1、，落实责任，严肃纪律，扎实工作，按时高质量完成各项工作任务。由于对会议精神传达贯彻落实到位，分公司领导班子团结协作，员工思想稳定，廉政建设卓有成效，没有出现员工上访或越级上访现象，没有出现违法违纪现象，分公司各项工作顺利开展。分公司成立以来，没有参加系统内外的各类学会协会。在双学活动中，分公司组织员工参观了李洪应张小毛先进事迹图片展，并结合分公司实际，学习了省劳模南昌变电站徐建仁同志的先进事迹，号召全体员工争当学习型知识型技能型员工通过对罗坊变电站管理之道的深度思考，总结出军事。
2、业精神，熟知国家电网公司的形象标识，树立良好的电力员工形象，分公司积极推广使用国家电网公司形象标识，在岗位牌文件袋安全帽宣传栏生产车辆分公司简讯以及各类对外文档上，全面推广应用国网公司的形象标识在超高压分公司原办公楼楼门口上方制作并悬挂了大幅的国网公司的标识牌，在千伏变电站修试所输电管理所的门牌上都以国网公司的标识为主体。所有形象标识的颜色图案都严格按标准要求制作，以维护国家片，开展了职务犯罪现身说法警示教育活动，学习廉政建设有关文件精神，积极开展反腐倡廉宣传教育，做到预防在先。
3、建设，在执行力上曾得到省电力公司毛总的充分肯定。为进步健全和提高执行力建设工作，分公司按照省公司党组关于执行力检查的通知赣电党号要求，遵照执行力检查提纲进行了逐项自查，现将自查情况汇报如下国家电网公司为建设现代电网企业，于去年提出强三优的战略目标三抓创的工作思路和努力超越，追求卓越的企业精神省电力公司积极响应，紧紧围绕国家电网公司的战略目标工作思路和企业精神，提出并制定了建设强三优现代化江西电网企业的战略目标及战略规划，这充分体现了省电力公司超强的执行力。超高压分公司自组建至今。
4、年多时间的内，紧跟省公司的战略部署，通过本部员工大会安全生产例会宣传标语宣传栏分公司简讯办公系统等媒体，对国家电网公司和省公司的战略思路进行了广泛而深入的宣传，深刻领会其精神实质，做到了人人皆知，每位员工将其转化为日常工作的行动中，并为创建流超高压电网企业尽心尽责。今年，省公司总经理毛日峰在不打招呼的情况下，多次深入千伏变电站检查工作，并就贯彻国家电网公司省电力公司的精神情况向变电站线员工进行过提问，线员工对毛总的提问都能流利而熟练地对答。为此，毛总今年到超高压分公司进行调研时。
5、，关口前移强化监督工作，对重大技改项目重大物资采购等，都严格执行招投标管理制度，确保廉洁自律工作落到实处切实加强纪检监察干部队伍建设，进步深化效能监察工作。分公司召开专题会议，认真传达贯彻国家电网公司关于开展三清理规范工作的通知文件精神和电视电话会议精神以及省公司关于多经企业三退出分离两规范分开的工作部署，成立了以李勇副书记为组长的三清理规范领导小组，并对开展三清理规范工作作了具体分工。在开展三清理规范工作中，分公司充分认识三清理规范工作的重要性和严肃性，切实加强领导，健全组织。
6、特别指出我到基层调研时，只有超高压分公司能较好地把国家电网公司省公司党组的决定会议精神贯彻到基层。为积极倡导国家电网公司的企业精神，熟知国家电网公司的形象标识，树立良好的电力员工形象，分公司积极推广使用国家电网公司形象标识，在岗位牌文件袋安全帽宣传栏生产车辆分公司简讯以及各类对外文档上，全面推广应用国网公司的形象标识在超高压分公司原办公楼楼门口上方制作并悬挂了大幅的国网公司的标识牌，在千伏变电站修试所输电管理所的门牌上都以国网公司的标识为主体。所有形象标识的颜色图案都严格按标准。
7、业精神，熟知国家电网公司的形象标识，树立良好的电力员工形象，分公司积极推广使用国家电网公司形象标识，在岗位牌文件袋安全帽宣传栏生产车辆分公司简讯以及各类对外文档上，全面推广应用国网公司的形象标识在超高压分公司原办公楼楼门口上方制作并悬挂了大幅的国网公司的标识牌，在千伏变电站修试所输电管理所的门牌上都以国网公司的标识为主体。所有形象标识的颜色图案都严格按标准要求制作，以维护国家片，开展了职务犯罪现身说法警示教育活动，学习廉政建设有关文件精神，积极开展反腐倡廉宣传教育，做到预防在先。
8、，落实责任，严肃纪律，扎实工作，按时高质量完成各项工作任务。由于对会议精神传达贯彻落实到位，分公司领导班子团结协作，员工思想稳定，廉政建设卓有成效，没有出现员工上访或越级上访现象，没有出现违法违纪现象，分公司各项工作顺利开展。分公司成立以来，没有参加系统内外的各类学会协会。在双学活动中，分公司组织员工参观了李洪应张小毛先进事迹图片展，并结合分公司实际，学习了省劳模南昌变电站徐建仁同志的先进事迹，号召全体员工争当学习型知识型技能型员工通过对罗坊变电站管理之道的深度思考，总结出军事。
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电力公司执行力情况自查报告
