1、达。是开展食药安全宣传活动余次,组织参加各类培训次,组织社区食品安全信息员及家企事业食堂食品安全员赴川省食品药品学校进行食堂食品安全知识培训,进步提高了辖区群众食药安全意识。是开发流动摊贩动态管理系统,充分利用手机端输入电脑端打印广告公司制作安装的模式对辖区内的流动摊贩实施动态管理排。建立矛盾纠纷台账,及时预警各类风险,配合街道有关科室派出所梳理和化解各类劳动争议起,人次。是推进联动防范建设。召开社区发展治理工作联席会次,发放联动对讲设备共计台,覆盖辖区所有重大企业,形成方有难,方支援的治安防控网络合力。是夯实网格整合工作。挂牌成立街道网格化服务管理中心,更新在册网格员共计人,同时新增专职网格员名,确保格员。加强城市管理,为员工提供优质生活环境。是推动门前包管理工作走向制度化规范化常态化,成立联户联勤工作自治小组个,开展宣传活动次,召开工作小组自治会议次。是加大对辖区市政维护环卫绿化管养等全意识。是开发流动摊贩动态管理系统,充分利用手机端输入电脑端打印广告公司制作安装的模式对辖区内的流动摊贩实施动态管理。街道办事处年上半年工作总结网络版。是完善组织体系,新建工会组织家新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位家,积极开展共青团员先锋岗创建活动,覆盖个团支部团员青年余人。是强化志愿服务队伍力量,街道志愿者联合会吸纳京东方地奥中国电信西区分公司家新成员单位,目前登记在册的志愿者人,开展各类志愿服务活动余场,服务辖区群众及对口帮扶乡村群众余人次。是完善统战联工作联系网络,现有联络员名,覆盖辖化规范化常态化,成立联户联。
2、区分公司家新成员单位,目前登记在册的志愿者人,开展各类志愿服务活动余场,服务辖区群众及对口帮扶乡村群众余人次。是完善统战联工作联系网络,现有联络员名,覆盖辖区统战对象集中企业家。是开展学雷锋正青春绿动做友善优雅市民等品牌活动场,覆盖余人次,并在高新区激扬青春光影高新第届青年节成都高新摄影万元。着力建强干部队伍,不断提高行政效能是规范选人用人,严格招聘纪律,按照出补原则,季度开展招聘辅助执法类人员名。是修订完善街道请销假制度,进步加强请销假管理。是根据管委会党群工作部要求,积极组织领导干部参训党的十大精神轮训金熊猫干部大讲堂和创新思维月等培训,同时规范街道工作纪实管理工作,为街道干部学时发展助力良好源泉。是依托高校师资力量和聘请各领域权威人士,在每周学习会上开展业务知识心理素质调节等培训工作,全面提升员工队伍业务素养,提升基层干部履职能力。是邀请专业教官开展户外素质拓展培训,让员工热身出汗,防身强员工热身出汗,防身强身,扎实推进能力建设。提升组织能力,推动基层党建上台阶。是通过突出抓好集中学习广泛开展谈心谈话深入查摆突出问题严肃批评与自我批评等举措,先后指导个基层党组织开展民主评议党员活动,民主评议覆盖党员人。是推动两新党建信息化管理,先后完成微党校入库蓉城先锋全媒体平台川省两新组织党建平台第轮补录工作。是持续推进区域党群工作会议制度,先后召开季度联席会次月例会次党务工作培训会次,督促问题整改落实余项。是开展重大产业项目建党行动,做好点对点两新党建指导,完成中电成都综合能源特发物业华气厚普家非公党建孵化工。街道。
3、道级河长巡河共计次,社区级河长共计巡河次,辖区水生态持续改善。是按照街街长群众街长工作要求,在辖区条街安装街长公示牌,并成立人街长及人群众街长的街长队伍,开展街长督查工作次,督查问题起,已全部完成整改工作。加强食药监街安装街长公示牌,并成立人街长及人群众街长的街长队伍,开展街长督查工作次,督查问题起,已全部完成整改工作。加强食药监管,为员工保障舌尖上的安全。是组织各社区及辖区企业食堂小餐饮店医疗器械生产经营企业召开食药安全工作会次。是开展食盐市场地沟油食堂及周边食品安全药品零售环节等各类专项整治次,下达监督意见书份责令改正通知书份,处理各类投诉举报起,群众满意率达。是开展食药安全宣传活动余次,组织参加各类培训次,组织社区食品安全信息员及家企事业食堂食品安全员赴川省食品药品学校进行食堂食品安全知识培训,进步提高了辖区群众食药安全专项检查余次,出动检查人员人次,排查企业家,排查隐患处开展烟花爆竹禁燃禁售宣传次消防安全安全知识培训场消防联勤联训培训场演习活动场。抓好治安防控,为产业发展创造稳定环境。是推进群防群治建设。注重群专结合,实名管理红袖套人,兑现群防群治信息治安事件线索奖励人,共计金额元。是夯实标实工作,截至目前,标实基础信息数据录入采集率达。是强化事件妥处。妥善处置异常亡人事件起,不稳定因素起,无群体性事件发生。是持续推进大联动微治理信息平台建设。更新维护类余条信息数据,受理处妥各类居民诉求件,办结率达。是加强重点领域突出矛盾是以成立的综保区劳动关系协调总站为龙头,街道级网格,社工站级网格为抓手,建立的公。
4、正青春绿动做友善优雅市民等品牌活动场,覆盖余人次,并在高新区激扬青春光影高新第届青年节成都高新摄影心定位,采取中心方案购置了体感游戏歌机等设备。是开展文化市场检查隐患排查次,联合富士康消防中队开展消防应急疏散演练次,有效保障辖区文化市场安全稳定运行。是积极组织参加市区各类文体活动赛事履创佳绩,荣获成都市年春联迎新春民俗进万家春联征集活动入围作品奖年成都高新区第届全民健身操舞比赛等奖高新区第届城市定向越野赛单项第名团体第名高新区第届乒乓球公开赛团体第名和第名。街道办事处年上半年工作总结网络版。是组织全员参与廉政岗位风险防控,填写部门和个人廉政岗位风险防控登记表余份,梳理廉政风险点开展次驻点企业服务日活动。是积极发掘整合园区产业闲置厂房资源,通过旧瓶装新酒的方式,助力企业项目落地生根,截止目前,整合立微波东方赫日园区恩普生园区闲置厂房资源。是以成立的综保区劳动关系协调总站为龙头,街道级网格,社工站级网格为抓手,建立的公寓区厂区齐头并进的级两区化的劳动关系协调工作制度。是建立人力资源和劳务派遣公司有效管理体制,形成区街道两级联动管理,月日,新吴区人社局副局长郭会文行来到富士康科技集团成都园区考察富士康劳务派遣用工情况,对街道经验做法表示肯定。是实施双关爱工程,成立街道联盟,采用帮扶形管,为员工保障舌尖上的安全。是组织各社区及辖区企业食堂小餐饮店医疗器械生产经营企业召开食药安全工作会次。是开展食盐市场地沟油食堂及周边食品安全药品零售环节等各类专项整治次,下达监督意见书份责令改正通知书份,处理各类投诉举报起,群众满意率。
5、寓区厂区齐头并进的级两区化的劳动关系协调工作制度。是建立人力资源和劳务派遣公司有效管理体制,形成区街道两级联动管理,月日,新吴区人社局副局长郭会文行来到富士康科技集团成都园区考察富士康劳务派遣用工情况,对街道经验做法表示肯定。是实施双关爱工程,成立街道联盟,采用帮扶形式,让辖区企业的就近互帮互助,推动辖区企业和劳动用工和谐发展。全面创新社会治理,促进社区和谐稳定筑牢安全防线,为企业安全生产保驾护航。是组织街道各科室和辖区家排。建立矛盾纠纷台账,及时预警各类风险,配合街道有关科室派出所梳理和化解各类劳动争议起,人次。是推进联动防范建设。召开社区发展治理工作联席会次,发放联动对讲设备共计台,覆盖辖区所有重大企业,形成方有难,方支援的治安防控网络合力。是夯实网格整合工作。挂牌成立街道网格化服务管理中心,更新在册网格员共计人,同时新增专职网格员名,确保格员。加强城市管理,为员工提供优质生活环境。是推动门前包管理工作走向制度化规范化常态化,成立联户联勤工作自治小组个,开展宣传活动次,召开工作小组自治会议次。是加大对辖区市政维护环卫绿化管养等是完善组织体系,新建工会组织家新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位家,积极开展共青团员先锋岗创建活动,覆盖个团支部团员青年余人。是强化志愿服务队伍力量,街道志愿者联合会吸纳京东方地奥中国电信西区分公司家新成员单位,目前登记在册的志愿者人,开展各类志愿服务活动余场,服务辖区群众及对口帮扶乡村群众余人次。是完善统战联工作联系网络,现有联络员名,覆盖辖区统战对象集中企业家。是开展学雷锋。
6、办事处年上半年工作总结网络版。聚焦社会保障,持续增进民生福祉。是辖区幼儿园顺利通过成都市级园评定,于今年月日顺利完成招生抽签工作,同时每月联合派出所召开安全联席会议,为员工子女提供安全有序的教育环境。是成功承办高新区年红十字应急救护师资暨救护员技能大赛,街道红十字会代表队夺得本次大赛的第名和团队风采奖。是扎实做好扶贫工作,聚力企业担当奉献社会的职责使命,实施个帮扶工程个贫困户个组帮扶干部个党支部,组织小时党委开展慰问富士康恩普生联科航空中光电等企业党组织困难党员名,走访慰问对口联系新民乡留守贫困街道办事处年上半年工作总结网络版全意识。是开发流动摊贩动态管理系统,充分利用手机端输入电脑端打印广告公司制作安装的模式对辖区内的流动摊贩实施动态管理。街道办事处年上半年工作总结网络版。是完善组织体系,新建工会组织家新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位家,积极开展共青团员先锋岗创建活动,覆盖个团支部团员青年余人。是强化志愿服务队伍力量,街道志愿者联合会吸纳京东方地奥中国电信西区分公司家新成员单位,目前登记在册的志愿者人,开展各类志愿服务活动余场,服务辖区群众及对口帮扶乡村群众余人次。是完善统战联工作联系网络,现有联络员名,覆盖辖单位的监督力度,有效提升管养质量。是积极实施增花添彩工程,在合庆路花池体育公园先后栽植时令花卉平方米,整治裸土约平方米。是扎实开展防汛工作,制定街道年防洪抢险应急处置预案街道办事处年防汛值班工作手册,成立应急抢险队伍,积极开展防汛联动应急演练。是持续推进河长制工作,安装设置个严禁下河标识牌,街。
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街道办事处2xxx年上半年工作总结(网络版)