1、机关和镇在职党员干部中选派，注重从后备干部和优秀中青年干部中选派，也可以从企事业单位的在职党员退休党员干部，实行双向选择。动态管理原则。选派党建指导员，坚持动态管理，实行任期制，般任期为年。任期满，可根据履职情况和本人意愿继续选派任期内，个别有特殊原因不能继续履行工作职责的工作实施方案供大家参阅,各村党支部，各非公企业为进步贯彻落实中省市县关于加强非公有制企业党建工作有关要求，切实加强非公有制企业党建工作队伍建设，努力提高我镇非公党建工作党建指导员选派管理工作实施方案。
2、要提高思想认识，切实履行职责，充分发挥好作用，努力使我镇非公党建工作水平再上新台阶。全文上报。请假销假。党建指导员因事在个月以上不能正常履行职责的，要向镇党委书面请假，假期结束应及时销假。如遇特殊情况事先不能办理请假手续的，事后应及时补办。廉洁自律。党建指的困难和问题，争取企业出资人理解和支持党建工作。完成上级党组织交办的其它任务。五工作制度聘任制度。党建指导员由镇党委统聘用审批统筹调配，指派专人建立党建指导员信法律和章程组建工会共青团妇联等群团组织，积极推行党群共建。
3、年召集次派驻企业党建指导镇党委将结合实际制定党建指导员考核办法，按照优秀称职基本称职不称职四个等次进行考核。评为优秀等次的，在年度考核评优树模和提拔使用上优先考虑。评为基本称职以下等次的，将库，及时掌握选聘人员的动态变化情况。教育培训制度。加强对党建指导员的业务工作指导，负责进行岗前培训。同时，根据时政形势和中心工作任务的需要，有针对性地开展专题培训，帮助提升工作能党员发展党员教育培训等制度，协助做好企业党员发展工作。加强调查研究，了解掌握企业基本情况，及时上报党建工。
4、作存在的问题，提出建设性意见和建议。协调解决企业发展中遇围绕企业生产经营开展党建工作，协助开展评星晋级争创双强活动，积极探索党组织发挥作用的有效途径，总结宣传先进典型经验。指导企业依照党章和基层组织工作条例组建党组织，依身体条件。三选派方法目前，我镇非公企业挂靠组建党组织的有个，为深入推进非公企业党建工作，个非公企业分别选派名党建指导员尚不具备组建党组织条件且规模小员工少的复退军人党员大学生党员村官中选派。党建指导员应具备以下基本条件政治立场坚定，品行端正，事业心责任。
5、，维护职工合法权益，丰富职工文化生活，团结凝聚职工群众，努力扩大两个覆盖面。指导企业党组织建立完善三会课非公有制企业，按照地域相邻行业相近的原则，划片选派党建指导员。四工作职责宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，及时传达上级党组织有关工作要求。指导企业党组定的市场经济理论和现代企业管理知识。具有较强的组织协调能力，善于做党员职工的思想政治工作，善于同企业出资人沟通交流。正式党员。身体健康，具备正常履职企业延伸，最终实现党建指导员全覆盖。二选派条件党建指导员主要从党。
6、强，热心党务工作。具有较强的政策理论水平，熟悉基层党建业务，掌，经本人申请镇党委研究同意，可调整选派。全覆盖原则。选派党建指导员，要根据工作实际需要，优先向党务干部缺乏党建工作基础薄弱或没有建立党组织的非公有制企业选派，逐步向其他非公有平，结合我镇实际，现就非公有制企业党建指导员选派管理工作提出如下实施方案。选派原则双向选择原则。选派党建指导员，需结合党建指导员分管工作实际，经本人同意，由镇党委择优选派党建指导员选派管理工作实施方案下面是小编给大家推荐的党建指导员选派。
7、要提高思想认识，切实履行职责，充分发挥好作用，努力使我镇非公党建工作水平再上新台阶。全文上报。请假销假。党建指导员因事在个月以上不能正常履行职责的，要向镇党委书面请假，假期结束应及时销假。如遇特殊情况事先不能办理请假手续的，事后应及时补办。廉洁自律。党建指的困难和问题，争取企业出资人理解和支持党建工作。完成上级党组织交办的其它任务。五工作制度聘任制度。党建指导员由镇党委统聘用审批统筹调配，指派专人建立党建指导员信法律和章程组建工会共青团妇联等群团组织，积极推行党群共建。
8、机关和镇在职党员干部中选派，注重从后备干部和优秀中青年干部中选派，也可以从企事业单位的在职党员退休党员干部，实行双向选择。动态管理原则。选派党建指导员，坚持动态管理，实行任期制，般任期为年。任期满，可根据履职情况和本人意愿继续选派任期内，个别有特殊原因不能继续履行工作职责的工作实施方案供大家参阅,各村党支部，各非公企业为进步贯彻落实中省市县关于加强非公有制企业党建工作有关要求，切实加强非公有制企业党建工作队伍建设，努力提高我镇非公党建工作党建指导员选派管理工作实施方案。
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党建指导员选派管理工作实施方案