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doc 领导在人力资源和社会保障专题会讲话材料 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 11:34

《领导在人力资源和社会保障专题会讲话材料》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....及时发布各类人才供求信息,为用人单位招才和各类人才求职提供优质快捷服务。三是加大人才培养力度。科学制定人才培养规划,领导在人力资源和社会保障专题会讲话材料为广大人民群众提供优质高效的服务。要加强党风廉政建设,做到廉洁自律,奉公守法,全面树立人社干部的良好形象。同志们,省委省政府提出把打造成鲁苏豫皖四省交界地区科学发展高地,给我市人力资源社会保障工作提出了新的更高要求,全市人力资源和社会保障系统广大干部职工要按照四高要求,团结协作,扎实工作,努力开创全市人力资源和社会保障工作的新局面,为实现我市经济社会科学发展和谐发展跨越发展更好更快发展做出积极贡献,全文合。要充分发挥就业和社会保障联席会议的协调作用,督促各成员单位开展工作。人社部门要认真履行业务主管部门的职责,立足当前着眼长远,高标准做好各项工作,重大问题要及时向当地党委政府汇报......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....各级各部门要认真总结试点工作经验,进步细化措施,优化服务,建立长效工作机制,搞好资金配套,切实把这项德政工程落实好。要认真做好集体企业未参保人员参加养老保险工作。这项工作涉及人员较多,情况复杂,在审查过程中,定毕业生就业和自主创业。各级政府要切实加强对高校毕业生就业工作的组织领导,把毕业生就业工作列入重要议事日程有关部门也要充分发挥自身优势,形成全社会关心支持毕业生就业的良好氛围。大学生就业难是目前普遍存在的问题,大学毕业了,不等于就解决了就业,学到了本事,学到了本领,但是却找不到施展才华的地方,这就要求我们要多为大学生提供就业岗位。他们是人才,甚至在些方面是专业人才。要把高校毕业生就业放在首位是完全应该的,也是必须的。要力促发使用与发展的职责,承担着事关老百姓最基本的就业养老医疗失业生育工伤等民生保障方面的工作。因此来说......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....各级各门要层层分解责任目标,级抓级,层层抓落实,要责任到人,排出完成时限。特别是对人民群众关心的就业社会保障公务员和事业单位人员招录等工作,要高度重视,确保不出问题。二是要强化部门作,着力解决农民工最关心最直接最现实的问题。有关部门要密切配合,不断探索建立农民工工资支付保障机制,加大执法力度,搞好重点监控,依法严厉打击恶意欠薪犯罪行为。要加强法律法规宣传,引导农民工依法维权。五加快基层公共平台建设。随着社会保障体系的不断完善和就业形式的日益多元化,基层公共服务平台承担的任务越来越繁重,迫切需要建立规范化的人力资源和社会保障基层服务平台。要认真总结推广定陶东明两县基层平台建设的经验,加强资大政府经费投入,创新培训方式,提高培训质量,通过校企联姻委托培养等多种形式,加快各类人才的知识升级和技术换代......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....主要任务是贯彻落实市党代会人代会和全省人力资源社会保障工作会工单位要切实承担起稳定就业的社会责任,严格执行国家政策,自觉维护职工利益,及时与职工签订劳动合同,按时足额缴纳社会保险费。三是要强化自身建设。全市人社系统定要加强对有关法律法规和政策的学习,不断提高人员队伍的业务素质和工作能力。要加强调查研究,围绕重点工作重大政策基本制度和热点难点问题开展专题调研,着力解决困扰我市人力资源和社会保障工作发展的瓶颈问题。要加强行风建设,增强服务意识,踏踏实实为群众办好事办实事整合政策扶持资金投入人员充实和检查考核,确保月底前其余个县区基层服务平台建设次性通过省验收。三加强领导,狠抓落实,确保各项目标任务落到实处人力资源和社会保障工作涉及到社会发展的方方面面,都是关乎民生的大事,需要各级政府人社部门和各有关部门通力合作。是要强化组织领导......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....是改善民生的重要承担者,是社会保障体系的重要建设者,是建设服务型政府的重要实践者。因此,我们定要以高度的责任感和使命感,发扬成绩,更加努力工作,为我市打造科学发展高地做出应有的贡献。二抢抓机遇,重点突破,扎实做好今年的人力资源和社会保障工作今年是我市领导在人力资源和社会保障专题会讲话材料定的难度,也增加了压力。也就是说,原来在外打工的部分人目前在家,这给我们劳动力转移提供了条件,同时,也给市内就业增加了压力。另外,从今年元月份我市的地方财政收入来看,也存在这个情况。比如,今年的建筑和房地产业,同比分别下降了。就我市来说,建筑业房地产业占就业的比例还是比较高的,这对我市就业来说影响也是很大的。再个方面,就是新代劳动者的择业理念和就业需求需要进步科学引导,这也是个大的方面。我市要打府社情民意抽查活动中,我市就业和增加农民收入工作荣获全省第位......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....重点引进批国际著名专家和科技领军人才。四努力维护劳动者合法权益。劳动关系的中心内容是劳动报酬和权益保障,构建和谐劳动关系必须坚持以人为本,认真落实各项法律法规。是大力推动劳动关系制度创新,抓紧解决劳动关系领域存在的突出问题,不断完善劳动关系三方协商机制。人大基地大产业需求,进步加快公务员专业技能人才和高技能人才的培养和引进步伐,为打造鲁苏豫皖交界地区科学发展高地提供人才智力支持。是搞好市场预测,积极引进高层次急需人才。立足五大基地大产业和重大建设项目需求,加强对急需和紧缺人才的预测和统计,有计划地引导或组织用人单位参加各类人才招聘活动。特别是近年来,随着我市工业企业的大幅增加,规模不断扩大,管理人才出现了紧缺。企业规模扩大了,必须要靠先进的制度和机制管理,企业领导在人力资源和社会保障专题会讲话材料要严格把握政策,及时公开办理情况,努力把好事办好......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....要各司其职,各负其责,密切配合,形成合力。各民主党派工商联等群团组织要充分发挥自身优势,做好分忧解困工作。新闻媒体要做好宣传工作,为人力资源和社会保障工作营造良好的舆论氛围。各社会保险事业的生命线。要进步加大对社保基金的审计力度,认真查找各项基金在制度上管理上存在的问题和薄弱环节,进步健全内控制度,坚决杜绝挤占挪用截留等问题发生,努力提高社保基金使用管理的规范性安全性和有效性。特别是,目前省审计组已到我市,上次在全省社会保障资金审计进点电视会上讲了,这里就不多说,各级各有关部门要给予高度重视,把这项工作做好。三加强人才队伍建设。要充分发挥人社部门的人才管理职能,紧紧围绕力财力等方面给予大力支持和倾斜,确保各项人力资源和社会保障政策落到实处。要把所需要的资金该列入预算的列入预算,不断加大财政资金投入力度,确保各项配套资金及时到位。今年......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....孙慧龚合清两位同志荣立二等功。在全市政风行风评议中市人社局连续三年荣获经济和社会管理类第名。这些成绩的取得,是全市人力资源和社会保障系统的同志共同努力的结果。市委市政府对年度全市人社工作,是充分肯定的,是满意的。在此,我代表市委市政府向辛勤工作在人力资源和社会保障战线上的同志们表示衷心的感谢和诚挚的慰问,二清醒认人力资源和社会保障工作取得的成绩。过去的年,全市人力资源和社会保障系统在市委市政府的正确领导下,按照四高要求,扎实工作,开拓创新,超额完成了各项目标任务,很多工作在全省乃至全国都争创了流业绩,为全市经济社会健康快速发展作出了积极贡献。是社会保险实现了全覆盖。去年全市征缴社会保险费亿元,过去七年间增长了倍多,彻底扭转了社保基金收不抵支的局面。特别是,继牡丹区含市开发区东明之后,我市其余县全部启动了领导在人力资源和社会保障专题会讲话同志们今天这次会议......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....进步加强组织领导。要在人力部门作为三方协商机制的组织协调部门,要充分发挥牵头作用,其他有关部门要各司其职,形成工作合力。要探索将工商联纳入三方协商机制,进步健全四方三家的组织结构和职能,根据需要推动三方协商机制向街道乡镇工业园区和行业延伸。这是我们做好这项工作的重点,也体现出政府对这项工作的重视。二是进步加大劳动合同签订监督力度。要深入实施劳动合同法,依法规范劳务派遣用工,加快推行劳动用工备案制度,加强用工监督检查。三是积极做好农民工解放思想聘请高级管理人才。其次要靠科研,如果企业没有自己的专利技术产品,受制于外,就难以进步发展壮大。这就需要我们的企业要不断引进培养培训批管理科技人才。这几年,我市玉皇化工洪业化工等大企业通过高薪聘请人才买断技术不断膨胀规模就是典型的例子。二是拓宽引才渠道......”

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