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doc 有关工会代表竞聘报告 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:12 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 15:56

《有关工会代表竞聘报告》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....要么模棱两可,要么答非所问,逼急了来句‚其实人家早定好了,开职代会无非是走个过场‛。这搪塞不打紧,来可以对付职工,来抱怨自己也只不过是‚聋子的耳朵‛,其实起不了什么用,以博得职工的理解和同情。殊不知这搪塞反映了首先作为职工代表,并没有履行好自己的职责,把职工的心声反映上去,辜负了大家的信任,伤害了职工的感情,更重要的是贬损了‚职代会‛的职能,这是万万不该的。出现这种现象的原因不外乎部分职工代表的‚好好主义圣职责和光荣使命,切莫妄自菲薄,从自身的综合素质入手,提高参与决策的能力,切实履行职责,承上启下,使企业上下心,协力奋进,使安全生产得到稳固,使企业不断发展壮大。常言说‚企业是营造环境的环境,员工是创造财富的财富‛。那么,我们每位在岗职工是否真正认识到自己是企业的主人。并自觉主动地履行主人翁义务,真正树立企兴我荣企衰我耻的价值观......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....我们来看看你的工作责任和积极工作的力量,就不难看出你的工作态度。当你成为公司的名员工的时候,就意味着你到了这个环境,从此企业的命运就和你的命运牢牢地联系在起。如同公司是船,你就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是你不可推卸的责任。旦遇到了风雨礁石海浪等种种风险,你都不能选择逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。我是主人多荣尚,但也不能因自命不凡而忽略环境的维护和发展。当天和尚撞天钟,干工作讲条件,怕丢面子,得过且过,还说道,反正人很多,为什么要轮到我等等。却不说公司兴亡,是我们每位员工的责任。公司的事就是自己的事,公司有了发展,你自己才能发展。如果竞聘成功,我将利用我的学习能力,以强烈的工作责任心程中,由于工会代表广大职工参政议政,因此职工对工会干部的期望值更高了,要求工会干部认真履行职责,为职工说话办事,不辜负职工的重托是职工嘘寒问暖的知心人......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....要么模棱两可,要么答非所问,逼急了来句‚其实人家早定好了拓展视野。各位领导,各位评委,我知道,全分局职工期盼的是名勤政廉洁能力突出开拓创新对工作充满热情的代言人,我若能获得大家的信任竟聘成功,我定以百倍的信心和勇气,在分局党政的领导下,勤奋自勉努力工作,以不辱使命。今天,我参加竞选工会办公室主任,我会对这次竞选结果坦然地面对。因为我相信,好的素质并不在于它的完美,而在于它能够不断完善。谢谢大家竟聘人年月日。我参加本次竞聘的优势在于,通过年多的工作和学习,对党的理论,国家政策法规企业工会工作相关业务比较熟悉。,对企业工会的性质,宗旨,地位,作用,职能,企业民主管理制度等知识有定的认知。,具有完成各项任务的工作能力。通过年多的工作,我的思想素质文化素质业务素质政策水平组织能力有关工会代表竞聘报告关工会代表竞聘报告。对工作,要求我们做到‚爱岗敬业,遵章守纪‛......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....首先要提交职代会讨论通过,目的很明确,就是要广泛听取广大职工的意见和建议,使之更加合理公正可行。职代会制度作为企业民主决策的种机制,在企业的建设发展中,占有极其重要的地位。加本次竞聘的优势在于,通过年多的工作和学习,对党的理论,国家政策法规企业工会工作相关业务比较熟悉。,对企业工会的性质,宗旨,地位,作用,职能,企业民主管理制度等知识有定的认知。,具有完成各项任务的工作能力。通过年多的工作,我的思想素质文化素质业务素质政策水平组织能力和文字综合能力,都有了大幅度的提高。并且我的性格开朗活泼,热爱各种集体活动,适合从事工会工作。与人沟通交流的能力也较强。,对于现公司实施的信息化项目,如平台,协同办公系统法律经管系统等非常熟悉。可以利用现有的信息化平台,更好的服务工会工作,便于更加科学的管理工会工作。更好的实现企业信息化管理。有关工会代表竞聘报告。是职工参与管理的代言人......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....我们来看看你的工作责任和积极工作的力量,就不难看出你的工作态度。当你成为公司的名员工的时候,就意味着你到了这个环境,从此企业的命运就和你的命运牢牢地联系在起。如同公司是船,你就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是你不可推卸的责任。旦遇到了风雨礁石海浪等的工作环境和文化氛围。是努力工作,开创新的局面。积极开展劳动竞赛,开展合理建议技术比武活动组织评优推先和宣传教育工作。是服从领导安排,团结同事,尽快适应新的工作环境。努力学习新知识,掌握新技术,以踏实的工作作风高度的敬业精神,做好工会的各项工作,不辜负领导对我的信任和期望。无论竞聘结果如何,我都会继续努力工作,完善自己,为企业的发展做出应有的贡献。然而,在现实中职代会是不是发挥好了职代会的作用职工代表是不是尽到应尽之责比如单位拟定的政策方案,提交职代会讨论,本来很好的事,结果会上连声好致通过,会下情况却大相径庭。面对前来咨询的职工......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....其,增强团队意识。良好的人际关系及饱满的工作热情,踏实恳干的工作态度,务实求真的工作作风是我参加本岗位竞聘的有利条件。如果我被聘为工会办公室主任,我将尽力做好以下几项工作继续组织好职工对工会法劳动法婚姻法及党的十大报告等与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策的学习,搞好业务练兵,全面提高职工的思想素质和业务能力,使广大职工成为思想解放遵纪守法业务过的机遇和挑战。中国工会从传统的计划经济模式走到市场经济的前沿,无疑将经历无数次阵痛和嬗变。工会作为社会经济关系和劳动关系的产物,她的地位作用和职能也将发生重大变化。职工代表作为劳动关系主体方劳动者的合法代表,工会在我国政治经济文化和社会生活中扮演越来越重要的角色。年以来,随着公司积极调整企业战略,着力改进内部管理,进步更新了服务理念,创新了服务方式,提高了服务水平,极大的推动了公司全面协调发展。不难看出在企业的改革和发展的进程中......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....其实起不了什么用,以博得职工的理解和同情。殊不知这搪塞反映了首先作为职工代表,并没有履行好自己的职责,把职工的心声反映上去,辜负了大家的信任,伤害了职工的感情,更重要的是贬损了‚职代会‛的职能,这是万万不该的。出现这种现象的原因不外乎部分职工代表的‚好好主义殊的使命,更好的为企业生产经营服务,深入基层了解员工的思想动态,及时向公司主管部门反映员工工作与生活中存在的冲突,这是供来源说明好范文网电企业深化改革中工会组织的重要工作。今天我来竞选职工代表,如果竞选成功,我定会继续加强政治理论学习,恪尽职守,敢于负责,为大家多办实事,多解决大家在工作生活中遇到的困难,做好大家的知心人,同时也为分公司的团结协作,安全生产和经营管理尽份力。祝大家在新的年里工作愉快身体健康家和万事兴谢谢大家......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....工会干部是职工的‚家里人‛,广大职工普遍希望工会干部能与他们打成片,在他们思想有疙瘩时,能与他们促膝谈心在对改革措施不理解时,能为他们释疑解惑。是企业管理的内行人。随着企业的发展,改革的深化,广大职工群众期望工会干部既要懂工会工作,又要懂经济懂管理懂法律。过去那种习惯于拍脑袋想问题凭经验做决策,缺乏科学预见性的做法已不受职工欢迎。我认为工会只有成为企业管理的内行人,才能更好地代表职工参政议政,实现维护企业整体利益与维护职工具体利益的统。与时俱进,创然而,在现实中职代会是不是发挥好了职代会的作用职工代表是不是尽到应尽之责比如单位拟定的政策方案,提交职代会讨论,本来很好的事,结果会上连声好致通过,会下情况却大相径庭。面对前来咨询的职工,职工代表的解答颇让人失望,要么模棱两可,要么答非所问,逼急了来句‚其实人家早定好了,开职代会无非是走个过场‛。这搪塞不打紧,来可以对付职工......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....在工作中发扬‚螺丝钉‛精神,做好企业的‚发动机‛在工作中遵守职业道德和公司制度,将各项规章制度落到实处,有效维护公司利益。对他人,要求我们做到‚尊重他人,坦诚沟通‛,对内尊重同事,尊重同事的劳动成果,与同事共同进步对外尊重客户,视客户为自己的衣食父母,做好服务。而沟通本身就是学习和解决问题增加互信促进合作的种重要途径和方法,通过有效沟通,达到知识与经验共享促进员工部门之间的无缝合作。对组织,要求我们做到‚服从大局,忠于企业‛,我认为,‚忠诚‛首先就是个人应当具备的重要品格只有忠于企业,将个人的前途命运与企业的发展融为体,与新是世纪最显著的时代特征,也是对高素质工会干部的必然要求。我认为工会工作要实现创新,工会办公室主任必须增强种意识其,增强大局意识。‚不谋全局者,不足谋域‛。其,增强创新意识。形势在发展,社会在进步,工会工作也要与时俱进,求新求变,才能跟上时代的节拍。其......”

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