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县委组织部半年工作总结 县委组织部半年工作总结

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:34 | 页数:60 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
县委组织部半年工作总结
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1、进性教育活动的党员参试率达。我们还邀请了同志先进事迹报告团,为多名党员干部作了切生动感人的报告,为全县先进性教育活动的开展,营造了浓厚的教育活动氛围。是加大督导力度。随着教育活动的推进而出现的松懈思想和厌倦情绪,特别是转入分析评议阶段后,部分党员有歇歇脚松口气的思想。以及针对分析评议阶段环节多政策性强量大的实际,对此,在进步搞好思想发动的基础上,又举办了基层党支部书记培训班,对先进性教育活动进行再认识再部署再落实。同时,要求每个单位每周至少向县委教育活动办公室书面汇报次活动情况。为充分版权所有发挥督导组的督导作用,及时了解情况座谈会。加强了选调生管理。对全县省市委组织部选调生情况进行了统计,将有关情况上报市委组织部干部科。做好了省市直机关公务员招考的选调生报名。积极组织选调生参加市直机关人员招考,认真做好了我县名选调生进入面试。加强县直党群政法系统股级干部任免的规范管理。起草下发了关于进步规范县直党群政法系统股级干部调整的通知,对公安局中层干部调整配备的请示材料进行了审核把关,核对了中层机构设置及领导职数配备情况,进行了书面批复,对具体的方法步骤提出了指导性意见。认真做好了工资管理。对名今年提拔任职干部的工资进行了处理对部分县级干部的工资到市委组织部进行了报批。做好了科级干部年度考核。按照县委保持党员先进性教育领导小组的安排,我们专门抽调人员,对第批次部门和单位的领导班子成员和科级干部集中进行了征求意见,同时根据公务员管理的有关要求对科级干部年度进行了考核测评。加强了干部任用调研。按照市委组织部的要求,对我县。

2、教育网,采取多种形式,引导农村人才学习现代实用技术知识,服务农村经济建设。是做好经济指标考核。按照时间过半任务过半的要求,根据各乡镇经济实绩考核半年总得分进行排名,拉出上半年没有实现双过半的乡镇名单,根据县对外贸易经济合作局对招商引资的考核结果,拉出上半没有实现双过半的单位名单。督促协调县财政局县统计局和县对外贸易经济合作局等业务主管部门,按照发号文件和发号文件规定,本着严格细致真实的原则,认真做好下半年经济实绩和招商引资考核,并完成季度进度排名和计算出年终各乡镇考核任务指标单项得分。在认真分析核实业务部门考核结果和计算出的各乡镇经济实绩考核任务指标单项得分的基础上,综合汇总各乡镇年终总得分。根据上半年考核结果,建议县委召开次乡镇主要负责人参加的考核会议,成绩,认真算好时间帐,任务账,分析原因,找出差距,进步统思想,提高认识,明确目标,加压鼓劲,确保完成全年考核任务。⒋继续加强组工干部自身建设。认真抓好部机关作风建设,创建学习型文明表率机关,使月份开始启动。我们要认真贯彻落实好中央先进性教育活动领导小组和省市县委的重大部署,做到贯穿抓教育做表率创佳绩这条主线,围绕学习实践个代表重要思想这个主题,突出把党员先进性体现在服务群众上这个目标,切实把先进性教育活动组织好开展好。要结合实际,制定行之有效的具体措施。第批参加先进性教育的党员涉及行业领域多,既有乡镇党员,也有社区学校企业党员党员构成比较复杂,既有机关党员,又有离退休党员下岗党员流动党员。对此,我们要加强分类指导,使先进性教育贴近工作实际贴近党员实际,根据不。

3、的,进步加强干部教育培训和实践锻炼。公开选拔了名干部,利用个月的时间到中国人民大学按照内容进行了集中培训。学习结束后,分别安排到个企业担任总经理厂长助理,进行个月的挂职锻炼,直接参与企业管理市场贸易的实践,发挥所学所长,做到学以致用。同时,组织好中青班英语和计算机双技能等培训班,共培训干部余人次际,开展形式多样的教育培训。县公安局开展了岗位大练兵集中培训活动,先后举办期培训班,培训干警人。县交警大队开展了为期周的全员素质教育培训,重点学习业务知识和有关法律法规,聘请有关领导专家就行政处罚法行政复议法交通安全法国家赔偿法交警执勤法规则和公安部条禁令等举办了专题讲座场次。县人民医院开展了医疗安全教育月活动,对全院医护人员进行医疗安全教育培训。县行政服务中心开展了为期月的内强素质,外树形象集中教育活动,对个窗口单位人员进行政治理论和业务知识培训。做好了上级调训。选调省委党校加快菏泽发展专题培训班学员人,其中乡镇党委书记人,乡镇长人选调市委党校中青班学员人选调第期县区长更新知识培训班学员人选调市委党校经济强村党支部书记培训班学员人。做好了干部教育信息统计。按照市委组织部要求,对全县副科级以上干部的年龄职务学历毕业院校等项基本信息进行了采集汇总,对年以来副科级以上干部教育培训信息进行了统计,共统计培训信息条。做好了省委党校专业理论研究生班学员的推荐和报名。县委组织部半年工作总结。第篇县委组织部半年工作总结交流会议上的讲话同志们这次工作交流会是经部长办公会研究决定召开的,目的是交流组织工作创新细节管理年活动的开展情况,研。

4、责任审计。对年以来干部任职审计情况进行认真整理汇总分析,拿出了意见和建议,安排协调审计部门对个审计对象进行了任职审计。筹备了全县经济责任审计会议。另外,下发了关于进步加强干部监督的意见股级干部职务管理权限调整后加强干部监督管理的意见,对党政领导干部在企业兼职和私营企业主担任党政领导职务清理进行了认真调查摸底和集中清理,对名离岗从事民营经济的副科级干部办理了免职手续。⒌积极稳妥地做好了老干审。严格把握政策,对老干部和上访人员提出的要求,符合政策能解决的,尽快解决对问题没有查清的,及时进行调查对不符合政策规定的,耐心解释,讲清道理。上半年,对领导批转和个人申诉的名要求更改时间和落实待遇的问题进行了认真审核和汇报。规范了干部退休制度。对退休审批有关表格进行了整理,下发了干部退休通知书,为名到龄干部办理了退休手续,并做好了相关。为名军转干部上报了重新办理退休手续的有关材料。另外,做好了县十届人大次会议的选举加强组织领导,精心筹划部署,扎实,措施得力,进展顺利,创造性地开展,确保了教育活动效果,实现了提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项的目的。是采取多种形式,广造教育活动氛围。月日,请县委书记同志结合曹县党员干部队伍的实际,为全县党员干部上了堂生动的党课谈谈保持共产党员先进性的几个问题。同时,除组织党员参加全省知识竞赛外,我们还印发了先进性教育活动试题份,组织党员参加全省知识竞赛月日,按照考点尽量集中的原则,在全县设置了个主考点,个分考点,每个考场配备名监考人员,共抽调监考人员名。据统计,全县参加第批次先。

5、究下半年的工作县委组织部半年工作总结,把握存在问题,帮助研究对策和措施,每周召开次督导组调度会,汇报督导情况,指出活动好的有哪些单位,差的有哪些单位。对差的单位重点调度,发现问题及时解决。是实行明察暗访。办公室定期不定期组织人员到各活动单位进行抽查,既对单位教育活动情况进行检查,也对督导组的情况进行检查。在学习阶段我们就组织抽查次,抽查了多个单位多名党员的读书笔记,对笔记不认真应付差事的,提出严肃批评,限期赶上。是抓好薄弱环节。在检查中我们发现离退休党员流动党员是这次教育活动的薄弱环节,个别离退休党员不参加集中学习。我们先后召开两次调度会,要求各单位党组织向县委先进性教育活动领导小组签定保证书,并交办公室备案。另外,对个活动比较差的垂直部门提出批评,督促抓好了学习培训,提高了学习质量。是实行典型带动。随着先进性教育活动的逐步深入,挖掘培养了象县法院县劳动保障局县农业局县电业公司县卫生局等这些叫得响的典型,受到了群众的好评,党员与群众的心贴得近了,党组织的凝聚力增强了,党群关系更密切了,推动了先进性教育的全面开展。⒊加强了党员队伍建设。是对党费收缴管理和使用情况进行了检查。以县委组织部文件及关于进步做好农村发展党员的意见,转发了市委组织部关于对全市党费收缴管理和使用情况进行检了定的信息资源保证。坚持征求执纪执法部门意见制度,对拟提拔和重用干部人选,都及时按照规定征求县纪委县检察院县计生局等执纪执法机关的意见,请他们出具考察对象有无违纪违法和违反计生政策的证明材料,从定程度上保证了选人用人的质量。是进步加强了经济。

6、同党员的特点,制定更有针对性和操作性的措施,从而切实调动党员积极性,保证教育活动效果。要勇于创新,结合实际做好自选动作。按照上级部署做好规定动作是搞好先进性教育活动的基础,而结合本单位实际,做好自选动作则是先进性教育活动取得实效的有效途径。工作中,我们要围绕把党员先进性体现在服务群众上的目标,充分调动基层党员干部的主动性和积极性,在做足规定动作的同时,做好自选动作,探索出符合我县实际的先进性教育活动的新路子新经验。实行干部年度综合考核制度,加大科学发展观的落实力度抓落实是推进工作的根本途径。天下大事必作于细,古今兴盛皆在于实。针对落实科学发展观和正确政绩观过程中存在的问题级干部进行了调整,共调整提拔科级干部人。对在个地方或者部门工作时间较长的干部有计划的进行了交流,共交流县直科级干部人。根据年度考察考核结果,分别对部分领导班子进行了调整,使批政治上靠得住业务上有本事,肯干事干成事的优秀干部特别是年轻干部充实进各级领导班子,进步改善了领导班子的年龄专业知识结构,增强了整体功能。是以规范创新干部任用机制为着力点,加大干部人事制度改革力度。严格执行干部任用条例,坚持完善民主推荐民主测评考察预告任前公示和试用期等制度。提拔的名科级干部,均经过了广泛的民主推荐和民主测评,并实行了考察预告和任前公示。结合科级干部年度考核情况,对试用期满的名乡镇科级干部名县直科级干部予以正式任用。不断完善机关事业单位竞争上岗工作,出台了利津县机关事业单位任用股级干部实行竞争上岗的实施意见,促使优秀年轻干部脱颖而出。是以提高素质增长才干为目。

参考资料:

[1]初级中学学校工作总结(学校工作总结)(第38页,发表于2022-06-26 15:08)

[2]初二语文备课组工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:08)

[3]城乡结对帮扶工作阶段性总结(第10页,发表于2022-06-26 15:08)

[4]成人学校工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:08)

[5]成人教育学校工作总结(第25页,发表于2022-06-26 15:08)

[6]成教处年终工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:08)

[7]查违办工作总结(第5页,发表于2022-06-26 15:08)

[8]残联系统社工工作总结(第12页,发表于2022-06-26 15:08)

[9]残联人组织宣传工作总结(第16页,发表于2022-06-26 15:08)

[10]残联年终工作总结及明年工作打算(第20页,发表于2022-06-26 15:08)

[11]部门工作总结(第20页,发表于2022-06-26 15:08)

[12]标准化先进学校一年工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:08)

[13]半学期学校工作总结(第14页,发表于2022-06-26 15:08)

[14]办学效能考核工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:08)

[15]班主任与任课教师的协调会总结(第9页,发表于2022-06-26 15:08)

[16]班级教学管理年度工作总结(第17页,发表于2022-06-26 15:08)

[17]班级家长学校工作总结(第11页,发表于2022-06-26 15:08)

[18]班级安全教育工作总结(第9页,发表于2022-06-26 15:08)

[19]百日整治民主评议工作总结(第15页,发表于2022-06-26 15:08)

[20]安全隐患排查整治工作总结(第13页,发表于2022-06-26 15:08)

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