1、设立了机关效能建设意见箱,并在各村社区聘请了监督人员,开展以重点项目推进为主的效能监察,开展干部作风的明查暗访。施意见,将县年度考核的任务分解到个人,按每个人的工作性质工作量,确定考核系数,并根据考核名次进行奖金浮动,每月考核也参照此规定执行。坚持全局盘棋,坚持分配能上能下,从而调动了广大工作人员的工作热情是建立了重点项目责任制,出台了限时办结制服务承诺制绩效考评制,进步修订完善了岗位责任制和首问责任制,规范了机关工作人员的行为是建立健全双民主管理制度,全面系统的对村级民主管理规范化制度进行清理完善和修订,充实了村社区两级组织民主管理的有关制度村民代表会议制度村务公开责任追究办法等制度,推进了村级民主管理工作的开展和深化。上半年机关效能建设开展情况总结。信息利用程度低。虽然计算机在办公中得到了广泛的应用,但各部门之间未建立局域网,很多信息不共享,导致信息的利用率低,同时造成了纸张油墨等资源浪费。督促检查力度还有待进步加大。机关效能建设整体性强覆盖面广工作量大与专职人员少督促检查力度小整体素质提高慢的矛盾还比较突出效能监督员队伍的作用未能得到充分发挥等等。年机关效能党委管委会将督查反馈的情况在汇报会上进行通报,对典型案例予以公开曝光严肃处理,对整改情况进行跟踪落实,加大对机关效能建设的督查力度。是严格奖惩。对每次督查结果,将以附加分的形式计入机关村社区级干部目标管理责任制考核得分中,并制定措施奖优罚劣。围绕中心,强化服务。对来说,招商引资和重点项目推进是当前两大工作任务,效能建设的各项工作,必须服从和服务于这两。
2、时办结制等制度,机关工作人员普遍增强了不敬业就失业,不爱岗就下岗的危机感和紧迫感,机关办事拖拉,推诿扯皮效率低下的现象不见了,工作效能显著提高。总之,通过机关效能建设,我镇机关管理有明显改善,机关工作效率明显提高,取得明显成效,较好完成镇党委政府年初制定的目标任务。第篇机关效能建设情况总结今年以来,党委管委会按照县委县政府的统部署和要求,坚持以个代表重要思想和党的十届中中全会精神为指导,认真贯彻省市县加强机关效能建设会议精神。紧紧围绕机关效能建设,教育机关干部树立公仆观念,增强服务意识以转变机关工作作风为重点,以塑造为民务实清廉高效的政府形象为目标,加快机关管理制度化规范化建设,真正把机关效能建设工作抓深抓实抓出成效。今年来效能建设开展情况深入宣传,强化教育。主性较大有的只把制度写在纸上,挂在墙上,讲在嘴上,没有落到实处,出现了有章不循,制度落实不够到位的现象。信息利用程度低。虽然计算机在办公中得到了广泛的应用,但各部门之间未建立局域网,很多信息不共享,导致信息的利用率低,同时造成了纸张油墨等资源浪费。督促检查力度还有待进步加大。机关效能建设整体性强覆盖面广工作量大与专职人员少督促检查力度小整体素质提高慢的矛盾还比较突出效能监督员队伍的作用未能得到充分发挥等等。年机关效能建设工作思路年,机关效能建设将以党的十届中全会精神为动力,以今年机关效能建设工作取得的初步成效为起点,加大力度,扎扎实实抓好以下各项工作。要进步强化组织领导。党委管委会要充分发挥领导层的表率作用,形成党委统领导,政府组织实施,各部门管好自家人。
3、层面的思想教育,促进了党员干部观念的转化和素质的提高。坚持理论学习与业务学习并重,开展创建学习型办公室争当学习型干部的活动是狠抓民主管理,深化双民主建设工作,完善了执行制度和责任追究相配套的管理体系。通过村级民主管理的系列工作,民主管理工作已向制度化规范化迈进。是健全完善政务公开制。对财务制度党风廉政建设干部管理机关效能建设重大工程以及群众关心社会关注的问题坚持公开办事程序办事标准办事结果。存在的突出问题机关办事效率还有待进步提高。部分部室办事程序有些过于繁琐,有的部室干部服务态度欠佳,服务质量不高,群众对个别机关干部工作作风还有所反映,定程度上影响了机关形象。制度建上半年机关效能建设开展情况总结及镇直各单位进行检查,对检查中存在的效能问题进行通报批评。是开展村务公开检查。镇效能办牵头对个行政村的村务公开进行了次抽查,发现问题,及时督促整改,并在全镇范围内进行通报,整改情况列入镇直各单位各村创业竞赛工作考评。是开展效能评议监督活动。聘请部分老党员老干部和人大代表政协委员企业界人士等为效能建设监督员,定期开展效能建设形势分析会和评议活动,对所站的行风政风以及政务公开工作等开展评议和征求意见等活动。是进步畅通本站向你推荐监督渠道。通过公布投诉电话设置投诉信箱聘请效能监督员等形式,畅通监督渠道,接受社会各界的意见建议和投诉,不断提高工作水平,真正做到让村民满意。加强制度建设。制度建设是依法行政的基础,为了加强治理,镇党委从建章立制入手,建立健全了系列规章制度,促进了各项工作的顺利开展。是针对镇村干部在作风建设方面存。
4、机关效能建设落实不准要求。由于宣传到位,教育到位,机关干部职工对效能建设的认识有了进步提高,已初步形成了人人讲事事讲效能的良好氛围。强化效能监察。加强效能监察是搞好机关效能建设的重要保证。镇党委从提高办事效率优化发展环境出发,重点抓好了以下几方面工作是依法制定政务公开目录。将各村镇直各单位按规定需要公开的事项列入政务村务公开目录,效能办定期督促所站和各村将有关事项公开,压滤机滤布保证人民群众依法享有的知情权监督权和参与权。是开展明察暗访。根据镇党委的统部署,镇效能办根据不同时期中心工作需要,不定期组织明察暗访,针对迟到早退无故缺岗上班玩游戏扎堆闲聊等问题,对镇机关各所行规范。明年政务公开要做好突出公开重点,各村各单位要继续突出人事财权的公开,要从实际实用实效出发,公开办事制度程序内容结果。要加强收集整理处理反馈群众意见,充分发挥效能监督员和群众的监督作用,加强对政务公开栏公开内容真实性有效性的监督。要进步加强加强党风政风建设。按照求真,务实的要求,继续通过开展群众企业评议政府机关活动,机关效能建设试点活动,机关作风问题下乡设现场投诉活动等,把效能建设督查渗透到各个领域和行业,畅通联系群众的渠道,开展多层次多方位督查。加强督察,开门纳谏。找准机关效能建设方面存在的问题,才能有的放矢地采取措施。为此,根据工作实际,是成立了督查室,采取听取汇报会,召开座谈会查阅资料实地查看或暗访等形式,定期或不定期地对工作任务的执行情况进行督查。明确督查室的职责和监督检查的对象内容,促进干部作风改进,服务意识增强,提升工作效能。是。
5、在的问题,着眼于建立作风建设的长效机制,机关干部职工作风明显好转,责任意识服务意识明显增强,行政效能明显提高,形象进步好转。是建立实施机关效能项制度,完善行政亿元人民币,均超额完成县委县政府下达的目标和任务。是全力支持重点项目建设。如经过区村两级同志大量细致的宣传解释工作,克服分户多,纠纷多地类散等不利因素,仅用天时间就顺利完成了多亩土地的征地任务。狠抓重点,形成长效机制。是完善学习教育机制。通过不断营造和利用各种教育载体,有针对性的开展各个层面的思想教育,促进了党员干部观念的转化和素质的提高。坚持理论学习与业务学习并重,开展创建学习型办公室争当学习型干部的活动是狠抓民主管理,深化双民主建设工作,完善了执行制度和责任追究相配套的管理体系。通过村级民主管理的系列工作,民主管理工作已向制度化规范化迈进。是健全完善政务公开制。对财务制度党风廉政建设干部管理机关效能建设重大工程以及群众关心社会关注的问题坚持公开办事程序办事标准办事结果。存在的突出问题机关办事效率还有待进步提高。部分部室办事程序有些过于繁琐,有的部室干部服务态度欠佳,服务质量不高,群众对个别机关干部工作作风还有所反映,定程度上影响了机关形象。制度建多形式多层次的思想教育,加深干部职工对效能工作重要性和必要性的认识,激发机关干部职工参与的积极性和主动性。镇党政主要领导在机关例会学习上,逢会必讲效能,并重点组织学习了县委县政府年光泽县委县政府机关效能建设工作意见,认真研读了年止马镇机关效能建设工作意见和光泽县绩效管理及效能建设工作明察暗访实施细则,深入倡导。
6、,办好自家事,级抓级,层层抓落实,齐抓共管的机关效能建设领导机制和工作机制,确保机关效能建设工作扎实深入开展。要进步推进制度建设,严格依法依纪办事。制度建设始终是机关效能建设的项基础性工作,必须不断巩固对机关效能建设的督查力度。是严格奖惩。对每次督查结果,将以附加分的形式计入机关村社区级干部目标管理责任制考核得分中,并制定措施奖优罚劣。围绕中心,强化服务。对来说,招商引资和重点项目推进是当前两大工作任务,效能建设的各项工作,必须服从和服务于这两大中心工作,努力营造亲商富商安商的投资环境和公正执法依法行政的法制环境,加快发展区域经济。是在全区开展优化投资环境,改善服务质量大讨论,统思想,为推动经济发展服务。根据各自的岗位,围绕工业园区建设和集镇建设,提供优质服务,巩固招商成果,加快企业投产,大力发展生态型经济。是以实际行动把提高服务意识和办事效率落到实处,把效能建设深入到当前各项工作中。如针对融入月活动,机关干部团结协作,全局盘棋的意识有了新的增强,在推介会上共签约项目个,其中外资项目个,总投资额万美元内资项目个,总投资额亿元人民币,均超额完成县委县政府下达的目标和任务。是全力支持重点项目建设。如经过区村两级同志大量细致的宣传解亿元人民币,均超额完成县委县政府下达的目标和任务。是全力支持重点项目建设。如经过区村两级同志大量细致的宣传解释工作,克服分户多,纠纷多地类散等不利因素,仅用天时间就顺利完成了多亩土地的征地任务。狠抓重点,形成长效机制。是完善学习教育机制。通过不断营造和利用各种教育载体,有针对性的开展各个。
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上半年机关效能建设开展情况总结
