1、思想观还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观想新问题靠老经验办新事情，在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高。督查不勤，落实不力。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新工作举措不实不力工作亮点不多不特。有时在统筹全局分工协作农业新型城镇化等新的工作领域就思路狭窄无所适从。落实不力，不求实效。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做表面文章较多，为应付各种检查评比，临时做些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛圈，了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会应酬，没有时间精力想工作谋发展。贪图虚名，华而不实。抓工作不讲实效，难以给领导留下印象的事做得少，形不成多大影响的事做得少，有时明知报上来的是假情况假数字假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思按章办事成为习惯，从根本上解决四风问题。三是要促进强化监督。解决四风四气问题，既需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距找准穴位抓住要害。四风四气从根本上背离党的宗旨，根本上是作风不实的问。
2、朋友聚会。党员干部个人四风四气问题清单全文完。艰苦奋斗的精神树得不牢。认为现在国家的经济形势较好，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，出差住宿想住条件好的宾馆，对站所提出的设备更新要求，也不能从实际出发，不管是否需要更新，只要账上有钱，则尽量满足。不去主动适应乡镇艰苦的工作环境，走读风时有发生。四奢靡之风宗旨意识党性修养还不够强。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。对科学政绩观事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，事当前考虑个人得失多，对上通讯快捷了，反而与群众联系少了。做群众工作缺乏诚心和耐心，习惯讲这个有规定那个行不通之类的官话套话，看不到群众的首创精神，说不好办不能办的多，出点子想办法的少。在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示要求下面处理上，督促落实不够，导致些信访案件迟迟得不到解决，对群众反映的些突出问题，及时研究严肃查处或组织专项整治做得不够。三享乐主义精神懈怠，进取意识不足。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在求稳多求进少倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在干累了，歇口气和日子得过且过科学决策和民主决策的能力和意识不强，决策。
3、不强办事效率低，表面风风火火实则哗众取宠等两面人之气主要表现为上有政策下有对策，口是心非表里不，阳奉阴违敷衍了事，在涉及新疆工作的重大问题上立场不稳态度暧昧等。我们要深刻认识到作风建设对实现新疆工作总目不想事不干事的干部出局让位。我们欣喜地看到，活动的进军号学转促角已经吹响，各级各地广大党员干部已经纷纷响应。我们也有理由相信，只要全区党员干部上下齐心，各级党委政府主动作为，纪检监督严格履职，四气四风就定能够得到整治，新疆的政治环境就定能够风清气正,四风四气问题清单近年来，在自治区党委的领导下，全疆各级党组织和党员领导干部认真开展党的群众路线教育实践活动三严三实专题教育和两学做学习教育，党员干部作风建设成效明显，精神状态和整体作风是好的，赢得了各族人民群众的认可，进步夯实了新疆社会稳定和长治久安的群众基础与气四风犹如枝毒箭射中了我们党员干部队伍的肌体。向四风四气开刀，实际上就是刮骨疗毒式的自我救治。曾经，我们共产党人为了国家和人民利益，连死都不怕现在，为实现新疆工作总目标，我们就该自纠自查，拿出壮士断腕舍我其谁的勇气，自觉自愿将四风查摆出来，四气清除干净。向四风开刀必须勇敢承担责任。四气新疆目前正处在三期叠加的特殊时期，反恐维稳任务十分艰巨。是新疆各族人三股势力民的共同敌人，作风不实是我们更大的敌。
4、人。大敌当前，责任重于泰山。向四气四风开刀，就是要铲除歪风邪气，树立新风，兴正气，以便更好地党员干部个人四风四气问题清单分享人邱亨以导语四风四气问题严重，需要整改。以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助,党员干部个人四风四气问题清单鸡年春节后上班第天，自治区启动了在两学做学习教育中开展学讲话转作风促落实专项活动，四风四气问题清单。新疆今年的负责多对群众负责少。放松了对增强自我净化自我完善自我革新自我提高能力的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众心理和攀比心理随波逐流的现象。存在超标准接待。认为接待也是生产力，再穷也要搞接待，有时总担心招呼不周，会给人家留下不好的印象，往往忽略了用餐标准。把大量的时间和精力耗费在迎来送往上，认为经济条件好了，应当享受下，接待人晚陪喝几场酒天陪吃几次饭的现象时有发生。下村组遇到超标准接待，客随主便，嘴上批评几句，抹不开情面严肃拒绝和制止。接受吃请。由于的想法，奉行及时行乐的人生哲学，今朝有酒今朝醉，人生得意须尽欢，事业心和责任感有所弱化，不比贡献比资历，把个人利益看得较高，在待遇方面喜欢与同行与他人相比较，稍差点心理就不平衡。贪图安逸，畏难厌战。在镇政府工作，每天都要面对很多难事琐事操心的事。
5、程序不周延，对科学论证重视不够，凭经验定事情，拍脑袋谈意见想问题作决策，朝令夕改，摊子铺得大，战线拉得长，存在简单布置任务想当然处理事务，随意占用干部职工的正常休假，干部职工为完成没完没了的工作任务疲于应付，疲于奔命，导致干部职工工作缺少朝气缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱久攻不下等问题。不敢担当，不敢碰硬。搞好人主义，不敢碰硬，遇到问题绕道走，处理问题失原则，宁可误事，不愿意得罪人，碰到问题往上交，不敢当主攻手。求稳怕乱，多事不如少事，怕干错事不如不干事，不敢坚持原则众意见的少了解面上情况多，发现深层次问题少对重点工作研究多，对群众身边的些小问题关心少关心不够。虽然自己出身农村，但仍习惯性认为农民群众存在自私自利的小农经济意识，因而既怕为群众办事不成反受连累，使自己在群众面前丢失颜面，也怕办成事后群众哄而上，得寸进尺，有时甚至从体谅老百姓的角度考虑，将入户调查等同于扰民而有意减少次数。有时把下基层到村组下访谈心也当作树立自己的威信捞取个人实惠的手段，身体下去了心却没有下去，不能真心向群众学习。方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，有时下任究具体工作，主动介入破解难题开拓创新的意识不强，缺乏主动谋划工作的积极性创造性和干事创业的冲劲闯劲韧劲。有时。
6、，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事，面对艰巨繁重的工作任务，畏难厌战情绪会或多或少存在，有时希望组织上调整自己到其他部门工作。在抓全面工作时，有时会拈轻怕重避重就轻，不愿吃苦出力，对些重点难点问题关注多，愿意干些见效快出成绩的工作，对些基础性和难见成效的工作，不想去触敢负责。不敢担当，出了成绩是自己的，出了问题是别人的，关起门来过日子，对周边乡镇的发展变化和先进经验视而不见，固步自封，盲目自信，出了问题对下埋怨多批评多，主动承担责任少查找自身原因少，使下面感到缺乏理解和关心。在日常工作中，屈服于当前工作的种种诟病，感个人力量太小不足以改变整体格局，分内工作成了凭良心办事凭兴趣办事，遇到矛盾就回避，有了责任就推诿，上级安排下达的各项任务也常受此影响而难以按时保质保量完成。高高在上，有衙门作风。存在机关化作风，缺乏服务发展服务基层服务群众的主动性和有效性，交通方便了，反而与群众距离远了务不切实际，不顾客观条件提过高目标，层层加码，逼着下面造假应付。对下属讲话态度过于生硬，特别发现些同志的工作做法与自己的思路相左时，不是主动了解情况，而是将自己的想法强加于人，有时挫伤了同志的积极性。对干部职工在工作中存在的问题批评过严，有时不注意场合，当着众人的面批评干部，伤害了些同志的自尊心。在工作中听取干部职工。
7、朋友聚会。党员干部个人四风四气问题清单全文完。艰苦奋斗的精神树得不牢。认为现在国家的经济形势较好，思想上慢慢地滋生了大手大脚的习惯，对勤俭持家的精神逐渐淡忘，出差住宿想住条件好的宾馆，对站所提出的设备更新要求，也不能从实际出发，不管是否需要更新，只要账上有钱，则尽量满足。不去主动适应乡镇艰苦的工作环境，走读风时有发生。四奢靡之风宗旨意识党性修养还不够强。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，思想深处对为了谁依靠谁我是谁问题认识不是很清楚。对科学政绩观事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，事当前考虑个人得失多，对上通讯快捷了，反而与群众联系少了。做群众工作缺乏诚心和耐心，习惯讲这个有规定那个行不通之类的官话套话，看不到群众的首创精神，说不好办不能办的多，出点子想办法的少。在处理群众信访问题上招法不多，往往只停留在作批示要求下面处理上，督促落实不够，导致些信访案件迟迟得不到解决，对群众反映的些突出问题，及时研究严肃查处或组织专项整治做得不够。三享乐主义精神懈怠，进取意识不足。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在求稳多求进少倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神。有时存在干累了，歇口气和日子得过且过科学决策和民主决策的能力和意识不强，决策。
8、思想观还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观想新问题靠老经验办新事情，在思考决策和处理问题时缺乏系统性科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法出点子较少，运用新思想新方法研究解决新情况新问题的水平不高。督查不勤，落实不力。有时考虑处理问题就事论事，导致工作思路不宽不新工作举措不实不力工作亮点不多不特。有时在统筹全局分工协作农业新型城镇化等新的工作领域就思路狭窄无所适从。落实不力，不求实效。对贯彻落实上级布置的工作和下达的任务，做表面文章较多，为应付各种检查评比，临时做些突击性的工作，以弥补资料的不足。遇到些重大任务，或是上级领导对各村工作有具体要求时，也只是通过与村干部的电话联系或下村走马观花地遛圈，了解些基本情况以备突击检查，整天忙着开会应酬，没有时间精力想工作谋发展。贪图虚名，华而不实。抓工作不讲实效，难以给领导留下印象的事做得少，形不成多大影响的事做得少，有时明知报上来的是假情况假数字假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思按章办事成为习惯，从根本上解决四风问题。三是要促进强化监督。解决四风四气问题，既需要广泛而深入地开展教育实践活动，更需要对准焦距找准穴位抓住要害。四风四气从根本上背离党的宗旨，根本上是作风不实的问。
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