1、取舍剪裁等问题。五慵懒无为。重点治理机关工作人员思想上不求上进精神不振，业务上能力年。月日前，各单位将专项整治总结和三政两不为问题专项整治工作情况统计表附件报县纪委。三治理重点决策失误。重点治理领导班子和领导干部对涉及重大事项决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策等问题。二执行不力。重点治理领导干部对上级党委政府决策部署事项，特别是县委县政府没有敬畏之心没有危机感。关于消除懒政怠政的制度为认真贯彻落实三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动要求，进步深化党的群众路线教育实践活动，不断巩固三难两不慢专项整治成果，大力倡导勤政廉政敢于担当依法办事新风尚，持之以恒推动作风建设新常态。根据银党办号文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。工作目标通过开展深化作风建设，治理慵懒散奢，整治为官不为为政他便开始向当地劳动部门申请办理退休，但工作人员办事拖拉，部门之间踢皮球，以致老人岁仍然不能退休。直到今年月被媒体曝光，当地相关部门才开始解决问题。群众将干部消极怠政形象地概括为，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子。消极怠政既耽误了改革发展的机会，又容易累积社会矛盾。庸政无责小过难究长期以来直是体制痼疾。。
2、原则，对整改阶段过后，被上级部门督查和媒体曝光的问题，除依纪依法从严对当事人予以处理外，还要实行案双查，追究相关领导的责任。五营造宣传氛围。要注重发现培养选树工作中积极作为伍。专题整治结果将纳入年度绩效考核中。二坚持领导带头。各级党员领导干部要以身作则率先垂范，带头参加学习讨论，带头查摆问题搞好整改，带头深入线解决问题，带头联系帮扶困难群体，带头开门办公挂牌上岗，用实际行动为党员干部树立榜样，作出示范。三强化监督问责。各乡镇纪委各部门纪检组要认真履行监督执纪问责的职责，把整治三政两不为同落实中央八项规定精神四风整治结合起来，坚持抓早抓小，不为问题专项整治自查整改情况登记表附件，结合部门和岗位职责，制定切实可行的整改方案和整改措施。明确整治目标完成时限责任部门责任领导具体责任人等，抓好整改落实。对梳理出的问题，做到即知即改，实行销号管理，同时要将整改措施和进展情况，通过适当方式进行公开，接受干部和群众的监督。四建章立制阶段月日至月日。认真梳理三政两不为问题发生的特点和规律，查找内部管理决策过错责任追究办法等个系列问责办法，及时了解掌握专项整治工作的有关要求，主动参与到专项整治工作中去。二是普遍开展次摒弃为官不为为政不为强化责任担当的大讨论，组织次党章专题学习，切实认清慵懒散奢为官不为为政不为等软腐败。
3、督方面的不足和漏洞，分析原因，把握方法，并用制度的形式固化下来，坚持下去，把专项整治的成果转化为加强干部作风建设的长效机制。五工作要求加强组织领导。全县各级党组织要高度重视此次专项整治工作，将其作为落实党风廉政建设主体责任的主要工作之。单位主要领导是第责任人。要及时制定细化整治方案，提出明确要求，带头开展自查自纠，及时查找和整改存在的突出问题，认真开展监督检查，管好班子，带好。坚持问题导向，针对三政两不为存在个方面的突出问题，采取座谈访谈问卷调查以及领导点互相提自己找等形式，广泛征求党员干部群众特别是工作对象服务对象对本单位及工作人员的意见和建议。自觉对照整治重点梳理各方面意见，严查细照对号入座，查找三政两不为方面存在的突出问题。要针对查找出的问题，认真梳理，明确整改措施。三整改落实阶段月日至月日。认真填写三政理吃空饷城市建设和管理拆除违法建筑公共资源交易执纪执法机关办案司法审判党员干部职务升迁和人员调整等过程中通过找关系托熟人说情打招呼等问题。四工作步骤专项整治活动分四个阶段进行学习教育阶段月日至月日。是组织学习习近平总书记李克强总理关于加强作风建设的系列重要讲话精神，自治区银川市有关文件精神，以及银川市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法精神，违规配备和使用公务用车，豪华装修超面积使用办公。
4、所，利用单位食堂公款大吃大喝休闲娱乐，公款送礼，公款旅游，超标准接待，违规发放津贴补贴等问题。十索拿卡要。重点治理违反机关作风效能建设规定，在行政审批和服务中故意刁难，设置障碍，吃拿卡要乱检查乱收费乱罚款乱摊派，滥评比滥培训，增加群众企业和基层负担违反财经纪律，谋取小团体利益，私设小金库搞账外账挤占挪用截留惠民强又不加强学习，工作上得过且过出工不出力，办事不用心工作不负责等问题。六行为失范。重点治理服务窗口和单位门难进脸难看事难办和门好进脸好看事依然难办对待群众态度生硬作风粗暴，推三阻四久拖不决等问题弄虚作假欺上瞒下，制造假情况假数字假典型和虚报工作业绩，搞形象工程和政绩工程，做表面文章不求实效等问题。七效率低下。重点治理服务窗口和单位办事程序繁琐手续复杂，政定的经济社会发展城市建设改造民生实事等重点任务，不按规定落实，敷衍塞责推进不力，影响整体工作效果不认真落实党风廉政建设主体责任监督责任，致使发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延。三监管缺位。重点治理领导干部对分管部门的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对分管部门工作人员行政不作为慢作为乱作为等问题失察失管行政监管部门对职责范围内的行政监管事项放任不管，或不依法进为专项治理活动以下简称三政两不为，消除中梗阻，追责太平官逍遥官，切实解决。
5、问题的极端危害性，教育引导党员和干部牢固树立正确的价值观权力观，增强积极作为敢于担当的责任意识。二自查自纠阶段月日至月金等问题。十权钱交易。重点治理违反领导干部廉洁自律规定，利用职权和职务便利，要求管理服务对象下属单位安排消费报销费用，为亲属朋友经商办企业承揽工程承包项目或从事中介活动谋取非法利益借婚丧喜庆年节敛财领导干部亲属吃空饷暗箱操作权力寻租，收回扣拿红包，不给好处不办事给了好处乱办事等问题。十二出面说情。重点治理在工程项目招投标清理闲置土地土地拍卖政府采购规定不透明宣传解释不到位告知事项说半句留半句，让企业和群众来回跑大局意识不强，工作不主动办事拖拉，不按要求及时完成工作任务等问题。八纪律松弛。重点治理机关工作人员组织纪律涣散，不守规章不听指挥，散布谣言搬弄是非，目无法纪制造事端工作纪律松弛，迟到早退擅离岗位，工作时间打牌娱乐上网购物玩手机游戏炒股以及其他与工作无关的问题。九顶风违纪。重点治理违反中央八项规定监管，或监管不力等问题。四推诿扯皮。重点治理职能部门和领导干部对交办工作迟迟不落实，找理由推脱各吹各号各唱各调互不配合，出现情况相互推脱遇到矛盾绕道走，碰到困难往回走，出现难题就上交有风险的不敢干，有难度的不愿干，没先例的不肯干干不成事找借口，只讲客观条件，不讲主观原因上有政策下有对策。
6、懒散乱奢为官不为为政不为等软腐败问题，不断深化机关作风建设，增强机关党员干部的大局意识责任意识进取意识服务意识和担当精神，努力实现机关效能显著提高发展环境显著改善群众满意度显著提升，为建设四个永宁提供坚强的纪律保证。二活动时间年月启动，月底结束，为期步规范领导干部选拔任用方式，进步体现民主和科学。尚未形成竞争择优的机制，特别是未能真正做到干部能上能下，导致干部动力不足。与此同时，现有制度对于那些安于现状不思进取得过且过的隐性失职行为，尚不能实行有效问责。严格考核机制。现行的干部考核往往体现在年终的本人述职上，但个干部，特别是领导干部，只要不做太出格的事情，往往很容易通过群众和组织的测评和考核。这使那些没有硬伤的干部没有压力子游戏，当纪委暗访组敲开门后，副镇长竟说怕群众难缠。二作风散漫，尸位素餐。具体表现为，上班时间不到岗，到岗也是忙于玩游戏逛淘宝炒股票等。山西省直机关名干部说不少党政机关里的老科员老处级干部在同岗位同职务上待几十年，从青春期干到更年期，容易懈怠，满足于当天和尚撞天钟。三办事拖拉，推诿扯皮。河南汝州市夏店乡的呼德明老人因年轻时工作调动原始档案丢失，年前不为感到羞耻，应该予以严肃批评。确实，懒政怠政虽不像贪污腐败那样引人注目，但它为害于无形。针对治理懒政怠政，李克强总理在国务院第三次廉。
7、原则，对整改阶段过后，被上级部门督查和媒体曝光的问题，除依纪依法从严对当事人予以处理外，还要实行案双查，追究相关领导的责任。五营造宣传氛围。要注重发现培养选树工作中积极作为伍。专题整治结果将纳入年度绩效考核中。二坚持领导带头。各级党员领导干部要以身作则率先垂范，带头参加学习讨论，带头查摆问题搞好整改，带头深入线解决问题，带头联系帮扶困难群体，带头开门办公挂牌上岗，用实际行动为党员干部树立榜样，作出示范。三强化监督问责。各乡镇纪委各部门纪检组要认真履行监督执纪问责的职责，把整治三政两不为同落实中央八项规定精神四风整治结合起来，坚持抓早抓小，不为问题专项整治自查整改情况登记表附件，结合部门和岗位职责，制定切实可行的整改方案和整改措施。明确整治目标完成时限责任部门责任领导具体责任人等，抓好整改落实。对梳理出的问题，做到即知即改，实行销号管理，同时要将整改措施和进展情况，通过适当方式进行公开，接受干部和群众的监督。四建章立制阶段月日至月日。认真梳理三政两不为问题发生的特点和规律，查找内部管理决策过错责任追究办法等个系列问责办法，及时了解掌握专项整治工作的有关要求，主动参与到专项整治工作中去。二是普遍开展次摒弃为官不为为政不为强化责任担当的大讨论，组织次党章专题学习，切实认清慵懒散奢为官不为为政不为等软腐败。
8、取舍剪裁等问题。五慵懒无为。重点治理机关工作人员思想上不求上进精神不振，业务上能力年。月日前，各单位将专项整治总结和三政两不为问题专项整治工作情况统计表附件报县纪委。三治理重点决策失误。重点治理领导班子和领导干部对涉及重大事项决策重要干部任免重大项目安排和大额度资金使用，以及涉及群众切身利益或专业性较强的决策事项，不按照规定程序和议事规则进行科学民主决策等问题。二执行不力。重点治理领导干部对上级党委政府决策部署事项，特别是县委县政府没有敬畏之心没有危机感。关于消除懒政怠政的制度为认真贯彻落实三严三实和守纪律讲规矩主题教育活动要求，进步深化党的群众路线教育实践活动，不断巩固三难两不慢专项整治成果，大力倡导勤政廉政敢于担当依法办事新风尚，持之以恒推动作风建设新常态。根据银党办号文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。工作目标通过开展深化作风建设，治理慵懒散奢，整治为官不为为政他便开始向当地劳动部门申请办理退休，但工作人员办事拖拉，部门之间踢皮球，以致老人岁仍然不能退休。直到今年月被媒体曝光，当地相关部门才开始解决问题。群众将干部消极怠政形象地概括为，平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子。消极怠政既耽误了改革发展的机会，又容易累积社会矛盾。庸政无责小过难究长期以来直是体制痼疾。。
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消除懒政怠政的制度