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doc 六权治本实施方案计划 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:24 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-25 22:18

《六权治本实施方案计划》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....严肃查处发生在机关和领导干部中的贪污贿赂徇私枉法失职渎职案件,严肃查处发生在重点岗位关键环节的腐败案件。同时,要按照对违纪违法问题早发现早报告的要求,探索建立快速发现启动处理问题机制,及时纠错,最大限度减少滥用权力造成的损失。三总结完善阶段年月日月底围绕六权治本目标任务,对各项工作成果进行审查论证修订完善,收集整理汇编资料。深入剖析工作成果,深度研究从源头上把制度的笼子织密编牢扎紧的有效举措和不能腐不想腐不敢腐的立体式长效机制,形成成果报告。五工作要求加强组织领导。市局各相关部门要按照工作方案主要内容,切实承担起各自的职责任务,及时抽调专门力量,尽快启动相关工作,确保各项工作按时间节点圆满完成。二加强协调配合。局机关各相关科室要积极支持密切配合,及时准确提供有关情况资料,认真落实有关工作任务。同时要根据工作需要......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....各学校要充分发挥教代会校务会党支部会工会学生会家长委员会等组织的监督作用,着力构建学校家庭社会三位体的监督体系。教育局成立以财务纪检监察相关科室负责人为成员的内部审计小组,定期不定期对各学校经费开支招生入学学校食堂维修建设大宗采购等重点环节开展审计,对校长分管副校长重点业务科室以及关键岗位的承办人进行定期不定期的廉政巡查考核,最大限度地杜绝权力运行中产生的腐败问题。严惩滥用权力。探索权力运行痕迹管理制度,使各项权力运行全程留痕,有迹可查。要健全完善责任追究制度和纠错问责机制,健全责令公开道歉停职检查引咎辞职责令辞职罢免等问责方式和程序,实现有权必有责用权受监督失职要追责违法必追究。教育局和各学校要加大检查力度,定期不定期地对各项工作特别是易发腐败的重点环节进行检查,对出现的苗头性倾向性问题及时采取座谈提醒诫勉谈话批评教育等措施,防止小错酿成大错......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....全面梳理各自的权力事项,明确职权名称类别行使主体和法律法规依据,列出权力清单责任清单负面清单,经审核确定后向社会公开发布。根据管辖权限事权性质对权力事项重新划分甄别,明确需要取消合并下放和转移的权力事项。建立完善三清单动态调整机制,根据权力清单责任清单和负面清单制度推行的实际效果和工作需要,适时对清单进行修改调整并发布。实施流程再造。根据权力清单和责任清单全面查找权力运,使各级行政职权主体有岗位就有责任,有责任就有清单,有清单就有流程,有流程就有制度,有制度就有监督,有监督就有奖惩,有奖惩就有作为努力探索形成具有山西特征长治特点的六权治本工作推进体系。依法确定权力。根据法律法规三定规定和有关文件精神,全面梳理全局各个科室各个岗位的所有职权事项,拿出权力清单,理出责任清单和负面清单。按照减少层次优化流程提高效能方便办事的要求,实施权力流程再造......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在教育局层面,要严格执行局长不直接分管财务人事的规定,涉及发展规划人事调整经费安排装备分配等重大事项必须由分管领导和业务科室在广泛调研论证的基础上拿出初步意见,经党政会议研究讨论通过后实施,从而把权力科学分解到班子成员和各权力机构,形成副职分管正职监管,集体领导民主决策的权力运行机制。在学校层面,要以学校章程的制定为抓手,成立教职工代表大会校务委员会党支部学生会家长委员会等校内权力机构,厘清各工作岗位的权力和职责,形成职能科学权责法定执法严明公开公正廉洁高效的依法治校新机制。学校的经费开支法行政依法治教和依法治校水平。二基本原则坚持依法依规。坚持法治思维和法治方式,严格遵循中国共产党党章党内有关规定和国家法律法规依法依规开展各项工作,实现职责权力运行制度化规范化。坚持公开透明。围绕确权配权等关键环节,全过程全方位公开职责权限办事流程......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不隐瞒不包庇,坚持有案必查有腐项,要按照高效快捷的原则,公开办理条件办理程序和办理时限,让各项工作在制度内运行。在学校层面,要根据学校章程,制定教代会校务委员会党支部会议家长委员会的工作规则,针对招生编班经费开支维修建设食堂管理校服采购教辅资料征订等学校工作的重点环节和关键领域,健全完善专项制度和监督制度,真正将权力关进制度的笼子。此外,按照谁主管谁负责谁审批谁负责的原则,建立任期经济责任审计制度个人重大事项报告制度重大决策终身责任追究制及责任倒查机制,严格追究过错责任,坚决纠正有令不行有禁不止制度执行不到位甚至形同虚设的问题,切实维护制度的严肃性。阳光行使权力。严格遵守各项制度。坚持把落实以议事规则和学校章程为核心的相关制度作为阳光行使权力的必须程序,将各项权力的运行摆在制度内,杜绝暗箱操作。在教育局层面......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....确保每项权力规范高效运行。牵头部门人教科法制科企业注册科配合部门市局相关科室二科学配置权力。采取横向分权纵向放权确定标准规范流程的方法科学配置权力。科学划分权力过于集中的各科室的职权,把权力合理分解到各个科室。着重解决把手权力过分集中的问题,将把手权力分解到班子成员,形成副职分管正职监管集体领导民主决策的权力运行机制。有效拆分高廉政风险岗位决策权执行权和监督权,实行管采分离管审分离管办分离,有效化解权力运行中的潜在风险。牵头部门人教科配合部门市局相关科室三制度约束权力。全面梳理现有制度,废止已失效制度,修订不完善制度,探索建立新制度。加强重要科室重点岗位和关键环节的制度建设,突出权力运行的关键点缺失精神,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央办公厅国务院办公厅关于推行地方各级政府工作部门权利清单制度的指导意见中办发号......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....三加强督导检查。市局将六权治本工作列入责任制考核范围,加强对此项工作的督导检查。领导组办公室要监督工作进展情况,适时对市局各科室的工作进行检查,对工作进展缓慢效果不明显的,要督促其采取切实措施排部署阶段年月日月日召开市工商局党组专门会议,专题研究部署六权治本工作,明确目标任务方法步骤和保障措施。同时,成立市工商局六权治本工作领导组。组长由市局党组成员副局长李小红担任,市局各党组成员任副组长,市局各科室负责人为成员,领导组办公室设在局办公室二组织实施阶段年月日月底深入开展调研。各科室按照进步深入进步聚焦进步明晰的思路,集中周时间开展调研。围绕权力运行的风险点关键点和薄弱点,分析全市工商系统政治生态存在的问题和深层次原因,查找制度建设方面的缺失漏洞,形成不能腐不想腐不敢腐长效机制和把权力关进制度笼子的意见建议,为六权治本工作的顺利开展奠定基础。全面梳理清单......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要通过聘请专家论证吸收人大代表政协委员乡镇社区和村委代表家长代表参与听证的方式,提高各项决策的群众参与度和知晓率。对业务工作要严格执行业务科室充分调研分管领导出台草案集体讨论表决通过做出决议严格执行的程序进行。在学校层面,各学校要以落实学校章程为重点,严格遵守教代会校务委流程规范。科学配置权力。按照权力制衡原则,根据权力机构的职责,对决策权执行权监督权科学进行分解与平衡,明确各项权力的主体条件程序期限和监管方式等,使各权力机构分别决策相应事项,实现分级管理分级决策,形成扁平化分布式分权制制衡制的权力架构。要着重解决把手权力过分集中的问题,以防止决策失误或方权力过度膨胀。要特别加强对人事招生基建财务采购等高风险岗位易腐败环节和具体承办人的监管,按照不同性质的权力由不同岗位行使的原则,通过管采分离管审分离管办分离等办法,加强监督制约,有效消除权力运行中的潜在风险......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....确保权力运行始终在阳光下。坚持高效可行。以高效可行实用为标准,立足规范权力运行,根据教育行业特征,保证各项工作的针对性有效性。坚持发扬民主。坚持党的群众路线,尊重民意,民主制定工作方案,民主实施重大改革,营造民主讨论民主监督环境,调动广大群众的积极性主动性和创造性。三目标要求通过扎实推进六权治本,厘清责任权力清单,明确各个权力主体,清晰各项权力职责的运行流程和廉政风险点,健全权力运行各项相关制度,实现权力运行的规范化科学化民主化,加快依法治教和依法治校进程,为建设山西领先全国流现代化教育强市奠定坚实的制度基础。在教育局层面,厘清责任权力清单,明确教育局应有的权力及应承担的责任,确定权力运行过程中的风险点。制定党政会议议事规则,明确校长聘用教师招聘招生入学等各项权力的归属范围。完善各项权力决策的主体程序条件监督等制度,严肃惩处滥用权力执纪问责。进步加大案件查办力度......”

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