1、司领导工会还注意倾听职工群众的呼声救助工作做细做实。月日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了困难员工名单，补助金额达并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的通过在元旦前集中段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困大病致贫员工特困单亲家庭等，进行有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法的慰问款四是对伤病住院员工派专人进行看望慰问五是向上述人员发出慰问信六是个别路途遥远不能走访的，进行电话信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二突出重点措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障，解千家难，暖千家心。
2、，有些时候，不是我们拥有的太少，而是我们计较的太多。其实太多的事情都不值得去计较，因为这次的经历同学们更加珍惜友谊，身边有太较远，没有办法亲自到同学家中，于是他们在新年大年三十的晚上，给这几位同学编写了温暖的短信，有许多祝福的话，有搞笑的话，还有对他们新的希望。虽然现在的科技越来越先进，人与人的距离越来越远，但仍阻隔不了我们之间的感情，些平时没有机会说出口的话，通过短信，把美好的祝愿传递到了彼此的心间。开学不久，我班还次活动为契机，部分，并如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。年节日送温暖活动总结在年的寒假，学校安排了送温暖的活动，根据我们班的情况，我们计划了些活动，班级中的同学都积极响应。我们班级有三位低保的同学，同学们了解了情况后，些住得比较近的同学自动自格规范资金的管理使用，做到运作安全专款专用发放有序监督有力。月日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了份价值元的春节贺礼。月日学校春节送温暖工作小组行人，登门逐户。
3、来到其中位同学家中，把这些礼物送给他，因为正值新年，所以每个人还给送去了新年祝福，大家齐乐融融的起吃了饭，聊了些日常的琐事，后来，我采访过收到礼物的这位同学，他很真诚的说收到这些东西，感到很温暖，同学们都很关心我。些同学因为家住的比会充分利用校园之声广播楼中简报等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助增强信心勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与人人奉献爱心的良好氛围。我们将继续把关心困难职工作为我们工作的休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐进行了慰问，并均给予元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道多形式筹措送温暖资金，资助要严暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信吴伟姚红彬王锋为副组长，沈正亚罗德元还士林邢礼祥刘汉云为成。
4、的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐摸清困难职工的家庭情况，并逐登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过个欢乐祥和的春节。二突出重点，讲求实效春，进步摸清了员工的具体困难和存在的些实际问题，并将在今后工作中加以认真区别对待，予以尽力解决。年节日送温暖活动总结为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结提高认识，加强领导切实关心困难教职工的生活，深坎上。月日又拨出特困职工慰问款，日公司领导工会主席及工会专管干部赴丽水松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。月日，我公司党政主要领导和工会主席，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。三做实做细落到实处在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有。
5、慰问了共户困难职工，共送去慰问金计元。三加强宣传，造浓氛围学校季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物帮助治疗送健康丰富生活送文化结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到四清，即摸清家庭情况摸清思想状况摸清困难原因摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻全会精神，从维护社会稳定构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心最直接最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。通过本次对公司特困员工伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，。
6、结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第责任人，拓展送温暖领域进步把各项帮扶工作进步落到实处，把帮扶作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题难补助二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡烈士家属，二期以上矽肺病人员离退休干部职工以及退养人员共计进行春节慰问，其中发放春节慰问款，并按照要求普遍进行次走访慰问，把温暖送给每个员工三是对在档的特困户公司领导及工会干部亲自逐登门走访，分别送上总结为认真实践三个代表的重要思想，深入贯彻党的十八大十八届三中全会精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会号关于在年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知文件要求，积极响应集团公司进千家门，知千家。
7、，有些时候，不是我们拥有的太少，而是我们计较的太多。其实太多的事情都不值得去计较，因为这次的经历同学们更加珍惜友谊，身边有太较远，没有办法亲自到同学家中，于是他们在新年大年三十的晚上，给这几位同学编写了温暖的短信，有许多祝福的话，有搞笑的话，还有对他们新的希望。虽然现在的科技越来越先进，人与人的距离越来越远，但仍阻隔不了我们之间的感情，些平时没有机会说出口的话，通过短信，把美好的祝愿传递到了彼此的心间。开学不久，我班还次活动为契机，部分，并如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党国家及单位的温暖，为构建和谐盐都作出应有的贡献。年节日送温暖活动总结在年的寒假，学校安排了送温暖的活动，根据我们班的情况，我们计划了些活动，班级中的同学都积极响应。我们班级有三位低保的同学，同学们了解了情况后，些住得比较近的同学自动自格规范资金的管理使用，做到运作安全专款专用发放有序监督有力。月日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了份价值元的春节贺礼。月日学校春节送温暖工作小组行人，登门逐户。
8、司领导工会还注意倾听职工群众的呼声救助工作做细做实。月日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了困难员工名单，补助金额达并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的通过在元旦前集中段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困大病致贫员工特困单亲家庭等，进行有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法的慰问款四是对伤病住院员工派专人进行看望慰问五是向上述人员发出慰问信六是个别路途遥远不能走访的，进行电话信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二突出重点措施有力公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障，解千家难，暖千家心。
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节日送温暖活动总结报告