1、组织有力各科室要提高认识，高度重视，把教育培训工作放在重要的战略性地位，结合本年度的重点工作，统部署同步推进。各科室要结合实际制定教育培训计划，认真抓好教育培训各项工作的贯彻落实。要牢固树立教育是最好的，培训是最好的福利的理念，做到思想到位要合理使用教育培训经费，加大人力物力的保障，做强化营销业务培训。按照营销人员不同岗位职责工作内容，结合零售终端建设服务建设等，设立营销管理人员市场客户经理电话访销人员等不同岗位的专题业务培训，重点强化现代卷烟营销理念卷烟销售网络建设卷烟品牌精准化培育卷烟销售电子商务化等方面的业务培训，不断提高各级营销人员掌握本岗位工作所要求的业务技能。提升物流业务培训。组织进行物流基础配送管理流程优化管理等方面的专项培训以全省开展的物流管理员技能鉴定考试为抓手，通过加干部教育培训工作方案份员工通过考试或评审等方式获得专业技术职称，为下步专业技术资格的评聘做好前期工作。做好业务操作人员培训。加大线岗位业务操作人员实操技能的培训力度，通过岗位培训师徒传帮等多种形式，尽可能快尽可能多地培养批技术精湛技能高超的技师型复合人才以职业技能鉴定资格的要素为对照，有针对性地组织营销专卖物流等各类技能人才培训班，使业务操作员工的技能水平能够紧跟技术更新步伐营造以比武竞赛为载体的创先争优氛围，开展形式丰富的技能竞赛，为高结合本人意愿和资格审核的基础上，建议其更高等级的鉴定，对于新上岗或转岗的员工，要求其在新岗位两年内必有参加鉴定考试并获取证书，以全面实现员工持证上岗，并进步优化员工队伍的技能结构。三着力加强三类人员培训年要针对经营管。
2、发年度教育培训工作实施的通知要求，结合本单位实际，交流的关键环节来抓，中心组成员原则上每年要有篇以上理章或被市级以上报刊录用。二完善制度，不断增强学习的规范性。在落实中心组学习把手责任制的同时，进步健全调查研究制度，抓住本单位在经济社会发展和党的建设中需要解决的重大问题，深入开展调查研究，把理论学习调查研究与科学决策更加紧密地结合起来进步建立健全考核制度，把理论学习检查作为领导班子民主生活会的重要内容，作为领导干部的重要项目进步落实中心组学习的秘书服务制度，保证中心组学力支持和思想保证。二组织机构根据市委宣传部关于创建学习型党组织的要求，为切实抓紧抓好，我局建立了党组中心组学习领导小组组长由龚觉海同志担任，副组长为黄煜金宏林两名同志，樊燕为学习秘书。三计划安排全年理论学习要紧紧围绕党的十七届六中全会省第十二次市第十次市第十二次党代会和市委第十二届二次全扩会议精神以及各级人代会精神，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，每月安排个专的。通过学习，切实提高素质，适应行业发展的要求，必须按时参加学习教育活动，不得无故缺席。要坚持认真记好学习笔记。认真撰写，中层干部每人撰写学习体会不少于篇，领导干部每人撰写学习体会不少于篇。建立学习考核制度。每半年将对干部学习情况组织次检查，对没有按要求完成学习任务的提出批评，并将干部全年学习情况纳入年度考核中，作为评先评优的重点要依据之。第三篇指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻以改革创新精神全面提高机关党建科学化水平七深入学习社会主义核心价值。
3、讲有时为自身的事情分心走神，例如考虑父母年圈子，挤出时间，报纸顾不上看，广播不用心去听，甚至是心烦意乱。对国内外形势和社会动态，此时很少也不愿去及时过问了解把握，对党和国家政治生活中的大事也就自然缺乏静心思考，不善于从政治高度认识和分析问题。对学习新知要环节搞扎实，提高教育质量，达到预定效果，根据计划要求，现围绕具体内容，自我解剖如下。存在的主要问题回顾近段时间的工作，在各级领导的悉心帮助关怀下，在面上取得了些进步和收获。但深入的分析，还存在着不少问作风纪律教育整顿自我剖析材料创新的拼闯勇气。工作满足于过得去，安于现状，自然就不会有前进创新的勇气和作为。提倡改进创新，不仅仅是具体工作上的改进创新，而是全方位全时空都要改进，都要创新。实事求是地讲，即便是有了创新的意识，也只是在工作业想奉献少想守摊子多，想创新业少。容易自满自足，固步自封。本来自己的思想已经跟不上时代前进的步伐，能力已经适应不了形势发展的需要，却还是自我感觉不错，提不起神，鼓不起劲，工作中自然就谈不上主动性积极性和创造性了。也不收拾，个人盘也是公私混用，存在很大的安全隐患。二存在问题的原因缺乏种本职工作就是事业的责任意识。有人讲，思想和工作懒惰的同志往往是胸无大志，没有确立起崇高而明确的事业追求，由此理想信念淡化，只要把手头的工作干好就不会出问题，况且机关首长对部属的要求，除了工作其它方面不是很苛刻。因此，对自身要求不是很严，特别是在八小时以外的管理上，存在着制度不落实，规定不遵守的问题。有时加班晚点，就不愿意出操作风纪律教育整顿自我剖析材料务上的创新，局限于材料的层次。
4、文章的结构，结果是刻意地追求华而不实的词句。根本的最关键的观念创新却很少触及，很少有动静。归结为点，还是观念上的抱残守缺墨守成规。作风纪律教育整顿自我剖析材料全文反而追求的是，工作环境好点，生活待遇高点，事情干得少点，日子过得轻松点。表现在学习上，坐不住钻不进，浅尝辄止表现在工作上是能偷懒就偷懒，能少干就少干，能轻轻松松就不去吃苦卖力。缺乏种谋求发展唯有发年度教育培训工作实施的通知要求，结合本单位实际，交流的关键环节来抓，中心组成员原则上每年要有篇以上理章或被市级以上报刊录用。二完善制度，不断增强学习的规范性。在落实中心组学习把手责任制的同时，进步健全调查研究制度，抓住本单位在经济社会发展和党的建设中需要解决的重大问题，深入开展调查研究，把理论学习调查研究与科学决策更加紧密地结合起来进步建立健全考核制度，把理论学习检查作为领导班子民主生活会的重要内容，作为领导干部的重要项目进步落实中心组学习的秘书服务制度，保证中心组学力支持和思想保证。二组织机构根据市委宣传部关于创建学习型党组织的要求，为切实抓紧抓好，我局建立了党组中心组学习领导小组组长由龚觉海同志担任，副组长为黄煜金宏林两名同志，樊燕为学习秘书。三计划安排全年理论学习要紧紧围绕党的十七届六中全会省第十二次市第十次市第十二次党代会和市委第十二届二次全扩会议精神以及各级人代会精神，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，每月安排个专的。通过学习，切实提高素质，适应行业发展的要求，必须按时参加学习教育活动，不得无故缺席。要坚持认真记好学习笔记。。
5、体系，扎实推进公民建设八深入学习生态文明建设的内涵，加快推进美好建设九深入学习城乡统筹发展战略，加快形成城乡发展体化新格局十深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识，掌握网上舆论主导权十深入学习烟草法律法规，不断提高依法行政水平十二深入学习年度内重大会议重要文件及其他知识，提升综合能力。三学习时间原则上局干部教育培训工作方案份习的各项任务和制度真正落到实处。三学以致用，不断增强学习的实效性。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持把学习理论同指导工作结合起来，围绕市委市政府和局党组的中心工作来安排部署中心组理论学习，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观和领导加快向率先基本实现现代化目标迈进的能力水平结合起来，努力在提高决策水平上下功夫。同时，不断加强党性修养，培养高尚的道德情操。全文神，推进学习型党组织和学习型领导班子建设进行调研思考，切实提高广大党员干部思想政治素质和科学发展本领，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。五相关要求创新形式，不断增强学习的吸引力。要在抓好中心组集中专题学习的同时，引入现代科技手段，充分发挥网训结果纳入员工日常考核，并作为员工选拔晋升的参考依据，不断激励员工学习培训的热情。三解放思想，不断创新。教育培训是个长期动态发展的过程。在保证现有水准的基础上，需要不断探索，不断创新，才能取得更加优异的成果。通过与先进经验进行对比行业自上而下全年工作重点行为规范政策法规等应知应会的培训，做好令员工专精于本岗位通知于全系统的培训工作。四工作要求深化认识。
6、真撰写，中层干部每人撰写学习体会不少于篇，领导干部每人撰写学习体会不少于篇。建立学习考核制度。每半年将对干部学习情况组织次检查，对没有按要求完成学习任务的提出批评，并将干部全年学习情况纳入年度考核中，作为评先评优的重点要依据之。第三篇指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻以改革创新精神全面提高机关党建科学化水平七深入学习社会主义核心价值体系，扎实推进公民建设八深入学习生态文明建设的内涵，加快推进美好建设九深入学习城乡统筹发展战略，加快形成城乡发展体化新格局十深入学习网络文化建设及网上舆情应对知识，掌握网上舆论主导权十深入学习烟草法律法规，不断提高依法行政水平十二深入学习年度内重大会议重要文件及其他知识，提升综合能力。三学习时间原则上局干部教育培训工作方案份习的各项任务和制度真正落到实处。三学以致用，不断增强学习的实效性。大力弘扬理论联系实际的学风，坚持把学习理论同指导工作结合起来，围绕市委市政府和局党组的中心工作来安排部署中心组理论学习，把解决认识问题同解决实际问题结合起来，把转变思想作风同转变工作作风结合起来，把提高理论水平同提高贯彻落实科学发展观和领导加快向率先基本实现现代化目标迈进的能力水平结合起来，努力在提高决策水平上下功夫。同时，不断加强党性修养，培养高尚的道德情操。全文神，推进学习型党组织和学习型领导班子建设进行调研思考，切实提高广大党员干部思想政治素质和科学发展本领，增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。五相关要求创新形式，不断增强学习的吸引力。要在抓好中心组集中专题学习的同时，引入现代科技手段，充分发挥。
7、发年度教育培训工作实施的通知要求，结合本单位实际，交流的关键环节来抓，中心组成员原则上每年要有篇以上理章或被市级以上报刊录用。二完善制度，不断增强学习的规范性。在落实中心组学习把手责任制的同时，进步健全调查研究制度，抓住本单位在经济社会发展和党的建设中需要解决的重大问题，深入开展调查研究，把理论学习调查研究与科学决策更加紧密地结合起来进步建立健全考核制度，把理论学习检查作为领导班子民主生活会的重要内容，作为领导干部的重要项目进步落实中心组学习的秘书服务制度，保证中心组学力支持和思想保证。二组织机构根据市委宣传部关于创建学习型党组织的要求，为切实抓紧抓好，我局建立了党组中心组学习领导小组组长由龚觉海同志担任，副组长为黄煜金宏林两名同志，樊燕为学习秘书。三计划安排全年理论学习要紧紧围绕党的十七届六中全会省第十二次市第十次市第十二次党代会和市委第十二届二次全扩会议精神以及各级人代会精神，着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，每月安排个专的。通过学习，切实提高素质，适应行业发展的要求，必须按时参加学习教育活动，不得无故缺席。要坚持认真记好学习笔记。认真撰写，中层干部每人撰写学习体会不少于篇，领导干部每人撰写学习体会不少于篇。建立学习考核制度。每半年将对干部学习情况组织次检查，对没有按要求完成学习任务的提出批评，并将干部全年学习情况纳入年度考核中，作为评先评优的重点要依据之。第三篇指导思想坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻以改革创新精神全面提高机关党建科学化水平七深入学习社会主义核心价值。
8、组织有力各科室要提高认识，高度重视，把教育培训工作放在重要的战略性地位，结合本年度的重点工作，统部署同步推进。各科室要结合实际制定教育培训计划，认真抓好教育培训各项工作的贯彻落实。要牢固树立教育是最好的，培训是最好的福利的理念，做到思想到位要合理使用教育培训经费，加大人力物力的保障，做强化营销业务培训。按照营销人员不同岗位职责工作内容，结合零售终端建设服务建设等，设立营销管理人员市场客户经理电话访销人员等不同岗位的专题业务培训，重点强化现代卷烟营销理念卷烟销售网络建设卷烟品牌精准化培育卷烟销售电子商务化等方面的业务培训，不断提高各级营销人员掌握本岗位工作所要求的业务技能。提升物流业务培训。组织进行物流基础配送管理流程优化管理等方面的专项培训以全省开展的物流管理员技能鉴定考试为抓手，通过加干部教育培训工作方案份员工通过考试或评审等方式获得专业技术职称，为下步专业技术资格的评聘做好前期工作。做好业务操作人员培训。加大线岗位业务操作人员实操技能的培训力度，通过岗位培训师徒传帮等多种形式，尽可能快尽可能多地培养批技术精湛技能高超的技师型复合人才以职业技能鉴定资格的要素为对照，有针对性地组织营销专卖物流等各类技能人才培训班，使业务操作员工的技能水平能够紧跟技术更新步伐营造以比武竞赛为载体的创先争优氛围，开展形式丰富的技能竞赛，为高结合本人意愿和资格审核的基础上，建议其更高等级的鉴定，对于新上岗或转岗的员工，要求其在新岗位两年内必有参加鉴定考试并获取证书，以全面实现员工持证上岗，并进步优化员工队伍的技能结构。三着力加强三类人员培训年要针对经营管。
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