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doc 关于加强国税文化建设构建国税先进文化的指导性意见(网友投稿) ㊣ 精品文档 值得下载

🔯 格式:DOC | ❒ 页数:8 页 | ⭐收藏:0人 | ✔ 可以修改 | @ 版权投诉 | ❤️ 我的浏览 | 上传时间:2022-06-26 18:47

《关于加强国税文化建设构建国税先进文化的指导性意见(网友投稿)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....努力做到寓教于乐形象生动为干部群众所喜闻乐见。特别要抓住年是国税成立十周年的有利时机,以对国税十周年来取得丰硕成果的回顾,以及干部对国税十年发展与个人十年工作难忘经历的追忆为基要求,以人为本,重在实效,切实用文化建设的先进理念和扎实措施,整合和激活包括思想政治工作文明创建党风廉政建设在内的原有干部队伍建设各项工作举措,整体提升国税管理水平,创造塑造人引导人凝聚人激励人的新氛围新机制,用先进文化铸就国税发展之魂,为国税的持续发展提供不竭动力,推进依法治税,更好地服务经济发展和社会进步,为全市争创两个率先先导区示范区作出应有贡献。基本内涵加强国税文化建,使国税文化建设长盛不衰。坚持广泛宣传,反复灌输,让每位干部自觉接受,使国税文化建设成为全局干部的自觉行动。积极强化,对新的思想观念加以实践,在实践中吸收集体的智慧,不断补充修正,逐步趋向明确和完善。坚持长效管理,持之以恒......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....积极强化,对新的思想观念加以实践,在实践中吸收集体的智慧,不断补充修正,逐步趋向明确和完善。坚持长效管理,持之以恒,使国税文化建设逐步完善定型和深化目标努力促进国税事业持续发展与广大国税干部个人全面发展的最佳结合。切实把干部自我价值的实现纳入到国税事业的整体发展之中,激发干部的荣誉感成就感和归宿感。努力实现集体与个人发人激励人的新氛围新机制,用先进文化铸就国税发展之魂,为国税的持续发展提供不竭动力,推进依法治税,更好地服务经济发展和社会进步,为全市争创两个率先先导区示范区作出应有贡献。基本内涵加强国税文化建设,以以人为本的文化管理为主线,以促进国税事业持续发展与广大国税干部个人全面发展最佳结合为目标,以构建先进的国税精神观念文化制度行为文化物质形象文化为体系。重视和加强文化活动阵地和载体建改进。根据全市国税系统的实际情况,当前和今后段时期,加强国税文化建设......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....全市各级国税机关要根据市局对国税文化建设基本内涵的界定,因地制宜地对本单位的文化建设进行具体化的方案设计。在方案设计过。要结合基层建设的开展,建好小图书室小活动室等文化阵地。适应信息化时代要求,重视和加强网络文化阵地建设,内网外网并重,充分发挥网信息流动大交互性强的特点,促进文化传播和交流。加强文化活动载体建设,努力创新文化活动的形式,对群众基础好参与性强的活动载体及时制度化,定期开展,满足干部群众精神文化的需求。坚持宣传积极强化持之以恒,使国税文化建设长盛不衰。坚持广泛宣传,反复灌输,让每洁文明高效为定位,以国税工作成果为根本,以现代化科技装备为基础,以优质的税收管理服务为重点,打造国税形象品牌,不断优化国税机关的公共关系,发挥物质形象文化的辐射功能和感召功能。具体措施加强国税文化建设的具体措施,要切实做到既整合传统干部队伍建设各项工作举措......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....要立足于深化创树主题活动,推动基层化建设,采取十项措施在全系统广泛确立国税文化建设观念,形成整体规划全员参与人人实践的文化建设氛围。先进国税文化的形成离不开国税机关有组织有意识的规划和优化,全市各级国税机关要根据市局对国税文化建设基本内涵的界定,因地制宜地对本单位的文化建设进行具体化的方案设计。在方案设计过程中,要充分听取干部群众的意见建议,体现群策群力。要以重在过做文化建设的表率,还要切实承担起搞好本部门本单位文化建设的重任。健全分配激励荣誉激励晋升激励培养激励相结合的多层次多形式的激励措施体系,最大限度地调动干部的积极性。以两级管理为模式,形成国税共性文化和个性文化。所谓两级管理就是分市局级与县市局分局基层级两级,两者在文化管理上总体规则,分级实施,各具特色。要在国税共性文化的大框架下,根据外部客观环境和内部现实条件,建设市局级县市位干部自觉接受......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....构筑全体国税人的共同愿景共同目标。努力促进发展机会与个人发展需求的相互适应,为干部施展才华建功立业创造更为广阔的舞台和更为通畅的渠道。努力健全对干部个人业绩的考核评价体系,把工作实绩与物质精神各项激励措施紧紧挂钩,做到奖惩有度,贬褒分明。努力强化以国税为荣,为国税争光的集体荣誉感,使广大干部在感情认同上与国税结为密不可分的共同体。关于加强国税文化建设构建国税先进文化关于加强国税文化建设构建国税先进文化的指导性意见网友投稿改进。根据全市国税系统的实际情况,当前和今后段时期,加强国税文化建设,要立足于深化创树主题活动,推动基层化建设,采取十项措施在全系统广泛确立国税文化建设观念,形成整体规划全员参与人人实践的文化建设氛围......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....激发干部集思广益,献计献策,参与管理,为人激励人的新氛围新机制,用先进文化铸就国税发展之魂,为国税的持续发展提供不竭动力,推进依法治税,更好地服务经济发展和社会进步,为全市争创两个率先先导区示范区作出应有贡献。基本内涵加强国税文化建设,以以人为本的文化管理为主线,以促进国税事业持续发展与广大国税干部个人全面发展最佳结合为目标,以构建先进的国税精神观念文化制度行为文化物质形象文化为体系。重视和加强文化活动阵地和载体建以国税成立十周年为契机,加大国税共同价值体系的构筑力度。坚持用国税精神国税职业道德团队意识等国税集体价值标准来统国税干部的个人价值观,进而形成国税共同价值体系。要持之以恒抓好国税集体价值标准的灌输教育,努力做到寓教于乐形象生动为干部群众所喜闻乐见。特别要抓住年是国税成立十周年的有利时机,以对国税十周年来取得丰硕成果的回顾......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....使国税文化是国税发展之魂的文化建设基本理念深入人心,国税文化建设的基本内涵为广大干部所接受,广大干部投身国税文化建设的热情充分激发。要加强国税文化建设的领导。领导干部不仅要在思想认识上行动实践上争做文化建设的表率,还要切实承担起搞好本部门本单位文化建设的重改进。根据全市国税系统的实际情况,当前和今后段时期,加强国税文化建设,要立足于深化创树主题活动,推动基层化建设,采取十项措施在全系统广泛确立国税文化建设观念,形成整体规划全员参与人人实践的文化建设氛围。先进国税文化的形成离不开国税机关有组织有意识的规划和优化,全市各级国税机关要根据市局对国税文化建设基本内涵的界定,因地制宜地对本单位的文化建设进行具体化的方案设计。在方案设计过础,以优质的税收管理服务为重点,打造国税形象品牌,不断优化国税机关的公共关系......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....推动基层化建设,采取十项措施在全系统广泛确立国税文化建设观念,形成整体规划全员参与人人实践的文化建设氛围。先进国税文化的形成离不开国税机关有组织有意识的规划和优化,全市各级国税机关要根据市局对国税文化建设基本内涵的界定,因地制宜地对本单位的文化建设进行具体化的方案设计。在方案设计过路,把蕴含在干部中的智慧才能发掘出来,促使全局上下形成立足本职放眼全局大处着眼小处着手无私建议持续改进的风气,激发干部集思广益,献计献策,参与管理,为国税事业服务。构建先进国税物质形象文化。物质形象文化是国税文化的表层部分,是精神观念文化制度行为文化的物化成果和外在表现,主要包括税收业务物化成果科技状况国税机关环境国税机关形象等内容。构建国税物质形象文化主要任务,就是要以公正关于加强国税文化建设构建国税先进文化的指导性意见网友投稿重在参与为基本原则......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....体现继承与创新的统。同时,又必须紧密结合不同时期国税工作的主要任务,适时规划,动态调整,持税干部队伍,优化税收服务,树好国税形象,决定在全市国税系统大力实施文化建设,强力推进先进国税文化的构建。现提出如下指导性意见指导思想全面贯彻党的十大精神和个代表重要思想,认真实践社会主义先进文化要求,以人为本,重在实效,切实用文化建设的先进理念和扎实措施,整合和激活包括思想政治工作文明创建党风廉政建设在内的原有干部队伍建设各项工作举措,整体提升国税管理水平,创造塑造人引导人凝整体运营效率。构建良好的信息交流与反馈渠道,保持领导与群众的密切联系,保证干部的建议意见及时反馈。领导者要注重对国税文化的塑造宣传和总结,并通过沟通渠道传播到每位税务干部中,使全局上下形成共同的信念,产生普遍的协同行为。要广开言路,把蕴含在干部中的智慧才能发掘出来......”

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