1、。民主评议领导班子意见范文为了贯彻落实中共中央关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知和中共中央组织部国家经贸委人事部全国总工会关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知精神，加强国有企业包括国有独资公司国有资产控股的有限责任公司和股份有限公司职工代表，精心准备，统筹安排，于月日前完成所督导高校领导班子及成员情况通报和个人意见反馈谈话提醒工作。四关于对征求意见情况进行民主评议的工作要求对征求意见情况进行通报反馈后，各督导组高校党委要结合各方面反馈沟通的情况，对高校领导班子及班子成员征求到的四风突出问题的意见建议进步深入分析认真梳理分类整理，在保证原汁原味的前提下，对四风意见建议数量比较多的通过合并同类项等方式，归纳出主要意见，填入征求意见民主评议表个别比较敏感且不便反馈的问题，按干部，省委组织部分管副部长和督导组组长陪同。对高职高专党政主要负责同志的谈话提醒，由督导组长会同主管单位负责同志进行。对高校其他班子成员的谈话提醒，由督导组长会同高校党委书记进行，也可由高校党委书记进行谈话提醒。三关于班子及成员情况通报和个人意见反馈谈话提醒的几点要求要敢于坚持原则。不回避矛盾，不遮遮掩掩，不避重就轻，不轻描淡写，客观公正实事求是地反映情况和问题，提出整改意见和要求。要注意工作方式方法。既要原汁原味地反馈意见，指出存在的问。
2、民主评议企业领导干部工作中出现的问题提出处理意见或建议认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果监督检查民主评议结果的落实情况。六加强对民主评议企业领导干部工作的领导各省自治区直辖市总工会和有关产业工会，要把做好职工代表大会民主评议企业领导干部的工作摆上重要日程。要抓住的目的意义和要求，做好思想动员工作同时，被评议的领导干部要做好述职准备召开职工代表大会或职工大会，听取民主评议对象的述职组织职工代表对述职企业领导干部进行评议组织职工代表采用无记名方式对述职的企业领导干部进行民主测评参加测评的职工代表人数要符合召开职工代表大会的法定人数整理职工代表的评议意见以及对领导干部的奖惩任免建议，统计测评结果，形成书面材料报送职工代表大会主席团评议结果经职工代表大会主席团同意后，报送上级有关干部主管部门，作为对企业领导干部持走群众路线，自觉接受各方面的监督是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员的个人表现。对企业行政领导人员，要着重评议民主决策管理能力经济效益和工作实绩，以及企业技术更新设备改造新产品开发。
3、提醒的重点问题。领导班子情况通报材料的主要内容。包括四个方面民主评议和听取意见的基本情况，包括民主评议的参加人数，听取意见的范围人数方式途径等方面的情况。对领导班子作风情况作出简要的总体评价，民主评议领导班子意见分享人许新梦本文是民主评议领导班子意见范文，党员们要提高思想认识，增强改进作风和接受评议的自觉性。让我们通过以下的文章来了解。民主评议领导班子意见范文省委派驻省属高校督导组，省教育系统教育实践机遇，加强指导，积极主动，狠抓落实。主要领导要亲自抓，并明确有关部门负责日常工作。要根据中共中央关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知以及本实施意见，制定本地区本系统职工代表大会民主评议和监督企业领导干部的具体实施办法。积极参加同级考核国有企业领导班子的协调领导机构，加强对民主评议企业领导干部工作的指导与协调。重视对企业工会干部和职工代表的培训，帮助职工代表提高素质。加强调查研究，及时总结经验，努力推动民主评议企业领导干部工作深入进行。本实施意见事业单位免和奖惩的重要依据，并向职工代表和被评议的企业领导干部反馈。五民主评议的组织领导职工代表大会民主评议企业领导干部要在企业党委统领导下，由职工代表大会主席团组织实施。企业工会作为职工代表大会的工作机构，负责民主评议企业领导干部的具体事宜。为了搞好民主评议工作，要建立健。
4、职工代表大会民主评议干部专门小组或专门委员会。职工代表大会民主评议干部专门小组或专门委员会的组成人员名单，由企业工会提名，经职工代表大会主席团审议后，提交职工代表大会表决通过。其成员般应由职织负责人，要着重评议在企业党的建设精神文明建设方面的成效和工作实绩，尤其是参与企业重大问题决策，发挥党组织政治核心作用，围绕企业生产经营加强职工思想政治工作的情况。四民主评议的方法和步骤职工代表大会民主评议企业领导干部要制定切实可行的实施方案或办法，相信和依靠职工群众，充分发扬民主，严格履行民主程序，与企业人事干部制度改革紧密结合，同考核企业领导班子紧密结合，有组织有领导有准备地进行。民主评议和测评的具体步骤大致为向广大干部和职工群众宣传民主评议企业领导干部情况遵守党纪和国家的法律法规情况企业经营管理和国有资产保值增值情况推进企业精神文明建设情况思想作风精神状态职业道德勤奋敬业和廉洁自律情况。对不同企业不同岗位的领导干部，职工代表大会民主评议的内容要体现相应的特点，般应包括能否自觉坚持邓小平建设有中国特色社会主义理论，认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规是否具有履行岗位职责所要求的市场经济知识必要的科技知识和岗位职责所要求的管理能力能否坚定地依靠党组织和广大职工办企业，议企业领导干部要以邓小平建设有中国特色社会主义理论和党。
5、和国内外市场开拓情况。对企业党他领导人员是否列入民主评议的范围，由各地各部门根据实际情况确定。今后，职工代表大会对企业领导干部要每年民主评议和测评次，形成制度。三民主评议的主要内容职工代表大会民主评议干部要以企业领导干部的任期目标和岗位责任制为依据，对领导干部的德能勤绩进行全面评议。民主评议要坚持实事求是，注重工作实绩。还要把是否尊重依靠关心职工群众和勤政廉洁等职工群众关注的问题，作为民主评议领导干部的重要方面。民主评议的主要内容是企业领导班子和领导成员贯彻执行党和国家的方针政策深入，企业领导班子的作用显得更加突出和重要。职工代表大会对企业领导干部进行民主评议，是现代企业制度建设的题中应有之义，是职工依法行使民主管理民主监督权利的有效形式，是发扬社会主义民主坚持党的群众路线，贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要措施。搞好职工代表大会对企业领导干部的民主评议，有利于建立有效的企业内部监督和自我约束机制，有利于加强企业的党风和廉政建设密切党群和干群的关系，有利于实现企业的民主决策和科学管理，促进企业改革和发展。职工代表大会民主月中旬完成所督导高校领导班子及班子成员征求意见建议情况的民主评议工作。各高校党委要参照本通知的要求，认真做好学校二级党组织和直属附属单位领导班子及成员情况通报个人意见反馈和谈话提醒等工。
6、基本路线为指导，认真贯彻江泽民同志关于国有企业改革和国有企业班子建设的系列重要讲话精神，坚持党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，按照党的有关政策和国家有关法律法规进行，促进企业领导班子建设，调动职工的主人翁积极性和创造性，推动企业的改革和发展。二民主评议的对象和范围职工代表大会民主评议企业领导干部的对象是企业的领导班子成员，主要是企业的厂长经理副厂长副经理，党委书记副书记，董事长副董事长。企业会民主评议企业领导干部工作，提出以下实施意见职工代表大会民主评议企业领导干部的重要意义和指导思想最近，江泽民同志指出，要突出抓好国有企业领导班子的整顿与建设，下大决心用大力气对国有企业领导班子进行次普遍的认真的考核，加强企业职工代表大会对领导班子的民主评议和监督。其他中央领导同志对此也非常重视。中共中央关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知明确规定，要坚持和完善职工代表大会民主评议企业领导人员的制度，随着社会主义市场经济的发展和国有企业改革逐步理权限，交由省纪委省委组织部掌握，可不填入征求意见民主评议表。民主评议分为满意基本满意不满意三个等次。民主评议表经督导组组长高校党委书记审核把关后，报省委活动办审核，再按参加学校动员大会民主评议人员范围组织评议领导班子成员个人的民主评议表要在组织评议前先与本人见面。评议结果由督导组。
7、民主评议企业领导干部工作中出现的问题提出处理意见或建议认真负责地整理职工代表的评议意见和统计测评结果监督检查民主评议结果的落实情况。六加强对民主评议企业领导干部工作的领导各省自治区直辖市总工会和有关产业工会，要把做好职工代表大会民主评议企业领导干部的工作摆上重要日程。要抓住的目的意义和要求，做好思想动员工作同时，被评议的领导干部要做好述职准备召开职工代表大会或职工大会，听取民主评议对象的述职组织职工代表对述职企业领导干部进行评议组织职工代表采用无记名方式对述职的企业领导干部进行民主测评参加测评的职工代表人数要符合召开职工代表大会的法定人数整理职工代表的评议意见以及对领导干部的奖惩任免建议，统计测评结果，形成书面材料报送职工代表大会主席团评议结果经职工代表大会主席团同意后，报送上级有关干部主管部门，作为对企业领导干部持走群众路线，自觉接受各方面的监督是否勤奋敬业，勇于奉献，清正廉洁，艰苦奋斗，开拓进取，扎实工作是否谦虚谨慎，努力学习，善于同领导班子成员合作共事是否坚持在抓好企业物质文明建设的同时，重视思想政治工作和企业精神文明建设。职工代表大会民主评议企业领导干部，既要评议领导班子的整体情况，又要评议领导成员的个人表现。对企业行政领导人员，要着重评议民主决策管理能力经济效益和工作实绩，以及企业技术更新设备改造新产品开发。
8、。民主评议领导班子意见范文为了贯彻落实中共中央关于进步加强和改进国有企业党的建设工作的通知和中共中央组织部国家经贸委人事部全国总工会关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知精神，加强国有企业包括国有独资公司国有资产控股的有限责任公司和股份有限公司职工代表，精心准备，统筹安排，于月日前完成所督导高校领导班子及成员情况通报和个人意见反馈谈话提醒工作。四关于对征求意见情况进行民主评议的工作要求对征求意见情况进行通报反馈后，各督导组高校党委要结合各方面反馈沟通的情况，对高校领导班子及班子成员征求到的四风突出问题的意见建议进步深入分析认真梳理分类整理，在保证原汁原味的前提下，对四风意见建议数量比较多的通过合并同类项等方式，归纳出主要意见，填入征求意见民主评议表个别比较敏感且不便反馈的问题，按干部，省委组织部分管副部长和督导组组长陪同。对高职高专党政主要负责同志的谈话提醒，由督导组长会同主管单位负责同志进行。对高校其他班子成员的谈话提醒，由督导组长会同高校党委书记进行，也可由高校党委书记进行谈话提醒。三关于班子及成员情况通报和个人意见反馈谈话提醒的几点要求要敢于坚持原则。不回避矛盾，不遮遮掩掩，不避重就轻，不轻描淡写，客观公正实事求是地反映情况和问题，提出整改意见和要求。要注意工作方式方法。既要原汁原味地反馈意见，指出存在的问。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
民主评议领导班子意见