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doc 机关效能建设自查报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:24 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:45

《机关效能建设自查报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....成立了机关效能建设领导小组,由局党组书记局长肖胜安任组长,纪检组长吴应强机关党委书记黄廉任副组长,黄廉兼任效能建设办公室主任,田成彬任办公室副主任。并明确了各自的责任即肖胜安负总责吴应强全面负责机关效能建设工作,并具体负责效能建设督查督办工作黄廉负责效能建设办公室工作田成彬协助黄廉负责具体工作。我局把机关效能建设摆在了重要的议事日程,按照县效能办的文件精神,制定了各阶段的工作计划目标实施方案,并认真贯彻落实。机关效能建设领导小组今年召开了次会议,专题研究机关效能建设工作,并落实了具体措施。今年上半年邀请了县人大县政协分管领导,县人大代表县政协委员单位离退休职工代表企业。我局按照李春县长的指示精神,及时与相关部门衔接,通过多方努力,于月底将住户盼望多年的房产证土地证办好,并送到了他们手中,他们非常感激。是我局深入定点帮扶的虎让乡玉皇村,了解到该村无办公室和党员活动室......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....从群众中来到群众中去的路线贯彻得不够好,致使浮在上边多,深入基层深入群众少。不同程度地反映到工作上,不能很好地解决群众的问题。整改措施以学习教育为途径,提高组工干部政治业务素质。以创建学习型机关知识型队伍为目标,把学习教育贯穿始终。做到抓抓学习培训。结合保持共产党员先进性教育活动,重点学习了个代表重要思想,党的十大及十中中全会精神,党的领导人关于加强组织部门建设的论述,中国共产党党内监督条例试行和中国共产党纪律处分条例,县内外先进典型及组织人事业务知识等,思想汇报机关效能建设自查自纠情况汇报。抓学习考评。坚持了个学习制度,即日学,要求每个干部每天有效学习时间不少于小时周讲,利用每村民出行,有利于该村经济的发展。局机关职工还与该村困难群众结成了对子,积极帮助困难群众解决具体问题,在资金扶贫点子文化知识等方面给予扶持,尽快使村民脱贫致富。提高办事效率......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....积极主动向新闻媒体投稿篇,发表篇向县效能办报送信息篇,采用篇每月有总结,各阶段有总结材料,并按时报送到了县效能办和县纪委。制度体系建设落实了首问责任制,设立了首问责任岗,推行首问事项登记制去向留言制建立并推行服务承诺制,做到了有诺必践违诺必究建立并完善了限时办结制,规范了办事程序,压缩办理时限,决不超期办理建立并执行责任追究制,对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为慢作为乱作为等行为进行了责任追究建立健全了切实可行比较规范的内部管理制度和干部激励制度,做到用制度管人管事。今年月,我局按照机关效能建设的总体要求,对局机关中层干要的麻烦。同时,明确办事时限,按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。乡效能建设领导小组及办公室,加强对全乡效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....苦练内功,干部综合素质得到新提升在学习内容上求广。是学习政治理论。组织学习十届中中全会精神胡锦涛总书记讲话精神十大精神以及中央省市县委系列重要会议精神,学习党和国家的路线方针政策以及党在改革开放实践中形成的最新理论成果和国际形势。是学习业务知识。根据组织部门职责及工作岗位的特点和要求,认真学习党的建设干部工作人才工作干部教育干部监督等方面的理论知识和业务政策规章。是学习经济知识。认真学习社会主义市场经济知识招商引资知识新农村建设知识和企业管理发展知识。是学习公用知识。认真学习科学文化知识,学习掌握电脑基本操作技能,学习信息化与电子政务计算机网络知识,学习论语心得,学习消人先的精神和勇气,不能大胆开拓进取。群众观点有所淡薄。全心全意为人民服务是我们党的立党之本执政之基。能否不懈地坚持党的这根本宗旨,也是党性强弱的重要表现。因大部分干部长期在机关工作......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....局党组研究决定,为玉皇村捐资元,帮助该村修建村办公室,为该村各项工作的开展奠定基础。是今年投资余万元,在虎让乡石梯镇金檀乡为农户无偿改建新型小粮仓个,既改善了农村储粮条件,又为新农村建设增添了道亮丽的风景。是为了认真落实县委县政府定点扶贫工作,我局经常深入虎让乡玉皇村,了解村民的生产生活情况,根据该村地势等条件,与乡政府领导道,为该村制定了发展规划,积极帮助村民脱贫致富。通过与县交通局县扶贫办协商,通过多方努力,为该村解决了万元硬化村道资金,便于村民出行,有利于该村经济的发展。局机关职工还与该村困难群众结成了对子,积极帮助困难群众解决具体问题,在资,诚恳地提出了建设性意见,我局根据参会者提的建议意见进行了认真疏理,并根据单位自身及单位职工存在的问题提出了整改意见,并上报到了县效能办,并限期进行了整改。局机关设置了机关效能建设宣传栏,营造了良好的机关效能建设氛围......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....进行阶段考评年考核,年终对每个干部学习情况进行综合评价和考核,考核结果作为年终评优的重要依据。抓调查研究。开展了组织工作重点课题调研攻关活动,要求每个科室和个人至少承担个调研课题,带课题深入基层搞调研。抓学习载体。通过座谈研讨知识答题等形式,不断丰富学习形式,提高学习效率。每个科室利用专用微机,通过党政信息网,从网上直接下载资料,及时学习些上级文件精神及外地先进经验,从而促进了学习,也推动了工作。以规范程序为突破,提高服务质量。为外塑良好形象,增强组织部门亲和力,从以下几方面为突破口,做好工作是问题首接首问责任制和办事负责制。规定凡第个接待来访者,必须月日,市委常委组织部长熊承家来我县调研后,对我县组织工作给予了高度评价,并在汇报材料上作出党建工作有不少创新,如管党责任在打工青年中培养党员农村社区党建等,请研究室认真总结的批示......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....并安排了具体的工作人员,落实了入驻县政务中心的办事人员精简了行政审批事项减少了行政审批环节规范了行政审批程序按照要求将办理粮食收购资格许可证的行政审批职能全部归集并集中于行政审批股行政审批股按要求成建制入驻政务中心单位把手将行政审批权授权给行政审批股股长办理粮食收购资格许可证在县政务中心就能够得到及时办理。机关作风建设我局坚持实事求是,深入基层,深入群众,主动为群众办好事做实事解难事。是南城家属院户住户因建设资料丢失十年未办理房产证土地证,今年月日,部分住户到县政府上访,恰好是县长大接访日,原县长李春现县委书记召集粮食建设国土地税机关干部事业人员业绩评定,奖励惩处的重要依据。在年机关效能建设活动中,我乡取得了定成绩,但与上级的要求还有定的差距。我们将以此为新的起点,继续认真履行好机关各部门工作职责,开拓创新,不断提高机关效能......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....每项工作都安排至少两人负责,保证工作和业务的及时办理。机关人员在办事过程中,都能够次性告知办理内容程序及相关资料,避免群众不必要的麻烦。同时,明确办事时限,按承诺的时间,及时优质地完成承办事项。强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。乡效能建设领导小组及办公室,加强对全乡效能建设活动的组织和日常协调工作。同时充分发挥纪检监察室和行风监督员作用,加强内外监督,及时发现和纠正问题。严格考核奖惩。按照科学量化易操作的要求,我乡制定绩效考评办法效能告诫责任追究等细则,明确追究内容范围程序和责任,并把绩效考核与目标责任制考核党风廉政责任制考核公务员事业人员年度考核结合起来,考核结果作为的内部管理制度和干部激励制度,做到用制度管人管事。今年月,我局按照机关效能建设的总体要求,对局机关中层干部实行了轮岗,激发了干部的工作热情,使人尽其才,充分调动了职工的工作积极性,使机关面貌有了较大变化......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....及时发现和纠正问题。严格考核奖惩。按照科学量化易操作的要求,我乡制定绩效考评办法效能告诫责任追究等细则,明确追究内容范围程序和责任,并把绩效考核与目标责任制考核党风廉政责任制考核公务员事业人员年度考核结合起来,考核结果作为机关干部事业人员业绩评定,奖励惩处的重要依据。在年机关效能建设活动中,我乡取得了定成绩,但与上级的要求还有定的差距。我们将以此为新的起点,继续认真履行好机关各部门工作职责,开拓创新,不断提高机关效能,为推动经济和社会发展做出更大贡献。第篇年机关效能建设自查报告县效能办根据达效能办号文精神,现将我局年机关效能建设开展情况自查如机关效能建设自查报告周下午学习日时间组织集中讲课,或聘请专门教师,或点名让干部自己备课授课月考,每月就前段所学知识进行次闭卷考试,考试成绩记入本人学习档案,对连续两次考试不合格者给予通报批评季评,每季度开展次集中学习讲评......”

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