1、职工工资同比递增,职工队伍稳定,优质服务水平得到提高,保持和巩固了市级文明示范窗口。第篇年文明单位工作总结川金汇源贸易股份有限公司〇年市级最佳文明单位工作总结年在上级单位和文明办的正确平凡的工作岗位上干出不平凡的业绩。是抓法制法纪教育。公司坚持严格实行党风廉政建设责任制,层层签订责任状,实行岗双责。发现违法违纪苗头,及时进行诫免谈话警醒制止。到目前为止,公司所有干部职工中没有出现违法违纪的现象。为保证两个文明建设同部署同规划同检查同考核,公司着力完善工作运行机制。是制定目标考核机制。按照文明单位创建实施办法和考核细则的要求,公司将创建任务逐项分解到各部门各项目部各子公司,并实行目标管理。同时做到将思想建设组织建设安全生产等工作责任落实到人是抓好督促检查。公司党工会组织对创建活动经常督促检查,及时反馈情况提出改进意见和建议,确保了创建目标的完成。是落实经费保障机制。两年来,我们在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费。加强商品质量跟踪管理,视质量是企业的生命。长期坚持商品质量铸就金源品牌。今年,公司专门配备了名中层管理人员负责商品质量跟踪管理。严把商品关即进货关上柜关销售关,对无商品及假冒伪劣商品坚决下柜不得销售。特别是接近人们生活必需品领导积极关心指导下,我们公司的精神文明建设工作,以理论和个代表重要思路为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义建设核心价值体系为根本和,围绕公司经营管理工作,大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动,努力提高干部职。
2、抓好文明创建各项工作。文明创建活动做到了有,即有班子有规划有措施有督办,并做到了循序渐进,不断深入。抓好思想道德教育完善工作运行机制从提高全体员工的理论素养入手,努力营造良好学习氛围。在文明单位创建工作中,公司始终把理论学习作为项重要的创建内容,并采取切实有效的措施,把理论学习不断引向深入。是加强了理论学习的组织领导,做到了理论学习的常抓不懈。是加强了理论学习的制度建设,做到有计划有步骤有目的有任务,保证了理论学习的顺利实施。是开展了形式多样的学习活动。采取走出去与请进来相结合,集中学与个人自学相结合,学习与实践相结合,组织员工深入学习政治理论业务知识专业技能和道德行为基本准则。通过学习,员工们的理论素养提高了,工作效率提高了,业务水平提高了,精神风貌改观了,文明风气浓厚了持每周早上职工大会例会制。教育员工虚心向同行学习,强调对顾客必须要有声,接待声介绍声告别声,必须做到美语言美行为美形象美包装美环境美,视顾客为亲人。热情周到地为每位顾客服好务是我们每个营业员的职责。加强商品质量跟踪管理,视质量是企业的生命。长期坚持商品质量铸就金源品牌。今年,公司专门配备了名中层管理人员负责商品质量跟踪管理。严把商品关即进货关上柜关销售关,对无商品及假冒伪劣商品坚决下柜不得销售。特别是接近人们生活必需品,食品化妆品接近保质期个月的都不得销售。全年查出无商品衣服类件,金额万余元,都全部退换,维护了消费者根本利益。全年售后服务免费维修件次主要是家用电器产品,达到了顾客件件满意。不少顾客说买商品在大型商场买才有放心感。内强素质外塑。
3、在内部管理中凸现人文精神,倡导制度管理弹性管理,发挥教职工的主观能动性。在对教师的考核考评中,注意运用激励机制,做到公平公正公开。多年来学校在发展学生个性,培养专长方面做了大量工作。以创建市安全文明校园为抓手,努力构建团结和谐的教师团队近几年,我校在开展市安全文明校园和市平安学校创建活动中,始终走在兄弟学校前列。今年在继续深化创建市安全文明校园活动中,我校的创建经验被临河区教育局介绍并推广。许多学校都到我校来取经,获取资料。但我们在今年的验收中,还是非常务实,认真收集信息,整理和补充材料,完善制度,创建活动终于在月份市里的验收中获得高分,为全区教育系统争了光。每年学校都比较顺利地完成义务献血指标和帮困送温暖工作。为了促进教职工的工作效率,校关于文明单位工作总结层干部岗位上来的同志,团结共事团结谋事,大家互相支持,在各个岗位上都发挥了较好的作用。加强业务培训。在基层班组之间开展了氧化铝生产工艺氧化铝生产设备学习竞赛活动,加强业务培训。并鼓励员工参加自学,凡报考化工工艺相关专业,取得毕业证书的,报销半学费。目前,公司在职员工大中专以上占,高级技工占,学技术钻业务岗位成才尉然成风。为更好的培养生产技术骨干,我们还把基层单位专业技能综合操作技能素质较高的名员工,提拔到值班长的位置上来,让他们及早进入管理层角色,为下步生产培养人才。加强基层党支部建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用基层党组织是党的全部工作和战斗力的基矗按照集团公司党委关于进步加强基层党支部建设的意见试行的要求,做到企业经济发展到哪里,党组织就建设到哪能里。
4、论和个代表的重要思想,学习贯彻了十届中中全会精神开展了保持共产党员先进性教育活动和加强党的执政能力建设的学习辅导和讨论活动。购买保持共产党员先进性教育读本保持共产党员先进性教育学习问答精神文明建设工作资料汇编等政治理论书籍多本,印制学习辅导材料余份。班子名成员带头参加中心组学习,上半年,公司党委中心组共组织学习次,参学率。同时,结合企业发展实际和自己分管的工作,精心准备材料,给全体党员上好每堂党课,起到了带头作用。加强干部队伍建设。认真贯彻执行集团公司党委党政领导干部选拔任用工作条例,严格按照程序,真正把那些品德好有能力真心干的同志选配到中层领导岗位上来。坚持凭政绩用干部,让想干事肯干事的有舞台,能干事干成事的有地位。提拨到中,综合服务社个,新网连锁店个,履盖农村乡镇,全年销售商品可实现万元,实现税金万元。强化安全管理,构建和谐金源。是加强安全用电管理,做到经常性的检查,发现隐患及时整改。特别是在夏季用电高峰期,电工跟踪值班,做到用电不离人,人走关电。是强化区域安全责任制,坚持谁值班谁负责责任到人。是随时保持现有消防设施完好有效,公司对投资了多万元的自动喷淋感烟报警等设备经常检查保养。是坚持严防死守,经常教育职工安全责任重于泰山,安全工作比什么工作都重要,只有加强,不能放松。全年没有发生大的事故和案件,安全工作更好的为各项工作起到了保障作用。工会群团工作也是公司工作的部份。公司工会积极组织带领员工,加强自身学习,转变观念,学习同行,树立克服困难的信心和勇气。全心全意做好优质服务工作。把声美用于工作的各个方面,。
5、。建立健全了基层党组织,把些自身素质高,既懂经营会管理,又能化解矛盾,协调关系的复合型人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的领头羊的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感,真正使基层党支部有位有为有威,进步增别在今天的市场竞争中,转变服务观念,贴近顾客,视顾客为上帝,顾客是我们的衣食父母。只有树立服务理念,才能有生存的空间。为了提高对顾客的亲情热情,公司开展了星级营业员争创评选的竞争活动。通过星级营业员言行,去影响身边的营业员,自觉提高服务态度。公司现有星级营业员人,其中星级营业员名。通过抓典型,抓示范,促进服务质量的提高。星级营业员坚持季度学习座谈次,不断给予充电,加强思想认识和应该起到的影响作用。同时,年之内,要经过职工民主测评,实行淘汰制,克服终身制。让先进真正起到带头作用。星级营业员的报酬也是同步的,星级营业员每星级营业员每月元。让她们工作上有奔头,收入上有想头,从各个方面调动积极性。坚持以人为本,大力提升优质服务水平,从月日至月日为期个多月的职工技能提升培训,参训人员人进入了笔试,平均成绩在分以上,对成绩列前名的职工给予了元现金奖励。通过培训就如何接待好顾客,介绍好商品,对顾客的礼节礼仪和语言表达能力有定的提高。特别是对巩固全国供销合作总社授予的优质服务先标的完成。是落实经费保障机制。两年来,我们在不断加强精神文明建设的投入,保证创建工作所需经费。着力打造流的干部队伍公司党委把培养支思想过硬作风优良业务精湛团结和谐的员工队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。加强理论武装。组织干部职工学习了理。
6、形象。长期和电台电视台联办金源之声栏目和综合频道生活频道广告宣传,把商场每个时期的商品信息促销活动及时播放给消费者。全年共联办金源之声专栏节目期。金源送你支歌,天天都能听见。金源与消费者达成了桥梁,与顾客建立了兄弟般的关系。建好农家神文明建设工作,以理论和个代表重要思路为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义建设核心价值体系为根本和,围绕公司经营管理工作,大力弘扬企业精神,创新思路,完善机制,丰富内容,落实措施,着力推进群众性精神文明创建活动,努力提高干部职工思想素质和文明程度,大力推进和谐文化建设,取得了两个文明建设双丰收。〇年主要经济目标预计实现全年商品销售实现万元,其中农家店和城区连锁店销售万元综合经济效益实现万元上缴税金万元含万村千乡农家店税金万元职工工资比上年递增,职工队伍稳定建立加盟连锁店个,其中农村综合服务社个,新网连锁店个全年无火灾火警及其他事故发生。围绕抓创建促发展,具体做了以下工作强学习抓发展,提高认识转变观念。公司全年订阅党报党刊等学习资料余元,采取集中学习和自学的方式,做到经营学习两不误。牢固树立正确的指导思想,经常性抓职工思想教育,每周早上坚持职工早会制度,做到学以致用,联系实际,不断提高对顾客的服务理念和经营理念。特别在今天的市场竞争中,转变服务十大报告的热潮。月份我小学党支部成立了新的党章学习小组,有位青年教师报名参加了次学习党章活动。深化科学人文素养培养,努力创设学生个性发展的平台。隆胜学校积聚了百年发展之精华,按照科学发展观和构建和谐校园的要求,深化科学人文素养的培养,。
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某校关于文明单位工作总结
