1、员队伍的纯洁性。(五)加强干部队伍建设学校党委认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻好干部标准和三严三实要求，鲜明六个重视选用导向，坚持六个坚决不能用原则，落实六个坚决调整要求，选优干部配强班子，不断优化各级领导班子结构、增强整体功能。坚持管方向、定制度，发挥党委主导把关作用。一是推进干部选用规范化。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，修订了《中层党政领导干部选拔任用实施细则》，制定了《干部选拔任用动议办法(试行)》、《干部选拔任用民主推荐实施办法(试行)》、《干部选拔任用考察组工把守纪律、讲规矩摆在重要位置，推进严肃党内政治生活常态化，推进三严三实要求具体化。强化监督管理，建设廉洁型领导班子。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严肃党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律。二是严格执行主要领导定期讲廉政党课、新任干部任前廉政谈话和廉政警示教育制度，领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。三是积极推行党务政务公开、任期经济责任审计、定期不定期监督、重大事项报告、党内民主生活等制度，从严管理监督干部，认真解决失之于宽、失之于软的问题，全面加强对重要岗位的监督。四是健全信访举报、电话举报、网上举报三位一体的举报网络，做到举报问题100%调查，查实问题100%处理。(四)着力夯实基层组织建设学校党委紧紧围绕保持基层党组织和党员的先进性纯洁性主线，坚持以党员为本，采取有力措施，全力抓好抓基层打基础工作，不断提升基层党组织活力。

2、领导一是学校党委要把推进改革作为重大政治任务来抓，为学校的改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。学校校级领导班子要按照党委领导下的校长负责制要求，紧紧围绕学校改革主动谋篇布局、协调关系、破解难点，带头为推进改革做表率，要敢于碰硬斗难，突破既有传统和利益藩篱，经常与国家和四川教育规划纲要进度对表、经常与省内外先进高校横比，从检验学校党建工作成效的高度，认识学校的改革事业。二是营造学校齐心奋进的良好改革环境。学校党委要加强正面舆论宣传和引导，统筹校内外各方力量，调动师生员工投身学校改革的澎湃热情。学校要审慎稳妥推进改革进程，认真听取师生员工意见，主动面对和妥善处理改革中出使在其位、谋其政成为常态。三是持续严格干部管理，转变工作作风。修订了《学院党政议事规则》、《党务政务公开实施办法》等规范性文件，进一步明确了议事程序，强化履职监督，优化院系治理体系，提升工作效率严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》《关于进一步从严管理干部档案的通知》《高校党员领导干部行为准则》等文件，持续加强干部管理。(六)加强党建带群建、统战工作群团事业是党的事业的重要组成部分，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。学校党委高度重视党建带群建工作，充分认识加强新形势下基层党建带群建工作的重要意义，牢固树立抓党建必须抓群建、抓群建就是抓党建的思想，切实加强和改进对群团工作的领导。目前，我校共有30个基层。

3、导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，完善《党委常委会议事规则》《校长办公会议事规则》等制度，明确议事决策范围，界定和规范党委常委会、校长办公会以及学院院务会议的职责权限。二是坚持高标准、严要求，开好领导班子民主生活会，探索实行开放式民主生活会，民主生活会的有关情况及时向师生通报并接受监督。探索建立民主生活会测评制度，对领导班子、党员干部征求意见、查找问题、落实整改措施等情况进行测评，坚持把召开民主生活会与领导干部年度总结、述职述廉、读书日系列活动、举办学生学术论坛和学术科技节等活动，以大学生优良学风培育助推大学生思想政治教育。抓实废改立，加强党的制度建设。学校深入贯彻省委《关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定》和《中共四川省委办公厅关于印发深化党的建设制度改革工作方案的通知》等文件精神，全面深化党的制度改革，推进从严管党治党。学校成立党的建设制度废改立工作领导小组，由我任组长，在深入一线调查研究，广泛吸收意见建议，充分论证各种因素的基础上，根据教育事业发展的需要循序渐进、积极稳妥地对组织建设、思想政治建设、作风建设、干部队伍建设等重要领域的162件学校原有规范性文件及配套制度进行再次清理和优化，废除过时制度，修订已有制度，建立新的制度，形成一批具有针对性、实用性和可操作性的党建制度成果。其中，废止校内规范性文件37件，修订规范性文件4件，新建规范性文件及配套制度54件。强化追责问纪，严明党的纪律。一是扎实开展三严三实等系。

4、列学习教育活动，把遵守政治纪律和政治规矩的要求，切实贯穿到学校的深化改革中，融入到立德树人的根本任务中。在抓好纪律教育和廉政宣传的同时，坚持做到问题早发现、早提醒、早纠正，防止党员干部把小演变成大问题。每逢节假日，学校通过短信平台向领导干部和重点岗位人员发送廉政提醒短信，引导师生员工过文明节俭、风清气正的节假日。二是扎实开展正风肃纪活动，坚持作风建设常态化、长效化，深入落实中央八项规定和省委省政府十项规严格落实党建责任作为学校党建工作第一责任人，本人始终坚持以党建工作为龙头，把党建工作放在最高位置、摆上突出位置，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。这一年来，我带头学习党的十八大和十八届四中、五中全会及省委十届六次、七次全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话，亲自讲授党课2次，作报告7次。在年初，本人亲自研究并组织制定学校****年党建工作计划，要求将党建工作纳入全校各单位全年目标考核，签订目标绩效管理责任书，形成由我负总责，分管校领导直接抓，学校各党委(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局，保障党建工作正常、有序开展。(二)强化党委政治功能学校党委始终坚持社会主义办学方向，切实把立德树人的根本任务落到实处。按照刘延东同志提出的高校书记校长必须讲政治、必须懂教育、必须善团结、必须敢担当的四个必须总要求，不断积累党务工作经验，努力拓展办学治校视野。学校党委。

5、团组织(包括学院分团委、机关分团委、广汉科教园区团工委、后勤集团分团委、公寓分团委)，796个团支部。各团支部始终坚持每月围绕一个主题开好一次团组织生活，****年来结合时政热点围绕30余个主题开展了8千余场团组织生活。《团支部书记工作手册》、团组织生活的预报制、抽查制和谎报一票否决制等有效规范了团组织生活的开展，充分发挥了团支部在基层团建中的桥头堡作用。四川师范大学团校通过分类分层的方式，开设青马班、骨干班、办公软件专项班、创新创业创业专项班等培训班级，共计培训各级团学组织选送的学生干部1924名。选送10名主要学生干部前往日本、香港彰显共产党员的先进性，全面建设服务型党组织。加强发展教育管理，打造高素质党员队伍。一是提高新发展党员质量。学校党委针对发展党员工作新要求，修订了《发展党员工作细则》，明确落实学院党委在发展党员工作中的权限和责任，严格发展党员标准和程序，建立在发展党员中定期检查和责任追究制度，强化过程监督指导和过错责任追究，确保发展党员质量。二是推进分层分类教育。学校党委建立了针对新生的启发教育、入党积极分子的集中教育、预备党员的提高教育、正式党员的继续教育和毕业生党员的离校教育五级教育体系。三是创新党员教育手段。开创新媒体教育渠道，建立全省高校首个党员教育移动APP平台。四是建立党员退出机制。为纯洁党员队伍，学校党委针对个别党员不履行党员义务、不发挥党员作用的情况，制定《不合格党员处置试行办法》，探索建立不合格党员退出机制，保持。

6、导制定了《党委领导下的校长负责制实施细则》，依法落实党委、校长职权，正确处理党委与行政、集体领导与个人分工负责、党委书记和校长之间的关系，维护党委领导核心作用，建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，和谐党政关系，形成了治理合力。完善意识形态管理，加强宣传思想工作。按照习近平总书记强化思想引领，牢牢把握高校意识形态工作领导权的重要指示，严格落实党委领导意识形的学生工作新格局，按照严、细、深、实、快的工作原则，通过辅导员例会和专项工作部署及时加强管理与指导，不断健全学生教育管理制度，积极开展各类学生主题教育活动，并按照分类施教原则，认真做好新生、贫困生、毕业生等不同群体的精细化教育工作。6、在校园文化建设方面，注重发挥团学组织和社团组织的骨干作用，积极为学生拓展素质、增强综合能力搭建舞台。坚持举办炫彩经济校园文化艺术节、我爱我家公寓文化节等富有特色的品牌活动。关注学生成长需要，注重加强学生职业规划指导、社会实践教育和心理健康教育。紧密结合专业特点策划组织税务精英挑战赛、餐卡保险、爱心拍卖会等具有专业特色的社会实践活动认真指导系心理辅导站，通过制作心理健康宣传刊物、举办新老生交流会、组织心理健康教育讲座等活动，帮助学生掌握心理健康基本常识，缓解心理困惑，及时做好心理咨询疏导工作。7、根据学院要求，承担了新疆昌吉州高校毕业生培养工作，本着高度的责任感和强烈的民族团结意识，精心组织安排协调好培训班教学、思想教育、社会实践、后期服务等各项。

7、领导一是学校党委要把推进改革作为重大政治任务来抓，为学校的改革发展提供坚强的思想、政治和组织保证。学校校级领导班子要按照党委领导下的校长负责制要求，紧紧围绕学校改革主动谋篇布局、协调关系、破解难点，带头为推进改革做表率，要敢于碰硬斗难，突破既有传统和利益藩篱，经常与国家和四川教育规划纲要进度对表、经常与省内外先进高校横比，从检验学校党建工作成效的高度，认识学校的改革事业。二是营造学校齐心奋进的良好改革环境。学校党委要加强正面舆论宣传和引导，统筹校内外各方力量，调动师生员工投身学校改革的澎湃热情。学校要审慎稳妥推进改革进程，认真听取师生员工意见，主动面对和妥善处理改革中出使在其位、谋其政成为常态。三是持续严格干部管理，转变工作作风。修订了《学院党政议事规则》、《党务政务公开实施办法》等规范性文件，进一步明确了议事程序，强化履职监督，优化院系治理体系，提升工作效率严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《关于进一步加强党员干部出国(境)管理的通知》《关于进一步从严管理干部档案的通知》《高校党员领导干部行为准则》等文件，持续加强干部管理。(六)加强党建带群建、统战工作群团事业是党的事业的重要组成部分，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要法宝。学校党委高度重视党建带群建工作，充分认识加强新形势下基层党建带群建工作的重要意义，牢固树立抓党建必须抓群建、抓群建就是抓党建的思想，切实加强和改进对群团工作的领导。目前，我校共有30个基层。

8、员队伍的纯洁性。(五)加强干部队伍建设学校党委认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻好干部标准和三严三实要求，鲜明六个重视选用导向，坚持六个坚决不能用原则，落实六个坚决调整要求，选优干部配强班子，不断优化各级领导班子结构、增强整体功能。坚持管方向、定制度，发挥党委主导把关作用。一是推进干部选用规范化。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，修订了《中层党政领导干部选拔任用实施细则》，制定了《干部选拔任用动议办法(试行)》、《干部选拔任用民主推荐实施办法(试行)》、《干部选拔任用考察组工把守纪律、讲规矩摆在重要位置，推进严肃党内政治生活常态化，推进三严三实要求具体化。强化监督管理，建设廉洁型领导班子。一是严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严肃党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和群众纪律。二是严格执行主要领导定期讲廉政党课、新任干部任前廉政谈话和廉政警示教育制度，领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询等制度。三是积极推行党务政务公开、任期经济责任审计、定期不定期监督、重大事项报告、党内民主生活等制度，从严管理监督干部，认真解决失之于宽、失之于软的问题，全面加强对重要岗位的监督。四是健全信访举报、电话举报、网上举报三位一体的举报网络，做到举报问题100%调查，查实问题100%处理。(四)着力夯实基层组织建设学校党委紧紧围绕保持基层党组织和党员的先进性纯洁性主线，坚持以党员为本，采取有力措施，全力抓好抓基层打基础工作，不断提升基层党组织活力。

参考资料：

[1]排长述职报告材料（第4页，发表于2022-06-25 22:07）

[2]派出所党建工作报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:07）

[3]派出所党支部书记述职报告材料（第6页，发表于2022-06-25 22:07）

[4]派出所基层党建述职报告材料（第5页，发表于2022-06-25 22:07）

[5]派出所基层领导述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:06）

[6]派出所所长述职报告材料（第20页，发表于2022-06-25 22:06）

[7]派出所支部书记述职报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:06）

[8]培训工作述职报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:06）

[9]培训科长述职报告材料（第3页，发表于2022-06-25 22:06）

[10]培训主管述职报告材料（第17页，发表于2022-06-25 22:06）

[11]贫困村村主任述职报告材料（第29页，发表于2022-06-25 22:06）

[12]贫困村委主任述职报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:06）

[13]品德科科长述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:06）

[14]品管员述职报告材料（第4页，发表于2022-06-25 22:06）

[15]品质工程师述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:06）

[16]平安建设个人述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:06）

[17]平顶山市市人大代表述职报告材料（第13页，发表于2022-06-25 22:06）

[18]评高级工程师述职报告材料（第18页，发表于2022-06-25 22:06）

[19]评工程师述职报告材料（第18页，发表于2022-06-25 22:06）

[20]评选优秀教师述职报告材料（第6页，发表于2022-06-25 22:06）