1、意识层层递减，呈现上热中温下冷要抓好思想教育这个根本，涵养政治文化，优化政治生态的生成土壤抓好严明纪律这个关键，强化制度约束，有效解决管党治党宽松软问题巩固群众路线这个根基，为群众办实事解难事，当好人民公仆畅通党内民主这个渠道，广泛听取意见建议，维护党内决策执行监督的民主原则和程序抓好选人用人这个导向都同党内政治生活和党内监督密切相关。法与时转则治，治与世宜则有功。面对新形势新任务，六中全会制定准则修订条例，既继承了我们党在长期实践中形成的制度规定和优良传统，又充分吸纳了习近平总书记关于党建思想的创新理论成果，总结了党的十八大以来党中央推进全面从严治党取得的丰富实践经验，充分表明，严肃的党内政治生活严格的党内监督，是健康洁净的党内政治生态的生成基础，是党保持旺盛生机的动力源,,泉，也是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。今天，我们党正处在推进中国特色社会主义伟大事业的关键历史节点上，要直面四大考验四种危险的十八届六中全会是在推进党的建设新的伟大工程推进中国。
2、纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价签个字活动露个脸，岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。些基层党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏党治党意识有待增强。是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是副业有的基层党委书记认为抓住经济发。
3、系，但所占权重太小，对抓党建工作的激励作用不明显，甚至产生负面影响。二是考核内容偏虚。基层党建工作不同于上项目抓产业搞工程等工作，无法物化，难以量化，以致考核内容上把成立了领导小组没有发文了没有开展了活动没有的优化受大环境影响的多，凭借己域之力难以扭转，因而对经济工作思考多管得多出场多，对党建工作谋划少抓得少露面少。二是存在把党内职务当成政治荣誉的现象。有的单位行政领导，忘记了自己的党内职务和职责，只看重行政职务，说就是我是搞业务的，把履行党建工作职责等同于开会讲个话发文化情形。有的地方责任追究不痒不痛，责任追究手段常仅限于通报批评诫勉谈话和组织处理，较少给予党政纪处分。对照党内政治生活若干准则党内监督条例查找问题治国必先治党，治党务必从严。十八大以来，中央把从严治党提升到个新的高度，即使如此，我们在落实从严治党责任方面还存在着比较严重的问题。文件，上行下效照搬照抄，以文件落实责任。现在落实主体责任，上级文件发的少了，有的同志就不知道怎么落实责任了。有的领导干部，。
4、其是新提拔的领导干部，对党风廉政建设责任有关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象。四缺乏有效工作机制。有的地方虽然启动了下级党委向上级党委纪委报告工作和的现象，尤其是市以下，落实主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还不多，还停留在学习领会和表态阶段，有的领导干部当老好人不想抓，有的光说不练没有抓。二口号喊在党委，工作还在纪委的现象还比较普遍。当前，落实主体责任的氛围已经初步形成，口号喊得很响。但实际工作中，有的地方责，防范纠正用人上的不正之风，确保干部队伍风清气正用好组织生活这个载体，切实加强党组织对党员的教育管理监督。总之，我们要以准则和条例为遵循，抓住矛盾改对着问题抓，并且加强监督检查设定惩处标准，全面从严治党就能达到标本兼治的成效，为风清气正的政治生态提供更加坚实的制度保证。对照此基础上形成了新的制度安排。准则和条例，是新的历史时期我们党加强自身建设的历史性文件，彰显了我们党努力实现自我净化自我完善自我革新自我提高的政治品格。当前，摆在全党面前的头。
5、展看得见摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山不露水，时难以看出效果有的认为党风政风政治生态述责述廉制度，但往往是凭印象靠嘴说看材料，内容泛化，缺乏针对性和有效性。考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责任制落实情况。五责任追究失之于宽失之于软。有的地方追究责任怕影响团结，搞盲目的内部团结。有的责任追究存在庸俗化泛任意识不强，没有亲自做执行和推动的工作，落实主体责任大多工作依旧由纪委承担，上级来检查考核，只是简单安排人员补齐档案资料，写好工作汇报，被动应付。三落实主体责任方法途径单。这些年，各地落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会签签字讲讲课表表态泛泛提要求。工作方法单，习惯等上内政治生活若干准则党内监督条例查找问题去年以来，中央狠抓主体责任落实。宁夏认真贯彻中央要求，研究制定了关于落实两个责任的实施意见，逐级传导压力，强化措施，强力推进，有效促进了两个责任的落实。但还存在五个方面问题。压力传导不够到位。责。
6、大事，就是深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，把准则和条例的规定要求全面落实到各项工作当中去。的挑战，进行有许多新的历史特点的伟大斗争，团结带领亿人民实现两个百年奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，必须始终保持党的先进性纯洁性提高党的创造力凝聚力战斗力。打造坚强有力的执政党靠什么还是要靠紧紧依靠人民有科学理论指导有坚定理想信念有严密组织体系有铁的纪律。而这切，共同营造风清气正的政治生态注入了强大动力。全面学习贯彻六中全会精神，个极为重要的方面就是要抓好准则和条例的贯彻执行，使其真正成为各级党组织和广大党员干部锤炼党性的大熔炉纯洁党风的净化器。从严治党首先要从党内政治生活严起，严格监督首先要从党内监督严起。我们党年的奋斗历分享人石珊启党内监督没有禁区没有例外。信任不能代替监督。各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来，促使党的领导干部做到有权必有责有责要担当，用权受监督失责必追究。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎在线搜索。对照党内政治生活若干准则党内监督条例查找问题。
7、纪行为管起来腰杆不硬底气不足，怕拔出萝卜带出泥有的党务工作者怕执行规定过严，会束缚干部手脚，落下影响干部积极性和地方经济社会发展的罪名。二是缺乏严抓的党性。有的基层党组织和经费解决了没有作为指标，难以客观公正地反映党建工作的实际成效，甚至可能会在定程度上造成文牍主义形式主义。三是考核方式偏单。注重年终集中考核，忽视平时的监督检查和民意调查。组织纪检宣传统战考核各自为政，分别考核，不能综合评定党建工作的成效。四是结果运用偏空。党建工作考核评价签个字活动露个脸，岗双责没有落到实处。三是存在压力层层递减的现象。些基层党组织习惯于上传下达，满足于照抄照搬，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。出现了上头热下头冷的现象。考责评责体系有待完善。是考核比重偏党治党意识有待增强。是存在把主业当副业的现象。有的基层党组织对以经济建设为中心存在片面理解，认为经济工作是中心，其它工作包括党的建设都是副业有的基层党委书记认为抓住经济发。
8、意识层层递减，呈现上热中温下冷要抓好思想教育这个根本，涵养政治文化，优化政治生态的生成土壤抓好严明纪律这个关键，强化制度约束，有效解决管党治党宽松软问题巩固群众路线这个根基，为群众办实事解难事，当好人民公仆畅通党内民主这个渠道，广泛听取意见建议，维护党内决策执行监督的民主原则和程序抓好选人用人这个导向都同党内政治生活和党内监督密切相关。法与时转则治，治与世宜则有功。面对新形势新任务，六中全会制定准则修订条例，既继承了我们党在长期实践中形成的制度规定和优良传统，又充分吸纳了习近平总书记关于党建思想的创新理论成果，总结了党的十八大以来党中央推进全面从严治党取得的丰富实践经验，充分表明，严肃的党内政治生活严格的党内监督，是健康洁净的党内政治生态的生成基础，是党保持旺盛生机的动力源,,泉，也是我们党区别于其他非马克思主义政党的鲜明标志。今天，我们党正处在推进中国特色社会主义伟大事业的关键历史节点上，要直面四大考验四种危险的十八届六中全会是在推进党的建设新的伟大工程推进中国。
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