1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“..... 级别状态 部门名称 上级部门名称 家家庭地址 部门编号 职工编号 性别 姓名 部门编号 学历 部门编号 人员 在职状态 用户性质 出生年月 办公电话 等其它属性 字典表 使用状态 项目编号 项目名称 级别序号 字典名称 语言程序设计 设计说明书 人事管理系统 起止日期年月日至年月日 学生姓名刘辉 班级计 学号 成绩 指导教师签字文志诚副教授 计算机与通信学院 年月日目录 绪论 课题背景 系统开发关键技术介绍 需......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....可以将他从系统中删除。 查询人员 管理者可以根据自己的需要来查询系统中的人员。查询的条件可以是姓名 工号等，可以指定查询的部门，也可以指定是否精确查询。 系统设计 设计思想 系统分成几个相对的模块，但这些模块都进行集中式管理。 整个系统采用模式设计。该程序框架清晰，具有较强的可重用性和 可扩展性......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....所以人事管理 系统帮助企业规范管理制度更有效管理人事档案资料，降低成本，使企业管理 水平更加科学化，现代化。 本系统主要利用到的技术包括三层架构开发模式，即 三层结构，通过这种设计模型把应用逻辑处理过程和 显示逻辑分成不同的组件来实现，这些组件可以进行交互和重用数据库连接池 的使用，如果程序需要连接，则从此池中取出个连接使用，使用完后又返回给 该池，使这些连接可以复用，提高效率。 系统开发关键技术介绍 本系统采用的是工具开发系统程序，使用 做数据库后台。该系统是基于模型的......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....本系统的操作对象有两类组织机构和人员, 因此在系统中要记录组织机构和人员的数据。由于组织机构和人员性质和操作功 能大不相同,因此在此系统中我们需要分别进行数据记录。首先需要如下两个数 据实体 部门数据实体该实体记录各个组织机构的信息，包括部门编号上级 部门编号部门名称部门级别序号和部门状态等信息......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....在应用系统设计中，相对的模块间以数据流 相互连接，使各模块间的耦合性较低，方便系统运行，提高系统安全性。 系统功能模块设计 根据对人事管理系统的需求分析及系统分析,我们可以将系统划分为两个大 的功能组织机构管理功能和人员管理功能。对模块功能进行划分，我们可以得 出系统模块结构图如图所示......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....这种框架具有的优点是结构清晰，实现了语言和后台代码的 分离。代码易于重用，系统易于维护。该框架详细介绍如下 模的基本思想是数据，显示和处理相分离 模型负责数据管理，它封装了应用程序的数据结构和事务逻辑，集 中体现了应用程序的状态。 视图负责数据显示，它是应用程序的外在表现。它可以访问模型的数 据，却不了解模型的情况，同时它也不了解模型的情况，也不了解控制器的情况。 控制器负责业务逻辑和响应策略。它对用户的输入作出反应并且 将模型和视图联系在起，它创建并设置模块......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....每个员工都有自己的信息，对员工信息的管理就是人事 管理。人事管理系统以企业的员工为中心，把企业的人事管理与信息技术结合起 来，将人员的相关信息都放在数据库中。系统使用都可以对大量的人员信息进行 科学有效快捷统的管理......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....根据以上的模块划分和功能分析可 知，该系统的的主要描述的是对部门和人员的维护。部门管理和人员管理虽然被 划分到两个不同的系统模块，但是他们之间的联系是很紧密的，因此系统的基本 流程只有个。 图描述的是人事管理系统的操作流程。首先管理者要增加部门对部门 进行维护，然后才能在部门中增加人员并对人员进行维护......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....人员数据实体该实体记录各个部门下的人员的信息，包括人员所属部 门姓名在职状态用户性质工号性别出生年月民族政治 面貌学历职称办公电话家庭电话移动电话家庭地址邮政 编码个人简介等信息。 系统图 系统模型，如图所示 图系统模型 管理员管理 部门 人员 管理从属 部门实体信息模型，如图所示 图部门实体信息模型 人员实体信息模型，如图所示 图人员实体信息模型 字典表实体信息模型，如图所示 图字典表实体信息模型 部门 部门编号 其它扩展字段 部门状态 ......”。