1、行风评议工作,提高服务水平提升服务效能。进步清理规范党群政府系统评比达标表彰活动,严格按照省级保留的评比达标表彰项目,加强对各类评比达标表彰活动的监督检查。进步规范行业协会市场中介组织的服务和收费行为,开展了社会团体收费和财务检查专项活动。抓好企业减负工作,落实企业减负收费项目项,全区共减轻企业负担余万元。举办阳光行动走进大型直播活动,牵头组织有关职能部门围绕城市建设环境保护医疗保障等热点问题与群众进行面对面交流,沟通解决问题。治庸提效和两服务两促进活动取得新成效。以服务效能大提速为抓手,优化经济发展环境,在全区各审批单位全面实行服务承诺和限时办结制度创新政务公开模式,推进电子政务建设,目前已有个部门建立了电子政务公开平台拓展效能监察渠道,在加强对原有个效能监测点建设的基础上,逐步在行业协会设立机关效能监测点。加强督查促进重点工作抓落实,实施重点工作项目联合跟踪督查制度,加强对区委区政府所确定的项重点工作项目实施和落实情况的联合跟踪督查,将其中具有重大带动效应的个重点项目确定为重点督查项目,及时以督查通报的形式进行公布,指出问题,提出建议和整改意见。完善廉能评估机制,出台度黄岩区党风廉政和效能监察评估实施办法,参评对象以重点工作涉及单位为主,评估方法在以前个环节的基础上新增了督察组评估和随机评估两个环节,提高了评估的针对性和有效性。加强效能建设工作,完善行政效能投诉处理机制,规范工作流程,受理投诉件件,办结率。密集开展专项督查和明查暗访,对违反效能建设有关规定的人进行了责任追究。党代会纪委个人工作报告篇材料。。
2、反腐败工作中的主体责任和纪委的监督责任。要认真落实中央和省市各级纪委关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署要求,切实把党风廉政建设和反腐败工作与其他业务工作起部署,起检查,起落实。将按照谁主管谁负责的要求,逐项确定重点工作要求,并落实责任单位牵头领导和责任人。将专题召开党风廉政建设工作会议,与各村和单位签订年度惩防体系建设暨党风廉政建设责任书,形成把手负总责,班子成员配合抓,齐抓共管的良好格局。扎实开展党性党纪教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线在推进党风廉政建设工作中,我们将坚持教育为先预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。要坚持学习制度,开展经常性理论教育。年,将充分利用班子工作会中心组学习支部活动远程教育等载体,认真组织学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的论述文章和中央纪委次全会等会议精神,坚持以学促知以学促改。要组织开展正反典型宣传教育活动,组织观看落实党风廉政建设专题片,通过正反宣传,学习模范的先进事迹,从反面教材中汲取深刻教训,摒弃不良现象,增强自觉性和责任感。要继续巩固党的群众路线教育实践活动成果,加强对党的优良传统和作风建设教育,组织学习中央项规定省市十项规定泰州兴化两级纪委就解决风突出问题等的各项具体规定,切实推动广大党员干部思想认识再提高,作风再转变。加强纪律作风建设,坚决纠正风问题风问题体现在细节,直接影响党在基层的形象。年推进作风改进首在纠正风。农村基层党风廉政建设进步深入。加强对农村基层党员干部党风廉政宣传教育,编印农村党员干部违纪违法案例读本,开展以案解读。加强廉政。
3、和人民群众积极参与的结果,也是全区广大纪检监察干部辛勤努力的结果,在此,我谨代表中共市区纪委向所有关心支持参与纪检监察工作的同志们朋友们表示衷心的感谢,在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,当前反腐倡廉任务依然艰巨,些关键部位和重要环节的腐败现象仍然处于多发易发阶段,领导干部违纪违法案件时有发生些群众反映强烈的突出问题仍然没有得到有效解决些反腐倡廉制度执行还不够有力些地方和单位党风廉政建设责任制落实还不够到位反腐倡廉工作存在薄弱环节,有效预防腐败的措施和办法还不够多,从源头上治理腐败力度需要进步加大,建设科学管用的反腐倡廉制度体系还任重道远。对此,我们必须高度重视,采取有力措施认真加以解决,不辜负党和人民的期望。纠风治乱工作取得新进展。继续深入开展治理商业贿赂工作,查处商业贿赂案件件,涉案金额万元,涉及公职人员人。进步优化环境,在全区具有社会管理与服务职能的部门单位及所属基层站所服务窗口中开展千局万站优化发展环境主题活动,在工商行政管理系统开展行风评议工作,提高服务水平提升服务效能。进步清理规范党群政府系统评比达标表彰活动,严格按照省级保留的评比达标表彰项目,加强对各类评比达标表彰活动的监督检查。进步规范行业协会市场中介组织的服务和收费行为,开展了社会团体收费和财务检查专项活动。抓好企业减负工作,落实企业减负收费项目项,全区共减轻企业负担余万元。举办阳光行动走进大型直播活动,牵头组织有关职能部门围绕城市建设环境保护医疗保障等热点问题与群众进行面对面交流,沟通解决问题。治庸提效和两服务两促进活动取得新成效。以服务。
4、况跟踪督评,大力加强对作风和效能建设情况的经常性监督检查,切实强化效能问责力度,着力解决机关干部中存在的工作不主动办事不用心履职不尽责等问题,引导树立在岗就要敬业权力就是责任的理念,激发热情鼓足干劲,努力创优发展环境。注重巩固深化,力求在查办案件上有新突破。贯彻党要管党从严治党方针,坚决查办违纪违法案件特别是大案要案,严肃查办发生在领导机关和领导干部中以权谋私失职渎职案件,发生在重点领域和关键环节中的案件,严重违反政治纪律和组织人事纪律案件,重大责任事故和群体性事件涉及的失职渎职及背后的腐败案件,坚决遏制些领域腐败现象易发多发势头。今年是农村基层组织换届之年,要着力建立预防与惩治并重的办案模式,严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为,保证基层换届工作顺利有序开展。严格依纪依法安全文明办案,全面落实案报告制度,充分发挥查办案件的治本功能,深入剖析违纪违法案件发案特点原因和规律,努力为案件查办工作提供经验,为廉政教育提供教材,为制度建设提供依据,为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作,坚持和完善公开审理制度,全面落实党政纪处分决定执行工作限时告知责任制,严格执行纪律惩戒有关规定,确保执纪到位。加强信访举报工作,不断拓展和畅通信访举报渠道,探索建立纪检监察信访协调工作机制。纠风治乱工作取得新进展。继续深入开展治理商业贿赂工作,查处商业贿赂案件件,涉案金额万元,涉及公职人员人。进步优化环境,在全区具有社会管理与服务职能的部门单位及所属基层站所服务窗口中开展千局万站优化发展环境主题活动,在工商行政管理系统开展。
5、能大提速为抓手,优化经济发展环境,在全区各审批单位全面实行服务承诺和限时办结制度创新政务公开模式,推进电子政务建设,目前已有个部门建立了电子政务公开平台拓展效能监察渠道,在加强对原有个效能监测点建设的基础上,逐步在行业协会设立机关效能监测点。加强督查促进重点工作抓落实,实施重点工作项目联合跟踪督查制度,加强对区委区政府所确定的项重点工作项目实施和落实情况的联合跟踪督查,将其中具有重大带动效应的个重点项目确定为重点督查项目,及时以督查通报的形式进行公布,指出问题,提出建议和整改意见。完善廉能评估机制,出台度黄岩区党风廉政和效能监察评估实施办法,参评对象以重点工作涉及单位为主,评估方法在以前个环节的基础上新增了督察组评估和随机评估两个环节,提高了评估的针对性和有效性。加强效能建设工作,完善行政效能投诉处理机制,规范工作流程,受理投诉件件,办结率。密集开展专项督查和明查暗访,对违反效能建设有关规定的人进行了责任追究。注重狠抓落实,力求在作风建设上有新成效。深入实施治庸提效活动,以加强绩效管理监察和行政问责为抓手,以强化行政执行力为重点,开展作风建设专项整治活动,促进机关作风改进,行政效能提高。加快推进行政审批职能归并工作,督促抓好具体审批事项的流程优化,简化审批手续,提高审批效率。探索开展行政审批绩效评估工作,提高审批质量。建立重点项目代办制度和审批事项选择性回访工作机制,纠正重审批轻服务的现象。推进电子政务建设,构建行政权力阳光运行机制。进步完善各层面的效能监察点建设,继续实施廉能评估工作,探索开展乡镇干部勤廉情。
6、文化进农村工作,开展廉政文化下乡送戏下乡等活动,西城迎春社区和北城塔水桥村被评为省级廉政文化示范点。加强农村集体资产资源管理,着力推进乡镇街道公共资源交易中心规范化建设,举办乡镇街道公共资源交易中心交易实务知识培训,促进基层公共资源交易规范运作健康发展。加强对村集体资金的管理,建立村级集体资金即时监管制度,采用手机短信即时提醒方式,使村两委主要干部和村监会成员随时掌控村集体资金的收支情况。开展廉洁村创建工作,以评星晋级活动为载体,通过设立农村党风廉政建设星级标准,实现对所有行政村的分类指导和动态管理,促进农村基层党风廉政建设的深入开展。纪检监察队伍建设进步加强。围绕两服务两促进和创先争优活动,通过加强学习提素质深入基层送服务提能增效严监督强化执行抓落实健全机制促规范项专项行动,切实提高纪检监察干部执纪为民和服务发展能力。认真落实上级关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见,严格执行纪检监察干部资格准入制度,配齐配强乡镇街道专职纪委副书记和专职纪委委员。加强业务培训工作,认真组织学习廉政准则和新修订的行政监察法,举办全区纪检监察干部培训活动。区纪委常委会坚持中心组学习和民主集中制,自觉接受各方面监督,坚持完善纪检监察工作绩效考核机制,进步形成了全区纪检监察系统心齐气顺风正劲足的良好氛围。过去的年,我区纪检监察工作更加突出贴近中心工作,服务发展,党风廉政建设和反腐败工作呈现出良好的发展态势。上述成绩的取得,是区委和上级纪委正确领导的结果,是区人大政府政协关心和支持的结果,是社会各界鼎力相助的结果,是广大党员干部。
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