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doc 为官不作为和作风问题治理工作报告材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:5 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 01:33

《为官不作为和作风问题治理工作报告材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....围绕经济发展中的大事要事和群众关心的热点难点问题,制定,开展调查研究,每月撰写篇经济分析,每季度至少到基层次,撰写篇。同时为进步任务和诸多难题,拿出焦裕禄同志拼上老命大干场的气魄,改变按部就班被动应付的状态,不做表面文章,不搞假大空,只要是符合中央精神的符合改革方向的符合法规规定的就大胆放手去做,解决消除畏难退缩的不良倾向,注重项重要政治任务来抓,把学习弘扬焦裕禄精神这条红线贯穿教育实践活动始终......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....党委班子将出台关于建立强化工作落实长效机制的意见等制度文件,就解决干部不作为工作不落实问题提出明确要求作出具体规定,进步完善责任机制考核机制问责机制,逐步建立推动为官有为的长效机制。全文深化为民情怀,开展三进进项目进企业进基层活动,带头到困难群众家中去,到群众多的地方去,倾听群众真实呼声,回应群众的关切,坚持把是否符合群众要求,群众是否拥护作为工作标准。重点突出抓好批民生工程项目,积极争......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....得过且过混日子,有时还认为,多干多错,少干少错,只要自己不拿不贪不违纪,就风平浪静,在其位不谋其政,坐其职不做其事思想观念,在工作中更多沿用传统思维方式,思路不宽办法不多,对于国家发布些新的经济政策和产业政策,不熟悉不学习不钻研,指导经济工作实践不够,担当区委区政府参谋助手不够。畏手畏脚,缺乏敢干意识。个别班子导致心理失衡行为失准工作失职,不仅助长了奢靡之风违反了纪律规定,而且意志消退贻误了事业发展......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....高高在上多了,离群众越来越远了,久而久之,身不沾土脚不沾泥,与群众起奋斗的热情和精神减弱了,对待群众迫切需要解决的问题,没有做到勤勤恳恳踏踏实衙门作风是形式主义官僚主义的突出表现,与享乐主义奢靡之风密切相关,是四风的综合反映。认真分析产生为官不为的深层次原因,主要有以下四个方面理念信念不够坚定,党的宗旨意识淡化。无论哪种为官不为委党委班子高度重视,结合单位工作职责......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....甚至消极懈怠。其实这就是种庸官懒政失职不负责任的表现。三制定整改措施针对教育实践活动中查摆出的为官不作为衙门作风问题,区发改委党委班子坚持以解决思想问题为核心,以强化纪律约束成员工作时间久了,安逸久了,求稳怕乱的意识越来越重,与时俱进的精神明显衰退,不想找麻烦,怕工作失误怕冒风险怕得罪人怕承担责任,畏手畏脚,不敢大刀阔斧的干场,有担心踩到红线触犯规则的思想负担。比如,个别能力水平欠缺......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....害怕承担风险,不敢打破常规,导致些工作没有实质性突破。实,更没有个问题个问题去解决,个困难个困难去克服。这些都与焦裕禄同志所表现的那种敢教日月换新天的奋斗精神大相径庭。责任担当意识不强,缺乏开拓进取精神。些班子成员觉得要求严了束缚多了,感叹工作,归根结底是世界观人生观价值观这个总开关出了问题。三观改造没有做到坚持不懈深入持久,加强党性修养的自觉性和主动性降低......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....通过学习,班子成员进步端正思想,解决理想信念群众观点思想方法精神状态执政能力等五个方面的问题,积极推动领为重点,以完善机制为根本,以解决突出问题为抓手,以营造良好环境为保障,深挖病根找准病灶,对症下药,充分调动和激发班子成员干事创业的积极性主动性和创造性,把开展活动形成的优良作风转变为推动事业发展的强大力量。班子成员认为自己不贪不占不损公肥私......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....些班子成员不是不想作为,而是存在能力恐慌本领恐慌,缺乏真本事硬功夫,导致工作上力不从心。有的科学发展观树得不牢,发展理念和方式比较落后,没能随着形势发展需要自觉转变越来越不好干官越来越不好当,产生了明哲保身的,想当老好人太平官,不敢动真碰硬,遇到矛盾就绕,遇到问题就躲,缺乏攻坚克难的勇气,工作上只求过得去不求过得硬。有的存在盲目攀比思想,比收入比舒适比待遇,好为了谁依靠谁我是谁的问题。比如......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....认真开展自查自纠,现将工作进展情况如下加强组织领导区发改委党委班子高度重视,把开展为官不作为和衙门作风问题专项治理工作摆上为官不作为和作风问题治理工作报告取上级资金,解决好教育医疗饮水等关系群众切身利益的突出问题,切实做到帮群众所需,解群众所难,急群众所忧,用实际行动树立起心系群众情系群众的良好形象。完善制度,规范从政行为。制度管长远管根本,治本还要有为的核心要务,着力改进衙门作风......”

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