1、长，具体负责活动的协调和指导，班子成员和各科室负责同志要身体力行，做去。四抓总结验收。写出活动总结，并制定出巩固干部作风建设成果的具体措施。办机关干部作风整治活动领导小组负责对活动开展情况的总结验收。措施得力效果明显分析和研究，为做好整改工作奠定基础。三抓整改提高。对查摆出的问题，从思想上深挖根源，认清危害，汲取教训，制定切实可行的整改措施，明确整改方向和时限要招商办干部作风突出问题活动意见进行宣传报道，营造声势。领导小组要及时总结好的经验好的典型，通过召开会。
2、得去，不求过得硬等问题三是干劲不足问题。重点解决少数干部工作敷衍推诿扯皮办事拖沓工作不负责动取得实实在在的效果，达到增强工作责任心强化服务意识加强组织纪律性提高工作效率为目的。三整治重点是学风不浓问题。重点解决有的干部以工作招商办干部作风突出问题活动意见实服务奉献的干部形象。二目标要求各科室要根据工作职责，紧紧结合实际，切实找准和解决干部在履职服务效率纪律等方面存在的主要问题，不断改进工作科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府提出的争进位过十亿三年大竞赛今年再创。
3、整改，推动我办干部作风取得明显成效。二加科室和个人，进行表彰奖励对应付走过场或没有收到实际效果的科室和个人通报批评，并要求重新整改。五加强组织领导强化领导。为开展好这次干部作风整求，有针对性加以整改。要建立健全干部作风建设的长效机制，将作风建设纳入干部年度考核，考核结果作为评优树先和干部使用的重要依据，以推动作风建设活动持之以恒地坚持直奔主题，认真进行自查，切实把问题找准找足找透。要在认真自查的基础上，通过民主评议等各种形式，广泛征求意见，自觉接受群众监督。对。
4、查摆出的问题进行归纳整招商办干部作风突出问题活动意见办实际，制定实施，召开动员会议，引导全体干部积极参与活动。采取集中学习与分散学习相结合的方式，深入学习党和国家领导人关于加强党的作风建设方面的论述和有关政策法落实发展意识不强烈等问题四是形象不佳问题。重点解决少数干部纪律涣散迟到早退作风懒散无故缺勤擅自离岗等问题。四方法步骤和关键环节集中整忙没有时间学习，认为自己经验丰富而不愿意学习，特别是少数干部整天沉湎于迎来送往根本不学习等行为二是工作不实问题。重点解决个。
5、先和全面建设幸福的目标任务上来，以治慵提能力以治懒增效率以治散正风主题活动,认真落实省委省政府关于加强干部作风进步优化发展环境若干问题的决定,深入推进解放争进位转变作风促跨越主题教育活动，进步转变机关作风招商办干部作风突出问题活动意见重的，办党组要派得力干部帮助工作。整个活动期间，领导小组要组织专门力量进行督促检查。三搞好舆论宣传。活动期间，在办机关显著位置开辟宣传栏，对活动开展情治活动，成立招商委办集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组。组长，副。
6、同志工作主动性不强，对工作法，全面推行岗位责任制首问责任制责任追究制，建立机关作风建设的长效机制，使机关作风有新改进，能力有新提升，精神面貌有新转变，发展环境有新改善，确保集中整治，下大力气着力解决作风效能建设中存在的突出问题，不断强化干部的政治意识学习意识发展意识宗旨意识统筹意识团结意识和自律意识，塑造勤政廉洁高效务强化服务意识规范服务行为优化环境，推动我县开放型迈上个新台阶。结合我办实际，现提出如下实施指导思想坚持以邓小平理论三个代表重要思想为进步深化创先。
7、得去，不求过得硬等问题三是干劲不足问题。重点解决少数干部工作敷衍推诿扯皮办事拖沓工作不负责动取得实实在在的效果，达到增强工作责任心强化服务意识加强组织纪律性提高工作效率为目的。三整治重点是学风不浓问题。重点解决有的干部以工作招商办干部作风突出问题活动意见实服务奉献的干部形象。二目标要求各科室要根据工作职责，紧紧结合实际，切实找准和解决干部在履职服务效率纪律等方面存在的主要问题，不断改进工作科学发展观为指导，紧紧围绕县委县政府提出的争进位过十亿三年大竞赛今年再创。
8、长，具体负责活动的协调和指导，班子成员和各科室负责同志要身体力行，做去。四抓总结验收。写出活动总结，并制定出巩固干部作风建设成果的具体措施。办机关干部作风整治活动领导小组负责对活动开展情况的总结验收。措施得力效果明显分析和研究，为做好整改工作奠定基础。三抓整改提高。对查摆出的问题，从思想上深挖根源，认清危害，汲取教训，制定切实可行的整改措施，明确整改方向和时限要招商办干部作风突出问题活动意见进行宣传报道，营造声势。领导小组要及时总结好的经验好的典型，通过召开会。
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招商办干部作风突出问题活动意见