1、坚持教育培训三个结合即抓好科室所属人员的学习和培训，做到集体和个人相结合按时参加统培训，做到集中培训和个人自学相结合严明组织纪律，做到奖勤和罚懒相结合。着力打造分类分体分时的廉政教育新体系。分类施教对班子成员尤其是把手重点教育，对中层干部专项教育，对重点岗位干部，侧重进行岗位技能教育，注重对年轻干部的锻炼和培养，各种培训优先考虑年轻干部，大力支持两名年轻干部参加市局科研课题的调研和撰写。分体施教方面，认真落实局务会专题学习制度，和干部职工每月次集中教育制度。分时施教抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育。在干部岗位调整前干。截止目前，已查结户，户正在检查之中。二转变作风，干部素质上有新提升领导班子自觉践行三严三实局班子充分认识到加强班子建设对于带领全局干部职工完成各项工作任务的重要性。将三严三实专题教育放在班子建设的首位，扎实开展教育实践活动，做到了四个确保即确保了学习安排到位确保了学习时间到位确保了学习内容到位，确保了学习效果到位。严格落实民主集中制原则，按照要求和规定召开班子民主生活会，认真落实民主生活会的整改意见。深入开展送温暖活动，坚持三个做到干部职工过生日问候，干部婚嫁生病住院亲属去世做到派专人看望解决困难，干部工作生活有案金额百。
2、律等方面的意见和建议。稽查人员在实施稽查时，发放税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。组织开展了向纳税人述廉活动，邀请了纳税人代表特邀监察员师市纪委纠风办工作人员人听取了由名稽查干部进行的述廉，会上还向在座的各位纳税人特邀监察员发放了述廉情况征求意见函及执法评议回访卡，公开接受纳税人和社会各界的监督和评判。抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育，组织开展明察暗访活动，对公务用车工作作风劳动纪律等方面进行检查，对发现的问题手段，开展各类学习竞赛健身活动，增强活动的吸引力和感染力，通过活动凝聚人心。二是重视老干部的管理服务工作，从细微处关心老干部的生活，赢得了老干部的好评。三是认真安排部署文明城市创建工作，积极开展卫生城市创建活动，确保稽查局不出问题。三是在季度绩效考核中按考核得分给科室排名次，对排名靠后的科室负责人进行戒勉谈话。四业余文化活动丰富多彩积极组织干部职工参加市局趣味运动会羽毛球比赛，在两项比赛中都取得团体第二名的好成绩。积极组织开展道德讲堂徒步活动，三八妇女节召开妇女干部座谈会。这些活动的开展，陶冶了情操，增强了体质，丰富了全局干部职工的业余文化生活。全文致欢迎和市局三。
3、流会，稽查局就绩效考核工作进行了重点发言，稽查局的绩效考核工作受到了市局的认可。今年季度，绩效考核扣款元，责任追究人次。通过加大绩效考核和责任追究力度，确立了以日常考评为重点以创新求变为突破以促进工作为目的的绩效考评模式，建立起奖惩分明激励竞争的工作机制，促进了两个责任的落实，切实发挥了绩效考核的载体推动作用。二深入开展了税收专项检查和专项整治工作将专项检查和专项整治作为发挥稽查职能的主要手段。从年初万元罚款万元，预计到年底可顺利完成年各项工作任务指标。强化管理，稽查质效有新提高年，稽查工作任务非常艰巨，困难前所未有，面对师市经济下行的压力和挑战，全局上下坚定信心，坚持以组织收入为中心，以科学的方法开展稽查工作，攻坚克难，不折不扣地做好各项工作的贯彻落实。切实发挥了绩效考核的推动作用今年以来，稽查局以规范和质量为中心，严格按季度对科室工作进行绩效考核和通报。是年初，稽查局和各科室签订稽查工作任务目标责任书，把各项工作指标层层分解，并纳入绩效考核指标内容将日常考核分为行政管理考核和稽查业务考核，地方税务局稽查局稽查工作总结地方税务局稽查局稽查工作总结年，地税局稽查局认真贯彻落实自治区地税局稽查局各项工作部署，围绕地税局党组确定的依法治税，深化改革。
4、提升质效，科学发展工作主线，紧扣稽查质效提升的工作主题，转变作风，依法稽查，狠抓大要案件查处税收专项检查重点税源企业检查区域性站及公告栏公告税收违法案件，扩大了社会影响。与国税部门联合评定企业纳税信用等级，促进社会信用体系建设。四是将税收宣传活动与全国卫生城市创建活动相结合，大力开展卫生城市创建活动，树立地税稽查部门良好的外部形象。五是将税法宣传活动与三严三实教育实践活动扎根工程访民情惠民生聚民心相结合，树立正确的税收法治观，不断提高依法稽查服务大局的能力和水平。三基层建设得到加强是以加强党支部建设提高党员队伍素质为核心，通过设立党员活动室，支部牵头带领党员干部投身到健康有益的文化体育和读书活动中，运用网络论坛学习讲坛知识竞赛技能比武等党员干部喜闻乐见的在日常工作中积极拓展工作思路，积极发现和挖掘潜力，在两个检查科室推行检查人员自由选择人员搭组，提高了检查人员工作积极性。在今年全区稽查系统召开的两个经验交流会上，地税稽查局分别就选案和审理工作进行了重点发言，得到了区局稽查局的充分肯定，促进了地税稽查工作向更深层次更广领域迈进。四形成合力，在工作局面上有新跨越三严三实教育实践活动有序开展今年以来，局班子紧紧围绕税收中心工作，把三严三实融入稽查业务。
5、严三实教育实践活动领导小组的好评。二税收宣传工作取得新成效结合三严三实教育实践活动扎根工程访民情惠民生聚民心活动的要求，对便民办税春风行动进行宣传报道，做到了三个结合是通过办公楼的显示屏税收宣传栏等广泛宣传税收政策及相关知识，营造浓厚的宣传氛围。二是举办重点税源企业座谈会，邀请户企业代表参加。面对面为企业发展出谋划策，就纳税人较为关心的税收优惠政策进行宣传和解读，会后我局宣传辅导工作积极跟进，及时了解企业的纳税需求，确保宣传工作取得实效。三是向社会公开曝光税务违法案件。在北疆晨报曝光重大税收违法案件，在本局每案件都从违法事实主体资格执法程序适用依据等方面进行案件审理，做到了事实清楚证据确凿程序合法依据准确处理意见得当。认真开展实地审理工作，按已查结案件的进行实地审理，通过实地审理及时发现和纠正了不当的执法行为，完善了工作中存在的不足，强化了内部科室之间的监督。组织召开听证会，听取纳税人的申辩和质证，保护纳税人的合法权益，规范了稽查执法行为。在重要时间节点，组织开展整顿机关作风明察暗访活动，对公务用车工作作风劳动纪律等方面进行检查，对发现的问题及时进行通报。使监督执纪工作步入常态化。五切实落实党风廉政建设责任制是认真抓好两个责任的落实部的综合素质。
6、工作中，认真研究制订三严三实教育实践活动学习计划，采用集中辅导和自学相结合的方式，确保人员时间效果三到位。得到了全局党员干部的设水平。是加强对稽查管理系统应用培训，保证了全员在实际工作中能够熟练运用二是做好计算机等电子设备的维护和管理，升级计算机防病毒软件的设置，保证全局计算机内网和外网的安全和畅通，确保系统和计算机设备安全高效平稳运行，保证了稽查工作的有序开展三是派出两名业务骨干到扬州税院学习电子查帐软件，并对全局干部进行电子查帐软件的应用培训，为提高稽查工作质效提供了信息化支撑四是全员参加金税三期工程省级应用集中优化版上线培训工作。四管查良性互动机制初步形成主动邀请市局相关科室征管局开发区局局参加税收业务交流会，建立起与法规税政以及征管等部门之间的信息沟通衔时进行通报，使监督执纪工作步入常态化。三勇于创新，在工作落实上有新突破以绩效考评推动稽查工作向前发展年，通过加大绩效考核力度，逐步确立以绩效考评为手段以创新求变为突破以促进工作为目的的考评模式，建立健全了奖惩分明激励竞争的工作机制。将日常考核分为行政管理考核项目稽查业务考核项目，归口综合审理部门考核，逐季通报，促进了各项工作的有效落实，切实发挥了绩效考核的载体推动作用。二完善制度抓工作落。
7、律等方面的意见和建议。稽查人员在实施稽查时，发放税务执法人员廉洁自律及工作作风情况反馈单给被查单位，由被查单位填制盖章后，邮寄或直接送达我局综合科。组织开展了向纳税人述廉活动，邀请了纳税人代表特邀监察员师市纪委纠风办工作人员人听取了由名稽查干部进行的述廉，会上还向在座的各位纳税人特邀监察员发放了述廉情况征求意见函及执法评议回访卡，公开接受纳税人和社会各界的监督和评判。抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育，组织开展明察暗访活动，对公务用车工作作风劳动纪律等方面进行检查，对发现的问题手段，开展各类学习竞赛健身活动，增强活动的吸引力和感染力，通过活动凝聚人心。二是重视老干部的管理服务工作，从细微处关心老干部的生活，赢得了老干部的好评。三是认真安排部署文明城市创建工作，积极开展卫生城市创建活动，确保稽查局不出问题。三是在季度绩效考核中按考核得分给科室排名次，对排名靠后的科室负责人进行戒勉谈话。四业余文化活动丰富多彩积极组织干部职工参加市局趣味运动会羽毛球比赛，在两项比赛中都取得团体第二名的好成绩。积极组织开展道德讲堂徒步活动，三八妇女节召开妇女干部座谈会。这些活动的开展，陶冶了情操，增强了体质，丰富了全局干部职工的业余文化生活。全文致欢迎和市局三。
8、坚持教育培训三个结合即抓好科室所属人员的学习和培训，做到集体和个人相结合按时参加统培训，做到集中培训和个人自学相结合严明组织纪律，做到奖勤和罚懒相结合。着力打造分类分体分时的廉政教育新体系。分类施教对班子成员尤其是把手重点教育，对中层干部专项教育，对重点岗位干部，侧重进行岗位技能教育，注重对年轻干部的锻炼和培养，各种培训优先考虑年轻干部，大力支持两名年轻干部参加市局科研课题的调研和撰写。分体施教方面，认真落实局务会专题学习制度，和干部职工每月次集中教育制度。分时施教抓住节假日的时间节点，认真做好节前专题教育。在干部岗位调整前干。截止目前，已查结户，户正在检查之中。二转变作风，干部素质上有新提升领导班子自觉践行三严三实局班子充分认识到加强班子建设对于带领全局干部职工完成各项工作任务的重要性。将三严三实专题教育放在班子建设的首位，扎实开展教育实践活动，做到了四个确保即确保了学习安排到位确保了学习时间到位确保了学习内容到位，确保了学习效果到位。严格落实民主集中制原则，按照要求和规定召开班子民主生活会，认真落实民主生活会的整改意见。深入开展送温暖活动，坚持三个做到干部职工过生日问候，干部婚嫁生病住院亲属去世做到派专人看望解决困难，干部工作生活有案金额百。
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地方税务局稽查局稽查工作总结报告