1、干部职工还要对照自己查找自身存在的问题，并提出整改措施，认真整改。继续开展党员干部反腐倡廉教育和民主法制教育，树立正确的政绩观、价值观。11、积极开展行风政风评议活动。聘请监督员，开设投诉电话，召开一次座谈会，征求监督员的意见和建议，对他们反映的问题认真整改。全面提高物价部门的社会公信度，使物价系统在群众中的满意率和综合评价得到明显提高，社会测评满意率力争达到90%以上。(四)优化办公环境，营造和谐氛围在原有办公条件基础上，加强物质保障建设，扩充办公设备，增设计算机等办公用品，同时加强管理。12、建设节约型机关。提高全局人员节约意识，抓好建设节约型机关各项具体工作，从身边小事做起，厉行节约，杜绝浪费，营造良好的勤俭行政环境。13、加强卫生、安全防火等工作。定期对干部职工进行防火、安全知识培训。每天早晨上班后，各科室打扫卫生将每月最后一天定为全局卫生日，进行辱观教育。开展讲座、研讨等系列教育活动，把社会主义荣辱观与执法、服务、管理工作紧密结合。3、进一步加强业务培训工作。组织干部职工定期进行物价专业知识、微机知识、综合法律知识的培训和考试，以提高全局干部职工的业务素质。4、开展崇尚科学、反对封建迷信教育活动。开展专题讲座，引导全局人员树立科学的世界观、人生观、价值观，倡导健康、科学、文明的生活方式，自觉抵制及封建迷信活动。(二)参与公益事业，充分发挥示范作用全体干部要在提高自身思想道德与职业道德，具有良好文明素养的基础上，积极参与社会性精神文明建设活动。
2、党上下步调一致、奋发进取的强大力量。在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，寄托着无数仁人志士、革命先烈的理想和夙愿。在新的征程上，我们的部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。完善干部考核评价机制，健全干部管理体制。加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。五是要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓好思想理论建设这个根本，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义。
3、德讲堂活动。社会主义核心价值观是兴国之魂，要以道德讲堂活动为载体，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，切实推动社会主义核心价值观内化于心，外化于行。要通过道德经典诵读、道德故事征集、职工随手拍和不文明、不道德行为自纠等载体，进一步推进道德讲堂进部门、进社区、进班组。适时开展家风家训征集和教育活动。通过深入规范的道德讲堂活动，弘扬传统美德，弘扬时代新风，不断提高全厂职工思想道德和精神文明水平。2进一步提升精神文明建设水平。以创建全国文明单位为总目标，广泛开展以争创文明部室、文明班组、文明窗口和文明职工为主要内容的四个文明系列创建评选活动。强化活动策划，确保活动效果，做好宣传和落实不合适的班组文化内容，要结合班组实际工作，进行更新和完善。没有开展班组文化建设的综合、实业等部门要立足实际工作，按照我厂《班组文化建设指导意见》的要求，认真开展班组文化建设，建立和形成各具特色的班组文化，为完成各项工作提供精神动力支持。2加强企业社会责任建设。履行社会责任是国有企业的重要使命。要巩固和提高优秀节约型环保型燃煤电厂创建成果，注重科技创新，不断提高企业环保水平要切实做好集中供热工作，努力保障社会民生工程针对脱硫脱硝等环保工程和集中供热工作，丰富和完善应急处置预案，加强与新闻媒体的沟通和交流，加强舆情控制，通过适当的载体和方法，加强企业环保工作宣传，树立良好企业社会形象。2广泛开展群众性主题文化活动。要充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，正确引导。
4、，加强组织，结合生产经营实际广泛开展群众性主题文化活动要鼓励和倡导各文体协会自主活动、自我表现、自我教育、自我服务。及时获取对我厂的报道，并跟踪处置，每周出一期舆情周报。二、企业文化建设工作要点1目标任务。深刻践行三色理念，丰富和完善融荣文化理念，进一步夯实企业适应新常态、打造新实力、实现新发展的思想文化基础深化安全文化建设，推进廉洁文化建设，加强班组文化建设，广泛开展好职工主题文化活动，注重阵地和载体建设，推动企业生产经营和发展，满足职工精神文化需求加强企业文化宣传，塑造优秀企业文化品牌，建设一流企业文化，提高企业核心竞争力。1深化安全文化建设。认真总结、提炼反违章一日一查一通报工作机制和设备主人责任制、技术监督负责制、反措跟踪落实制等安全生产制度，不断完善安全理念和工作制度。加强安全文化宣传，发挥好安全文化在安全生产中的引领作用，营造良好安全文化环境。1推进廉洁文化建设。以践行’三色’使命、塑造廉洁人生为核心，深入开展廉洁文化建设，丰富和完善廉洁文化理念，加强廉洁文化理念宣贯，推流的宣传工作。根据创一流和管理提升计划，着力做好基础管理、人力资源管理和信息化建设、风险管控、工程物资管理等专项工作的宣传报道，促进和推动创一流工作深入进行。注重企业发展，进一步做好企业转型升级的宣传报道工作。重点做好南线热网建设、冷、热、电三联供发展模式和新能源项目等的新闻宣传工作。注重生产一线，进一步做好基层班组宣传报道工作。围绕有效完成企业中心和重点工作，深化和创新。
5、道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。二是要坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。为人民服务是党的根本宗旨，以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进。围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能价格诚信一条街活动。通过在我市万兴步行街开展价格诚信一条街创建活动，积极宣传价格法律法规和政策，在经营者中倡导价格诚信、引导价格自律，努力培育一批诚信守法经营的价格诚信典型，创建一条繁荣、和谐、有序的商业街并以点带面，推动全局，实现全社会经营者普遍诚实守信。二是继续开展价格诚信单位创建活动，运用价格信用激励惩戒机制，营造和谐的价费环境。17、加强价格举报工作。真心实意为民服务，在服务质量上下功夫，树立物价窗口形象，打造12358品牌。充分发挥举报电话12358的窗口功能，做到件件有回音、事事有答复。强化全天候电话值守，严格实行首问责任制、限时办结制，推行文明用语，不断提高服务意识和服务水平。夏国胜我完全同意。今年的创建工作要做到领导明确，组织建全，由我亲自负责，办公室专门负责，实行目标管理，明确工作职责，加强督查考核，做到机构、人员、经费、制度四落实。全风整顿活动，分析存在的问题，全局。
6、班组一天等宣传栏目，注重沟通，丰富内容，及时报道基层班组工作亮点。1注重党的建设，进一步做好党建、思想政治和企业文化宣传。按照党委工作部署，重点做好两学一做教育活动、标准化支部建设、党风建设、道德讲堂活动和文明单位创建等等工作的宣传报道，促进提高党建工作科学化水平。(三)创新工作思路和方法，精心做好对外新闻宣传工作1加强联系，注重沟通，以《中国华能》、集团公司网站等媒体为平台，以管理提升、经营提效、创新发展、节能环宣传思想和精神文明工作会议记录---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人金玲贞****宣传思想和精神文明工作会议记录一、新闻宣传工作要点(一)加强形势任务宣传，强化舆论引导按照上级公司要求，认真组织开展好党章、党规和习近平总书记系列重要讲话学习活动，不断提升党员干部的理论水平和思想修养，推动两学一做活动深入进行。组织做好全国两会精神和新常态下国企改革、电力市场形势变化的学习宣传，统一职工思想认识，充分认清电力行业发展态势，为企业创新发展、完成全年任务目标夯实思想保障。按照集团公司、山东公司****年工作会议和厂九届三次职代会工作部署抓好党建、思想政治工作和企业文化宣责任更大、担子更重，必须以更加坚定的信念、更加顽强的努力，。
7、党上下步调一致、奋发进取的强大力量。在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，寄托着无数仁人志士、革命先烈的理想和夙愿。在新的征程上，我们的部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式。完善干部考核评价机制，健全干部管理体制。加强和改进干部培训，加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。五是要坚持党管人才原则，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。广开进贤之路，广纳天下英才，是保证党和人民事业发展的根本之举。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，加快确立人才优先发展战略布局，造就规模宏大、素质优良的人才队伍，推动我国由人才大国迈向人才强国。加快人才发展体制机制改革和政策创新，形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。共产党人经受住任何考验的精神支柱。要抓好思想理论建设这个根本，教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核心，弘扬党的优良传统和作风，教育引导党员、干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观，做社会主义。
8、干部职工还要对照自己查找自身存在的问题，并提出整改措施，认真整改。继续开展党员干部反腐倡廉教育和民主法制教育，树立正确的政绩观、价值观。11、积极开展行风政风评议活动。聘请监督员，开设投诉电话，召开一次座谈会，征求监督员的意见和建议，对他们反映的问题认真整改。全面提高物价部门的社会公信度，使物价系统在群众中的满意率和综合评价得到明显提高，社会测评满意率力争达到90%以上。(四)优化办公环境，营造和谐氛围在原有办公条件基础上，加强物质保障建设，扩充办公设备，增设计算机等办公用品，同时加强管理。12、建设节约型机关。提高全局人员节约意识，抓好建设节约型机关各项具体工作，从身边小事做起，厉行节约，杜绝浪费，营造良好的勤俭行政环境。13、加强卫生、安全防火等工作。定期对干部职工进行防火、安全知识培训。每天早晨上班后，各科室打扫卫生将每月最后一天定为全局卫生日，进行辱观教育。开展讲座、研讨等系列教育活动，把社会主义荣辱观与执法、服务、管理工作紧密结合。3、进一步加强业务培训工作。组织干部职工定期进行物价专业知识、微机知识、综合法律知识的培训和考试，以提高全局干部职工的业务素质。4、开展崇尚科学、反对封建迷信教育活动。开展专题讲座，引导全局人员树立科学的世界观、人生观、价值观，倡导健康、科学、文明的生活方式，自觉抵制及封建迷信活动。(二)参与公益事业，充分发挥示范作用全体干部要在提高自身思想道德与职业道德，具有良好文明素养的基础上，积极参与社会性精神文明建设活动。
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