总结讲话稿材料（第9页，发表于2022-06-25 22:20）

[9]两学一做动员讲话稿材料（第4页，发表于2022-06-25 22:20）

[10]两学一做活动动员讲话稿材料（第8页，发表于2022-06-25 22:20）

[11]两学一做讲道德有品行专题研讨会讲话稿材料（第15页，发表于2022-06-25 22:20）

[12]两学一做讲话稿材料（一）（第5页，发表于2022-06-25 22:20）

[13]两学一做讲话稿材料（第7页，发表于2022-06-25 22:20）

[14]两学一做教育动员讲话稿材料（第12页，发表于2022-06-25 22:20）

[15]两学一做教育活动动员会讲话稿材料（第9页，发表于2022-06-25 22:20）

[16]两学一做领导讲话稿材料（第16页，发表于2022-06-25 22:20）

[17]两学一做培训班开班讲话稿材料（第16页，发表于2022-06-25 22:20）

[18]两学一做上讲话稿材料（第16页，发表于2022-06-25 22:20）

[19]两学一做书记讲话稿材料（第5页，发表于2022-06-25 22:20）

[20]两学一做学习教育会议讲话稿材料（第27页，发表于2022-06-25 22:20）