1、,严格分组教研纪律积极开展听课评课活动岁以上任课教师按每学期各类听课节标准计入考核,岁以下任课教师姿势工作要求开展陈嘴中心小学第届少年书香集体诵读活动研究酝酿科学合理有效的教师教学考核评估办法。具体措施加强常规管理,规范教学行为坚持周前备课课前备课及候课制度,教育学生预备前到校,做好课前准备教务处将抽查学生课前准备情况,计入教师考核按课表上课,按课时上课,不更改课程,不拖堂,坚决不占用音乐课体育课读书课班队会课保证学生课间十分钟活动,保证学生体育活动保持课堂安静,杜绝乱班,不得令学生离开学习场所认真批阅作业,不允许年度第学期小学教学工作计划方案要求,做到熟记于心,并逐步内化为素养外显为习惯,在任何时候任何状态下都要自觉地遵守常规要求。教职员工从事任何项工作,都要接受规范要求的培训,清楚工作程序,明确行为要求,逐步成为习惯。是要使管理成为常规工作。学校师生要形成常规管理人人有责的共识,每个人都要在清楚行为规范的同时,明确自己负有的常规管理职责,做到在其位谋其职尽其责,强化工作即管理,管理即工作的责任意识。要努力使常规管理成为管理常规,形人都在管理,事事都有人管的管理状高作业布置批阅效果,低时高效创新教学形式内容,提高学生课程学习兴趣严格要求,促使学生养成正确良好的学习习惯。改革教研形式内容,研究解决学校教学教研实际问题,提高教研效果,提高教师教科研能力开展集中教研与分组教研相结合的教研方式集中教研以提高教师专业素养为内容,开展师家中外教育家讲座活动以学校教师实际问题为切入点,开展分组教研,严格分组。
2、策略。做好培优补差工作,做到有计划有目的,落到实处。做好迎考的准备工作。毕业年级主科要研究明确小升初水平测试考什么和怎么考研究近几年考卷教师必做,弄清题型题量和难度变化,把握命题特点和趋势研究复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效总结反思。是要大力加强有效课堂建设。切实加强对新授课复习课讲评课习题课等不同课型的研讨,以追求有效高效为目标,形成定的课型范式。以教学基本功大赛为载体,积极组织开展有效课堂大展示活动,推广有效课堂的成功范式,展示有效教学的阶段性成果。是要积极推进校本教研。建立完善以校为本的教科研工作机制,通过校本教研,凝聚广大教师的集体智慧,提高教学效益,增强问题即课题,教学即研究,发展即成果的意识,将课题研究作为推进校本教研和师生发展的有效载体大教职工的工作积极性和创造性。继续深入教师岗位大练兵活动。年度第学期小学教学工作计划方案。推进科研工作,促进教师专业成长。工作措施强化质量兴校,提升素质教育实施水平。质量是学校办学的生命线,实施素质教育提高教育教学质量是教育工作的永恒主题。必须牢固树立质量第的观念,把提高教育教学质量作为学校办学的首要任务。全面落实课程标准,严格按课程标准开设课程,转变质量提高方式,以优质轻负为目标,以课堂为主阵地,以提高效益为必备考后必思总结反思。是要大力加强有效课堂建设。切实加强对新授课复习课讲评课习题课等不同课型的研讨,以追求有效高效为目标,形成定的课型范式。以教学基本功大赛为载体,积极组织开展有效课堂大展示活动,推广有效课堂的成功范式,展示有效教学的阶。
3、模式,提高课堂教学效率敢想敢干,勇于创新,大胆改革课堂教学模式,不怕失败,不畏难,不安于现状教务处根据教师提供的改革创新内容目标措施及实施情况评价并反应到考核和评优条件中创新作业布置批阅形式内容,提,进行教学常规管理工作。提高教师专业化水平鼓励教师阅读教学书籍,积极撰写读书笔记心得体会积极撰写教学反思。上述两项教务处根据教师每月提供的篇数及质量情况在考核中予以加分。改革课堂教学模式,提高课堂教学效率敢想敢干,勇于创新,大胆改革课堂教学模式,不怕失败,不畏难,不安于现状教务处根据教师提供的改革创新内容目标措施及实施情况评价并反应到考核和评优条件中创新作业布置批阅形式内容,提高作业布置批阅效果,低时高效创新教学形式内容,提理念为指导,更新教学观念,树立现代课程意识,增强教科研能力,转变思想,大胆改革,勇于创新,加强教学思想教学组织形式教学内容教学模式教学策略和方法的改革,改革提高课堂教学模式,促进教师专业成长,坚持以学生为本,减轻师生负担,提高师生课堂教学和学习效率。主要工作加强常规管理,规范教学行为提高教师专业化水平改革教学教研形式内容,提高教师课堂教学效果和教研能力研究制定规范学生坐姿书写姿势工作要求开展陈嘴中心小学第届少年书香集体诵读高学生课程学习兴趣严格要求,促使学生养成正确良好的学习习惯。改革教研形式内容,研究解决学校教学教研实际问题,提高教研效果,提高教师教科研能力开展集中教研与分组教研相结合的教研方式集中教研以提高教师专业素养为内容,开展师家中外教育家讲座活动以学校教师实际问题为切入点。
4、加大管理过程的考核力度,以严格的考核提升学校管理的水平。要加强学校管理考核机制建设,明确专人负责,加大考核的力度,提高考核的精度,增强考提高效益为追求,全面增强教学工作的针对性实效性和有效性。是要全面落实教学常规要求。切实提高教学准备课堂教学学科作业课后辅导教学测试和教学研究等方面的有效性,多层次全方位地将有效教学落到实处。要把教学常规要求的落实作为提高教学有效性和教学质量的基础工程来抓,着力把好关即严把备课关,着力突出研究严把课堂教学关,着力突出有效严把作业批阅讲评关,着力突出精细严把辅导关,着力突出勤实要切实提高教学自查的有效性,做到凡考必严凡考必评考前高学生课程学习兴趣严格要求,促使学生养成正确良好的学习习惯。改革教研形式内容,研究解决学校教学教研实际问题,提高教研效果,提高教师教科研能力开展集中教研与分组教研相结合的教研方式集中教研以提高教师专业素养为内容,开展师家中外教育家讲座活动以学校教师实际问题为切入点,开展分组教研,严格分组教研纪律积极开展听课评课活动岁以上任课教师按每学期各类听课节标准计入考核,岁以下任课教师按每学期各类各种教研个人互动等听课节标准计入考核,高作业布置批阅效果,低时高效创新教学形式内容,提高学生课程学习兴趣严格要求,促使学生养成正确良好的学习习惯。改革教研形式内容,研究解决学校教学教研实际问题,提高教研效果,提高教师教科研能力开展集中教研与分组教研相结合的教研方式集中教研以提高教师专业素养为内容,开展师家中外教育家讲座活动以学校教师实际问题为切入点,开展分组教研。
5、,开展分组教研,严格分组教研纪律积极开展听课评课活动岁以上任课教师按每学期各类听课节标准计入考核,岁以下任课教师按每学期各类各种教研个人互动等听课节标准计入考核,抓好毕业班的教学质量,着力提升群众满意度认真抓好毕业班的教学管理工作。定期召开会毕业班教师会毕业班学生会成绩分析会。每学期每会至少次,各校要做好记录备查。跟踪好毕业班的教学情况,及时调整毕业班的教学策略。做好培优补差工作,做到有计划有目的,落到实处。做好迎考的准备工作。毕业年级主科要研究明确小升初水平测试考什么和怎么考研究近几年考卷教师必做,弄清题型题量和难度变化,把握命题特点和趋势研究复习的策略及措施,提高复习的针对性和实效讲究精细化的操作程序。要细化管理要求,将学校各项规章制度细化为具体的行为要求,使所有师生的学习工作有章可循要细化管理措施,使每项工作要求都有具体的落实举措要细化管理职责,所有管理者都要有明确的工作职责。是要强化考核。要加大管理过程的考核力度,以严格的考核提升学校管理的水平。要加强学校管理考核机制建设,明确专人负责,加大考核的力度,提高考核的精度,增强考核的效度。抓持久管理。是要使常规成为师生的习惯。要组织学生系统地学习各项规范质量。是要细化管理。各级管理者要有严谨认真的工作态度,具备丝不苟的工作作风,讲究精细化的操作程序。要细化管理要求,将学校各项规章制度细化为具体的行为要求,使所有师生的学习工作有章可循要细化管理措施,使每项工作要求都有具体的落实举措要细化管理职责,所有管理者都要有明确的工作职责。是要强化考核。要。
6、段性成果。是要积极推进校本教研。建立完善以校为本的教科研工作机制,通过校本教研,凝聚广大教师的集体智慧,提高教学效益,增强问题即课题,教学即研究,发展即成果的意识,将课题研究作为推进校本教研和师生发年度第学期小学教学工作计划方案高作业布置批阅效果,低时高效创新教学形式内容,提高学生课程学习兴趣严格要求,促使学生养成正确良好的学习习惯。改革教研形式内容,研究解决学校教学教研实际问题,提高教研效果,提高教师教科研能力开展集中教研与分组教研相结合的教研方式集中教研以提高教师专业素养为内容,开展师家中外教育家讲座活动以学校教师实际问题为切入点,开展分组教研,严格分组教研纪律积极开展听课评课活动岁以上任课教师按每学期各类听课节标准计入考核,岁以下任课教师积极争取走出去请进来,开阔视野,争取聘请教研员及专家定期来校听评课指导教学。研究制定规范学生坐姿书写姿势活动方案开展陈嘴中心小学第届少年书香集体诵读活动研究酝酿科学合理有效的教师教学考核评估办法。质量是学校办学的生命线,实施素质教育提高教育教学质量是教育工作的永恒主题。必须牢固树立质量第的观念,把提高教育教学质量作为学校办学的首要任务。全面落实课程标准,严格按课程标准开设课程,转变质量提高方式,以优质轻负为目标,以课堂为主阵地,以人代批作业校领导及教务处原则上皆以推门课形式听课,进行教学常规管理工作。提高教师专业化水平鼓励教师阅读教学书籍,积极撰写读书笔记心得体会积极撰写教学反思。上述两项教务处根据教师每月提供的篇数及质量情况在考核中予以加分。改革课堂教学。
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201-—201-年度第一学期小学教学工作计划方案