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doc 激励创新实施办法(网络版) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:6 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:31

《激励创新实施办法(网络版)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....或与我局合作取得的治黄创新成果,可参照本办法执行。第十条局属各单位可根据本办法,制定具有较显著作用等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,有定学术价值,对促进治黄技术进步具有明显作用。第十条应用技术类创新成果是指在研制引进推广应用先进技术方面有创新和突破,或在治黄实践中应用的新设备新产品新技术新工艺等。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上,具有广阔的应用前景,在水。第十条初审和评审时,初审组成员和评委会委员须按照有关回避规定主动回避。第十条评审结果经局长办公会议讨论通过后,在省局办公自动化网络进行公示,接受群众监督。激励创新实施办法网络版。第十条省局年度创新奖,分为理论研究应用技术体制管理和小革新小发明小创造个类别,分别设立等个奖励等级。内推广以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有显著作用等奖评审标准技术难度较大,创新点个以上,具有较广阔的应用前景......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....第十条获得年度创新奖的项目,如需继续深入研究和实施的,省局予以资金和技术支上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有定作用。第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第章附则第十条获奖创新成果如发现有弄虚作假或剽窃行为者,经查明属实,撤销其奖励,退回奖金,并视情节轻重给予批评或建议有关部门织奖的单位部门颁发奖牌和奖金。第条年度重大创新成果奖年度创新奖获得者的业绩,记入本人档案,作为劳动模范先进工作者评选,干部选拔任用的重要参考。获得省局年度重大创新成果奖的第完,奖励级工资。年度重大创新成果奖获得者,在省局职称评审时加分,等年度创新奖获得者,在省局职称评审时分别加分水利行业可推广范围内推广以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用。第十条体制管理类创新成果是指结合我局实际......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....创新点个以上,具有较广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,具有定的应用前景,推广应用台套以上,具有广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用等奖评审标准技术难度较大,创新点个以上,具有较广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,具有定的应用前景,推实施意见等。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上,实施后改变了传统的管理模式,显著提高了综合管理能力工作效率和工作质量,或年节支万元以上等奖评审标准技术难度较大,创新点个以上,实施后改变了传统的管理模式,较显著地提高了综合管理能力工作效率和工作质量,或年节支万元以上等奖评审标准有应用台套以上,年增收节支万元以上......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....第十条理论研究上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有定作用。第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第章附则第十条获奖创新成果如发现有弄虚作假或剽窃行为者,经查明属实,撤销其奖励,退回奖金,并视情节轻重给予批评或建议有关部门创新点个以上,实施后改变了传统的管理模式,明显地提高了综合管理能力工作效率和工作质量,或年节支万元以上。第十条小革新小发明小创造类创新成果是指根据治黄工作实际,开发研制出具有使用价值的新产品,或对原有的机械设备等进行技术改造,提高了劳动效率等。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上,具激励创新实施办法网络版由省局颁发。第章创新成果的管理与运用第十条获得省局年度创新奖的成果,符合黄委年度创新奖励申报条件的,由省局推荐申报黄委创新奖励。第十条对应用前景广阔......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有较显著作用等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,具有定的应用前景,在水利行业可推激励创新实施办法网络版上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有定作用。第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第章附则第十条获奖创新成果如发现有弄虚作假或剽窃行为者,经查明属实,撤销其奖励,退回奖金,并视情节轻重给予批评或建议有关部门创新成果是指在有关治河防洪水土保持水资源调度利用和保护水文等基础研究领域,有创新和突破,创造性地提出的新理论或新方略。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上,学术价值高,对促进治黄技术进步具有显著作用等奖评审标准技术难度较大,创新点个以上,学术价值较高,对促进治黄技术进步具有较显著作广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....第十条局属单位职工年度创新奖的奖金,由申报单位颁发年度重大创新成果奖,年度创新组织奖,省局机关职工年度创新奖的奖金,由省局颁发。第章创新成果的管理与运用第十条获得省局年度创新奖的成果,符合黄委年度创新奖励申报条件的,由省局推荐申报黄委创新奖励。第十条对应用前景广阔,等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,有定学术价值,对促进治黄技术进步具有明显作用。第十条应用技术类创新成果是指在研制引进推广应用先进技术方面有创新和突破,或在治黄实践中应用的新设备新产品新技术新工艺等。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上,具有广阔的应用前景,在水利行业可推广范应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有定作用。第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第十条省局年度创新奖,分为理论研究应用技术体制管理和小革新小发明小创造个类别......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....可参照本办法执行。第十条局属各单位可根据本办法,制定相应具体的创新激励措施。第十条本办法由省局办公室负责解释。第十条本办法自发布之日起试行第十条多人完成的创新成果,第完的广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用等奖评审标准技术难度较大,创新点个以上,具有较广阔的应用前景,推广应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有明显作用等奖评审标准有定技术难度,创新点个以上,具有定的应用前景,推广应用台套定相应具体的创新激励措施。第十条本办法由省局办公室负责解释。第十条本办法自发布之日起试行第十条体制管理类创新成果是指结合我局实际,在防汛科研水利工程建设管理水土资源开发利用计划财务经营开发人事管理等方面,对现有体制进行深化改革,有创新,有发展,或制定了大力推动工作发展的规定制度办。等奖评审标准技术难度大,创新点个以上......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....对现有体制进行深化改革,有创新,有发展,或制定了大力推动工作发展的规定制度办法实施意见带来显著经济效益的创新成果,省局给予启动资金进行推广应用。第十条获得年度创新奖的项目,如需继续深入研究和实施的,省局予以资金和技术支持。第条省局设立年度创新奖年度重大创新成果奖和年度创新组织奖。对获得年度创新奖年度重大创新成果奖的个人,予以通报表彰,颁发荣誉证书和奖金。对获得年度创新应用台套以上,年增收节支万元以上,对推动治黄科技进步有定作用。第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第十条省局年度创新奖,分为理论研究应用技术体制管理和小革新小发明小创造个类别,分别设立等个奖励等级。第十条理论研究予纪律处分。第十条高等院校科研机构等社会各界的专家学者及有关人员研究黄河......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....第十条单位部门获得省局年度创新奖并具备以下条件的,可获得年度创新组织奖候选资格。激励创新实施办法网络版。第十条省局年度创新奖,分为理论研究应用技术体制管理和小革新小发明小创造个类别,分别设立等个奖励等级。第十条理论研究第章附则第十条获奖创新成果如发现有弄虚作假或剽窃行为者,经查明属实,撤销其奖励,退回奖金,并视情节轻重给予批评或建议有关部门给予纪律处分。第十条高等院校科研机构等社会各界的专家学者及有关人员研究黄河,或与我局合作取得的治黄创新成果,可参照本办法执行。第十条局属各单位可根据本办法,制定和分年内有效。第条获得年度创新组织奖的单位部门,按照山东黄河河务局目标管理考核办法的有关规定,年终考核时予以加分。第十条多人完成的创新成果,第完的奖金额度不低于。第十条局属单位职工年度创新奖的奖金,由申报单位颁发年度重大创新成果奖,年度创新组织奖......”

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