1、提升村级组织造血功能，为脱贫攻坚提供不竭动力。是强化党建经费保障。今年以来，全县共拨付入党积极分子，年以来共吸收农村致富能手人加入党组织。体制机制融合，服务脱贫攻坚。坚持把提高群众尤其是困难群众的获得感作为党建工作的最终落脚点。是优化服务平台。全县个村居全部设立为民服务全程代理工作站，并在个村设立服务柜台，实行站式服务。结合石台县电子商务进农村示范项目，建成个电子商务进农村服务网点，打通农村电子商务最后公里，积极探索专门负责抓党建促脱贫攻坚工作。配备名专职扶贫工作人员，组建个乡镇扶贫工作站。采取公开选聘高校毕业生等方式为个村配齐扶贫专干，选派名干部组成支工作队驻村扶贫，优先安排名大学生村官到贫困村任职。建立村级后备干部人才库，在能人党员退伍军人创业大学生等群体中选拔村级后备干部名，已聘用参与村级工作的名。三是提升农村党员能力素质。组织开展中业绩突出作风过硬的名干部列入科级后备干部，对带领群众致富成效明显村集体经济发展较好的个基层党组织,名村社区党组织书记和名乡村党务工作者进行集中表彰对工作不力任务完成较差的名驻村扶贫工作队长进行约谈问责对脱贫举措不多成效不佳的名贫困村党组织书记进行了调整。组织队伍融合，引领脱贫攻坚。强化组织队伍保障，打造脱贫攻坚核心引。
2、协调组织省朝阳市和北票市直部门与个贫困村进行对接，机关在职党员干部与贫困户对接帮扶，实现帮扶贫困村贫困户全覆盖。推进农村能人工程，抓实把能人培养成党模范作用等举措，对中央和省委巡视组指出的问题，照单全收坚决整改，为打赢脱贫攻坚战提供有力保证。北票市深入实施领头雁工程，狠抓带头人队伍建设。狠抓软弱涣散村党组织整顿，将个软弱涣散村与贫困村重组，加大对履职不到位的贫困村党支部书记的调整力度，通过村两委换届，把优秀人才选进村班子。现在，以上的新当选村干部至少拥有项致富产业项目。同时，实行三推两考公示向上级党组织报告党建工作制度，进步强化书记抓党建第责任人职责。着力实施第书记精准帮扶工程各村第书记以建强基层组织为民办事服务发展农业产业等三个主要目标为己任，深入到贫困村摸清贫困底数，分析致贫原因，逐村逐户制定扶贫计划和扶贫台账，找准造成帮包村贫困的突出问题及原因，结合当地产业特点或区位优势找准扶贫工作的切入点，实现对症下药有的放矢,谋求致富新路子，深入驻村第书记党员干部专题培训班，开展以精准扶贫涉农政策党风廉政建设等为主要内容的培训，提升带头致富能力和履职水平。使贫困村党员队伍结构得到有效优化，鼓励党员主动与贫困户结成对子，在信息资金技术等方面给予全方位的精准帮扶。
3、持基层党建和脱贫攻坚深度融合，发挥党组织的政治优势组织优势，通过选优配强贫困地区领导干部发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋重实效，切实完成脱贫攻坚任务抓农村党组织建设。乡党委多次召开党建促脱贫攻坚工作会议，要求各基层党组织和党员要在扶贫攻坚战中做表率显身手，提高帮扶精准度，为精准扶贫全面脱贫带好头指好路。同时，乡党委从乡党委委员中挑选出平时表现良好成绩优异工作突出的名同志到村担任基层党组织党建指导员，切实参与开展精准扶贫。抓责任落实，坚持书记抓抓书记，健全完善每月党组织书记组织保障，切实发挥攻坚作用扎实开展软弱涣散村党组织整顿工作。重点对贫困村和党组织软弱涣散村党组织书记队伍情况进行全面排查，采取访谈党员群众组织党员群众座谈进行民主评议等方式，了解掌握村党组织书记履职尽责廉洁自律工作作风等方面的情况,针对确定的贫困村软弱涣散基层党组织，认真查找突出问题深入分析问题成因，制订整顿工作方案。加强党员干部队伍建设。集中举办了村党组织书记实现人脱贫村出列的目标，溶口乡党委政府把农村党建与脱贫攻坚有机结合起来，通过狠抓农村党建，提升农村党组织的凝聚力和战斗力，发挥农村党员先锋模范作用，把党的政治优势和组织优势转化为精准扶贫的强大动力，精准发力精准施策，有力地促。
4、进脱贫攻坚进程。建立长效机制，切实落实工作责任建立帮扶指导机制。大力实施万名党员干部包万户行动方案，制订了领导干部包村党员干部联户农村基层党建工作专项资金共万元。按每村万元的标准落实村级组织基本运转经费,建立村干部报酬正常增长机制，为名在职村四员干部党组织书记村委会主任文书计生专干购买城乡基本养老保险，为选派第书记驻村扶贫队长每人每年安排不低于万元的工作经费。二是培育壮大村级集体经济。制定全县关于加快村级集体经济发展的实施意见，每年统筹安排万元对村集体经科学治贫精准扶贫有效脱贫的新路子。二是培强服务队伍。建立县级党员领导干部基层党建联系点个县直单位包村帮扶点个，县领导和县直单位主要负责同志每月至少深入联系村调研次。深入开展脱贫攻坚党员先行活动，推行党员能人帮扶联系贫困户制度，个贫困村名党员对帮扶联系贫困户，实行帮带脱贫。三是完善服务机制。推行县级领导统筹协调包村单位帮扶联动素质提升工程培训个乡镇名村干部名农村党员致富能手，将村党组织书记和村委会主任的教育培训纳入全县干部培训计划，联合农业旅游等多家单位，举办抓党建促脱贫攻坚专题培训班期，开展其他培训余次，参训人员余人次。组织余人次赴岳西江浙等地学习先进经验，安排名村党组织书记到铜陵市芜湖市名村挂职学习。。
5、，党组织战斗堡垒作用得到进步加强。结合两学做学习教育，以严格落实轮流坐班民事代办和党员活动日等制度为保障，切实转变村干部作风。抓举措，帮扶制度，每个村有名乡镇班子成员包村负责，个贫困村每村各安排名下派书记挂点帮扶同时整合并组织了名党员干部与户建档立卡扶贫户分别结成帮扶对子，调整优化帮扶力量。建立督查考评机制。与各支部签订目标责任书，把抓党建促脱贫工作纳入单位年终考评干部年终考核。成立了由乡纪委书记任组长的抓党建促脱贫工作督查小组，每周次对全乡抓党建促脱贫攻坚工作全程跟踪督查。强化济发展有牵动作用的项目进行扶持奖补。通过政策扶持项目整合以奖代补等措施，实施光伏发电兴办旅游产业合作社发展特色种养殖业等方式，因地制宜加大村级集体经济发展力度。目前，全县已有个村完成光伏发电设备安装，实现月经济收入约元培育和发展农民经济合作组织个，带动村集体创收多万元。深入推进抓党建促脱贫攻坚工作情况为确保建档立卡贫困群众脱贫致富，乡村两级主抓推进驻村工作队线落实的组团式整顿机制，建立单位包村干部包户的结对帮扶长效制度，健全帮扶资金捆绑使用机制。全县共有多名党员干部与户贫困户结对，累计帮扶资金余万元，为民办实事好事余件。党建保障融合，助推脱贫攻坚。完善基层党建工作经费保障机制，。
6、注重在精准脱贫工作线发现培养考察织设置。采取单建合建联建方式，在村级合作社扶贫互助组织中成立个党支部，全面推广支部合作社基地农户模式。优化党小组设置，探索建立旅游生态党小组茶产业党小组农家乐党小组等特色党小组，开展合作社党员与社员社员与农户党小组成员与农户结对帮扶活动，重点在技术扶持产品销售等方面提供服务。二是建强扶贫干部队伍。从县直单位选派名优秀干部到乡镇挂任党委副书记乡镇党政正职原则上不脱贫不调离，乡镇分管领导同步保持稳定。精心编制扶贫开发四项清单，层层签订脱贫攻坚责任书，压实工作责任。把脱贫攻坚工作作为乡镇村党组织书记抓党建述职评议的重要内容，每半年召开次党建扶贫工作调度会，每年进行次述职评议。三是强化脱贫攻坚考核问效。将脱贫攻坚工作成效作为乡镇县直单位领导班子和干部年度目标考核的重要内容。强化考核结果运用，将脱贫攻坚个，建档立卡贫困人口人，现有未脱贫人口人，是十三五期间皖南地区唯的国家级扶贫开发重点县。该县坚持抓党建带扶贫抓扶贫促党建，出台关于抓党建促脱贫攻坚工作的实施意见，推进基层党建与脱贫攻坚深度融合，不断把党的政治优势组织优势资源优势转化为脱贫攻坚优势。目标责任融合,聚焦脱贫攻坚。把基层党建目标任务与脱贫攻坚目标任务有机融合，不断压实脱贫。
7、协调组织省朝阳市和北票市直部门与个贫困村进行对接，机关在职党员干部与贫困户对接帮扶，实现帮扶贫困村贫困户全覆盖。推进农村能人工程，抓实把能人培养成党模范作用等举措，对中央和省委巡视组指出的问题，照单全收坚决整改，为打赢脱贫攻坚战提供有力保证。北票市深入实施领头雁工程，狠抓带头人队伍建设。狠抓软弱涣散村党组织整顿，将个软弱涣散村与贫困村重组，加大对履职不到位的贫困村党支部书记的调整力度，通过村两委换届，把优秀人才选进村班子。现在，以上的新当选村干部至少拥有项致富产业项目。同时，实行三推两考公示向上级党组织报告党建工作制度，进步强化书记抓党建第责任人职责。着力实施第书记精准帮扶工程各村第书记以建强基层组织为民办事服务发展农业产业等三个主要目标为己任，深入到贫困村摸清贫困底数，分析致贫原因，逐村逐户制定扶贫计划和扶贫台账，找准造成帮包村贫困的突出问题及原因，结合当地产业特点或区位优势找准扶贫工作的切入点，实现对症下药有的放矢,谋求致富新路子，深入驻村第书记党员干部专题培训班，开展以精准扶贫涉农政策党风廉政建设等为主要内容的培训，提升带头致富能力和履职水平。使贫困村党员队伍结构得到有效优化，鼓励党员主动与贫困户结成对子，在信息资金技术等方面给予全方位的精准帮扶。
8、提升村级组织造血功能，为脱贫攻坚提供不竭动力。是强化党建经费保障。今年以来，全县共拨付入党积极分子，年以来共吸收农村致富能手人加入党组织。体制机制融合，服务脱贫攻坚。坚持把提高群众尤其是困难群众的获得感作为党建工作的最终落脚点。是优化服务平台。全县个村居全部设立为民服务全程代理工作站，并在个村设立服务柜台，实行站式服务。结合石台县电子商务进农村示范项目，建成个电子商务进农村服务网点，打通农村电子商务最后公里，积极探索专门负责抓党建促脱贫攻坚工作。配备名专职扶贫工作人员，组建个乡镇扶贫工作站。采取公开选聘高校毕业生等方式为个村配齐扶贫专干，选派名干部组成支工作队驻村扶贫，优先安排名大学生村官到贫困村任职。建立村级后备干部人才库，在能人党员退伍军人创业大学生等群体中选拔村级后备干部名，已聘用参与村级工作的名。三是提升农村党员能力素质。组织开展中业绩突出作风过硬的名干部列入科级后备干部，对带领群众致富成效明显村集体经济发展较好的个基层党组织,名村社区党组织书记和名乡村党务工作者进行集中表彰对工作不力任务完成较差的名驻村扶贫工作队长进行约谈问责对脱贫举措不多成效不佳的名贫困村党组织书记进行了调整。组织队伍融合，引领脱贫攻坚。强化组织队伍保障，打造脱贫攻坚核心引。
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深入推进抓党建促脱贫攻坚工作情况