1、收入占总收入的,同比增加万元,增幅,排名全省第。完成省行预算,完成预算进度排名全省第,超序时进度,超全省平均进度,但月较月收入增幅排名全省第位。其中累计实现储蓄利差收入万元,代理保险收入万元,小额账户管理费收入万元,交易业务手续费收入跨年度竞赛累计净增万元,完成跨年度竞赛计划的,超序时计划进度。月份全市余额规模排名全省第年新增余额排名全省第位增幅,排名全省第。代理销售保费万元,完成本月计划,欠产万元销售理财类产品万元,其中新增基金定投户数户,销售基金万元人民币理财产品万元月份信用卡进件件,新增发卡张。月手房贷款放款的有现业万元夷陵区万元当阳万元宜都万元其他行均未放款。月仅两个支行营销的小企业贷款成功放款,分别为远安万元枝江万元其他行均未成功营销放款。本月余额净增情况月小额贷款余额正增长的有现业万元枝江万元秭归万元夷陵区万元其他行均为负增长,特别是当阳增长万元远安增长万元。月个人商务贷款余额正增长的有夷陵区万元长阳万元宜都万元其他行均为负增长,特别是秭归增长万元现业增长万元。月手房贷款余额正增长的有现业万元夷陵区万元当阳万元宜都万元其他行均为负增长。资产质量情况全市小额贷款逾期笔金额万元,争先夺魁储蓄竞赛完成情况截止月底,秭归行提前完成争先夺魁储蓄竞赛,完成计划进度的,超计划万元,为县市支行第个超额完成竞赛计划的单位达到竞赛序时计划进度的有峰远安未达到竞赛序时计划进度的支行为长阳枝江兴山当阳市宜都夷陵区竞赛期间余额负增长万元,完成竞赛计划。季度代理保险计划完成情况截止月底,宜都累计销售万元,完成。

2、枝江兴山当阳市宜都夷陵区竞赛期间余额负增长万元,完成竞赛计划。季度代理保险计划完成情况截止月底,宜都累计销售万元,完成计划的其他依次为秭归当阳枝江峰现业远安夷陵区兴山长阳。月份,全市个人金融业务发展存在以下问题,余额增长出现阶段性下降。从月日开始,天时间全行余额下降万元,主要为活期余额下降,活期余额下降万元,日均下降万元。截止月日,全行余额累计新增亿元,增幅为,余额较去年同期少净增万元,增幅下降个百分点。活期余额累计新增万元,增幅为,活期余额较去年同期少净增万元,增幅下降个百分点。从今年以来储蓄业务的发展来看有个单位在全市平均水平以下,分别是夷陵区邮政万荆州之后。各县市支行余额规模在省内排名均有不同层次的下降,如夷陵区较上月下降位,列第位宜都较上月下降位,列第位长阳较上月下降位,列第位。,月日至日期间仅销售保险万元,日均销量仅万元,相比元月份日均销量万元下降较大,欠产较多。保险业务发展差距逐渐拉大,月份发展较突出的网点有宜都枝城支行秭归支营业部。宜都枝城支行在今年季度保险业务发展中起到了表率作用,累计销量和本月销量全市第,在完成网点计划的情况下不放松保险业务发展,截止目前超计划。秭归支行营业部保险业务直是该网点的薄弱项目,月份以来明显提速,日出单率增高,完成进度排名较上月提高位。但长阳支行营业部宜都名都支行夷陵区支行营业部仍排在后位。基金业务销量不足百万元。今年以来全市自营网点销售基金仅万元,全市除城区以外,各县市支行基金业务销量均不足万元。基金定投业务发展滞后,今年以来全市自营网点新增基金定。

3、上月降位,被恩施超过。较前位恩施低万元,较后位咸宁高万元。公司业务收入占总收入的,同比增加万元,增幅,排名全省第。完成省行预算,完成预算进度排名全省第,欠序时进度,较全省平均进度低,月较月收入增幅排名全省第位。累计实现其他收入代扣邮政税金及短信收入万元。县市有关月度经营分析报告缓,收入较上月减少万元,严重影响季度收入计划进度,月份全市保费销量必须达到万元,目标万元。各行要围绕分行目标研究市场制定措施找方法定政策发展保险业务。完成序时进度和计划的支行仍要加快速度向前发展,不能因为完成计划而放松发展势头,要明确保险的高收入高效益性,确保收入计划的全面完成。全市要确保全年销售保险亿元,目标亿元。月份重点基金销售工作。月日,我行将销售只托管基金东方保本混合型基金,这只产品是首次由邮政集团公司担保的公募基金,是年总行托管的第只基金,预计募集亿元。各行要高度重视本次重点基金的销售工作,及时制定营销措施,加强网点店面宣传及客户准备工作,确保圆满完成本次重点基金销售任务。日日升及升理财产品营销推广。日日升升人民币理财产品是今年总行重点营销推广理财产品,总行于月份上调了日月升的客户收益率和销售手续费率,调高后的手续费率收益将大幅提高各行的理财业务收入水平。各上月末增加笔万元,逾期率为,比上月末增加个百分点十天以上逾期贷款笔万元,比上月末增加笔万元,十天以上逾期率,比上月末增加。个人商务贷款逾期笔金额万元,逾期率为,上月末商贷无逾期。手房贷款业务逾期笔,金额万元,逾期。月份资产业务收入是我行大板块收入完成情况中唯。

4、到全市平均进度,夷陵区长阳未达到。收入增长情况全市月份累计收入同比增幅。县市支行中,第名秭归,第名宜都,第名枝江,第名远安,第名现业,第名兴山,第名长阳,第名峰,第名当阳,第名夷陵区。全市个单位中,兴山峰当阳夷陵区未达到全市平均增幅,其中夷陵区未达到。收入规模排名情况与上月全省收入规模排名比较,当阳上升位,夷陵区上升位,秭归宜都远安峰和兴山持平,长阳下降位,枝江下降位。全市利润完成情况月全市累计实现账面利润万元,完成省行预算的,欠产万元。其中,消化了上年成本挂账万元因客观原因,未及时列支月份部分营销费用及月份营销费用合计约万元。剔除以上因素月实际实现利润为万元。全市业务发展情况及存在问题个人金融业务截止月底,全市自营网点储蓄余额亿元,本月净增万元其中活期余额亿元,本月下降万元活期余额占比,本月下降个百分点。完成争先夺魁储蓄竞赛计划的,欠序时计划进度万元。以来明显提速,日出单率增高,完成进度排名较上月提高位。但长阳支行营业部宜都名都支行夷陵区支行营业部仍排在后位。基金业务销量不足百万元。今年以来全市自营网点销售基金仅万元,全市除城区以外,各县市支行基金业务销量均不足万元。基金定投业务发展滞后,今年以来全市自营网点新增基金定投客户仅户,其中发展为零的支行有长阳支行,其他县市支行均不足户。理财业务发展缓慢,今年以来全市自营网点累计销售人民币理财产品万元,同比下降。有关月度经营分析报告。累计实现个人金融业务收入万元,收入规模排名全省第,较上月降位,被恩施超过。较前位恩施低万元,较后位十堰高万元。个人业。

5、点,收入较上月有定增长。月份在全市资产业务的发展中,涌现出以下些好的做法,大力发展再就业小额担保贷款业务。再就业小额担保贷款获得批复后,秭归支行高度重视,迅速启动,由行领导带领信贷部人员组成专班,专项营销,积极与县政府人力资源和社会保障局财政局担保公司等单位沟通,争取理解与支持,以最快速度落实协议签署和担保金到位,日内即成功放款。,大力推进信用村建设。夷陵区支行通过实践,总结出以有贷款需求的村为重点各个击破,比普遍撒网,效果明显,因此,该支行充分结合当地特色,认真分析目标客户贷款需求特点,制定详细的推进时间表,月份抓住保业务健康快速发展。继续紧抓逾期催收工作月各支行要继续加大逾期催收和到期提醒还款力度,秭归夷陵区枝江当阳要力降不良,争取早日提高小额贷款额度现业要将逾期率降至以下长阳要将逾期率降至以下峰远安兴山支行要将逾期率控制在以下。加强档案管理各单位对信贷档案要实行专人专户专柜管理,并选取安全防火防潮防蛀的地点集中保管。放款后周内,信贷员必须将客户的所有资料整理完毕,填写交接清单后,交档案管理员存档,电子档至少每月刻盘次,并严格执行借阅登记制度,以防档案资料流失,为发生贷款损失后的追查做好法律准备个人业务发展要求及措施。各行要积极做好财政补偿款代发和农民各类补偿款粮食款搬迁征地款的代发及企事业单位的代发工资等工作,用项目带动余额的增长,确保月余额净增万元,全面完成争先夺魁储蓄业务竞赛计划任务。全市要确保全年储蓄余额净增亿元,目标亿元。,确保保险业务收入。月份以来保险业务发展速度江当阳现业峰未。

6、投客户仅户,其中发展为零的支为万元。全市业务发展情况及存在问题个人金融业务截止月底,全市自营网点储蓄余额亿元,本月净增万元其中活期余额亿元,本月下降万元活期余额占比,本月下降个百分点。完成争先夺魁储蓄竞赛计划的,欠序时计划进度万元。跨年度竞赛累计净增万元,完成跨年度竞赛计划的,超序时计划进度。月份全市余额规模排名全省第年新增余额排名全省第位增幅,排名全省第。代理销售保费万元,完成本月计划,欠产万元销售理财类产品万元,其中新增基金定投户数户,销售基金万元人民币理财产品万元月份信用卡进件件,新增发卡张。争先夺魁储蓄竞赛完成情况截止月底,秭归行提前完成争先夺魁储蓄竞赛,完成计划进度的,超计划万元,为县市支行第个超额完成竞赛计划的单位达到竞赛序时计划进度的有峰远安未达到竞赛序时计划进度的支行为长阳枝江兴山当阳市宜都夷陵区竞赛期间余额负增长万元,完成竞赛计划。季度代理保险计划完成情况截止元,增幅,排名全省第。完成省行预算,完成预算进度排名全省第,超序时进度,超全省平均进度,但月较月收入增幅排名全省第位。其中累计实现储蓄利差收入万元,代理保险收入万元,小额账户管理费收入万元,交易业务手续费收入万元,汇兑收入万元,储蓄其他收入万元。累计实现资产业务收入万元,收入规模排名全省第,较前位孝感低万元,较后位恩施高万元。资产业务收入占总收入的,同比增加万元,增幅,排名全省第。完成省行预算,完成预算进度排名全省第,欠序时进度,较全省平均进度低,月较月收入增幅排名全省第位。累计实现公司业务收入万元,收入规模排名全省第,。

参考资料：

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[2]有关林业局长就职报告（第10页，发表于2022-06-26 15:52）

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[4]有关两学一做专题组织生活会领导总结报告（第13页，发表于2022-06-26 15:51）

[5]有关两学一做专题教育征集意见报告（第15页，发表于2022-06-26 15:51）

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[10]有关离职分析报告（第13页，发表于2022-06-26 15:51）

[11]有关老干部工作调研报告（第15页，发表于2022-06-26 15:51）

[12]有关劳动技校研究性学习报告（第11页，发表于2022-06-26 15:51）

[13]有关劳动保障局长述廉报告（第20页，发表于2022-06-26 15:51）

[14]有关矿党委书记职代会工作报告（第16页，发表于2022-06-26 15:51）

[15]有关空巢老人调查报告范文（第12页，发表于2022-06-26 15:51）

[16]有关空巢老人调查报告（第15页，发表于2022-06-26 15:51）

[17]有关课题研究开题报告（第21页，发表于2022-06-26 15:51）

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[19]有关课题开题报告范文（第17页，发表于2022-06-26 15:51）

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