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doc 年度财务工作个人总结报告(请勿照搬硬抄) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 17:46

《年度财务工作个人总结报告(请勿照搬硬抄)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....绝不允许有损业文化我们提出每个科室都应该有自己的科室文化等等。工作中存在的不足回顾年来的工作,虽然取得了些成绩,开展了些工作,但还有许多不足之处,理论水平业务能力组织协调能力还有待进步提高,工作方式方法还有待进步改进,财务分析统计分析还仅仅局限于事后分析,只人员的好评。年月份,省局财务处到我公司检查银行存款收支两条线执行情况,我公司没有笔违规收支存款。年月份国税局稽查分局到我公司检查年增值税所得税汇缴情况,无起税款漏缴情况,连续第年被认定为国地税无违纪户。积极响应企业文化建设活动年是企业文化建设的开局化。同时让企业文化化成种无形的动力,反过来促进各项工作的开展。以上是财务科对年所做工作进行的工作总结,以及年的工作计划。还存在着些漏洞,我们将在今后的工作中点点的去完善,努力做到严格把关管好财盘活的资金理好财。不断提高服务水平,改进工作方法......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....按照省局各项报表数据的准确性和报表设计打印的合理性,不仅代表着我们财务人员的素质,也更代表公司的形象。所以,我们对所有对外报出的报表严格把关,除了数据要真实准确外,报表的设计和打印以及打印纸张都严格要求,绝不允许有损于公司形象的报表报出。强化资金管理工行的导,以提高其业务水平,现在各营的销部核算员已经都能够将票据粘贴整齐合理,而且很少有不合规的票据发生。在此我做个比较,就能看出这年来的变化原来各营销部核算员到分公司报帐,个营销部需要天的时间,个营销部总共要天的时间而现在个营销部只需要天的时间就可以务检查,在检查中各项税款没有发现起税款漏缴现象,受到税务局检查工作人员的好评。年月份,省局财务处到我公司检查银行存款收支两条线执行情况,我公司没有笔违规收支存款。年月份国税局稽查分局到我公司检查年增值税所得税汇缴情况,无起税款漏缴情况,连续第年被认尽管并帐之前已经做到周密详尽的部署......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....更没能给领导提出些合理化的建议。另外,财务数据质量方面有时还存在些问题,还存在着因为马虎笔误或计算机公式而产生的数据。影响公司领导做出正确的决策。年月份,白城市地税局到我公司进行的开局之年,并将在今后年长期开展的项工作。我们财务科积极响应这重要活动,自企业文化建设活动开展以来,我们曾多次专门组织科内几名同志进行系统学习与讨论,进步加深对企业文化内涵的理解,通过讨论我们取得了丰硕的成果,例如我们用十个字企业的需要和员工的需要务检查,在检查中各项税款没有发现起税款漏缴现象,受到税务局检查工作人员的好评。年月份,省局财务处到我公司检查银行存款收支两条线执行情况,我公司没有笔违规收支存款。年月份国税局稽查分局到我公司检查年增值税所得税汇缴情况,无起税款漏缴情况,连续第年被认对所有对外报出的报表严格把关。对外报送的各项报表数据的准确性和报表设计打印的合理性......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....今年以来,我们进步规范的转帐年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄。规范转帐支票的使用。今年以来,我们进步规范的转帐支票的使用,对所有转帐支票的收款单位,必须按的开据单位实事求是填写,必须保证转帐支票的开出单位与收款单位致。也就是说要保证支票的大小撇收款单位的填写保持致。年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄理中心的密码严加保密,不得让任何人知道自己的密码,也不得由他人代已进行任何相关操作。保证及时记完银行日记帐,并每月与银行核对银行存款余额,编制余额调节表。对每笔未达帐项都要弄清楚,做到帐帐相符。进步完善全区财务并帐后相关工作年是全区财务并帐后的第年全部完成报帐工作。原来每到月末结帐,全科忙得不亦乐乎,为了及时拿出会计报表,通常都要加班到很晚,甚至有通宵的时候现在结帐,我们可以有条不紊的就可以完成。可见,我们这半年的努力没有没费,提高了工作效率节省了工作时间......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....不得让任何人知道自己的密码,也不得由他人代已进行任何相关操作。保证及时记完银行日记帐,并每月与银行核对银行存款余额,编制余额调节表。对每笔未达帐项都要弄清楚,做到帐帐相符。进步完善全区财务并帐后相关工作年是全区财务并帐后的第年定为国地税无违纪户。年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄。提高财务分析和统计分析水平。采用科学先进的分析方法和手段,进行横向纵向对比。努力写出有定深度关于本企业方面对决策层有参考价值的财务统计分析预测报告,完善整个分析预测手段方法和过程。同时票的使用,对所有转帐支票的收款单位,必须按的开据单位实事求是填写,必须保证转帐支票的开出单位与收款单位致。也就是说要保证支票的大小撇收款单位的填写保持致。年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄。严肃对密码的管理。科内所有成员必须对自己在资金管析......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....把企业文化建设与我们的工作结合起来,真正形成属于财务科自己的科室文务检查,在检查中各项税款没有发现起税款漏缴现象,受到税务局检查工作人员的好评。年月份,省局财务处到我公司检查银行存款收支两条线执行情况,我公司没有笔违规收支存款。年月份国税局稽查分局到我公司检查年增值税所得税汇缴情况,无起税款漏缴情况,连续第年被认理中心的密码严加保密,不得让任何人知道自己的密码,也不得由他人代已进行任何相关操作。保证及时记完银行日记帐,并每月与银行核对银行存款余额,编制余额调节表。对每笔未达帐项都要弄清楚,做到帐帐相符。进步完善全区财务并帐后相关工作年是全区财务并帐后的第年贴用纸统大小统项目。同时装订传票厚度统为厘米厚。坚决杜绝大额付现。我们对所有票据严格把关的同时,对大额付现现象给予严格控制坚决杜绝,对超过元的单张票据,坚决不予现金支付。年以来,无起大额付现事件发生......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....不得以任何理由拖延,对没有及时上划的,马上追究其责任。统传票的大小和装订厚度。按照省局财务处要求,从年月份起我们对传票打印用纸及原始票据粘年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄理中心的密码严加保密,不得让任何人知道自己的密码,也不得由他人代已进行任何相关操作。保证及时记完银行日记帐,并每月与银行核对银行存款余额,编制余额调节表。对每笔未达帐项都要弄清楚,做到帐帐相符。进步完善全区财务并帐后相关工作年是全区财务并帐后的第年对财务数据进行单纯的讲解说明,不能进行事前分析和预测,更没能给领导提出些合理化的建议。另外,财务数据质量方面有时还存在些问题,还存在着因为马虎笔误或计算机公式而产生的数据。影响公司领导做出正确的决策。对所有对外报出的报表严格把关。对外报送的票的使用,对所有转帐支票的收款单位,必须按的开据单位实事求是填写,必须保证转帐支票的开出单位与收款单位致......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....还是有许多问题暴露出来,例如,些会计科目设臵不合理些帐务处理过于复杂各营销部工资表格式各异各营销部核算员业务不熟致使票据不合理等等。针对这些问题,财务科全体同志认真思考仔细研究,寻找将这些问票的使用,对所有转帐支票的收款单位,必须按的开据单位实事求是填写,必须保证转帐支票的开出单位与收款单位致。也就是说要保证支票的大小撇收款单位的填写保持致。年度财务工作个人总结报告请勿照搬硬抄。严肃对密码的管理。科内所有成员必须对自己在资金管损于公司形象的报表报出。强化资金管理工行的携款潜逃案给我们敲响了警钟,近半年来我们更进步强化了对资金的管理对各营销部的销售货款,必须每天足额上划到分公司。不得以任何理由拖延,对没有及时上划的,马上追究其责任。积极响应企业文化建设活动年是企业文化建设款潜逃案给我们敲响了警钟,近半年来我们更进步强化了对资金的管理对各营销部的销售货款......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....也更代表公司的形象。所以,我们对所有对外报出的报表严格把关,除了数据要真实准确外,报表的设计和打印以及打印纸张都严格要求,绝不允许有损务处要求,从年月份起我们对传票打印用纸及原始票据粘贴用纸统大小统项目。同时装订传票厚度统为厘米厚。坚决杜绝大额付现。我们对所有票据严格把关的同时,对大额付现现象给予严格控制坚决杜绝,对超过元的单张票据,坚决不予现金支付。年以来,无起大额付现事件发生题解决掉的办法。经过年的努力,我们取得了显著的成绩,我们在实际工作中点点的摸索,点点的改进,使会计科目的设臵逐渐趋于合理化,帐务处理既简单又明了,将分司统设计的工资表下发给各营销部,统工资表格式。同时对各营销部核算员在票据审核和票据粘贴上耐心详细的在加强对各项财务指标的测算的基础上,能够提出些对企业发展有长远意义的合理化建议。真正起到参谋助手的作用。继续加强对企业文化建设的学习在年的工作中......”

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