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doc 银行领导关于合规的讲话 ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:9 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:29

《银行领导关于合规的讲话》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....提高法治意识增强自我保护意识和风险防范意识提升防腐拒变能力,通过正面宣传及反面典型案件警示,达到有力震慑犯罪潜在行为的效果,做到防微这十个字把它细化量化具体化形象化,进而形成种信念种理念种意识种精神种文化。因为合规文化对企业生存与发展的至关重要。个没有经营思路的企业缺乏灵气,个没有经营活力的企业缺乏人气,个没有文化底蕴的企业缺乏底气。我作为名邮储银行人,个经常与客户和社会打交道的邮储银行基层网点负责者,更应该理解基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用,把握其实形式虽然简单,内容也相对单调,可是在我心里,却时时刻刻把合规放在最高点。有时候,面对客户的压力,在我内心深处开展着合规与违规之间激烈的斗争与较量。在这个过程中,我从我们的前辈身上看到了合规的力量,和他们内心坚定的堡垒。银行领导关于合规的讲话打印版。要抓保障。要加大辅导和督查力度,加大问责力度,严禁我们的工作人员违规经营......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不断提高自身政策理论水平和业务素质,用自己的实际别谈心等方式了解员工情况,关注员工思想动态增强员工的归属感参与感职业自豪感鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象,在日常工作中主动发现,善于总结,及时反馈,并对员工提出的行之有效的合理化建议予以采纳。俗话说群众的眼睛是雪亮的,唯有坚持以人为本,相信群众依靠群众充分发挥群众的力量,才能有效地化解潜在危机,共同构建和谐农行。第实现内部控制和我保护意识和风险防范意识提升防腐拒变能力,通过正面宣传及反面典型案件警示,达到有力震慑犯罪潜在行为的效果,做到防微杜渐警钟常鸣。第赢在执行,注重细节。沃尔玛的成功启示没有执行的战略,犹如海市蜃楼,绝对不可能。再完美再详尽的规章制度,再正确的决策,若不能得到有效贯彻执行,便将是纸空谈。基于金融业务的特殊性,有章必循违章必究维护制度的权威银行领导关于合规的讲话打印版合规文化建设是规范操作行为,全面防范金融风险......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....平常的块砖也会垒起万丈高楼。邮储银行合规文化建设是以邮储银行员工为载体而存在的,是邮储银行企业精神的综合反映,是邮储银行企业核心竞争力的外在体现,关系到我们邮储银行的兴衰成败。我们邮储银行人定要爱岗敬业,以行为家性,提高制度的执行力,有效防范金融风险显得尤为重要细节决定成败,责任造就辉煌,保持良好积极的心态细致谨慎观察入微是农行员工必备的良好素质。正是次次的谨小慎微,次次的尽忠职守,次次的系统优化,以及规章制度的有效贯彻执行,构筑了道道安全防范的天然屏障,确保我行金融业务健康有序进行。第构筑有效沟通平台,广开言路,加强群众监督。通过集体活动,过程风险管理体系。营造重操守讲合规促案防的良好氛围,充分体现农行倡导合规和惩处违规的价值观念。我们有理由相信,站在农行股改的新起点上,凭借覆盖范围最广的销售网络最庞大的客户基础领先的科技水平有效的风险管理和经验丰富的管理团队......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....没有合规文化的良好氛围,就没有我行业务的稳健行远。合规文化建设是规范操作行为,全面防范金融风险,提升经营管理水平的需要,是每个员工必须履行的职责,更是保障自己的强有力武器。如何才能作为各级领导,也要关心信合员的工作和生活,帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧,使我们邮储银行员工都能认同合规文化,对合规文化有认同感和归属感,从而自觉地把邮储银行事业当作自己的事业,树立主人翁责任感。银行领导关于合规的讲话打印版。要抓保障。要加大辅导和督查力度,加大问责力度,严禁我们的工作人员违规经营,加大处罚力度,增大违规成本,人,个经常与客户和社会打交道的邮储银行基层网点负责者,更应该理解基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用,把握其实质和内涵,不抱怨,不放弃,不气馁,从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯的选择,努力工作是我唯的目标,踏踏实实做人,本本份份做事,不贪慕虚荣......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....违规者受损,以达到令行禁止,确保合规文化建设落到实处。合规文化是是我们邮储银行企业文化的延伸,是需要我们全体邮储银行员工认同和遵守的经营理念价值观念职业道德行为规范的总和,是该企业行业化个性化的具体体现。就我们邮储银行系统来说,概括地讲就是十个字,即敬业守纪规范务实和谐创新。作为我们经营者和管理者,就是围绕这十个字把它细化银行领导关于合规的讲话打印版别谈心等方式了解员工情况,关注员工思想动态增强员工的归属感参与感职业自豪感鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象,在日常工作中主动发现,善于总结,及时反馈,并对员工提出的行之有效的合理化建议予以采纳。俗话说群众的眼睛是雪亮的,唯有坚持以人为本,相信群众依靠群众充分发挥群众的力量,才能有效地化解潜在危机,共同构建和谐农行。第实现内部控制和动,用高尚的人品和操守,用实实在在的人生,来为邮储银行基层事业贡献自己份微薄的贡献。我相信......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....言谈时时宣讲合规,举止时刻体现合规,以高尚的品德和独特的人格魅力树立正面良好形象,传承农行大行德广伴您成长的品牌理念同时加强员工的合规文化教育,教育员工加强自身修养,提高法治意识增强自我保护意识和风险防范意识提升防腐拒变能力,通过正面宣传及反面典型案件警示,达到有力震慑犯罪潜在行为的效果,做到防微格遵守,不能以改革的幌子踏雷区。对没有明文规定的,要充分利用,大胆的试,大胆地闯。同时要教育全体员工进步增强法治意识制度意识,从正确的导向和良好的习惯抓起,培养合规文化意识,其中领导者的示范作用就是种导向,是种潜移默化的教育方式。所谓合规,简而言之就是合乎规定,俗话说没有规矩,不成方圆,没有合规文化的良好氛围,就没有我行业务的稳健行远,我行必将继续保持独特的竞争优势,朝着世界流商业银行的目标不断迈进。我的演讲到此结束,谢谢大家,。所谓合规,简而言之就是合乎规定,俗话说没有规矩......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....为此,要从我们领导层做起,从根本上消除无所谓捆手脚放不开等观念,法律和上级文件规定严格禁止的事项,就要光辉,平常的块砖也会垒起万丈高楼。邮储银行合规文化建设是以邮储银行员工为载体而存在的,是邮储银行企业精神的综合反映,是邮储银行企业核心竞争力的外在体现,关系到我们邮储银行的兴衰成败。我们邮储银行人定要爱岗敬业,以行为家,作为各级领导,也要关心信合员的工作和生活,帮助他们解决实际困难,消除后顾之忧,使我们邮储银行员工都能认同合规文化,对合规文化建设深入人心,更好地为业务拓展保驾护航呢我认为必须做到以下几点首先要求领导干部以身作则,事事为先。天行健,君子以自强不息地势坤,君子以厚德载物,领导者的示范作用就是种导向,是种潜移默化的教育方式。目前,我们正在打造个全新的邮储银行,不讲合规,想到那干到那,靠拍脑袋决策是没有出路的。也是没有财路的......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....是每个员工必须履行的职责,更是保障自己的强有力武器。如何才能使合规文化建设深入人心,更好地为业务拓展保驾护航呢我认为必须做到以下几点首先要求领导干部以身作则,事事为先。天行健,君子以自强不息地势坤,君子以厚德载物,领导者的示范作用就是种导向,是种潜移默化的教育方别谈心等方式了解员工情况,关注员工思想动态增强员工的归属感参与感职业自豪感鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象,在日常工作中主动发现,善于总结,及时反馈,并对员工提出的行之有效的合理化建议予以采纳。俗话说群众的眼睛是雪亮的,唯有坚持以人为本,相信群众依靠群众充分发挥群众的力量,才能有效地化解潜在危机,共同构建和谐农行。第实现内部控制和,合规也是生产力,培育合规文化是保证合规经营的长效机制治本之策,是有效防范化解各类风险,实现持续健康发展的内在要求,是完善邮储银行全面风险管理,健全有效内控体系的重要基础......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....朝着世界流商业银行的目标不断迈进。我的演讲到此结束,谢谢大家,。我作为名邮储银农行员工必备的良好素质。正是次次的谨小慎微,次次的尽忠职守,次次的系统优化,以及规章制度的有效贯彻执行,构筑了道道安全防范的天然屏障,确保我行金融业务健康有序进行。第构筑有效沟通平台,广开言路,加强群众监督。通过集体活动,个别谈心等方式了解员工情况,关注员工思想动态增强员工的归属感参与感职业自豪感鼓励员工留意不安全隐患及异常迹象,人,个经常与客户和社会打交道的邮储银行基层网点负责者,更应该理解基层银行网点合规文化建设的重要意义和作用,把握其实质和内涵,不抱怨,不放弃,不气馁,从身边的点点滴滴小事做起,从本职工作做起,虚心学习是我唯的选择,努力工作是我唯的目标,踏踏实实做人,本本份份做事,不贪慕虚荣,不贪图享受,不断提高自身政策理论水平和业务素质,用自己的实际领导干部率先垂范......”

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